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Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem attraktiven Gesamtpaket. Als Assistenz der Gruppenleitung Personal arbeiten Sie in Teilzeit (50%). Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses und sorgen für einen reibungslosen administrativen Ablauf. Ihre Aufgaben <ul> <li>Organisation des Büros und Steuerung administrativer Prozesse der Gruppenleitung Personal, inklusive termingebundener Aufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen, Präsentationen und internen Reportings</li> <li>Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) darunter Organisation von Grippeschutzimpfungen, Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (G 37) und weitere Organisatorische Aufgaben</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitprotokolle sowie Vorbereitung von Reportings und Nachhalten erforderlicher Anpassungen</li> <li>Teilweise Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitalen HR-Prozessen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub und Bankfreie Tage am 24.12 &amp; 31.12.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Zühal Celik, Tel. 030/20225-5902 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de/" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Assistenz Personal (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.06.2025) eine/n <h2>Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Webseite.Ihr künftiger Bereich:Ihre zukünftige Tätigkeit gehört dem Kopfreferat der Abteilung Strategie an. Innerhalb des Referates werden u. a. Zielbilder und Strategien bezüglich des Informationsverbundes der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) erstellt und weiterentwickelt. Mit dem IVÖV wird eine leistungsfähige, zukunftssichere und wirtschaftliche IT‑Infrastruktur entstehen, die die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland vernetzt und eine bedarfsgerechte, jederzeit verfügbare und hochsichere Kommunikation ermöglicht. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die Zukunft der Kommunikationsinfrastruktur der deutschen Verwaltung.</li><li>Sie entwickeln die Strategien für eine gesamtheitliche Entwicklung des IVÖV in Richtung des Ziels „die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland zuverlässig, sicher und souverän miteinander zu verbinden“.</li><li>Der Ausgangspunkt der Strategieentwicklung sind die Netze des Bundes und der im Entstehen befindliche IVÖV.</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson in allen Fragen zu den Zielbildern des Informationsverbunds der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) und den damit verbundenen IVÖV‑Strategien und Sie vertreten Ihren Aufgabenbereich nach innen und nach außen.</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Abstimmung von Grundsatzfragen verantwortlich. Sie treffen Grundsatzentscheidungen und erarbeiten dadurch eine ganzheitliche Strategie für den IVÖV.</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom-Uni) in: <ul> <li>einer informationstechnischen Fachrichtung, z. B. Informatik, Technische Informatik, IT‑Sicherheit</li> <li>einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachweisbaren IT-Schwerpunkt im Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, ggf. IT‑Management, Physik</li> </ul> </li> </ul> Wichtig zur Ausübung dieser Tätigkeit sind strategisches und ganzheitliches Denken. Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen in der Umgebung von IT‑Netzen. Bitte weisen Sie Ihren interdisziplinären Studiengang anhand einer Modulübersicht mit Creditpunkten/​Gewichtungspunkten in Ihrer Bewerbung nach. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)

Der BVOU – Verband und Dienstleister in Orthopädie und Unfallchirurgie in Deutschland Für das Team der BVOU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Referent/in (m/w/d) der Geschäftsführung und des Vorstands als Elternzeitvertretung in Vollzeit bis einschließlich September 2026 und anschließender Teilzeitanstellung. Eine Teilzeitanstellung während der Vertretungszeit ist bei besonderer Eignung und Erfahrung möglich. Der Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie e.V. (<a href="https://www.bvou.net/" target="_blank">BVOU</a>) ist die berufspolitische Vertretung für mehr als 7.500 in Klinik und Praxis tätiger Ärztinnen und Ärzte in Orthopädie und Unfallchirurgie. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Gesundheitspolitik und Selbstverwaltung, berät seine Mitglieder zu juristischen, wirtschaftlichen und Karrierefragen und betreibt mit der Akademie Deutscher Orthopäden (ADO) eine bundesweit agierende Fortbildungsakademie. Über Kampagnen wie die <a href="https://aktion-orthofit.de/" target="_blank">Aktion Orthofit</a>, das Internetportal <a href="https://orthinform.de/" target="_blank">orthinform.de</a> sowie den Podcast <a href="https://orthinform.de/orthocast" target="_blank">OrthoCast</a> und den Chatbot <a href="https://orthinform.de/orthochat" target="_blank">OrthoChat</a> informieren wir die breite Öffentlichkeit über Gesundheit, Prävention und Erkrankungen rund um den Bewegungsapparat. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Selektiverträgen</li> <li>Akquise neuer Vertragsteilnehmer sowie Teilnehmermanagement bei Versorgungsverträgen des Verbandes</li> <li>Organisation und Protokollierung von Sitzungen zu berufspolitischen Themen, wie z.B. Hybrid-DRG und Versorgungsverträge</li> <li>Datenaufbereitung und -auswertung sowie Erstellung von Diagrammen und Infografiken</li> <li>Kommunikation und Beratung der Mitglieder über laufende Selektivverträge</li> <li>Erstellen von Rundschreiben, Informationsmaterialien und Präsentationen</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen und der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li>Standbetreuung auf Kongressen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder -ökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Verwaltung des deutschen Gesundheitssystems und/oder wesentlicher Organe der Selbstverwaltung (z.B. KV, DKG, BÄK, Krankenkassen ). <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im vertragsärztlichen Leistungs- und Vertragsgeschehen sowie der aktuellen Gesundheitspolitik.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und besitzen Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihr Auftreten ist kompetent, souverän und freundlich.</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und mit Eigenverantwortung sowie mit einem hohen Anspruch an die Ergebnisse Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Powerpoint, Word, Outlook und Teams, Planner, ToDo etc.) </li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme von Dienstreisen und abendlichen Online-Terminen </li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entwicklungs- und Gestaltungspotential und langfristiger Perspektive. Eine Übernahme in eine dauerhafte Teilzeitanstellung ist möglich. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie anteilig mobile Tätigkeit im Homeoffice (1-2 Tage pro Woche). Neben einer sinnstiftenden Arbeit für unsere Mitglieder und Mandatsträger werden Sie Teil eines agilen Teams mit hohem Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, ein Deutschlandticket sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Unsere Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar (S-Bahn direkt vor der Tür). Unsere Mitarbeiter genießen die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung mit vielen Extras bis hin zum Status eines Privatversicherten, Gesundheitschecks, Bezahlung von Brillen, Hörgeräten, Hilfsmitteln uvm. STBL1_DE

