field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Betriebswirt (m/w/d) oder Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Klinikmanagement – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) – Aufgaben <ul> <li>Sie beteiligen sich bei der strategischen Ausrichtung des Klinik­verbunds insbesondere im Rahmen der Kranken­haus­struktur­reform und unter­stützen bei operativen und strategischen Pro­jekten </li> <li>Als direkter Ansprech­partner (m/w/d) ver­mitteln Sie zwischen ver­schiedenen Beteiligten (z. B. Klinik­leitung, Chef­ärztinnen und Chefärzte, dem Land­kreis als Gesellschafter)</li> <li> Sie unterstützen die Geschäfts­bereichs­leitung bei der Vor‑ und Nachbereitung von Entscheidungs­grundlagen und Berichten für ver­schiedene Gremien (z. B. Kreistag oder Gesellschafter­versammlungen) und nehmen an den jeweiligen Sitzungen teil </li> <li>Im Rahmen des Controllings analysieren Sie betriebs­wirtschaft­liche Kennzahlen zur Optimierung der Beteiligungs­verwaltung </li> <li>Sie sind für die haus­halts­mäßigen Abwicklungen im Rahmen der Beteiligungen des Land­kreises zuständig </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (jeweils auf Bachelor-Niveau) der Betriebs­wirtschaft, Business Administration oder im Business-Management </li> <li>Alternativ: Betriebswirt (m/w/d) für Management im Gesund­heits­wesen oder abgeschlossenes Studium Management im Gesund­heits­wesen auf Bachelor-Niveau </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Betriebs­wirt­schaft und im Controlling, insbesondere im Gesund­heits­wesen, zählen Sie zu Ihren Kernkompetenzen </li> <li>Sie verfügen über Erfahrungs­werte in der Krankenhaus­finanzierung‑ und ‑steuerung </li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gremienarbeit von Kranken­haus­gesellschaften </li> <li>Sie setzen Ihr rhetorisches Geschick gewinn­bringend in der Kommuni­kation mit Ärztinnen und Ärzten, der Klinik­leitung und ‑verwaltung ein </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Rechts­gebieten (Kranken­haus­recht, Sozial­recht, Vergabe­recht, Kommunalrecht etc.) wären wünschens­wert </li> <li>Zeitliche Flexibilität sowie eine hohe Zuverlässig­keit und Diskretion zeichnen Sie aus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (135 Euro brutto)</li> <li> Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer Fünftage­woche</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine umfang­reiche Gesundheits­förderung </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 11 TVöD ausgewiesen. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang für die Teil­zeit­stelle an. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. STBL1_DE

Betriebswirt (m/w/d) oder Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Klinikmanagement

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: EGr. 8 TV-V mit Ent­wicklungs­möglichk­eit nach EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams! Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung in umwelttechnischen Bereichen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlamm­behandlung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung

Freising ist Schul- und Universitäts­stadt, Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort, Dom- und Bischofsstadt, kulturelles Zentrum und Lebens­mittelpunkt für mehr als 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Stadt­verwaltung Freising bietet spannende und abwechs­lungs­reiche Berufsfelder – so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt. Ordnungsamt, Bürgerbüro, Fundbüro etc. – die Liste an spannenden Berufsmöglichkeiten ist lang! Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Teamassistenz (m/w/d) für die Stadtgärtnerei Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 11.05.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Optimierung der internen Prozesse</li> <li>Administrative Unterstützung für die Aufgabenbereiche der Amtsleitung und stellvertretenden Amtsleitung</li> <li>Organisation und Bearbeitung der Wiedervorlagen und Ablage</li> <li>Terminplanung und Terminkoordination, Telefonannahme, E-Mail und Postbearbeitung</li> <li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung (Bestellungen, Bearbeitung von Rechnungen sowie deren Ablage)</li> <li>Auswertungen und Analysen erstellen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Allgemeinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (QE2) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit erfolg­reich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (BL I) bzw. mit der Bereit­schaft, diesen inner­halb eines befristeten Beschäfti­gungs­verhält­nisses von zwei Jahren nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Beherrschung gängiger PC-Software, Daten- und Text­verarbeitung</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Gutes Formulierungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit Mut zur Eigen­initiative</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professio­nell beglei­teten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geldbezug monat­lich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­matio­nen erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1159237/2211559/cl/73a0cf6b49b8aa6e463ef71657021d92cb699328/L4360881/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnZrLXp1c2F0enZlcnNvcmd1bmcuZGUvU2VydmljZS9Ccm9zY2h1ZXJlbiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">hier</a></li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li> Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Stadtgärtnerei (in Teilzeit)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) Identity &amp; Access Management Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Nürnberg oder Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der IAM-Plattform DirX für die "Bayern-PKI 2.0"</li> <li>BSI Grundschutz konforme Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und anderer Dokumentationen des Aufgabenbereichs</li> <li>Aktive Beratung der internen und externen Kunden bezüglich IAM-Anwendungen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur sowie Konzeption und Umsetzung von neuen Schnittstellen zur Anbindung weiterer Quell- und Zielsysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Identity &amp; Access Management und im LifeCycle Management komplexer IT-Lösungen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Public-Key-Infrastruktur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

