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Im Jugendamt ist im Sachgebiet Frühkindliche Entwicklung und Erziehung, Aufsichtsangelegenheiten zum 01.09.2025 eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertragswesen (Kennziffer: 2025_56) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt mit 30 Wochenstunden unbefristet. Die Stundenaufstockung zur Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) erfolgt zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr, mit der Option auf Verlängerung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Die Gewährung von Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderungen soll in Deutschland bis zum Jahr 2028 einheitlich unter dem Dach der Jugendhilfe zusammengeführt werden. Der Vogelsbergkreis hat sich bereits auf den Weg gemacht, Jugend- und Eingliederungshilfeleistungen aus einer Hand zu erbringen. Machen Sie mit und verstärken Sie unser Team! Aufgaben Ihre Aufgaben: • Verhandlungen, Abschlüsse und regelmäßige Fortschreibung von Vereinbarungen über Leistungen, Entgelt und Qualitätsentwicklung mit Trägern von Jugendhilfeeinrichtungen (teil- und vollstationär) nach den Vorschriften der §§ 78a ff. SGB VIII sowie mit Trägern der Eingliederungshilfe gemäß § 125 SGB IX und weiteren Bestimmungen des SGB IX • Vereinbarungen über ambulante Jugendhilfeleistungen gem. § 77 SGB VIII • Vereinbarungen über ambulante Eingliederungshilfeleistungen zur sozialen Teilhabe und zur Teilhabe an Bildung gem. SGB IX • Durchführung regelmäßiger Qualitätsdialoge mit den freien Jugend- und Eingliederungshilfeträgern • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bedarfsgerechter sowie insbesondere inklusionsfördernder (infrastruktureller) Leistungsangebote Profil erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, oder auch • Erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit Affinität zu Verwaltungsaufgaben und mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen • Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse im Jugendhilferecht • Großes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft bei der Sicherstellung von leistungsgerechten und revisionssicheren Vertragsabschlüssen • Bereitschaft, eng mit der Jugendhilfeplanung, der kommunalen Einrichtungsaufsicht EGt sowie den regionalen freien Trägern zu kooperieren • Identifikation mit dem im Vogelsbergkreis implementierten Fachkonzept Sozialraumorientierung in der Jugendhilfe • Führerschein Klasse B Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vertragswesen

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Im Fachdienst Leistung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Bildung und Teilhabe (m/w/d) (Kennziffer: 2025_58) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet der Teamleitung Bildung und Teilhabe beinhaltet neben der Fachstelle Bildung und Teilhabe auch die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II, die Prüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems, die Betreuung und Unterstützung der neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung sowie die Unterstützung der Fachdienstleitung Leistung Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Verantwortung für die neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung, wenn diese die Einarbeitung durch die Springer absolviert haben • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Rechtmäßiges Handeln und einheitliche Arbeitsweise im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Teambesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Bildung und Teilhabe während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II und X • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Bildung und Teilhabe im Kommunalen Jobcenter

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Sozialhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_59) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Beratung über Leistungsansprüche nach dem SGB XII • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII. D.h. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen; Feststellung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Antragsteller und der Einsatzgemeinschaft. Entscheidung über Leistungsgewährung und Erstellung der Leis tungsbescheide • Erstellung von Änderungs- und Rückforderungsbescheiden Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder o Bachelor of Laws (LL.B.) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder o Vergleichbares Studium / Aufstiegsfortbildung mit Bereitschaft zur Fortbildung oder o Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Berufsausbildung mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung • Umfangreiche Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB XII, SGB II, SGB I und SGB X • Gute Kenntnisse in weiteren Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB VI &amp; SGB V) • Gute EDV-Kenntnisse • Sozial- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten • Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative • Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe

