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Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Statik und Baugrund, Sonderbaukontrollen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiBauingenieur:innen (w/m/d) Statik und Baugrund, SonderbaukontrolleVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung und Betreuung von regelmäßigen Überprüfungen der Standsicherheit baulicher Anlagen</li><li>Fachprojektleitung in der Tragwerksplanung von schwierigen Neubau-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen</li><li>fachliche Beratung der Technischen Objektmanager:innen, Projekt- und Fachprojektleitungen von schwierigen Tragwerksplanungen</li><li>Mitwirkung bei Ingenieurvergaben und Verträgen sowie kfm. Abwicklung der Tragwerksplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Bauingenieurwesen Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der tragwerksplanerischen Bearbeitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Tragwerksplanung sowie Kenntnisse im Bereich des konstruktiven Brandschutzes und der Geotechnik</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der wiederkehrenden statischen Überprüfung von Gebäuden z. B. nach VDI-Richtlinie 6200</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur:innen (w/m/d) Statik und Baugrund, Sonderbaukontrolle

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung</li><li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>2. Joblevel: keine</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>2. Berufsgruppe (optional): IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-61</li></ul> Unterstützen Sie uns als Kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​Kriminaltechnischer Sachbearbeiter (Ingenieur) Sprechererkennung (m/w/d) im Fachbereich Sprache, Audio in der Abteilung Kriminaltechnisches Institut in der Fachgruppe Biometrie im nationalen und internationalen Kontext.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminal­technischer Untersuchungsaufträge mit moderner Untersuchungstechnik</li><li>Anfertigung von Untersuchungsberichten als Grundlage für die Erstellung wissenschaftlicher Sachverständigengutachten der Disziplin Sprechererkennung, u. a. technische Aufbereitung und Auswertung von Audioaufnahmen</li><li>Kriminaltechnische Bearbeitung praxis­bezogener Entwicklungs- und Forschungsvorhaben nach Vorgaben der Projektleitung/​techn. Leitung</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen, u. a. im Rahmen von Tagungen und Symposien<ul><li>planbar</li><li>gelegentlich: ca. 1 – 2 Mal pro Jahr</li><li>Länge der Dienstreisen: 2 bis 3 Tage</li><li>Inland</li></ul></li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Hörakustik/​‑technik, Audiologie, Audio Engineering, Medien‑​/Nachrichten‑​/Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengang mit ingenieurmäßigem Schwerpunkt (z. B. Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Signalverarbeitung oder Audiotechnik)</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in digitaler Audiosignalverarbeitung und im Umgang mit Audiosystemen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Audiologie und Psychoakustik sowie im Bereich Telekommunikation und Mobilfunktechnologie.</li><li>Sie haben Erfahrung mit der Verarbeitung und Analyse von Sprache.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g – A 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Sachbearbeitung Sprechererkennung (w/m/d)

