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Die gemeinnützige Edmund Siemers-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stiftungsmanager (m/w/d) Die Edmund Siemers-Stiftung wurde 1995 gegründet, ist als privatrechtliche Stiftung organisiert und sowohl operativ als auch als Förderstiftung tätig. Ihre Ziele sind schulische und außerschulische Bildung und Erziehung, Gemeinwesen- und Jugendarbeit, Veranstaltungen und Pflegemaßnahmen im Landschaftspark Schmokbachtal sowie die Renaturierung von Fließgewässern und Feuchtgebieten. Die Finanzierung ihrer Projekte erfolgt überwiegend durch die Mieteinahmen eigener Immobilien. Die Stiftung wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Die Stiftung und Wohnungsverwaltung sitzen in Eimsbüttel in Hamburg. Die ausgeschriebene Position arbeitet mit dem Vorstand an 3 bis 4 Tagen pro Woche weitgehend eigenverantwortlich zusammen. Teilzeit 15 bis 20 Stunden wöchentlich. Nach der Einarbeitung ist Home-Office an mindestens einem Tag möglich. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Administration und Steuerung der Stiftungsprojekte</li> <li>Management der Fördermittel und Nachweise</li> <li>Buchhaltungsvorbereitung und Budgetsteuerung,</li> <li>Pflege von Webseite und ggf. Social Media</li> <li>Unterstützung der Immobilienverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Vorstands- und Stiftungsratssitzungen (Zwei ordentliche Sitzungen pro Jahr)</li> <li>Betreuung des Stiftungsarchivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung mit Stiftungen, NGOs oder Immobilien und kaufmännisches Interesse.</li> <li>Kenntnisse der Microsoft 365 Produkte, Interesse an DATEV Unternehmen Online und Wordpress.</li> <li>Kommunikations- und Kooperationswillen sowie Organisationstalent.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stiftungsmanager (m/w/d)

Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. vertritt über 750 Unternehmen verschiedenster Branchen und ist ein zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliche Weiterbildung. Wir setzen uns für moderne Unternehmensführung ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit praxisnahen Lösungen. Sie möchten Kommunikation gestalten, Veranstaltungen lebendig machen und Teil eines engagierten Teams sein? Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Botschaften wirksam zu platzieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Durchführung.</li> <li>Sie moderieren selbstständig bei Veranstaltungen und bringen Ihre Persönlichkeit ein.</li> <li>Sie betreuen und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle und pflegen die Kontakte zu regionalen Medienpartnern.</li> <li>Sie erstellen Reden, Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie wirken mit an der Erstellung unseres Geschäftsberichts und koordinieren freie Mitarbeitende.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT bei der Umsetzung gemeinsamer Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Moderation</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Haus</li> <li>Ein kollegiales, kleines Team, das auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt</li> <li>Die Lüneburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe</li> <li>Zugang zu einem starken regionalen Netzwerk mit über 770 Mitgliedsunternehmen</li> <li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. Mit OTTO Market öffnen wir unser Geschäftsmodell und werden zur Plattform. Wir ermöglichen bereits heute ca. 7.000 Partnern mit mehreren Millionen an Artikeln ihre eigenen Sortimente auf otto.de anzubieten und bauen das vielfältige Angebot konsequent weiter aus. Unser Unternehmen ist mitten in einem großen Wandel und wir brauchen dich an Bord, um diesen erfolgreich zu gestalten! Unser Team verantwortet die Prozesse rund um die Kommunikation zwischen unseren Marktplatzpartnern und unseren Kund*innen. Dabei entwickeln wir Ideen, wie man die Kommunikationsstrecke reibungslos gestalten kann und befähigen dadurch unsere Partner zu einem bestmöglichen Kundenservice. Wer sind wir? Du kannst dich auf ein kleines Team mit einem mitreißenden Teamspirit freuen. Wir sind motiviert und unsere Leidenschaft ist es, unsere Kund*innen mit einer Bestellung auf dem OTTO Marktplatz zu begeistern. Was macht uns aus? Auf uns warten täglich neue Aufgaben, die uns vor neue Herausforderungen stellen. Aber gemeinsam sind wir stark und meistern diese mit einer Portion Bauchgefühl, Humor und Pragmatismus. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres Teams erhältst du spannende Einblicke in die Entwicklung eines Online-Marktplatzes und bist kompetenter Ansprechpartner für unseren Kundenservice und unsere Partner bei vielseitigen Fragestellungen rund um das Thema Partner-Kundenkommunikation und Reklamation.</li> <li>Du prüfst operativ die Einhaltung von Vertragsvorgaben hinsichtlich der Partner-Kundenkommunikation anhand eines Textmining-Monitorings und kontaktierst unsere Partner bei Auffälligkeiten.</li> <li>Du begleitest im Austausch mit unseren Partnern komplexe Kunden-Eskalationsfälle zu Marktplatz-Bestellungen bis zur zufriedenstellenden Lösung für Kund*in &amp; Partner.</li> <li>Im Successmanagement behältst du stets die KPIs und somit die Leistung unserer Partner im Blick und erwirkst durch den direkten Austausch mit unseren Partnern eine positive Entwicklung von deren Performance.</li> <li>Neben den operativen Tätigkeiten unterstützt du im Rahmen von Projektarbeit in crossfunktionalen Teams bei der Optimierung der Kundenprozesse auf dem Marktplatz und gestaltest dabei Prozesse entlang der gesamten Customer Journey.</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Luisa aus dem Team her. Profil Must Haves: <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns ab sofort mindestens 1 Jahr für mindestens 18 h die Woche unterstützen.</li> <li>Du bringst Begeisterung für die Welt des E-Commerce mit.</li> <li>Du scheust dich nicht vor schriftlicher und persönlicher Kommunikation - vor allem mit externen Geschäftspartnern.</li> <li>Du hast Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche&amp;persönlicheEntwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Students@OTTO Community &amp; Netzwerke, Coworking &amp; Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot</li> <li>Vergütung&amp;Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung</li> <li>Students@OTTOOnboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together &amp; Vorstandstalk</li> <li>Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) &amp; Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)</li> <li>Gesundheit &amp;Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung</li> <li>Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen</li> </ul> &amp; viele <a href="https://www.otto.de/jobs/de/arbeitgeber-otto/benefits/" target="_blank">Benefits</a> mehr! STBL1_DE

