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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Geretsried Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021267Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit und interessieren sich für die Montessori-Pädagogik? Dann ist unser Kinderhaus „Zwergenland“ in Geretsried genau der richtige Ort für Sie! Ein engagiertes Team – unterstützt von Lucy MyLady (unserer Leseratte) und Mia MyLady (unserer Rechenratte) – freut sich auf Ihre Verstärkung. <ul> <li>Bildung und Begleitung der Krippen- oder Kindergartenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitwirkung bei spannenden Projekten – von kreativen Bastelaktionen bis zu kleinen Ausflügen</li> <li>Planung und aktive Durchführung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem sich Kinder sicher und geborgen fühlen – und jeden Tag spielerisch entdecken dürfen! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Krippen- oder Kindergartenkindern</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kinderkrippe und -garten in Geretsried - Willkommen im Zwergenland!

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021489Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie wollten schon immer Teil einer neueröffneten, nachhaltigen und digitalen Kindertageseinrichtung sein? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, Ihren eigenen pädagogischen Handabdruck zu hinterlassen! In unserem modernen, lichtdurchfluteten Neubau bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern Raum zum Wachsen, Forschen und Entdecken – auf zwei liebevoll gestalteten Etagen. Was noch fehlt? Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Gruppenleitung in der Krippe – in enger Zusammenarbeit mit einer Ergänzungskraft</li> <li>Vermittlung einer altersgerechten, spielerischen Medienkompetenz – auch für die Allerkleinsten</li> <li>Bildung, Erziehung und Begleitung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept, das Sie aktiv mitprägen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Anleitung und Begleitung von FSJ-, BFD- oder Aushilfskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskatalogeseine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe im Kinderhaus Freising - Mit Herz dabei - für Kinder und für die Zukunft!

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regional­koordination der Sozialverwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinde­rungen zu verbessern – indem wir ein umfassendes Netz an Ein­richtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiter­entwickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle (Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe S 17 TVöD zu besetzen: Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“ (Kennziffer: 2025/22500-3 Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial‑ und fach­planerischer Aufgabenstellungen im Schwer­punkt­bereich Behinderten­hilfe für Menschen mit körper­licher, geistiger und seelischer Behinde­rung, hier insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maßnahme­planungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regions­bezogenen Planungs‑ und Steuerungs­daten und die Bericht­erstattung. </li> <li>Sie sind mit der Leitung bzw. Mitarbeit in regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen und Gremien betraut. </li> <li>Sie prüfen Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinde­rung und sind verantwortlich für den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen oder Zulassungs­verfahren sowie die Qualitäts­sicherung und das Beschwerde­management.</li> <li> Sie übernehmen die fachliche Beratung von Betroffenen, Angehörigen, Ein­richtungen und Diensten.</li> <li> Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretenden und Aufsichts­behörden.</li> <li> Sie fertigen Stellung­nahmen, Beschluss­vorlagen, Antwort­schreiben, Reden und Präsentationen. </li> <li>Für all diese Aufgaben ist eine enge Zusammen­arbeit mit weiteren Arbeits­gebieten des Bezirks Ober­bayern erforder­lich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Sozial­arbeit.</li> <li> Sie haben Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der ambulanten und/oder stationären Versorgungs­systeme für Menschen mit körper­licher, geistiger oder seelischer Behinde­rung.</li> <li> Sie haben außerdem Erfahrung im Bereich der Vertrags­gestaltung von Leistungs­verein­barungen und der Fachsozial­planung und das hierfür erforder­liche Verhandlungs­geschick. </li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­geprägtes kunden‑ und service­orientiertes Handeln bereiten Ihnen viel Freude. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, IX, XI und XII.</li> <li> Sie haben eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätig­keiten sowie der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse über die Versorgungs­landschaft der Eingliederungs­hilfe und im Hinblick auf Leistungs­angebote bzw. Kosten­träger­schaften. </li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenzen, ein freund­liches und sicheres Auftreten haben Sie ver­inner­licht. </li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbst­verständlich. Sie sind zudem in der Lage, sich neuen Heraus­forde­rungen anzupassen. </li> <li>Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis‑ und Berichtsverfassung. </li> <li>Sie nehmen das Zepter gerne selbst in die Hand und arbeiten selbst­ständig sowie im Team. Sorgfalt und Zuverlässig­keit sind Ihnen wichtig. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li> Zahl­reiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li> Betrieb­liche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste" (in Teilzeit)

Das LOS Dachau und das LOS Augsburg suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach eine <h2>Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst</h2> Bewerbungsschluss: 23.05.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von medizinischen Patienten <ul> <li>Vereinbarung von Terminen</li> <li>Korrespondenz mit Patienten</li> <li>Annahme von neuen Patienten einschließlich der Aufnahme der persönlichen Daten und Anamneseangaben</li> </ul> </li> <li>Organisation des Praxisablaufs</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Arbeitsmedizin</li> <li>IT‑Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>SAP</li> <li>Dokumentenmanagementsysteme</li> </ul> </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe E6</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (m/w/d) des mittleren ärztlichen und gesundheits­wissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A8 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Verbandsreferenten:in Referenznummer: 11027 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 28.02.2027 Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG). Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle</li> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Datenschutzkonzept, Erstellung von Informationen über Versicherungen)</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Weiterentwicklung der Datenverwaltung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln </li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen</li> <li>Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz </li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach mehrere <h2>Personenkraftfahrer / Personenkraftfahrerinnen (w/m/d)</h2> Bewerbungsschluss: 04.06.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Fahren von Personenkraftwagen</li> <li>Vorbereitung der Fahrt (u. a. Routenplanung, Fahrzeugüberprüfung, Führen von Fracht- und Kontrollbüchern)</li> <li>Be- und Entladen (u. a. Ladeauftrag übernehmen, Kontrolle der Ladung und Papiere)</li> <li>Instandhaltung des Fahrzeuges (Wartung, Pflege, Reinigung)</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer/​Berufskraftfahrerin (w/m/d) oder mittels Arbeitszeugnis nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (w/m/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch Abend-, Wochenend- und Feiertagsfahrten) bei grundsätzlich flexibler Arbeitsgestaltung</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Belastbarkeit und Vertraulichkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kraftfahrer TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4</li> <li>freie Wählbarkeit der Pauschalgruppen (186 bis 268 Stunden)</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und/oder auch förderlicher Tätigkeiten im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage)</li> <li>Zusatzurlaubstage für Schichtbetrieb</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Personenkraftfahrer / Personenkraftfahrerinnen (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer Academy bündelt das Weiterbildungsangebot der Fraunhofer-Gesellschaft und unterstützt Fraunhofer-Institute dabei, innovative und forschungsbasierte Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Mit dem Service-Kompass entsteht eine zentrale Plattform, die Fraunhofer-Weiterbildende mit Tools, Best-Practices und Austauschformaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Weiterbildung unterstützt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser interdisziplinäres und innovatives Team bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des Service-Kompass mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Didaktik. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Service-Kompass</li> <li>Mitarbeit bei der inhaltlichen Aufbereitung der Services: Redaktion von Texten, Dokumenten, Präsentationen und Beiträgen</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Didaktik: Erstellung von Leitfäden, Templates und Tutorials zur Nutzung des Service-Kompass</li> <li>Unterstützung im Betrieb des Service-Kompass sowie bei der Planung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Weiterbildung, Didaktik, Qualitätsmanagement und Wissenschaftskommunikation</li> <li>Interesse am Erstellen von Lehr- &amp; Lernmaterialien</li> <li>Freude am Erstellen von Texten, Postings und Designelementen (Bildern, kleinen Videos)</li> <li>Erfahrung mit Lernplattformen oder digitalen Tools von Vorteil (z. B. SharePoint, Forms und Microsoft Lists)</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative sowie selbstständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit einem engagierten Team</li> <li>Idealerweise Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten als studentische Mitarbeiter*in an einer Qualifizierungsplattform mit viel Gestaltungsspielraum und erhalten dabei spannende Einblicke in die Fraunhofer-Forschung und den Bereich Weiterbildung.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Kreativität einzubringen und ein Service-Portfolio für unser Fraunhofer Academy Netzwerk weiter mit aufzubauen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Zudem sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Didaktik und Qualitätsmanagement und Wissenschaftskommunikation, wodurch Sie Ihr Fachwissen gezielt erweitern können.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung in der Weiterbildung und Serviceentwicklung

Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in München-Nord/Schwabing, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 01.02.2026 (ggfs. Option auf Verlängerung), als Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit Referenznummer: 11043 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitszeit: 15 Std./Woche Arbeitsort: 80801 München-Schwabing Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen</li> <li>Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen</li> <li>Planung und Durchführung präventiver Angebote</li> <li>Psychoedukation</li> <li>Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum</li> <li>projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region</li> <li>teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) in der Fachrichtung Psychologie oder ggfs. im Bereich Theologie, Pädagogik, Master Soziale Arbeit u. a. bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeutin/Psychotherapeut erwünscht</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, insbesondere in der Paarberatung mit regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li> <li>Kompetenz in der Online-Beratung</li> <li>Teamkompetenz und Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Der Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Rotkreuz­gemeinschaften einen: Verwaltungsmitarbeiter Sanitätsdienste (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Sanitätsdiensten, Erstellung von Kosten­angeboten, Vorbereitung der Verträge mit anschließender Nachbereitung zur Rechnung­stellung und Berichts­wesen</li> <li>Einsatzplanung für die ehren- wie auch hauptamtlichen Einsatzkräfte und deren Einsatz­fahrzeuge</li> <li>Erstellung von Einsatzunterlagen für Sanitäts­dienste</li> <li>Unterstützung beim Materialmanagement für Sanitäts­dienste</li> <li>Gelegentliche Termine in den Abendstunden mit ehren­amtlichen Leitungs- und Führungs­kräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) Büro­management oder eine ver­gleichbare abge­schlossene Ausbildung in einem Verwaltungs­beruf</li> <li>Wir geben auch beruflichen Neustartern (m/w/d) gerne eine Chance, wie auch langjährige Erfahrung im Büroalltag</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuver­lässigkeit</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind erwünscht</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Feste für Mitarbeitende</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­ein­richtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>Möglichkeit von mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> </ul> STBL1_DE

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