Über uns Als Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten e.V. (BDI) vertreten wir die Interessen von 19.000 Internistinnen und Internisten in Kliniken und Arztpraxen. Wir setzen uns täglich für eine zukunftssichere internistische Versorgung und bessere Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte in Deutschland ein – engagiert, progressiv und innovations­freudig. Unsere Vision: Den BDI als Gestalter der Gesundheitspolitik und Think Tank der Inneren Medizin ins Rampenlicht zu rücken. Deine Mission Du machst den BDI sichtbar – kreativ, mutig und wirksam. Mit Deiner Energie und Deinem Markengespür entwickelst Du Kampagnen, Storys und Content-Formate, die unsere Mitglieder begeistern, unsere Community aktivieren sowie potenzielle Mitglieder und Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren &amp; Umsetzen von Marketing-, PR-Kampagnen (online &amp; offline)</li> <li>Storytelling &amp; Copywriting: Du schreibst, textest, redigierst und bringst komplexe Inhalte der Gesundheits- und Berufspolitik auf den Punkt</li> <li>Community &amp; Social Media: Du verantwortest den BDI-Auftritt auf LinkedIn, Instagram &amp; Co. und interagierst mit unserer Community</li> <li>Design &amp; Kreation: Du gestaltest überzeugende Visuals gemeinsam mit externen Agenturen und eigenständig (in Adobe CC, Canva) – nicht perfekt, aber mit wachsendem Anspruch</li> <li>AI powered Marketing: Du setzt KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney, Firefly) ein, um Workflows zu beschleunigen und Content zu kreieren und zu veredeln</li> <li>Web, SEO/SEA &amp; Analytics: Du pflegst unsere Website (Typo3) und optimierst unsere Sichtbarkeit im Netz</li> <li>Event Marketing: Du unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kreativer Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und keinerlei Berührungsängsten gegenüber Mitgliedern, Funktionsträgerinnen und Funktionsträgern sowie Partnern</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Lust, Dinge von 0 auf 100 zu bringen </li> <li>Feedback Fan: Du hinterfragst Dich und Prozesse kritisch, nimmst Impulse dankbar auf und setzt sie um</li> <li>Text- und Sprachgefühl mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, PR oder Social Media</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation oder überzeugende Projekt-Referenzen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung: Du arbeitest in einem bundesweit tätigen Berufsverband, der zukunftsorientiert die deutsche Gesundheitspolitik begleitet und mitbestimmt</li> <li>Maximalen Gestaltungsspielraum, um mit Deinen Ideen den Markenauftritt des BDI weiterzuentwickeln und zu prägen</li> <li>Budget &amp; Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hybrides Arbeiten: Tolles Büro im Zentrum Wiesbadens mit eigenem Arbeitsplatz, guter ÖPNV-Anbindung und einem mobilen Arbeitstag pro Woche</li> <li>Kurze Entscheidungswege, Flache Organisationsstrukturen und ein hochmotiviertes, kleines Team</li> </ul> STBL1_DE

Marketing & Kommunikationsmanager (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt). Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen. Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Digitalisierung <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie „Digitale Verwaltung“</li> <li>Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen</li> </ul> Organisation <ul> <li>Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich Umsetzungsbegleitung</li> <li>Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereich</li> </ul> IT <ul> <li>Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe; Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft</li> </ul> Weitere Aufgaben … <ul> <li>Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung, Organisation und IT</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen)

in Frankfurt am Main unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/59 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Frankfurt am Main. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächs tmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Mineralien, anorganischen und organischen Produkten (Wachse, Tenside, Farbmittel, Waren aus mineralischen Stoffen usw.) mittels chromatographischer, spektroskopischer und sonstiger Analysemethoden,</li> <li>Führen von Regelkarten,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels eines Labor-Informations- und Management-Systems nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements,</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten. </li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Gemeinde Wölfersheim mit rund 10.000 Einwohnern ist ein erfolgreicher Wohn- und Wirtschaftsstandort im grünen Norden des Ballungsraumes Frankfurt/RheinMain. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m*w*d) in Teilzeit (50%) für den Fachbereich Ordnungswesen Ein breit aufgestellter Immobilien- und Grundstückbestand von Verwaltungsgebäuden, Feuerwehrgerätehäusern, Kindertagesstätten über Sonderbauten wie z.B. Sporthallen bis hin zu gewerblich genutzten Immobilien, Wohnimmobilien und unbebauten Grundstücken. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Projekten im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung inkl. Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes</li> <li>Unterstützung bei der Wartung von IT-Netzwerken, Sicherstellung des Betriebs der Serverinfrastruktur und Support für unterschiedliche Software- und Medientechniksysteme</li> <li>Geräteübergreifende Betreuung von Endgeräten verschiedener Hersteller*innen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen im Bereich der Straßenverkehrsordnung, einschließlich Tätigkeiten als Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Unterstützung im Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> </ul> Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r) oder langjährige Erfahrung in einer Kommunalverwaltung mit sicherer Anwendung rechtlicher Vorschriften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Windows-Betriebssystemen sowie Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine systematische und methodische Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie professionelles Handeln</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine berufliche Weiterentwicklungsperspektive</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung</li> <li>ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)</li> <li>Teilnahme am corporate benefits Programm</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge</li> <li>zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. höhere vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m*w*d) in Teilzeit (50%) für den Fachbereich Ordnungswesen