Werkstudent | Bereich Partner Customer Communication | Partner Development (w/m/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li> <li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li> <li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li> <li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode „IPA“</li> <li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen</li> <li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung)</li> <li>Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen</li> <li>gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> <li>Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. BEI UNS DREHT SICH ALLES UM DIE GESUNDHEIT – UND UNSERE MITARBEITENDEN. Was die Fischzucht in Aquakulturen mit Robotern im OP-Saal, der Lebendkonservierung von Zellen und dem 3D-Druck verbindet? Finden Sie es heraus: im Team der Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte und Zellbasierte Medizintechnik IMTE. Erfolgreiche Forschung auf Spitzenniveau braucht ein starkes organisatorisches und verwaltungstechnisches Rückgrat – Menschen wie Sie, die Innovationen im Backoffice den Weg bereiten. In einem offenen, diversen und inklusiven Umfeld fördern wir Innovationen durch unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen. Erleben Sie mit, wie wir mit unseren Lösungen zur Gesunderhaltung unserer Gesellschaft beitragen. Wo bringen Sie sich ein? Aufgaben Das Projektcontrolling unterstützt unsere Abteilungen bei der Vorbereitung und Durchführung öffentlich geförderter Projekte von Bund, Ländern und sonstigen Zuwendungsgebern. Darüber hinaus werden Auftragsforschungsprojekte mit nationalen und internationalen Industriepartnern betreut. Es erwartet Sie das gesamte Spektrum der kaufmännischen Projektverwaltung mit vielfältigen abwechslungsreichen Aufgabengebieten: <ul> <li>Kalkulation und Abrechnung von Auftragsforschungsvorhaben, inklusive Mahnwesen und Fakturierung</li> <li>Überwachung von Forschungsprojekten unter Beachtung der Förderrichtlinien des jeweiligen Zuwendungsgebers</li> <li>Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu Projektfinanzierungen aus zuwendungsrechtlicher Sicht</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium kombiniert mit Berufspraxis im Bereich des Projektcontrollings - Erfahrungen mit öffentlichen Projekten von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zu optimieren und zu visualisieren</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Produkte</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP</li> </ul> Was wünschenswert wäre: Sie sind flexibel, zuverlässig, ergreifen die Initiative, haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsgeschick und Stakeholder-Management aus. Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Controller/Controllerin im Bereich Projektcontrolling (all genders)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 27, Stellen‑ID 1314374) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise betriebstechnischer Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kita eine Bereichsleitung (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail: <ul><li> Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht </li><li> Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung) </li><li> Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung </li><li> Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung </li><li> Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit </li><li> Fachberatung Deines Teams </li><li> Sicherstellung fachlicher Standards </li><li> Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen </li><li> Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe </li><li> Öffentlichkeitsarbeit </li><li> Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses </li></ul> Profil <ul><li> Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss </li><li> Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung </li><li> Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita" </li><li> Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen </li><li> Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren </li><li> Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich </li><li> Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen </li><li> Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li></ul> Wir bieten <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten </li><li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche </li><li> Strukturierte Einarbeitung </li><li> Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten </li><li> Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte </li><li> Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li><li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li> Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit </li><li> Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit </li><li> Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat) </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, <a href="mailto: nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank"> nicole.weiss@twh-hamburg.de </a> und <a href="mailto: niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank"> niels.kruse@twh-hamburg.de </a> Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000034910 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir führen Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durch. Unser Bereich Umweltuntersuchungen ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Wir führen chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreiben automatische Messnetze. Das IT-technische Rückgrat unseres zentralen Umweltlabors ist das Labor-Informations-Management-System (LIMS), das neben der reinen Verwaltung von Aufträgen, Proben und Analysenergebnissen vielfältige Arbeitsabläufe auch über das Labor hinaus unterstützt und strukturiert. Aufgaben Sie <ul> <li>sind verantwortlich für die Administration unseres LIMS und tragen damit wesentlich zur effizienten und qualitätsgesicherten Arbeit des Fachbereichs bei,</li> <li>sind zentrale Ansprechperson für die derzeit ca. 70 Nutzerinnen und Nutzer bei Fehlern und Anpassungsbedarfen sowie auch für die Schulung der verschiedenen Nutzergruppen zuständig,</li> <li>entwickeln, testen und implementieren – ggf. auch gemeinsam mit der Herstellerfirma – neue Funktionen, stellen regelmäßige Updates sicher und pflegen die Dokumentation des Systems,</li> <li>pflegen eine Vielzahl von Datenschnittstellen nach innen und außen, von datenbasiertem Datenaustausch mit Messgeräten bis hin zu automatisierter datenbankbasierter Kommunikation und</li> <li>sind in die Qualitätsmanagement-konforme Validierung von Prozessen und Berechnungen im LIMS eingebunden und unterstützen die Nutzenden bei komplexen Bearbeitungsvorgängen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Technische Informatik, Ingenieurinformatik, Geoinformatik, Technische/Angewandte Physik, Physikalische Technik, Bio-, Chemie- oder Physikinformatik, Umweltwissenschaften oder ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Fachgebiet (Schwerpunkt: IT) oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse oder und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>bei Personen, die nicht Deutsch als Muttersprache haben: nachgewiesene Deutschkenntnisse entspr. dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von LIMS oder LES/MES-Systemen, der Nutzung von relationalen Datenbanken (MS SQL) und/oder Kenntnisse der Softwareentwicklung und IT-Systemtechnik</li> <li>tiefgehendes Verständnis von Laborprozessen und -anforderungen</li> <li>Freude bei der Beschreibung und Analyse von Prozessen und Abläufen und die Fähigkeit, darauf aufbauend die bestmögliche IT-Unterstützung/LIMS-Implementierung zu abstrahieren</li> <li>ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Talent zur Schulung von Personen auf unterschiedlichem Niveau, sehr gute Selbstorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, nur 2 Stationen vom Hauptbahnhof entfernt (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

LIMS-Administrator (m/w/d) im Bereich Umweltanalytik

Wir, der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW), vertreten die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Wir suchen in Hamburg oder Schwerin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit möglich Aufgaben <ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten in DATEV</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner zu allen aktuellen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt</li><li>Umsetzung von modernen Lösungen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Verfolgung von aktuellen Gesetzesänderungen</li><li>Erfahrung in moderner, digital gestützter Büroorganisation</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>professionelle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>individuelle fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten möglich </li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket</li><li>tarifliche Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen </li></ul> STBL1_DE

147 Teilzeit Jobs in 21521 Dassendorf, Deutschland