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Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. <a href="https://www.simon-kucher.com/en" target="_blank">simon-kucher.com</a> Werkstudent Active Sourcing (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Talent Acquisition Team für 15 – 20 Std/Woche unterstützen. Aufgaben <ul> <li>In deiner Rolle als Werkstudent im Active Sourcing wirst du Teil unseres TA-Teams und unterstützt uns bei der Rekrutierung von Fachkräften für unser Consulting Business und unsere zentralen Funktionen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Suche und das Pooling von Kandidat:innen in den sozialen Netzwerken.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen.</li> <li>Außerdem übernimmst du Teile des Bewerbermanagements und baust ein Netzwerk von Kandidat:innen auf.</li> <li>Du unterstützt uns bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä., gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting und/oder Active Sourcing sammeln.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut.</li> <li>Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 4 (Angewandte Forschung und Entwicklung) suchen wir am Standort Frankfurt a.M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 29.02.2028 eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung</h2> Entgeltgruppe (EG) 8 TVöD (Bund); Kennziffer: GD4/11/2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung neuer Applikationen und Tools zur Automatisierung von Prozessen</li> <li>Test und Dokumentation der Implementierungen</li> <li>Inbetriebnahme neuer Entwicklungen und Applikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. Fachinformatiker/in) für Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder eine vergleichbare, für die Aufgabenwahrnehmung geeignete Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Programmierung, z.B. Java, .NET, C#, Python, JavaScript, PHP</li> <li>Dokumentation von Softwareprodukten</li> </ul> </li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 8 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80%</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Personal und Organisation eine oder einenPersonalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Recruiting Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 Std./Woche Gehalt: 2976 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2652 € bis 2816 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:</li><ul><li>Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung</li><li>Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li><li>Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche</li><li>Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen</li><li>Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen</li></ul><li>Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.</li><li>Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.</li><li>Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Personalgewinnung oder Personaladministration.</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert.</li><li>Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Profil <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld 2</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz: Lagerist/in für interne Logistik / Klärwerk (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025061 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Annahme, die Kontrolle und die Einlagerung von Wareneingängen des Klärwerks und der Außenstationen inklusive Dokumentation zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die EDV-basierte Organisation und Verwaltung der Lagerbestände inklusive der Durchführung von Inventuren.</li> <li>Sie holen Angebote für technische Geräte der Abwasserbehandlung ein und erstellen Auftragsvorlagen.</li> <li>Sie sind für die Bestellung von Verbrauchsmaterialien verantwortlich.</li> <li>Sie transportieren und verladen Materialien mittels Elektrohubwagen.</li> <li>Außerdem verwalten Sie das elektronische Rechnungsarchiv.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in der Abwassertechnik</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 5 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Lagerist/in für interne Logistik / Klärwerk (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt. Schon vor über 100 Jahren haben wir dafür gesorgt, dass Studierende sich in Darmstadt zu Hause fühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen: Hochschulgastronomie, Wohnheime mit „Zu Hause-Wohlfühlcharakter“, Beratungsangebote, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Rund 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich für ein sorgenfreieres Studieren. Sie lieben Zahlen und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln? Sie haben ein Händchen dafür, Planungen strukturiert aufzustellen und die Schnittstellen zwischen Gesamt- und Einzelplänen reibungslos zu managen? Auch wenn nicht alle Daten vorliegen die im Lehrbuch stehen, trauen Sie sich zu einer fundierten Annahme aufgrund von Erfahrungswerten zu treffen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie nicht für maximalen Profit, sondern für ein sinnvolles Ziel: Sie tragen dazu bei, dass Studierende mit unseren Serviceangeboten bestmöglich unterstützt werden und ihr Alltag sorgenfreier wird. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir eine*n: Controller*in (m/w/d) im Studierendenwerk Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche Aufgaben <ul> <li> Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der Hauptverwaltung</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Wirtschaftsplanung</li> <li>Sicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat mit Fokus auf wesentliche KPIs</li> <li>Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen und Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung des Controllings</li> <li>Erstellen von Mittelfristplanungen und Forecasts.</li> <li>Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen des STW zur wirtschaftlichen Lage.</li> <li>Soll-Ist-/Plan-Ist-Vergleiche erstellen, abschätzen von Auswirkungen von wirtschaftlichen Veränderungen.</li> <li>Arbeiten mit der Software für Studierendenwerke von tl1 GmbH für die Bereiche Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensystem und Wohnheimverwaltung.</li> <li>Nutzen des Analyseprogrammes Qlik Sense sowie der Schnittstellen zur Personalsoftware LOGA.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit Beherrschung von Excel-Funktionen zur Bearbeitung komplexer Aufgaben mit Verknüpfungen und Pivot-Tabellen.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Controlling- und Planungstools / IT-Affinität sehr wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mit Rechtschreibsicherheit in Deutsch, mindestens Niveau C1.</li> </ul> Wir bieten Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) Vergütung: nach TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 57.600€ und max. 75.000€ je nach Qualifikation sowie eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket. Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst STBL1_DE