IT Administrator (w/m/d) Identity & Access Management

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried zum nächstmöglichen als Servicekraft für den TBB Schloss Fürstenried Referenznummer: 10994 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit - bitte geben Sie den gewünschten Stundenumfang an Arbeitsort: München Vergütung: EG 03 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>gastronomische Betreuung der Gäste, durch Frühstücks-, Mittags- und Abendservice sowie der Bereitstellung von Kaffee und Gebäck</li> <li>fachgerechter Speisen- und Getränkeservice</li> <li>vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Service (Mise en Place)</li> <li>Ansprechperson für die Gäste</li> <li>Vorbereitung der Tagungsräume mit Speisen und Getränken sowie Bestuhlung</li> <li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich </li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards im Bereich Service.</li> </ul> Profil <ul> <li>erste Berufserfahrung im gastronomischen Bereich</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>idealerweise Kenntnisse der HACCP-Richtlinien und anderer gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Servicekraft für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried

Als größte deutsche Selbsthilfeorganisation im Gesundheitsbereich informiert und unterstützt die Deutsche Rheuma-Liga Betroffene mit rheumatischen Erkrankungen im Umgang mit ihrer Krankheit kompetent und steht ihnen unabhängig und frei von kommerziellen Interessen zur Seite. Der Deutsche Rheuma-Liga, Landesverband Bayern e.V. mit über 17.000 Mitgliedern sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (w/m/d) mit Diplom, Bachelor, Master of Arts oder gleichwertigem Abschluss (Vollzeit, Teilzeit möglich) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Beratung von Menschen mit rheumatischen Erkrankungen jeden Alters sowie deren Angehörigen in allen Regierungsbezirken Bayerns</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern (insbesondere Ärztinnen und Ärzten mit Schwerpunkt Rheumatologie in Rehakliniken, Polikliniken, Niederlassungen, etc.)</li> <li>Akquise von Ehrenamtlichen, Koordination und Begleitung des Ehrenamtes als zentraler/e Ansprechpartner*in</li> <li>Ansprechperson für die Arbeitsgemeinschaften, sowie Begleitung, Unterstützung und Aufbau von Selbsthilfegruppen/Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Sie übernehmen Moderations-, Vortrags- und Schulungstätigkeiten</li> <li>Sie arbeiten mit an der Aufstellung und Kontrolle von Fördermittelanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/</li> <li>Sozialpädagogik, Bildungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.</li> <li>Erfahrung und Interesse am Umgang mit Menschen im fortgeschrittenen Alter</li> <li>Sie haben Interesse und ggf. auch Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Selbsthilfegruppen und Ehrenamtlichen.</li> <li>Sie sind zu Dienstreisen innerhalb Bayerns bereit</li> <li>Weisen eine hohe Identifikation mit ihrer beruflichen Aufgabe auf</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken Menschen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Neues und reagieren flexibel auf Neuerungen</li> <li>Sie denken und handeln qualitäts- und kostenbewusst</li> <li>Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden engagierten Team.</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung basierend auf gemeinsam entwickelten fachlichen Grundlagen der Beratungs- und Freiwilligenarbeit,</li> <li>Regelmäßigen Austausch im Team und Fortbildungen,</li> <li>Einbringen eigener Ideen.</li> <li>Vorhandene gewachsene Ehrenamtsstruktur.</li> <li>Kontaktmöglichkeiten zu wichtigen Partnern, die für die Versorgung von Menschen mit rheumatischen Erkrankungen zuständig sind, eingebunden in eine starke Gemeinschaft der Interessenvertretungen.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Mitarbeiter(in) Soziale Arbeit (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum 01.10.2025 einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungs­möglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vorsorge und ‑fürsorge </li> <li>Organisation und Durch­führung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern</li> <li> Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA) </li> <li>Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts, ein­schließ­lich Tuberkulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li> Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li> Team‑ und Kommunikations­fähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen sowie Trägern </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeits­zeit­erhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2025 </li> <li>Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­sprechende Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich </li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

