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Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Stuttgart – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Tübingen Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Böblingen – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Böblingen Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003PEQ Aufgaben Die Mercedes-Benz AG ist ein Vorreiter in der Automobilbranche und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität beteiligt. In der Abteilung "Charging Services &amp; Functions" des RD-Bereichs sind wir für die Entwicklung innovativer Ladelösungen für Elektrofahrzeuge verantwortlich. Wir implementieren End-to-End kundenzentrierte Charging Services mit einem starken Fokus auf die beste Customer Experience. Unser Team "Development Cloud enabled Charging" bietet derzeit eine Werkstudierendenstelle im Themenumfeld Customer Research, Machine Learning und Data Science an. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: <ul> <li>Anwendung von Natural-Language-Algorithmen auf Dokumente und Kundendaten</li> <li>Entwicklung agentischer KI-Methoden zum User Testing</li> <li>Analyse und Kombination mehrerer Datenquellen für Customer Charging Insights</li> <li>Visualisierung von Erkenntnissen für die Unterstützung der Produktentwicklung</li> <li>Integration der Ergebnisse in ein bestehendes Customer Research System</li> </ul> Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in NLP, LLM, ML</li> <li>Erfahrungen in Python, NLP/ML-relevanten Tools bzw. Bibliotheken und SW-Entwicklungsmethoden</li> <li>Kreativität, innovatives Mindset und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Customer Research und Machine Learning

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*innen</h2> Das Tiefbauamt, Stabsstelle und Sachgebiet Baustellenmanagement, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Baustellenkoordinierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Das Baustellenmanagement koordiniert alle Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum. Ziel ist es, die Baumaßnahmen so bürgerfreundlich wie möglich durchzuführen und Sperrungen im Verkehrsraum aufeinander abzustimmen. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Koordination städtischer Straßen-, Gleisbau- und Leitungsbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Hierbei werden Baustellenabwicklungen auf gegenseitige Abhängigkeiten geprüft und entsprechend terminiert</li> <li>Im besonderen Fokus stehen die verkehrlichen Auswirkungen und die Berücksichtigung aller Verkehrsarten</li> <li>Die Daten sind im Softwareprodukt „Baustellenereignismanagement“ der Firma IGV einzupflegen und jederzeit auf tagesaktuellem Stand zu halten. Hierzu erhalten Sie eine entsprechende Schulung</li> <li>Für komplexe Baustellenabwicklungen sind Ablaufplanungen in Zusammenarbeit mit den Baustellenverantwortlichen und weiteren Fachdienststellen auszuarbeiten</li> <li>In der Ausführungsphase sind die Abläufe zu überwachen und gegebenenfalls zu steuern</li> <li>Verkehrlich wichtig eingestufte Maßnahmen werden im Rahmen der Internetauftritte der Stadt Karlsruhe, insbesondere im Mobilitätsportal der Technologieregion, dargestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in Projektabwicklung und Projektsteuerung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware der Bereiche Baustellenereignis­management, Projektsteuerung und grafische Bildbearbeitung</li> </ul> <ul><li>Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*innen

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik betreut rund 80 städtische Gebäude und Liegenschaften. Insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( (Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Energiemanager) kümmern sich um Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie das Energiemanagement. Ein Schwerpunkt in den kommenden Jahren ist die bauliche Umsetzung des neuen Schulcampus Ost, bestehend aus der Erweiterung der Realschule, dem Neubau einer Gemeinschaftsschule und einer Grundschule sowie dem Neubau einer 3-Feld-Sporthalle. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und qualifizierte Projektumsetzung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Projektteam.</li> <li>Die Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen werden von dir erbracht und du koordinierst Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li> <li>Ebenso wirkst du mit bei der Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen.</li> <li>Termin-/Kostenmanagement, Controlling sowie die Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung sind ein wichtiger Teil deiner Aufgaben.</li> <li>Außerdem bist du für ein transparentes und aktuelles Dokumentationsmanagement verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>Logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung im Bauprojektmanagement</li> <li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Schulcampus

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht zum 01.09.2025 im Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u.a. die zentrale Begleitung von ca. 100 Auszubildenden und Studierenden. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte und entwicklungsfördernde Beratung und Begleitung von Auszubildenden vor Ort</li> <li>Nachhaltige Stabilisierung der Auszubildenden im Ausbildungsverhältnis</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen</li> <li>Kollegiale Beratung von pädagogischen Fachkräften und aller am dualen Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung ausbildungsbegleitender Maßnahmen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mind. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit Qualifizierung zur Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Auszubildenden in Kindertagesstätten</li> <li>Idealerweise Qualifizierung zum/zur Multiplikator/in zur Durchführung von Unterweisungen und Präventionsschulungen gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Sie sind kommunikativ, organisiert, innovativ und können andere begeistern</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten einen interessanten, vielfältigen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a AVO Freiburg (in Anlehnung an TV-L)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> <h3> </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 24.07.2025 unter der Referenz #704. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Koordination der Abteilung mit zwei Sachgebieten</li> <li>Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung </li> <li>Begleitung von großen Rechtsverfahren (Planfeststellung, UVPG) </li> <li>Insbesondere rechtliche Betreuung der IRP-Projekte Polder Bellenkopf-Rappenwört und Elisabethenwörth</li> <li>Führen und Leiten von Scoping- und Erörterungsterminen</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten im Amt bei rechtlichen Fragen ggf. in Abstimmung mit dem Justiziariat</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist oder Rechtsassessor (zwei Staatsexamina) (m/w/d)</li> <li>Führungserfahrung sowie Verwaltungserfahrung insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Planfeststellung und Naturschutz sind von Vorteil</li> <li>hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu offener Kommunikation</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3331 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltungsverfahren für Wasser und Boden sowie Naturschutz

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro (m/w/d) am THW‑Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑168 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Anlegen und Pflegen von Lehrgängen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen zur Lehrgangsdurchführung </li> <li>Abrechnen und Buchen von Reisekostenanträgen und Verdienstausfällen sowie Honoraren inkl. Vertragserstellung</li> <li>Buchen von Reisemitteln (Zug, Flug und Hotel)</li> <li>Administratives Unterstützen des Lehrpersonals am Ausbildungszentrum Neuhausen sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von Vergabeverfahren im Bereich externe Übernachtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Servicebereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Lehrgangsbüro (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Berater Qualitätsmanagement Beratungsleistungen Kassenärztliche Vereinigung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung einer Beratungsbedarfsanalyse zur Strukturierung und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und Praxismanagement.</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte sowie an einem Marketingkonzept zur Erweiterung der Beratungsleistungen.</li> <li>Entgegennahme, Koordination und ggf. Weiterleitung eingehender Anrufe sowie telefonische Kontaktaufnahme mit den jeweiligen Zielgruppen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Praxisoptimierung.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von QM-Systemen sowie Bereitstellung entsprechender Informationsmaterialien.</li> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren zu relevanten Themen aus dem Sachgebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: fundierte Kenntnisse in Aufbau, Aufgaben und Abläufen einer Praxisorganisation</li> <li>Qualitätsmanagement: tiefgehendes Wissen im Bereich QM, insbesondere zu QM-Systemen mit Beratungsschwerpunkt QEP®</li> <li>IT-Kenntnisse: sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

270 Teilzeit Jobs in 75365 Calw, Deutschland