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Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Cham. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Cham</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Cham

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Sekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III </h1> Stellen-Nr. 40.403-09:3585 Datum: 04.12.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger (BS III) eine Sekretariatskraft (m/w/d) für die Berufsoberschule Wirtschaft und Berufsfachschule für Büromanagement an der Außenstelle St.-Petersweg. Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet. Weitere Informationen über das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule <a href="http://www.regensburg.de/bs3" target="_blank">www.regensburg.de/bs3</a>. Stellenausweisung: EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Schriftgut-, Termin-, Postverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Veranstaltungen, Schriftverkehr, Telefondienst) </li> <li> Schreibarbeiten, selbstständige wiederkehrende Korrespondenz und sonstiger Schriftverkehr nach Weisung, Kundenbetreuung </li> <li> Personalverwaltung (Verwaltung der für den Schulbetrieb notwendigen Personaldaten, Arbeiten mit dem Stundenplanprogramm und Informationsverteilung dazu an Schüler- und Lehrerschaft) </li> <li> Mittelbewirtschaftung für die Außenstelle im Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Überwachung und Prüfung von Lieferungen und Rechnungen </li> <li> Verwaltungsaufgaben für den Schulbetrieb, insbesondere Anmeldung und Aufnahmeverfahren, Verwaltung der Schülerdaten einschließlich der Leistungsnachweise </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K), oder </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bankkauffrau/-mann (m/w/d) </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation/bürowirtschaftliche Abläufe </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen </li> <li> Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme </li> <li> Urlaub kann aufgrund des Schulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen nach Absprache mit der Schulleitung und den Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat </li> <li> Abwechslungsreiche Verwaltungstätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-09:3585 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.10.2029 in Teilzeit mit 19,5 Stunden (mit Vollzeitoption bis 30.04.2027), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom bzw. B. Eng.) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Der Dienstort ist 93059 Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253651_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von elektrotechnischen und nachrichtentechnischen Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Fachbeiträgen und Bearbeitung von sonstigen fachbezogenen Angelegenheiten</li> <li>Bau und Unterhaltung (Elektrotechnik) von Wasserfahrzeugen</li> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Allgemeine Angelegenheiten der Elektrotechnik</li> <li>Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Bereiche Elektro- und Nachrichtentechnik</li> <li>Technischer Betrieb und Instandhaltung der Verkehrstechnik Binnen und der verkehrstechnischen Dienste</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) – Fachrichtung Elektrotechnik oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Automatisierungstechnik etc.) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)</li> <li>Fachkenntnisse im IT‑Verfahren RIB iTWO sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit)</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD); ab 2026: 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom bzw. B. Eng.) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität. Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Digitalisierung und Enablement (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 30.11.2025. Aufgaben Als Werkstudent:in (m/w/d) für Befähigungsprojekte in der Digitalisierung unterstützt du unsere interne Digitalisierungseinheit NEXT (New Experience with digital Technologies) dabei, die Energiewelt des Bayernwerks in die digitale Zukunft zu führen! Zusammen mit unserem Team treibst du die Befähigung von Mitarbeitenden voran, damit sie die digitale Transformation von Bayernwerk aktiv mitgestalten können. <ul> <li>Du unterstützt bei der Konzeption und Entwicklung von Schulungsangeboten, die Mitarbeitenden helfen, digitale Tools effektiv zu nutzen und ihre Arbeit zu erleichtern - sowohl für Präsenztrainings als auch für Online-Formate.</li> <li>Du begleitest die Durchführung von Workshops, übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und stehst den Teilnehmenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Du betreust die interne Community rund um die Entwicklung von digitalen Lösungen und stärkst die Vernetzung der Teilnehmenden.</li> <li>Du arbeitest an teamübergreifenden Projekten, die Mitarbeitende darin unterstützen, digitale Lösungen zu entwickeln, bringst Ideen ein und unterstützt bei der Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen.</li> <li>Du entwickelst Kommunikationsmaterialien, wie Leitfäden und Intranet-Posts, um Mitarbeitende für ihre Möglichkeiten in der Digitalisierung zu begeistern und Veränderungen verständlich zu vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>"Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.</li> <li>Du bist ein:e anpackende:r Gestalter:in, bist kreativ und bringst eigene Ideen ein, um innovative und ansprechende Formate zu entwickeln, die begeistern und aktivieren.</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Weiterbildung und begeisterst dich für die Arbeit mit Menschen, dabei überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Inhalte zu vermitteln - sowohl in Präsentationen als auch im persönlichen Austausch.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, kannst dich eigenständig organisieren und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li> <li>Du bist Student:in, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalentwicklung, Bildung, Psychologie, Digitalisierung oder Transformation/Change Management, oder bringst Praxiserfahrungen in einem dieser Themenfelder mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen.</li> <li>Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.</li> <li>Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander.</li> <li>Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz. Genieße unser gesundes und abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine.</li> <li>Als Werkstudent ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle! Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.</li> </ul> STBL1_DE

6 Teilzeit Jobs in 93413 Cham, Deutschland