“celebrate yourself – Lebensgefühl in Perfektion“ ... bedeutet für uns mit Leidenschaft gemeinsam das zu vermitteln, was bei unseren Mitgliedern Wohlbefinden und Freude hervorruft. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit 10 Premium-Centern in und um München und unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Konzept für Körper und Seele. Werde auch Du ein Teil unseres body + soul Gastgeber-Teams und bereichere uns und unsere Mitglieder mit Deinem Spirit. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li> eine mitreißende und herzliche Persönlichkeit</li> <li> kreativ und hast viele Ideen, die Kinder begeistern</li> <li> fürsorglich, zuvorkommend und geduldig</li> <li> zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li> ein Teamplayer, eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Teamkollegen liegt Dir am Herzen</li> <li> belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und Dein Lächeln</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern</li> <li> idealerweise eine Ausbildung in einem Erziehungs- oder Pflegeberuf (wünschenswert)</li> <li> Talent, für Kinder eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen</li> <li> Freude an der Betreuung von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern</li> <li> kommunikatives Geschick und eine liebenswürdige Art, die den Kindern und Eltern ein Lächeln auf die Gesichter zaubern</li> <li> ein gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr gut ausgestatteten Kinderbetreuungsräumen</li> <li> Kindern den Aufenthalt in unserer Kinderbetreuung einzigartig machen</li> <li> Dich herzlich um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Kinder kümmern</li> <li> Spaß an der Arbeit in einem familiären Team</li> <li> von flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodellen profitieren</li> <li> Dich mit uns weiterentwickeln und innerhalb eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fitnessbranche wachsen</li> <li> in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) in Teilzeit / Aushilfe

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Redakteur /-in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Unternehmenskommunikation ist für die Darstellung und Vermittlung dieses vielfältigen Themenspektrums des Studierendenwerks München Oberbayern an interne und externe Zielgruppen zuständig. Die imagefördernde Wirkung wird durch die Publikation von Printprodukten, die Nutzung von Online-Medien wie Website und Wiki sowie durch die Veröffentlichungen auf Social Media-Kanälen erreicht. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bestückung und Weiterentwicklung der Internetauftritte, der Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Mastodon) sowie des Intranets (Wiki)</li> <li>Redaktion, Erstellung sowie Korrektur von Printpublikationen wie Flyer, Broschüren, Zeitschriften</li> <li>Verfassen von Artikeln für die Mitarbeiterzeitung</li> <li>Verfassen von Artikeln für den jährlichen Geschäftsbericht sowie dessen Online-Ausgabe</li> <li>Erstellung von Bewegtbildbeiträgen</li> <li>Bildbearbeitung im Rahmen der Bespielung der Medienkanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements</li> <li>Beantwortung von Dreh- und Presseanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Journalistik / Publizistik o.Ä. (Bachelor oder Master)</li> <li>journalistische Ausbildung (Journalistenschule, Volontariat, diverse Praktika)</li> <li>Erfahrung im Print-, Web, Social Media-Bereich</li> <li>Erfahrung mit Themenfindung, Recherche, Texten, internen Abstimmungen, Illustration, Produktion von Social Media Posts</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von sozialen Medien (community management)</li> <li>PC-Kenntnisse (Linux, Open Office, Content- Management (TYPO3), Hootsuite, Odoo, Redmine)</li> <li>Kenntnisse in Photoshop- bzw. Indesign, GIMP, Impress, Scribus, Canva</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild- inhalten (Illustrator, Schnittprogramme Kdenlive)</li> <li>Kenntnisse der Tätigkeitsfelder des Studierenden- werks und der Hochschullandschaft insgesamt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 11 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 30.11.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

163 Teilzeit Jobs in 85221 Dachau, Deutschland