field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Brühl und Wesseling in VOLL- oder TEILZEIT (unbefristet) Die katholische Kirche ist Träger von fünf Kindertagesstätten in Wesseling und von acht Kindertagesstätten in Brühl, die wesentlicher Bestandteil des kirchlichen Lebens in unseren Gemeinden sind. Jede Einrichtung hat ihr eigenes Profil und ihre eigene Konzeption. Die Einrichtungen sind Orte der Begegnung, des gegenseitigen Akzeptierens und der Toleranz. Sie ergänzen und unterstützen die Familien in ihrer Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Als Kita-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.</li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>… du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagogen*in etc.) bist.</li> <li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li> … du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>… du die christlichen Werte unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwarten dich ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31€ brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Außerdem erhältst du bei uns du bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in für die Planung von Brücken und Tunneln für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 12 TVöD Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert von Ingenieurbauwerken und ihrer Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden sowohl die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke als auch kleinere, aber nicht weniger bedeutenden Projekten wie Geh- und Radwegbrücken oder Lärmschutzwänden betreut. Als Projektmanager spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv an der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen zu verbinden - seien Sie ein/e Ingenieur/in des Wandels! Aufgaben Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken und bearbeiten, bzw. begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung, die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund sowie den Schallschutz</li> <li>wirken bei der Durchführung von Beteiligungsformaten mit (zum Beispiel Bürger*innendialog)</li> <li>sind zuständig für die Durchführung von Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches)</li> <li>kümmern sich um die Vorbereitung der notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien</li> <li>stimmen sich mit den planungsbeteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab</li> <li>veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs-, Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination der an der Planung beteiligten Auftragnehmer*innen.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>haben Kenntnisse im Bereich der der HOAI sowie im Vergaberecht und bringen Erfahrungen im Zuwendungsund Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Planungsbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bürger*innen</li> <li>arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1- Niveau</li> <li>verfügen über eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauingenieur*in für die Planung von Brücken und Tunneln

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKT Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Unser Fachbereich „Grund­satzfragen der Projekt­förderung“ (SPF 2) bietet ein viel­fältiges Portfolio an fach­licher Expertise im Bereich der Projekt­förderung. Insbesondere berät er zu förder­recht­lichen Grundsatz­fragen im Bundes- und Landes­bereich sowie bei recht­lichen Heraus­forderungen in Bezug auf Förderungen und stellt unsere Qualitäts­standards sicher. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d) Dienstort: Jülich, Berlin oder Rostock Aufgaben <ul> <li>Sie verstärken ein Team, bestehend aus derzeit fünf Mitarbeitenden, innerhalb des Fach­bereiches mit insgesamt 36 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie bearbeiten sowohl allgemeine als auch projekt­bezogene juristische Aufgaben­stellungen im Rahmen der gesamten Palette der Projekt­förderung.</li> <li>Im Zuge dessen führen Sie Recherchen zu juristischen Frage­stellungen durch, beispiels­weise zur Auslegung des Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Rechts – insbesondere des europäischen Beihilfe­rechts –, und entwickeln fundierte Handlungs­empfehlungen.</li> <li>Sie übernehmen die juristische Begleitung von diversen Projekten auf Grund­lage der Forderungen in den Leistungs­beschreibungen für laufende und zukünftige Projekt­träger­verträge.</li> <li>Die Begleitung von ministeriellen Auftrag­gebenden bei Sitzungen mit der Europäischen Kommission im Rahmen von Notifizierungs­verfahren und/oder bei der Förderung von Beihilfen inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung kann ebenfalls zum Aufgaben­spektrum gehören.</li> <li>Darüber hinaus analysieren Sie konkrete juristische Frage­gestellungen und Einzel­fälle im Rahmen der viel­fältigen Förder­programme inklusive anschließender Aufbereitung und vertreten den Projekt­träger Jülich (PtJ) in über­geordneten rechtlichen Abstimmungen mit Auftrag­gebenden und anderen Projekt­trägern.</li> <li>Sie betreuen die bei SPF 2 zentralisierten Widerspruchs-, Akteneinsichts- und Betrugs­verfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen Fach­abteilungen.</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Rechts­abteilung des Forschungs­zentrums Jülich fachlich bei Klage­verfahren vor Verwaltungs­gerichten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften (idealerweise beide Staats­examina) oder des Verwaltungs­rechts (Diplom [Univ.] / Master).</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den einschlägigen nationalen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (insbesondere im Zuwendungs- und Haushalts­recht).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mit dem EU-Beihilfe­recht vertraut, insbesondere in Bezug auf den AEUV, die AGVO, den Unions­rahmen sowie die Leitlinien für staat­liche Klima-, Umwelt- und Energie­beihilfen.</li> <li>Grundkenntnisse im Energierecht (EU-Emissions­handelssystem [ETS], Strom- und Gasnetz­regulierung, EEG) sind wünschenswert.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie Kennt­nisse im Informations­freiheits­gesetz (IFG) sowie Umwelt­informations­gesetz (UIG).</li> <li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (C2-Level).</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich in die spannende Schnitt­stelle zwischen Recht, Technik, Wissenschaft und Politik einzu­arbeiten – auch als Berufs­einsteiger:in sind Sie herzlich willkommen!</li> <li>Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams, auch standort­übergreifend, und über­zeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in / Referent:in für Grundsatzfragen der Projektförderung (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Koordinatorin / IT‑Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die fachlichen Projektteams bei der Planung und Durchführung von IT‑Projekten im Geschäftsbereich Immobilien­management</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Geschäfts­bereich Digitalisierung und den internen Fachbereichen des Geschäfts­bereiches Immobilien­management</li> <li>Sie beraten die internen Bedarfsträger bei der strukturierten Erfassung ihrer fachlichen Anforderungen und priorisieren diese im Gesamtkontext der Geschäfts­bereichs­strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren systemübergreifende Datenübernahmen im Rahmen von System­einführungen und etablieren ein geeignetes Testmanagement zur Abnahme von Leistungen</li> <li>Sie analysieren bestehende Eigen­entwicklungen, bewerten deren Geschäftsfähigkeit und übertragen diese in Bestandsstrukturen</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren einheitliche Dokumentationsstandards für eingesetzte Software-Produkte und IT‑Tools</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben nachfolgend mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung bei der Umsetzung bzw. Durchführung von IT‑Projekten gesammelt. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Optimalfall im Bereich Immobilien- und/oder Facility-Management</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine starke Ergebnis- bzw. Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung kreativer Lösungsansätze und Projektstrategien von der Entwicklung bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Kunden­orientierung</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie souverän auf verschiedenen Führungsebenen. Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich in erhöhtem Umfang themenbezogen und ‑übergreifend fortzubilden</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilienmanagement

