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Keine Prinzen. Keine Prinzessinnen. Aber ein Schloss mit einer wunderbaren Aufgabe für Sie. Wenn Sie an einen „Traumjob“ denken, was ist Ihnen dabei wichtig? Möglicherweise genau das: Sie arbeiten als Erzieher (m/w/d) in einer idyllischen, ländlich geprägten Umgebung. Ihr neuer Arbeitsplatz wirkt von außen wie ein Märchenschloss – und innen erwartet Sie ein modernes, internationales Internat und eine Aufgabe, wie sie schöner nicht sein kann: Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zum Abitur. Das soziale Miteinander im Internat Schloss Buldern und den Privatschulen Schloss Buldern ist überschaubar und geprägt von einer „normalen“ Sozialstruktur: Aktuell leben von gesamt ca. 500 Schülern ca. 160 Schüler im Internat. Sie werden bei uns weder Schuluniformen noch Elitendenken sehen. Stattdessen erwartet Sie eine kreative und engagierte Atmosphäre, sowohl mit den Kindern und Jugendlichen, als auch in Ihrem Team. Die Wohngruppen bilden sich aus jeweils 20 – 30 Schülern. Von jedem Erzieher (m/w/d) werden je nach Altersstruktur der Schüler kleine Gruppen betreut und in ihrer schulischen Entwicklung, bei der Entfaltung ihrer Persönlichkeiten und der Entwicklung ihrer Sozialkompetenz begleitet. Kurz: Es ist ein Traumjob. Und es kann Ihr Traumjob werden. Wenn Sie die drei Schüssel zum Schloss mitbringen: Engagement, Empathie und Erfahrung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Sie betreuen und unterstützen die Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fallen auch die freizeitpädagogischen und inhaltlichen Angebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Zu Ihren Aufgaben im Rahmen des Internats zählen auch gelegentlich Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eine kreative und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Daueranstellung in Voll- oder Teilzeit mit leistungsgerechter Bezahlung.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes und offenes Team, ein gutes Arbeitsklima, ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum.</li> <li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubszeitkonto, Fortbildungen, Betriebsfeiern, Betriebliche Altersvorsorge, Essen, Parkplätze…</li> <li>Sie entwickeln sich beruflich bei uns weiter: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Fortbildung. </li> <li>Das Internat Schloss Buldern und die Privatschulen Schloss Buldern helfen seit über 50 Jahren Kindern auf dem Weg zu ihrem Abitur</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie lieben die Arbeit mit Menschen und besitzen ein Faible für die Konzepterstellung rund um alle Themen der Personalentwicklung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit (bis max. 30 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung einer operativen und strategischen Personalentwicklung sowie entsprechender Instrumente und Prozesse inkl. Steuerung und Evaluation</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur strukturellen, kulturellen Weiterentwicklung der Organisation </li> <li>Schaffung effektiver Wege zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Erfolgreiche Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Personal und Auszubildenden </li> <li>Aktive Begleitung und Durchführung diverser Arbeitskreise </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Change- und Organisationsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern </li> <li>Empathische Persönlichkeit in Verbindung mit Organisationsstärke und Affinität zu Marketingthemen im Personalbereich </li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Präsentationsprogrammen, HR-Software, Videokonferenz-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 (24,49€ - 36,29€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn), Jobrad und Fahrradgarage im Hof</li> <li>Hansefit Firmenfitness</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> <li>Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr, unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. STBL1_DE

