field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt in zentraler Lage verkehrsgünstig gelegen und fußläufig der S-Bahnstation Landsberger Allee. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Kita verfügt über helle, freundliche Räume im Erdgeschoss sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben</li> <li>Umsetzung des Phorms-Konzeptes in der täglichen Arbeit mit den Kindern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Programms</li> <li>Zusammenarbeit mit der Elternschaft, insbesondere mit dem Elternbeirat</li> <li>Zusammenarbeit mit der Phorms Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule</li> </ul> </li> <li>Aufbau des teiloffenen Konzeptes im Ü3-Bereich und Übernahme der Koordinatorenfunktion in diesem Bereich</li> <li>Einsatz – und Vertretungsplanung inklusive Koordination der Zeiterfassung</li> <li>Vertretung der Kindergartenleitung (bei Bedarf) </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (all genders) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die eine Anerkennung als Fachkraft möglich macht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Erste Erfahrung in einer Leitungs- und/oder Koordinatorenfunktion</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung im Bereich der Elternarbeit</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittlich engagiert, flexibel und aufgeschlossen</li> <li>Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) als Stellv. Kitaleitung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Architekt*in / Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-052-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Bauprojekt- und Vergabemanagement und übernehmen dabei auf Bauherrenseite eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Umsetzung unser Bauprojekte. Sie beraten die Führungskräfte und unterstützen unsere Projektleiter*innen bei der fachtechnischen Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben. Dazu zählt: <ul> <li>Erstellen und Prüfen von Leistungsbeschreibungen/ -verzeichnissen sowie Vorbereiten aller erforderlichen Vergabeunterlagen</li> <li>Prüfen und Ermitteln von Kosten sowie Erstellen von Auftragsschätzungen</li> <li>Mitwirken bei Angebotsprüfungen sowie bei Bietergesprächen</li> <li>Betreuen der externen Vertragspartner*innen im Rahmen des Vertrags-, Risikound Anti-Claim-Managements</li> <li>Unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte</li> </ul> Profil Mit Ihren fachlichen Kenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke gehen Sie aktiv in den Austausch mit den beteiligten Ingenieur*innen und Architekt*innen und bringen dadurch unsere Bauprojekte voran. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise trägt dazu bei, den Überblick über die verschiedenen Projekte zu behalten und zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Dazu gehören zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte.</li> <li>eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten STBL1_DE

Architekt*in / Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)

Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. 8.100 Mitglieder in 25 Arbeitsgemeinschaften, 16 Landeskrebsgesellschaften und 36 Fördermitglieder engagieren sich bei uns für die kontinuierliche Verbesserung der Krebsversorgung. Wir stehen für evidenzbasierte Medizin, Interdisziplinarität und hohe Qualitätsstandards in der Onkologie. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs treiben wir die Weiterentwicklung der Krebsmedizin aktiv voran. Ein zentraler Schwerpunkt ist unsere Arbeit für das Leitlinienprogramm Onkologie, das wir gemeinsam mit der Deutschen Krebshilfe und der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) verantworten. Ziel des Programms ist die Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter S3-Leitlinien für die Onkologie. Diese Leitlinien basieren auf einer systematischen Literaturrecherche und einer kritischen Evidenzbewertung sowie einem strukturierten Konsensverfahren unter Einbindung aller relevanten Fachdisziplinen und Patient*innenvertretungen. Neben den medizinischen Leitlinien erstellen wir auch Patientenleitlinien, in denen die komplexen medizinischen Inhalte der S3-Leitlinien verständlich und alltagsnah aufbereitet werden. Die Leitlinien dienen der Qualitätssicherung und bilden die Grundlage für Qualitätsindikatoren in der zertifizierten Krebsversorgung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.krebsgesellschaft.de" target="_blank">www.krebsgesellschaft.de</a> Wir suchen für das OL-Office eine Projektassistenz (m/w/d), die bei der Digitalisierung des Leitlinienprogramms unterstützt. Werde unser Teammitglied und engagiere dich für eine hochwertige Krebsversorgung! Aufgaben Organisatorische Unterstützung <ul> <li>Redaktionelle Prüfung von Leitliniendokumenten (Lang-, Kurz- und Präsentationsversionen)</li> <li>Koordination von Reviews und Freigabeprozessen der Leitliniendokumente</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Websites des Leitlinienprogramms Onkologie</li> <li>Bearbeitung von externen Anfragen (z. B. zur Nutzung von Leitlinieninhalten)</li> </ul> Digitalisierung im Bereich Leitlinien <ul> <li>Betreuung und Beratung im Umgang mit unserem Content-Management-System</li> <li>Organisation und Begleitung von Online-Abstimmungen und Konsultationsprozessen</li> <li>Vorbereitung und technische Betreuung von Konsensuskonferenzen</li> </ul> Termin- und Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Terminen (z. B. Arbeitsgruppen, Lenkungsausschüsse, Workshops, Konsensuskonferenzen)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Projektkalendern</li> <li>Versand von Einladungen, Agenden, Materialien und Erinnerungen</li> <li>Erstellung von Sitzungsprotokollen</li> </ul> Profil <ul> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verwaltung, Kommunikation oder Gesundheitswesen Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz</li> <li>Erfahrung in Projektorganisation, Verwaltung oder Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Grundkenntnisse in medizinischer Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle ggf. Teilzeit (40 Stunden pro Woche) in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Einarbeitung</li> <li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Tätigkeit in einer sinnstiftenden und gemeinnützigen Organisation</li> <li>Teilnahme an internen Schulungen und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) Leitlinienmanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die ISM-Beratung in der Abteilung Unternehmenssicherheit besetzen wir mehrere Stellen als <h3>IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)</h3> Ort: Berlin/bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV - E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie der Grundsatz- und Querschnittsbereiche wahr. Das ISM Beratungs-Team der Abteilung „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden Informationssicherheits-Policy der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards</li> <li>Beraten von Projekt- und Verfahrensverantwortlichen zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme</li> <li>Beraten und unterstützen der Bedarfsträger bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien, Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit</li> <li>Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement-System sowie im Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der "Unternehmenssicherheit" und koordinieren von Beratungsaufgaben bedarfsgerecht zu den Anforderungen der Sicherheitskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder der Studienrichtung MINT mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker) und einschlägige praktische Berufserfahrung mit ISMS-Tools (zum Beispiel Hiscout oder verinice)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz sowie ganzheitliches Denken und Handeln runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zu Dienstreisen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Straßenplanung und -bau eine*n engagierte*n Bezirksingenieur*in für einen Unterhaltungsbezirk (m/w/d) Beschreibung Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die Verkehrsinfrastruktur sowie die öffentlichen Grünanlagen zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umgebung bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Planung, der Bau und die Unterhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheit. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und sichere Infrastruktur in Lichtenberg. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwurf, technische Vorbereitung, Aufstellung von Kostenschätzungen und Vergabeunterlagen sowie fachtechnische Prüfung und Wertung der Angebote für Straßenunterhaltungsarbeiten und Umbaumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der regelmäßigen Straßenbegehungen zur Überwachung des baulichen Zustandes und des Zubehörs der öffentlichen Straße im Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Herstellung von Grundstückszufahrten zu Anliegergrundstücken und andere Umbaumaßnahmen zu Lasten Dritter, deren bauliche Vorbereitung einschl. Vergabeverfahren, Bauleitung, Abnahme und Rechnungsprüfung sowie Abrechnung gegenüber dem Antragsteller</li> <li>Stellungnahmen an andere Dienststellen zu Sondernutzungsanträgen und in Anhörungsverfahren für verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Durchführung von Zwangsmaßnahmen bei unberechtigter Nutzung und bei Beschädigung von Straßenland einschließlich Dokumentation zur Beweissicherung</li> </ul> Besetzungszeitraum: zum 01.05.2026 Besoldungsgruppe: A 11 Entgeltgruppe: EG 11 Fgr. 1, Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verkehrswegebau, Tiefbau, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Architektur</li> <li>als vergleichbare Qualifikation: ein anderes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung mit der Vertiefung Straßenentwurf, Verkehrsplanung oder Urbane Infrastruktur</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung „technische Dienste“</li> <li>berufliche Vorerfahrungen in einem Ingenieurbüro für Straßenplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünscht</li> <li>wünschenswert sind zudem verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen und der Besitz der Führerscheinklasse B</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenrecht (z. B. Berliner Straßengesetz und dessen AV, Allgemeine Anweisung Bau, Bundesfernstraßengesetz, Bauordnung von Berlin etc.)</li> <li>allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I) sowie allgemeine IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS-Office, ProFiskal, VMS, eVergabe)</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> </ul> STBL1_DE

