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Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 64 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7951 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/112 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb</li> <li>Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben</li> <li>Sichtung und Verteilung des Abteilungsposteingangs (auch elektronisch), Erledigung des Postausgangs</li> <li>Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Überwachung der rechtzeitigen Vorlagen von relevanten Unterlagen sowie der Zusammenstellung in Mappen oder digital</li> <li>Koordination von Terminen für die gesamte Abteilung sowie zentrale Annahme von Telefongesprächen, Vermittlung, Klärung von Sachverhalten</li> <li>Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen</li> <li>Erstellen von Gremienvorlagen im System, Pressemitteilungen und Anliegerinformationen</li> <li>Erledigung von Schriftverkehr</li> <li>Führen des Gewährleistungsbuchs und Überwachen der Wiedervorlage</li> <li>Fertigen von Haftpflichtschadensanzeigen</li> <li>Koordination von Anfragen und Anträgen, Überwachung von Wiedervorlage</li> <li>Aufstellen/Bearbeiten von visuellen Folien / Präsentationen</li> <li>Aufstellen/Bearbeiten von Tabellenkalkulationen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium <ul> <li> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten mehrere Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, den Ausschüssen und Beiräten in den Abendstunden (Mo – Do)</li> <li>Anfertigung der Niederschrift gemäß den Vorgaben der Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz (u.a. Teilnehmer, Beschlüsse, Abstimmungsergebnisse) als Ergebnisprotokoll unter Verwendung unseres Sitzungsdienstprogramms Session im Homeoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung wäre von Vorteil; aber auch Studierende kommen in Frage.</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil, da die Erreichbarkeit der Sitzungsorte in den jeweiligen Gemeinden gewährleistet sein muss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> <li>Gute Allgemeinbildung; von Vorteil sind auch Kenntnisse in der Kommunalpolitik und von politischen Abläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA mit bis zu 6 Wochenstunden</li> <li>Fahrtkostenerstattung bei Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs</li> <li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsservice / Tagungen und Events in Voll- oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 40 Stunden. Arbeitseinsätze an Wochenenden sind erforderlich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Willkommen bei der Stiftung Kloster Eberbach! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Veranstaltungsservice, der uns bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen im Kloster Eberbach.</li> <li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungsequipment sowie Ausstattung der Veranstaltungsräume.</li> <li>Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li> <li>Koordination mit anderen Abteilungen, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</li> <li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, einschließlich Aufräumarbeiten und Feedbackerfassung.</li> </ul> Profil Wir suchen motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit im Eventbereich haben. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften wünschen wir uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Restaurantfach oder erste Serviceerfahrungen im Bereich Bankett- und Veranstaltungsservice</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten.</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li> <li>gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Bei der Stiftung Kloster Eberbach erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem historischen Setting.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Veranstaltungsservice / Tagungen und Events (m/w/d)

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1530) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben Als Teil des Teams Projektentwicklung <ul> <li>sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)</li> <li>bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen</li> <li>erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor</li> <li>erstellen Sie Architektenverträge</li> <li>kooperieren Sie mit Fördergebern</li> <li>koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten</li> <li>erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>das GEG sicher anwenden können</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können</li> <li>IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen, MS-Office, Datenbankanwendungen) haben</li> <li>bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen: Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle</li> <li>über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören</li> <li>teamfähig sind</li> <li>bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in Sachbearbeitung Projektentwicklung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Sind Sie ein „Zahlenmensch“? Prima, denn unser Finanzdezernat braucht Unterstützung Wir suchen für mehrere Stellen Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d) (Kennziffer: 001155-25-02) Alle Stellen sind unbefristet und können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die Vergütungen bzw. Besoldungen liegen, je nach inhaltlicher Zusammensetzung der Tätigkeiten, zwischen der EG 10 TVöD-VKA / A 10 LBesO und der EG 12 TVöD-VKA / A 12 LBesO. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Landeskirchenkasse,</li> <li>Steuerliche Angelegenheiten,</li> <li>Bilanzierung / Umstellung auf Doppik,</li> <li>Verwaltung unserer Geldanlagen,</li> <li>Rechnungsprüfung der kirchlichen Körperschaften.</li> </ul> Worauf haben Sie Lust? <ul> <li>Wollen Sie sich um die steuerlichen Angelegenheiten der Landeskirche kümmern? Sie erstellen Steuererklärungen, begleiten Betriebsprüfungen, bearbeiten Anträge auf Kirchensteuerermäßigungen und -kappungen und wirken bei der Umsetzung des § 2b des Umsatzsteuergesetzes mit.</li> <li>Wollen Sie unsere Landeskirchenkasse leiten? Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die ordnungsgemäße Buchhaltung und verantworten die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Landeskirche und verwalten unsere Geldanlagen. </li> <li>Wollen Sie unser Finanzwesen von der Kameralistik auf die Doppik umstellen? Unsere Eröffnungsbilanz steht, die Anlagenbuchhaltung auch und Sie gehen mit uns die weiteren Schritte, insbesondere der Auswahl und der Einführung einer neuen Software, implementieren weitere Module und helfen uns bei der Überarbeitung der Haushaltssystematik.</li> <li>Wollen Sie im Rechnungsprüfungsamt arbeiten? Dann prüfen Sie für uns die Jahresrechnungen unserer Kirchengemeinden, der Kirchbezirke, der Verwaltungsämter, der Verwaltungszweckverbände und weiterer kirchlicher Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / - Betriebswirt*in / - Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d),</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Die RESY Organisation für Wertstoffentsorgung GmbH mit Sitz in Berlin versteht sich als Dienstleister für die Verpackungsbranche. Indem wir Zeichennutzungsverträge mit Verpackungsherstellern weltweit abschließen und verwalten, unterstützen wir deren Anforderungen an ökologische Transportverpackungen aus Papier und Pappe. Für unsere Niederlassung in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung der etwa 1.000 Kunden weltweit (telefonisch, schriftlich)</li> <li>Vergabe und Pflege der Zeichennutzungsverträge</li> <li>Verwaltung der Kundendaten</li> <li>Fakturierung/Überwachung der Zahlungseingänge/Mahnwesen</li> <li>Unterstützung bei den Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Zuarbeiten und Abstimmen mit Steuerbüro</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie führen Telefonate und erledigen die allgemeine Schriftkorrespondenz (E-Mail und Post)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihren gewissenhaften, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Darmstadts mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und klare betriebsinterne Regeln zum Schutz einer gesunden Work-Life-Balance</li> <li>Teilweise Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem interessanten industriellen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Wege</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für allgemeine Verwaltungsaufgaben in Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfang / Telefonzentrale ab sofort | Teilzeit (32,5 Stunden / Woche) | befristet | Standort Mannheim Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen enga­gierten und sym­pathischen Kollegen (m/w/d) für Empfang / Telefonzentrale. Als erste Anlauf­stelle für unsere Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzte sowie Gäste sorgen Sie mit Ihrem professionellen Auf­treten für einen positiven ersten Ein­druck. Aufgaben <ul> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern</li> <li>Entgegen­nahme und Vermittlung von Telefon­gesprächen sowie Bearbeitung von Rück­ruf­nachrichten</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätig­keiten</li> <li>Annahme der Eingangs­post sowie von Kurier­sendungen und Paketlieferungen</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Formular­bestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Verhalten im Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein verläss­licher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Familien­freund­licher Arbeit­geber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der beruf­und­familie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im Bereich professioneller Kommunikation und Telefonservice</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich („Deutschland-Ticket“)</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

111 Teilzeit Jobs in 68642 Bürstadt, Deutschland