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> </ul> <ul> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Abwasserbehandlung für den Betriebsbereich Lehmbach Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Betriebsbereiches mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Betriebsführung und Unterhaltung der dazugehörigen Kläranlagen und Sonderbauwerke im Rahmen der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsunterweisungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation aller arbeitssicherheitsrelevanten Dokumente und Nachweise innerhalb des Betriebsbereiches wie z.B. GBU's, Dokumente zum Ex-Schutz, Erlaubnisscheine etc.) Durchführung der dazugehörigen Unterweisungen</li> <li>Ausbildung von Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) Abwassertechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Abwasseranlagen und deren Komponenten werden vorausgesetzt</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Ex-Schutz</li> <li>Kenntnisse und Anwendererfahrung in der Prozessleittechnik</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen PM/MM sind wünschenswert</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung Verfügung sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Abwasserbehandlung für den Betriebsbereich Lehmbach

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 – Recht/Kommunalaufsicht in Teil-/Vollzeit, unbefristet Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus den kreisangehörigen Städten, Verbandsgemeinden und der Kreisverwaltung</li> <li>Übernahme des Vorsitzes im Kreisrechtsausschuss</li> <li>Gerichtliche Vertretung des Landkreises</li> <li>Beratung von Fachabteilungen der Kreisverwaltung in rechtlichen Fragen</li> </ul> Profil IHR PROFIL: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und des Rechtsreferendariates (1. und 2. Juristisches Staatsexamen; Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> <li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Konflikt- und Problemlösung</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sprachliche und schriftliche Gewandtheit</li> <li>Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> </ul> Wir bieten UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 - Recht Kommunalaufsicht

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister*in für die Verfahrenstechnik für die Abteilung Klärwerksbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom</li> <li>kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li> <li>personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li> <li>Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li> <li>Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem „Einkauf“</li> <li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung als Führungskraft</li> <li>gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Meister*in für die Verfahrenstechnik

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 neue Mitarbeiter:innen für 1,5 Sachbearbeitungsstellen (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungs­vorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird für den Herbst 2025 erwartet. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwicklung unter dem Aspekt der künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Transformation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Transformation in Bezug auf hochschulexterne Rahmenbedingungen (Rechtsfragen, Infrastruktur, Ressourcen) und leistet Unterstützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche und eigen­verant­wort­liche Tätigkeiten in der Öffentlichkeits­arbeit und bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Ihr Kommunikations­talent sowie Ihre Kreativität können Sie in unter­schiedlichen Einsatz­gebieten unter Beweis stellen, insbesondere bei der Erstellung von Publikationen und der Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Begleitung weiterer Arbeitspakete, einschließlich der erforderlichen Vergabeverfahren. Sie übernehmen die Organisation und Vorbereitung von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen, fertigen Recherchen an, erstellen Auswertungen und Statistiken. Profil <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung in moderner Büroorganisation</li> <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems, Erfahrung in der Vergabe von Aufträgen, eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie sind eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbstständig, zuverlässig und zielorientiert mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Eigen­initiative zu arbeiten. Als Teil eines Teams sind Sie bereit, bei allen anfallenden Aufgaben im Team mit anzupacken und sich mit sozialem und kommunikativem Geschick einzubringen. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung und relevanten Arbeits­erfahrungen in den o. g. Bereichen bzw. einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Bachelor oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stressresistenz sowie die Bereit­schaft zu Dienstreisen. Wir bieten Die Stellen werden nach TV-L 9b vergütet und sind bis zum voraussichtlichen Projektende 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Die Stellen können in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Job­ticket sowie Betriebs­sport­angebote. STBL1_DE

271 Teilzeit Jobs in 50321 Brühl, Deutschland