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und na turnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kinder garten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Erteilung und Reflexion des Unterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze</li> <li>Vermittlung künstlerischer Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung interner und externer Theateraufführungen</li> <li>Bereicherung von Schulfesten durch Schülerbeiträge aus diesem Fach</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern (z.B. „kleinen“ Bühnen)</li> </ul> Profil <ul> <li> Zweites Staatsexamen als Gymnasiallehrkraft oder einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Theater/Drama und idealerweise Germanistik mit Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an einer Sekundarschule mit Oberstufe, idealerweise mit Erfahrung im Unterrichten und in der Unterrichtsplanung</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich an der Entwicklung neuer Bildungskonzepte zu beteiligen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und die Fähigkeit, deine Schüler dafür zu begeistern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (all genders) für das Fach Darstellendes Spiel mit Zweitfach Deutsch oder anderes Fach

Darauf kannst du bei uns zählen <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> So bringst du dich ein <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Lehrbefähigung (idealerweise 2. Staatsexamen) für die Grundschule oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> </ul> Über uns Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li> Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung (idealerweise 2. Staatsexamen) für die Grundschule oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch

Willkommen beim Börsenverein des Deutschen Buchhandels-einem bunt gemischten Team von über 50 Buchmenschen. Wir setzen uns dafür ein, die Interessen der Buchbranche gegenüber Politik und Öffentlichkeit zu vertreten und die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Branche zu sichern. Unsere Organisation engagiert sich leidenschaftlich für das Kulturgut Buch, den Schutz der Meinungsfreiheit und die Förderung der kulturellen Vielfalt. Für das Ressort Digitale Transformation und im Speziellen den Digitalen Wissens-Hub suchen wir ab 01.10.2025, zunächst befristet auf ein Jahr, eine*n Werkstudent*in Content Management Digitaler Wissens-Hub (m/w/d) Der Börsenverein bietet seinen Mitgliedern mit dem Digitalen Wissens-Hub eine Anlaufplattform, auf der sich Verlage und Buchhandlungen zu digitalen Themen informieren können, Best Practices aus der Branche präsentiert bekommen und Ansprechpartner bei drängenden digitalen Themen finden. Mit der Interessengruppe Digital, einem ehrenamtlichen Gremium des Börsenvereins, wird zudem der Austausch zu Themen wie KI gefördert. Hierfür suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Gestaltung und Pflege unseres Internetauftritts</li> <li>Du übernimmst die Recherche und die Aufbereitung von Informationen</li> <li>Du verfasst eigenständig kurze Informationstexte</li> <li>Die Pflege des CRM gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in deinem Studium mit dem Schwerpunkt Online-Journalismus oder einem anderen geisteswissenschaftlichen Studienfach (Schwerpunkt Medien/ Digitalisierung)</li> <li>Du hast schon erste Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Begeisterung für Trendthemen, wie digitale Transformation, KI, Marketingautomatisierung, etc.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Texten</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen studienbegleitenden Job mit spannenden Einblicken in die Buchbranche</li> <li>ein offenes, hilfsbereites Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit berufsrelevante Erfahrung zu sammeln</li> <li>Eine Arbeitszeit von ca. 10 Stunden/Woche, die nach Absprache auch ortsunabhängig ausgeübt werden kann.</li> <li>Wir wissen, dass dein Studium an erster Stelle steht. Deshalb gestalten wir Arbeitszeiten flexibel und passen sie an Vorlesungen, Prüfungsphasen und Semesterferien an.</li> </ul> STBL1_DE

228 Teilzeit Jobs in Bruchköbel, Deutschland