Bezirksingenieur*in für einen Unterhaltungsbezirk (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS I 1 für das Projekt „Bundesministerium des Innern“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Knr. 112-25 Ver­gütung E 11 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 19,5 h Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 27.10.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bau­projekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalte­rischen und technischen Anforderungen, mit hohen An­sprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS I 1 nimmt die Projektmanagementaufgaben im Team aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten von der ersten Idee bis zur Übergabe für die Bauprojekte des Bundesministeriums des Innern (BMI) sowie des Bundesverwaltungsamts (BVA) und des Instituts für Forschung und Entwicklung von Sportgeräten (FES) wahr. Dazu gehören auch Absicherungsmaßnahmen zum Schutz von Personen in deren privaten Wohnungen und Büroräumen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/abteilung-bs-I/referat-bs-I-1/_node.html Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Klärung der grundsätzlichen Aspekte der Bauaufgaben und Erarbeitung der Projekt­grund­lagen unter Sicherstellung der Privatsphäre der Schutzperson(-en) unter Wahrung höchster Vertraulichkeit</li> <li>Entwurf von Leistungsbildern und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für einzuschaltende freiberuflich Tätige und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Verträgen</li> <li>Prüfung, Bewertung, Beauftragung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebote und Rechnungen der freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Anleitung, Abstimmung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorge­gebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>strategisches und methodisches Konfliktmanagement, z. B. bei Sach-, Kommunikations- und Beziehungs­konflikten zwischen den Nutzenden und der am Bau Beteiligten</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung baufachlicher Abnahmen aller Einzelleistungen einer Baumaßnahme inkl. der Mängelfeststellung und -verfolgung inkl. Überwachung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und beim Bauen im Bestand sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI, BauOBln) </li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen höflichen, wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu haben</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen und zur kooperativen fachübergreifenden Zusammenarbeit im Team sowie sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und ein ausgeprägtes Organisations­geschick</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2-Geheimschutz“ gemäß dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Eine befristete Erhöhung der Arbeits­zeit auf bis zu 39 Wochenstunden ist ggf. möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Wir begleiten seit fast 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Für unserer Angebot zur Tagesstruktur suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist unbefristet. Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die keine oder noch keine Werkstätte besuchen können und befindet sich in der Nähe vom U-Bahnstation Mierendorffplatz. Aufgaben zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Hilfestellung, Anleitung der Nutzerinnen bei alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Entwicklungen und Unterstützung bei Projektarbeiten im Bereich: Holz, Ton, Stoff, Papier, Musik und Bewegung</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Informationsberichten</li> <li>Ausarbeiten von nutzer*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Psychosoziale Begleitung der Nutzerinnen</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Wohneinrichtungen der Nutzerinnen</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Nutzer*innen mit herausfordernden Verhalten </li> </ul> Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar haben, gerne im Team arbeiten und Menschen mit Behinderung begleiten möchten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme der Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für BFB