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen</li> <li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Priorisierung von Maßnahmen</li> <li>Abstimmung des Erhaltungsprogramms</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Hinweis: Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Tätigkeiten zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5214 werden bis 31.12.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Hochschulbibliothek der Hochschule des Bundes – Fachbereich Finanzen ist zugleich zentrale Behördenbibliothek für die Generalzolldirektion. Sie versorgt am Hauptstandort Münster aktuell rund 3.000 Studierende und Lehrende und über das Bundesgebiet verteilt rund 7.500 Bedienstete der Generalzolldirektion mit überwiegend rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Literatur. Sie werden unter anderem an dem neuen Aufgabengebiet der dauerhaften Verfügbarkeit und Pflege von hochschul- und zolleigenen elektronischen Ressourcen (Repositorium, Mediendatenbank) mitwirken und die Schnittstelle zwischen IT und Bibliothek bilden. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Lizenzierung von E-Medien o Kommunikation mit Auftragnehmern (insbesondere Verlagen) o Bedarfe ermitteln o Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen • Ausbau und Pflege der bibliothekseigenen E-Medienangebote o Mitarbeit bei der Einführung einer Bild- sowie Publikationsdatenbank und anschließende fachliche Betreuung o Metadatenpflege • Auskunft und Beratung/Ortsleihe o Recherche in deutschen und internationalen bibliografischen Datenbanken o Fachliche Nutzerberatung und Ausleihdienst an der Informationstheke • Führungen o Durchführung von fachspezifischen und allgemeinen Führungen • Betreuung der Zweibibliothek Informatik o Bestandsaufbau o Organisation des Betriebs • Formalerschließung o Katalogisierung von selbstständigen und unselbstständigen Werken gemäß RDA • Sacherschließung o Verschlagwortung von selbstständigen und unselbstständigen Werken gemäß RSWK o Anlegen neuer und Bearbeitung bestehender Schlagwortsätze o Vergabe von Notationen Profil Das erwarten wir von Ihnen: • Erfolgreicher Bachelor- oder Diplom-Abschluss in einem der folgenden Studiengänge: o Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft o Bibliothekswesen o Bibliotheks- und/oder Informationsmanagement • alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild • als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A9g/A11 BBesO und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild • Bereitschaft zur Übernahme von Spätdiensten bis 18.00 Uhr • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2 gemäß des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) • Fähigkeit zum Heben und Tragen von Bücherstapeln bis 3kg Wir wünschen uns außerdem: • Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Lizenzmanagement, Forschungsinformationssysteme, Repositorien • Kenntnisse der Regelwerke RDA (Formalerschließung) und RSWK (Sacherschließung) • Grundlegende Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) • Erfahrung im Umgang mit einer einschlägigen Bibliothekssoftware • Kenntnisse im Projektmanagement Darüber hinaus bringen Sie mit: • Teamfähigkeit • Organisationsgeschick • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und serviceorientierte Grundeinstellung • Offenheit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich kontinuierlich fortzubilden Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss • die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Bibliothek

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; pädagogisches Feingefühl </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Teamgeist </li> <li> Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> </ul> Einsatzort:Bottrop Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)imObjektschutz – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung und Gewährleistung eines geordneten Betriebsablaufs </li> <li> Durchführung regelmäßiger Kontroll- und Streifengänge innerhalb des Objekts sowie im Außenbereich </li> <li> Überprüfung von Zugangsberechtigungen sowie Durchführung von Zugangs- und Zufahrtskontrollen </li> <li> Bewachung und Bestreifung von Gebäuden und Anlagen </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 20 – 21 € pro Stunde! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz (m/w/d) | 21€/h

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Kirche in Gesellschaft in der Abteilung Pastoral in Lebenswelten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) für Zielgruppenorientierte Pastoral mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Zielgruppenorientierte Pastoral nimmt als Teil der Abteilung „Pastoral in Lebenswelten“ im Bistum Münster Einzelpersonen und Personengruppen mit einem sehr konkreten, seelsorglichen Bedürfnis in den Blick. Wir nehmen Bedarfe wahr, beraten und unterstützen Verbände, Pfarreien und andere Akteure vor Ort, wenn es darum geht, Menschen an wichtigen Schnittstellen in ihrem Leben zu begleiten. Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich mit dem Schwerpunkt „Sterben, Trauer und Tod“ aus. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung einer zielgruppenorientierten Pastoral mit besonderem Fokus auf das Aufgabenfeld Sterben, Tod und Trauer sowie Qualifizierung freiwillig Engagierter</li> <li>Verantwortung für konzeptionelle Weiterentwicklung der Trauer- und Beerdigungspastoral im Bistum Münster</li> <li>Weiterentwicklung bereits bestehender Kursangebote in den oben genannten Feldern</li> <li>Qualitätssicherung der Begleitung von Freiwilligen, die im obengenannten Aufgabenfeld engagiert sind</li> <li>Unterstützung von hauptamtlichen Seelsorgenden, die in der Trauerbegleitung (z. B. Trauergruppen, Begräbnisdienst, Einzelbegleitung) aktiv sind</li> <li>Förderung und Unterstützung von Netzwerken, Kooperationen und Austauschformaten innerhalb des Bistums, mit Universitäten und Hochschulen sowie anderen strategischen Partnern</li> <li>Konzeption von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Hauptamtliche und Freiwillige</li> <li>Mitarbeit in der Abteilung zur Entwicklung von Rahmenbedingungen für eine lebensbegleitende Seelsorge in unterschiedlichen Lebenswelten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Theologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Seelsorge</li> <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Trauernden (z. B. Leitung von Trauergruppen, Begleitung von Angehörigen, Begräbnisdienste)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit freiwillig Engagierten</li> <li>Interesse an Vernetzung, Koordinierung und Organisationsaufgaben</li> <li>Offenheit für innovative Formen pastoraler Arbeit und Interesse an der Weiterentwicklung zielgruppenorientierter Konzepte</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen des Bistums Münster</li> <li>Die Möglichkeit, die Trauerpastoral im Bistum aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Freiwilligen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement: u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport</li> <li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

159 Teilzeit Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland