field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r bzw. bürokaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise im (rechts-)beratenden Büroumfeld - Kanzlei, Geschäftsstelle o.ä.</li> <li>Flexibilität und Methodenkompetenz</li> <li>die Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, Methodik und Arbeitsumfeld einzulernen und -leben</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unserere Klienten wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Teilzeit 20h (m/w/d) in Lörrach

<h1> Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)</h1> Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n<h2> Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d) EG 13 TVöD/ A 13 LBesG</h2> Eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich. Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend! Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.<h2> Ihre konkreten Aufgaben:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen </li> <li> Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen </li> <li> Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich) </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt </li> <li> Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen </li> <li> Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen </li> <li> sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) </li> <li> Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz </li> <li> Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li> Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li> Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Herr Walter Schaaf <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a> Tel. 02241/900115 Herr Harald Stange <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900103<h2> Einsatzort</h2> Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab dem 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in im kommunalen Außendienst des Ordnungsamtes (m/w/d) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Vergütung bis zur TVöD VKA EG 9a Aufgaben <ul> <li>Feststellung, Beurteilung, Beseitigung, Abwehr und Ahndung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung der vielfältigen ordnungsrechtlichen Gesetze und Verordnungen,</li> <li>Unterbringung in geschlossenen Anstalten nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG NRW),</li> <li>Kontrolle von Veranstaltungen, Kontrolle von Plätzen und Anlagen, von Märkten, Gaststätten und Gewerbebetrieben sowie die mit der Kontrolle verbundene Ahndung und Verfügung eines Handelns, Tuns oder Unterlassens,</li> <li>Mitwirkung bei der Kontrolle des ruhenden Straßenverkehrs. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I. Nachrangig kann sich auch bewerben, wer eine abgeschlossene andere förderliche Ausbildung hat, in einem Ausbildungsberuf, dessen Ausbildungsdauer grundsätzlich auf 3 Jahre und dessen Inhalte im Wesentlichen kaufmännisch, buchhalterisch, rechtlich oder büroorganisatorisch angelegt sind. Diese Personen sind aber dazu verpflichtet den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren. Zudem können sich auch Personen bewerben, die derzeit bereits einen Verwaltungslehrgang I absolvieren. </li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness (ggf. durch entspr. Nachweise zu belegen),</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Rahmen eines Dienstplanes, zur Wahrnehmung von Sonderdiensten, zum Tragen von Dienstbekleidung und persönlicher Schutzausrüstung,</li> <li>dienstleistungsorientiert, flexibel, lösungsorientiert,</li> <li>Besitz des Führerscheines B (früher Klasse III) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in im kommunalen Außendienst des Ordnungsamtes

Die Tribus Kinder- und Jugendhilfe GmbH sucht für den Großraum Dinslaken – Bottrop – Gelsenkirchen – Essen ab sofortB.A. Soziale Arbeit (m/w/d)B.A. Kindheitspädagogik (m/w/d)B.Sc. Psychologie (m/w/d)M.Sc. Psychologie (m/w/d)ggf. Zusatzqualifikationen wie Traumapädagoge/in, Familientherapeut/in o.ä.Wir sind ein freier Träger ambulanter, aufsuchender Kinder- und Jugendhilfe und bieten Hilfen zur Erziehung sowie Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Situationen an. Des Weiteren unterstützen wir getrennt lebende oder geschiedene Eltern bei der Vorbereitung und Durchführung von Umgangskontakten, ebenso arbeiten wir im Rahmen psychologisch-pädagogischer Clearings und helfen jungen Volljährigen bei der Verselbständigung.Wir bieten ein familiäres, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Umfeld mit vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen über BusinessBike die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Wir bezahlen in Anlehnung an den TVÖD, gewähren 30 Tage Urlaub und bieten Ihnen zusätzlich unsere Tribus-Altersvorsorge. Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Familien in krisenhaften Lebenssituationen</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit, dokumentieren den Verlauf und überprüfen die Zielerreichung</li><li>Sie arbeiten in fachlicher Kooperation mit den zuständigen Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>Sie sind emphatisch und besitzen Einfühlungsvermögen</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Klienten</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und arbeiten selbstständig </li><li>Sie haben Interesse an offener Kommunikation und arbeiten gerne im Team </li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine Tribus-Altersvorsorge.</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Traumapädagoge/in, Psychologe/in, Familientherapeut/in (m/w/d)

Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule sowie mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Für unsere Ordensleitung in München besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position. Aufgaben <ul><li>Proaktive Unterstützung der Distriktleiterin im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten</li><li>Planung, Organisation und Koordination von Versammlungen, Tagungen und Veranstaltungen auf nationaler und eventuell europäischer Ebene</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Sitzungsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Rundschreiben, Jahresbericht und Statistik</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bei Projektbetreuung bzw. -durchführung</li><li>Interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, ggf. bei Bedarf Übersetzung von englischen Briefen und Informationen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, redaktionelle Arbeiten für den Webauftritt sowie Stellungnahmen zu Zeitungsanfragen nach Rücksprache</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbar anspruchsvollen Position und Erfahrung in Kommunikation / Mediengestaltung / Projektleitung</li><li>Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und redaktioneller Arbeit an der Homepage</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und professionellem Auftreten</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im klösterlichen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, VWL)</li><li>Krankenzusatzversicherung (Beihilfe)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Office-Manager/in (m/w/d) der Distriktleiterin

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Spiel- und Lernstube Feldstraße ist ein intensives sozialpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche im Schulalter von 6 - 14 Jahren mit hohem Förderbedarf in verschiedenen Bereichen. Ein Teil der Kinder erhalten eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB IX. Bei einem zunehmenden Teil der Eltern besteht großer Unterstützungsbedarf im Hinblick auf die Entwicklung des jeweiligen Kindes. Die Einrichtung bietet ein breites Spektrum von freizeitpädagogischen Maßnahmen, intensive Hausaufgabenbetreuung, kooperative Elternarbeit / -beratung und ein umfassendes Hilfesystem. Darüber hinaus stellen vielfältige Gruppenangebote und Projekte entsprechend den jeweiligen pädagogischen Erfordernissen einen wesentlichen Bestandteil der konzeptionellen Arbeit dar. Sie erwartet ein engagiertes, kompetentes und freundliches Team sowie ein interessanter Arbeitsplatz, der die Umsetzung eigener Ideen auf der Grundlage entsprechender gesetzlicher Vorgaben ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote mit den Schwerpunkten Inklusion, Schutz, Stärkung, Prävention und Beteiligung in enger Absprache und Zusammenarbeit im Team und setzen diese gemeinsam um.</li> <li>Auf der Grundlage der aktuellen Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen wenden Sie, unter dem besonderen Aspekt der Teilhabe, lösungs- und stärkenorientierte Methoden an.</li> <li>Sie erstellen fallbezogene Förderpläne mit Beteiligung der Kinder, der Erziehungsberechtigten und ggf. in Kooperation mit Schulen und weiteren relevanten Fachstellen im vorhandenen sozialen Netzwerk und setzen diese um.</li> <li>Sie unterstützen bei den Hausaufgaben und der Lernhilfe in Kleingruppen und darüber hinaus ermöglichen und dokumentieren Sie die Entwicklungsschritte im außerschulischen Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit oder in einem vergleichbaren Studienfach im pädagogischen Bereich.</li> <li>Sie haben großes Interesse am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit hohem Unterstützungsbedarf, verfügen über entsprechendes Fach- und Methodenwissen oder möchten dieses aufbauen und freuen sich auf die Arbeit mit unserer Klientel.</li> <li>Sie sind interessiert an Teamarbeit und gemeinsamer konzeptioneller Weiterentwicklung der Einrichtung und den hierin enthaltenen Qualitätsstandards unter besonderer Beachtung der Kinderrechte und des einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzeptes.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflektion und Evaluation der eigenen Arbeit und der Mitarbeit bei Team- und Konzeptionstagen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und ein guter Umgangston sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind bereit sich fortzubilden.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Dienstplans der Einrichtung; bei Teilzeit ist die Arbeitszeit an fünf Tagen - vor allem in der Hauptbetreuungszeit zwischen 11.30 Uhr und 17.00 Uhr - zu erbringen.</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse</li> <li>Eine fachlich fundierte Einarbeitung in alle relevanten Arbeitsbereiche und Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für die Mitarbeit in einer Tageseinrichtung für Schulkinder mit Förderbedarf (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Für unsere drei Kinderhäuser des Kinderschutzbundes OV Wiesbaden e. V. suchen wir ab sofort kreative und gestaltungsfreudige Mitarbeiter*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Kinderhaus Schelmengraben sucht Erzieher*innen in Voll- oder Teilzeit Das Kinderhaus Schwalbacher Straße sucht: eine Elternzeitvertretung bis 09/27 in Vollzeit eine Erzieherin in Teilzeit (befristet bis August 26) Das Kinderhaus Klarenthal sucht eine Elternzeitvertretung bis 03/27 in Vollzeit Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kindern und Familien zu helfen und so unsere Mission zu unterstützen, möchten wir von Ihnen hören! Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Entwicklung sowie Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Sie bauen eine vertrauensvolle und bindungsorientierte Beziehung zu den Kindern auf</li> <li>Sie sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich bei der Mitgestaltung unserer Konzeption sowie deren praktischen Umsetzung ein</li> <li>Sie begleiten die Kinder, gestalten ihren Alltag kreativ und ermöglichen gelebte Partizipation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung bzw. anerkanntes Studium</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich einfühlsam auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und zeichnen sich durch eine hervorragende Teamarbeit aus</li> <li>Sie bringen Interesse sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe Reflexionsbereitschaft, Präsenz und Authentizität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung orientiert am TVöD VKA (SuE) – Sie profitieren von einer fairen und transparenten Bezahlung.</li> <li>Mindestens 31 Tage Jahresurlaub (+ 2 Entlastungstage pro Jahr) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 % – wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung für die Zukunft.</li> <li>Jobticket &amp; Jobrad – umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - z.B. in Form einer Inhouse-Firmenmassage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSpezialist*in Private Cloud/OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloudfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in anunseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Das Referat beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Virtualisierungs- und Cloudinfrastruktur. Es ist auch zentraler Ansprechpartner für die Strategie, Architektur und Betreuung der Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen. Diese Aufgaben adressieren die Herausforderung der hybriden Infrastruktur, der umfassenden Virtualisierung sowie der Prozessautomatisierung zur Skalierung und Optimierung des IT-Betriebs. Ein wichtiger Schwerpunkt ist auch die Zentralisierung und Standardisierung der Prozessautomatisierung für den Betrieb. Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des Betriebs einer hochverfügbaren OpenShift-Container-Plattform</li><li>Erstellung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. mit Ansible, Helm, GitOps)</li><li>Betrieb von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, ELK)</li><li>Unterstützung von Anwendungsentwickler-Teams beim Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Private Cloud (OpenShift) Betrieb, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in: Red Hat OpenShift oder Kubernetes</li><li>Linux-Systemadministration (insb. RHEL oder CentOS)</li><li>Automatisierung mit Ansible, Bash, ggf. Helm, Terraform</li><li>CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins)</li><li>Container-Technologien (Docker, Podman)</li><li>Netzwerkgrundlagen in Containerumgebungen (CNI, Service Mesh, Ingress-Controller)</li><li>Monitoring und Logging (z. B. Prometheus, Grafana, ELK, Loki)</li><li>Kenntnisse in GitOps (z. B. ArgoCD, Flux)</li><li>Erfahrung mit hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>ITIL-Kenntnisse oder vergleichbares ITSM-Verständnis</li><li>Zertifizierungen wie z. B. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (EX280) oder CKA</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindestpräsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinennutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Spezialist*in Private Cloud / OpenShift (w/m/d) für den Bereich Virtualisierung und Cloud

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Veterinärwesen und Tierschutz</h1> Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten Verfahren aus unterschiedlichen Rechtsgebieten im Bereich Tierschutz und Tiergesundheit und bringen dabei ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mit<ul><li>Sie nehmen Tierschutzanzeigen entgegen und prüfen diese sorgfältig</li><li>Sie übernehmen die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Tierschutzfällen, setzen erforderliche Maßnahmen durch und organisieren Tierfortnahmen sowie die Unterbringung und Vermittlung von aus Tierschutzgründen fortgenommenen Tieren</li><li>Sie erstellen tierseuchenrechtliche Verfügungen</li></ul></li><li>Sie wirken im Tierseuchenkrisenzentrum mit und zeigen dabei ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>umfangreiche verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie lösungsorientierte Anwendung des Verwaltungsrechts</li><li>gute EDV‑Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme einzuarbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch Geschick im Umgang mit schwierigem Publikum</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Außendienstterminen sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>in Krisenfällen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

3.728 Teilzeit Jobs