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.3 freut sich auf Ihre Bewerbung! Zu den täglichen Aufgaben des Teams IT 2.3 gehören die Sicherstellung des Betriebes und die Weiterentwicklung der uns anvertrauten Basis- und Querschnittsdienste für Fachgruppen, zentrale Verwaltung und Gebäudeleittechnik. Wir verstehen uns dabei als interner Dienstleister für Systeme und Fachverfahren auf Basis von „Software as a Service (SaaS)“ und „Plattform as a Service (PaaS)“. <h1>IT-Server- und System­administratorin / System­administrator</h1>Kommunikations- und Verzeichnis­dienste, File-Services (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 12 TVöD </li> <li> Referenznummer 1357647 | 101/25 </li> </ul> Aufgaben Administration von Kommunikations-, Verzeichnisdiensten und File-Services <ul> <li>Gesamtverantwortung für die E‑Mail-Architektur, inklusive strategischer Weiterentwicklung</li> <li>Administration und Konfiguration der systemkritischen E‑Mail-Infrastruktur (Microsoft Exchange-Server)</li> <li>Administration der hochverfügbaren Verzeichnisdienst-Infrastruktur (Microsoft Active Directory)</li> <li>Administration und Konfiguration der File-Services (Distributed File System [Microsoft])</li> <li>Administration und Konfiguration weiterer Anwendungen und Serverdienste im Bereich der Basisanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb</li> <li>Pflege von Schnittstellen von und zu diversen Systemen</li> </ul> Projektassoziierte Tätigkeiten <ul> <li>Planung und Konzeption neuer Dienste oder Technologien sowie Weiter­entwicklungen im Bereich der Basis- und Querschnittsdienste</li> <li>selbstständiger Aufbau von Test­umgebungen und Durchführung praxis­naher Tests unter Einbeziehung der jeweiligen Fachnutzenden, Produktivsetzung &amp; Dokumentation</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Fachinformatiker bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang, ODER</li> <li>eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>der Microsoft-Windows-Server-Administration und Microsoft-basierten Anwendungen (Exchange, AD, DFS) oder dem Äquivalent in Linux</li> <li>in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen</li> <li>in Scriptsprachen (mindestens PowerShell)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Kenntnisse</h3> <ul> <li>im Sicherheitsumfeld (z. B. ISO 27001 nach IT‑Grundschutz)</li> <li>in der Administration heterogener Windows‑​/Linux-Umgebungen</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten, auch in angespannten Situationen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

IT-Server- und Systemadministratorin / Systemadministrator Kommunikations- und Verzeichnisdienste, File-Services (d/m/w)

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Sachbearbeitung Personalwirtschaft (m/w/d) - E 9b TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Personalwirtschaft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Personalwirtschaftliche Sachbearbeitung, insbesondere: <ul> <li>Bewirtschaftung von Stellen und Mitteln</li> <li>Fortschreibung von Stellenplänen</li> <li>Prüfen der Verfügbarkeit und Freigabe von Stellen und Mitteln</li> <li>Prüfen der rechtlichen und tariflichen Richtigkeit von Stellenausschreibungen</li> <li>tarifliche Bewertung von Aufgabengebieten</li> <li>Durchführung von Personalratsbeteiligungsverfahren in diesem Zusammenhang</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (Bachelor) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, zum Beispiel durch mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> </ul> Darüber hinaus sind erwünscht oder im Rahmen der Einarbeitung zu erlernen: <ul> <li>einschlägige rechtliche Kenntnisse (insb. zur Landeshaushaltsordnung, zum Personalvertretungsgesetz und zur Entgeltordnung zum TV-L)</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich Haushalt und/oder Personal in wiss. Einrichtungen</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Software (insb. Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie ggf. im Umgang mit Datenbanksoftware)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. STBL1_DE

257 Teilzeit Jobs in 14 Brieselang, Deutschland