Referent/in der Geschäftsführung und des Vorstands (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherungist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsver­schiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Korrespondenz führen</li><li>Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten</li><li>Telefondienst</li></ul>Dauer und Umfang<ul><li>Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption</li><li>Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro</li><li>Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Präziser und strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen</li><li>Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr)</li><li>Klar strukturiertes Umfeld</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro</li><li>Option für Home-Office</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15 Einsatzort Sie übernehmen die stellv. Leitung unserer Kindertagesstätte in der Schönwalder Straße 19a mit 123 Plätzen für Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Kita bietet den Kindern ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Sport- und Spielmöglichkeiten, da neben der sprachlichen Bildung auch Bewegungsangebote zu den Schwerpunkten der Kita zählen. Konzeptionell entwickelt das Team der Kita fortlaufend Öffnungsprozesse, um die Kinder partizipativ in Ihrer Entwicklung zu begleiten. Aufgaben Sie übernehmen neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit auch die stellvertretende Leitung unserer Kindertagesstätte Schönwalder Straße mit derzeit 123 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.</li> <li>Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.</li> <li>Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.</li> <li>Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.</li> <li>Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.</li> <li>Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern</li> <li>ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S15</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung</li> <li>Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)</li> <li>Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows</li> <li>Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen</li> <li>Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools</li> <li>Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA)</li> <li>Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expertin/IT-Experte  als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. In Deutschland - Berlin | Bonn | Frankfurt/Main | Hamburg | Köln | München Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser ESG Team im Bereich Corporate Responsibility &amp; Sustainability für 15 – 20 Std/Woche zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise Wettbewerbsrecherchen, die Erstellung von Präsentationen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li> <li>Du wirkst in den Bereichen Globale Klimastrategie, internationale und nationale Corporate Volunteering Aktionen und bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts mit.</li> <li>Du bringst deine kommunikative Stärke ein, indem du kleinere Textbeiträge für unternehmensinterne und -externe Publikationen verfasst.</li> <li>Außerdem verantwortest du die Leitung eigener Kleinprojekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium eines kommunikations- oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs, bestenfalls mit einem Nachhaltigkeitsbezug wie Sustainability, Corporate Responsibility o.Ä.</li> <li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit sammeln, vorzugsweise mit einem Fokus im Nachhaltigkeitsbereich.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache und konntest idealerweise schon erste redaktionelle Beiträge verfassen.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und bringst eine Affinität für Nachhaltigkeitsthemen mit.</li> <li>Insgesamt verfügst du über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Responsibility & Sustainability (m/w/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:nPersonalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstStiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das Team / Der Standort / Das ProjektDas Fachteam Personal versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 300 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufgaben Wir suchen eine:n HR-Generalist:in für die gemeinsame Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Stiftung Stadtmuseum Berlin (Tarifbeschäftigte) und der Stadtmuseum Berlin GmbH (angelehnt an den Tarifvertrag) in unserem achtköpfigen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:<ul><li>ganzheitliche Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten:<ul><li>Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten der Stiftung und der GmbH in personalrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Koordinierung des On- und Offboardings</li><li>allgemeines Bescheinigungswesen bzw. Korrespondenz mit beteiligten Behörden</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten einschließlich der Fristenüberwachung</li><li>eigenständiges Prüfen von Ansprüchen z. B. auf Teilzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Stufenprüfungen, Lohnfortzahlung etc.</li><li>Reisekosten- und Zuschlagsabrechnung</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li></ul></li><li>Personalrekrutierung inklusive der eigenständigen Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Prüfung von Vorgängen im Rahmen des Qualitätsmanagements („Vier-Augen-Prinzip“)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung aus Personaldatenbanken</li><li>Erarbeitung kurzer Stellungnahmen zu uneindeutigen Fall-Konstellationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten mit Personalbezu</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Personalmanagement, Verwaltungsfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in o. ä. und erste Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts</li><li>versierter Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Outlook) sowie Vorkenntnisse im Umgang mit bzw. in der Pflege von HR-Software, z. B. SAGE, Onlyfy</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenz</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Neugier und Veränderungsbereitschaf</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Personalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb, Kommunikation und Innovationszentren Beschäftigung: 20 Stunden – bis zum 31.03.2026 | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Büroorganisation: Unterstützung des Bereichs bei allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben</li><li>Terminkoordination und -verfolgung</li><li>Rechnungserfassung, -bearbeitung und -freigabe</li><li>Budgetreporting bzw. -controlling</li><li>Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Events, inklusive Protokollführung</li><li>Selbstständige Erstellung inhaltlich anspruchsvoller und unterschriftsreifer Korrespondenz</li><li>Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren (bis zur Schlussabrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, Büromanagement oder als Team- bzw. Bereichsassistenz, idealerweise in den Bereichen Marketing, Immobilienwirtschaft, Vertrieb, Hotellerie oder Eventorganisation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Motivation sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

263 Teilzeit Jobs in 14 Brieselang, Deutschland