Beim Vogelsbergkreis ist zum 01.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_60) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Grundschule Feldatal in Groß-Felda Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., ab 15:00 Uhr). Aufgaben Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,78 € und 18,33 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Helaba Invest Kapitalanlage­gesellschaft mbH ist eine Tochter­gesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investment­gesell­schaften im institutionellen Asset Management. Als Full Service Manager liegt unser Fokus im Asset Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Möchten Sie Ihr Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und wollen Sie sich neben Ihrem Studium etwas dazu verdienen? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie uns als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regulatory Reporting während des Semesters mit 16 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gerne auch in Vollzeit, unterstützen. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und Funktionen innerhalb der Abteilung ermöglicht. Das Arbeiten in einem interkulturellen, erfolgreichen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend. Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgaben sind thematisch im Team Regulatory Reporting angesiedelt. Organisatorisch sind Sie der Gruppe Regulatory Reporting &amp; Investment Compliance zugeordnet.</li> <li>Hierbei unterstützen Sie das Team bei den Erstellungen der gesetzlichen Meldungen für unsere institutionellen Anleger aus dem Versicherungs- und Bankensektor.</li> <li>Sie erstellen ansprechende PowerPoint-Präsentationen im Corporate Design zu vielfältigen Themenbereichen in der Abteilung Risk &amp; Reporting.</li> <li>Dabei lernen Sie die Grundlagen des Reportings in einer Kapitalverwaltungs­gesellschaft kennen und erlangen im Rahmen Ihrer Tätigkeit diesbezüglich Fachkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) eines Bachelor- oder Master-Studiengangs der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Sie interessieren sich für Kapitalmarkt- und Investmentthemen und bringen ein Grundverständnis für die Tätigkeit einer Fondsgesellschaft mit.</li> <li>Sie können auf sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) sowie auf analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Eine flexible, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie einen vollumfänglichen Überblick über alle Tätigkeiten einer KVG</li> <li>ein breites Wissen von erfahrenen Kollegen/Mentoren (m/w/d), die Ihnen während der gesamten Tätigkeit unterstützend zur Seite stehen</li> <li>ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen (m/w/d), mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Themen arbeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung sowie hybrides und flexibles Arbeiten damit Sie Ihre Tätigkeit optimal in Ihren Studienplan integrieren können</li> <li>offene Ohren und eine hohe Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte und individuelle Weiterentwicklungs- und Lernoptionen</li> <li>die Möglichkeit, Ihr Studium mit einer Thesis aus der Praxis bei uns abzuschließen</li> <li>Perspektiven für Ihre Karriere und gegebenenfalls die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt</li> <li>eine lockere Teamatmosphäre im Herzen von Frankfurt am Main</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Regulatory Reporting

Die Deutsche Herzstiftung ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Unsere Arbeit wird maßgeblich durch Spenden, Mitgliedsbeiträge und auch Erbschaften finanziert. Für die sorgfältige und einfühlsame Abwicklung dieser Nachlässe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für die Sachbearbeitung in unserer Rechtsabteilung. Sachbearbeitung Erbschaftsabwicklung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Erste Sichtung von letztwilligen Verfügungen zugunsten der Herzstiftung</li> <li>Schriftliche/telefonische Korrespondenz mit Nachlassgerichten, Miterben, etc.</li> <li>Ermittlung relevanter Ansprechpartner</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Koordination bei der Abwicklung kleinerer Nachlassfälle und Wahrnehmung von Terminen</li> <li>Pflege und Dokumentation Nachlass bezogener Daten und Organisation der Wiedervorlagen</li> <li>Teilweise Übernahme kaufmännischer Aufgaben im Rahmen der Nachlassabwicklung</li> <li>Unterstützung der in der Nachlassbearbeitung federführend tätigen Juristen und der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Informationsveranstaltungen zum Thema „gemeinnütziges Vererben“</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat, der Geschäftsstelle im Gericht oder in vergleichbaren Berufen</li> <li>Idealerweise Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r oder Tätigkeit als Rechtspfleger/-in</li> <li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Dokumenten, idealerweise Erfahrungen im Bereich Erbschaften</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbankpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Pluxee, Jobrad, VwL etc.)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und perspektivisch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (38,5 Std./Woche) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Referent Erbschaftsabwicklung (m/w/d)

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar. Bereich Personal Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Wir setzen auf eine große Vielfalt an digitalen, persönlichen und innovativen Formaten, um unseren Mitarbeitenden und Führungskräften die bestmögliche Entwicklung zu bieten. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. Die Deutsche Leasing zu einer lernenden Organisation zu machen – dafür brennen wir! Neue Kolleg:innen können sich darauf freuen, in spannende laufende Aufgaben integriert zu werden. Selbstverständlich unterstützen wir auf Basis unserer langjährigen interdisziplinären Berufserfahrung. Dabei lernen wir auch gerne von Ihren Impulsen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Workshops und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Personalentwicklungsprojekten (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Führungskräfte-Learning-Journey)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungskräfteveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Lerninhalten in unserer digitalen Lernplattform</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Psychologie, Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken</li> <li>Routine im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2–C1) mit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Neugier und Offenheit für Neues zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unser Kinderzentrum Stefan-Zweig- Straße ist ein großzügiger Neubau und liegt in der Nähe des beliebten Grüngürtels. Die Einrichtung ist von einem weitlaufenden Außengelände mit unterschiedlichen Spielbereichen umgeben. Die situative und kindzentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort teiloffen und in der Krippe in Gruppen konzipert. Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum ab sofort alsLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim EGr. S17 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung für Kinder ab einem Jahr bis Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. </li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b </li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. </li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). </li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. </li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. </li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. </li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. </li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. </li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. </li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim

Sie sind in Ihrem Traumberuf „Erzieher*in“ angekommen und können sich unserem Leitwort „Menschen stärken – Wege finden“ anschließen? Was Ihnen jetzt noch fehlt ist eine neue Kita, in der Sie sich von Anfang an mit Ihrem Fachwissen und Ihrem beruflichen Erfahrungen, Ihrer Motivation und Kreativität einbringen können! „Da kann ja jede*r kommen“ Caritas öffnet Türen! Im Sommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in der Altenhainer Straße im Gallus. Gemäß der aktuellen Caritas-Kampagne setzen wir ein deutliches Zeichen für Offenheit und Vielfalt in unseren Einrichtungen. Wir suchen engagierte Erzieher*innen, die in unserer neuen Kita bei einer Vollbelegung 78 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis hin zum Eintritt in die Grundschule begleiten. Handlungsleitend sind dabei die drei didaktischen Grundprinzipien: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. Perspektivisch wollen wir den Early Excellence Ansatz einführen. Gemeinsam mit der Leiterin, weiteren Teamkolleg*innen und den Familien stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden und die Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie für eine positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/Sorgeberechtigten. Diese Kita ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für unser neues Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) Aufgaben Eine Kita, so wie Sie sie sich für Kinder vorstellen? Freuen Sie sich auf ein ganz neues Haus: helle Räume, moderne Ausstattung auf zwei Etagen inkl. Personenaufzug, naturnaher Garten u. v. m., die Ihre Gestaltungsideen für das offene Konzept kaum abwarten können. Die engagierte und erfahrene Leiterin freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen ein kompetentes und aktives Team aufzubauen. Zusammen heißen wir die Vielfalt aus der Umgebung in der Kita willkommen, beteiligen Kinder und Familien und sehen darin Herausforderung und Anregung zugleich. Besonders Auszubildende und Studierende im pädagogischen Bereich bringen sich von Anfang an durch eine praxisnahe Ausbildung in das Kita-Team ein. Die Kita ist über den ÖPNV gut zu erreichen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind offen für die Lebenswelten der Kinder im Alter zwischen 1 Jahr bis zur Schule.</li> <li>Von einer offenen, bedürfnis- und interessenorientierten pädagogischen Arbeit in der Kita sind Sie überzeugt.</li> <li>Sie sind neugierig auf den Early-Excellence-Ansatz und interessiert an Fortbildungen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.</li> <li>Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem pädagogischen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Führungskultur</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>individuelle und teambezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema für Deine Bachelor- oder Masterarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu schreiben – mit der Option auf eine anschließende Festanstellung. Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Vertrieb (m/w/d) Festanstellung - Frankfurt am Main - Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul><li>Praxis trifft Theorie: Du entwickelst Deine Abschlussarbeit zu einem aktuellen Thema im Bereich Sales – mit direktem Bezug zu unserer täglichen Arbeit</li><li>Einblicke in den Vertrieb: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse durch eigene Analysen &amp; Optimierungsvorschläge</li><li>Marktanalyse &amp; Kundenkontakt: Dafür recherchierst Du in Abhängigkeit deines Themas potenzielle Kunden, analysierst Markt- und Branchentrends &amp; begleitest interne Abstimmungen sowie Kundentermine</li><li>Mitgestaltung erwünscht: Du bringst eigene Ideen ein und bearbeitest ein Thema, das sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisrelevant ist</li></ul> Profil <ul><li>Studienabschluss in Sicht: Du befindest dich im letzten Abschnitt deines Studiums (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse an Sales &amp; IT: Du begeisterst Dich für moderne Vertriebsansätze und hast Interesse an IT-Themen und digitalen Trends </li><li>Du willst im Vertrieb durchstarten: Du siehst Deine berufliche Perspektive im Sales-Umfeld, hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und Ansprechpartner aktiv anzusprechen</li><li>Bring Deine Stärken ein: Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und fühlst Dich in einem dynamischen Teamumfeld wohl</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!</li><li>Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy</li><li>TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst </li><li>Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir</li></ul> STBL1_DE

154 Teilzeit Jobs in 63654 Büdingen, Deutschland