Controller*in (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. <ul> <li>Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau </li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach in Teil- oder Vollzeit

ie Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention: Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025026 IHR ARBEITSUMFELD Zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung Kommunaler Sozialer Dienst gehören: Bezirkliche Sozialarbeit, Fachdienst Adoptions- und Pflegekindervermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren, unbegleitete minderjährige Ausländer/innen sowie der Fachdienst Inklusion und Teilhabe. Die Leistungen des Kommunalen Sozialen Dienstes orientieren sich an den Prinzipien einer modernen Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie an den Leitlinien der Stadt Hanau. Auf Grundlage dieser Vorgaben bieten die Fachleute des Kommunalen Sozialen Dienstes für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige Hilfestellungen in allen sozialen, erzieherischen, wirtschaftlichen und gesundheitlichen Fragen an. Zudem stellen sie im Rahmen des staatlichen Wächteramtes den Kinderschutz für Kinder und Jugendliche im Stadtgebiet Hanau sicher. Aufgaben <ul> <li>Als Teamleitung sind Sie für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Abteilungsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationsstellen Ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Kinderschutzes.</li> <li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsdialogen mit den freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten mit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie vertreten Ihre Teamleitungskolleginnen und -kollegen bei Abwesenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder gleichwertiger Studienabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer, interkultureller und Genderkompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S 17 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention, Kommunaler Sozialer Dienst, mehrere Personen als: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025027 IHR ARBEITSUMFELD Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Hanau ist eine Abteilung des Amtes für Soziale Prävention und arbeitet gemäß den gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Empfehlungen nach dem SGB VIII. Er gliedert sich in die Fachdienste der bezirklichen Sozialarbeit (vier Regionalteams), den Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung, den Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, den Fachdienst Inklusion und Teilhabe sowie den im Aufbau befindlichen Fachdienst Jugendhilfe im Strafverfahren. Die Tätigkeit umfasst sowohl sozialarbeiterische und sozialpädagogische Inhalte als auch verwaltungstechnische Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen.</li> <li>Sie erarbeiten und steuern passgenaue Unterstützungsmaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII und übernehmen die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII wie Kriseninterventionen und Inobhutnahmen.</li> <li>Zudem wirken Sie mit in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 8a SGB VIII und § 1666 BGB.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet, ggf. mit systemischer Zusatzausbildung</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII und der weiteren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in Netzwerken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S15 TVöD-SuE sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. Dezember 2028</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.695,72 € bis 2.057,87 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. Mai 2025, Kennziffer 2/105 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamten und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Team Karriere z.B.: <ul> <li>Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter</li> <li>Recherche und Beratung zu Online-Stellenbörsen und weiteren Veröffentlichungsmedie</li> <li>Stv. Systemadministration Rexx (Online-Bewerbungsmanagement) </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Einstellungsverfahren im Tarifbereich, z.B. <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Einstellungen</li> <li>Erstellung der Vertragsunterlagen und Aktenanlage</li> <li>Abstimmung mit den Fachverwaltungen zum Einstellungstermin</li> <li>Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten</li> </ul> </li> <li>Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Tarifbeschäftigte, z. B. <ul> <li>Erstellung von Personalverfügungen (Standardfälle nach Vordruck und Sonderfälle nach Weisung) </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und Ausfüllen von Bescheinigungen und Formularen für alle Beschäftigten in tarifrechtlichem Anstellungsverhältnis</li> <li>Wahrungen von Verfügungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>hohe IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>Vertretungsregelungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

151 Teilzeit Jobs in 64 Breuberg, Deutschland