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Wir, der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW), vertreten die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Wir suchen in Hamburg oder Schwerin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit möglich Aufgaben <ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten in DATEV</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner zu allen aktuellen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt</li><li>Umsetzung von modernen Lösungen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Verfolgung von aktuellen Gesetzesänderungen</li><li>Erfahrung in moderner, digital gestützter Büroorganisation</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>professionelle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>individuelle fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten möglich </li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket</li><li>tarifliche Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen </li></ul> STBL1_DE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Ob sportlich, kreativ oder mit Fokus auf Schulsozialarbeit: Wir bieten Grundschulkindern an Schulen in Hamburg-Harburg ein partizipatives und ressourcenorientiertes Bildungs- und Betreuungsprogramm am Nachmittag nach dem Unterricht an - mit dem Ziel der freien Entfaltung der Persönlichkeit sowie der Förderung von Selbstbestimmung. Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA oder ähnlich (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, TZ 20-25 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Auf Basis deiner Stärken und Ressourcen gestaltest du pädagogische Gruppenangebote und trainierst gemeinsam mit den Kindern Konfliktlösestrategien.</li> <li>Neben dem sensiblen Umgang mit Kinderschutz arbeitest du partnerschaftlich mit den Eltern, der Schule sowie Akteur*innen des Sozialraums zusammen.</li> <li>Auf Basis unserer Qualitätsstandards planst, dokumentierst und reflektierst du die Prozesse des pädagogischen Alltags. Wir unterstützen dich dabei im Team im Rahmen einer lebendigen offenen Fehler- und Feedbackkultur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher /-in, Heilpädagoge /-in, Heilerziehungspfleger /-in, Sozialassistent /-in, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder ähnlich.</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang / in der Arbeit mit Grundschulkindern im Gruppensetting und hast Freude daran, Bildungs- und Betreuungsangebote zu gestalten.</li> <li>Es wäre toll, wenn du relevante Kenntnisse aufweisen kannst aus Bereichen wie z.B. Entwicklungspsychologie oder Traumapädagogik.</li> <li>Auch mit wenig Erfahrung: Du bist ein kommunikativer, selbstbewusster Mensch mit Gestaltungsideen sowie einer partizipativen pädagogischen Haltung? Dann lass uns gerne kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.</li> <li>Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen 40.000 und 58.000 € Bruttojahresentgelt (in Vollzeit), entsprechend reduziert auf Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.</li> <li>Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.</li> <li>EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz.</li> <li>Supervisionen, horizontale oder vertikale Weiterentwicklung, Mitgestaltung in Arbeitskreisen.</li> <li>Miteinander im Rahmen einer jährlichen Mottowoche, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA (m/w/d) | Schule

Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung der Oberflächengewässer“ Teil davon und leiten das Sachgebiet „Senats- und Badegewässer/EMU/Grundsatz“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden. Dem Sachgebiet sind die Wahrnehmung der ministeriellen Grundsatzangelegenheiten für die Oberflächengewässer insbesondere Senats- und Badegewässer, das Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen sowie die Koordinierung der Gremienarbeit zugeordnet. Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000035021 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.07.2025 Anzahl der Stellen: 1 Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Ministerielle Grundsatzangelegenheiten der hamburgischen Oberflächengewässer, Senats- und Badegewässer, Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen“ (EMU) und nehmen die Personal- und Fachverantwortung für diesen Bereich wahr,</li> <li>sind zuständig für die fachliche und koordinierende ministerielle Bearbeitung von Fragestellungen zu grundsätzlichen wasserwirtschaftlichen Belangen,</li> <li>steuern und begleiten bezirkliche Mittelzuweisungen und werben die Finanzmittel ein,</li> <li>unterstützen das Teilprojekt EMU und</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzesvorhaben (z.B. WHG, Hamburgisches Wassergesetz).</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Chemie, Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>fundierte Kenntnisse des naturnahen Gewässerausbaus, der Gewässerunterhaltung und über die Funktion und den Aufbau wasserwirtschaftlicher Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Gewässerökologie und Gewässerhydraulik</li> <li>gründliche Kenntnisse des Wasser- und Verwaltungsverfahrensrechtes sowie Berufs- und Verwaltungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, hohes Engagement und Sensibilität bei Entscheidungsprozessen von politischer, gesellschaftlicher oder erheblicher rechtlicher Bedeutung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>attraktive Leasingbedingungen für ein Dienstfahrrad über den Dienstleister JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Personalrestaurant vor Ort und viele weitere Vorteile</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten

Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk Über uns In unmittelbarer Nähe zu einem großen Waldgebiet befindet sich unsere Tagesförderstätte tagewerk.alsterpalette. Gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln wir hier sinnstiftende und am persönlichen Willen orientierte Tätigkeiten, die zugleich Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Dafür hält das Tagewerk sowohl inhäusige als auch in Kooperation mit örtlichen Unternehmen und Dienstleistern entstandene Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Menschen mit Herausforderungen an die Assistenz. Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und entwickeln gemeinsam die Angebote des Tagewerks im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west gGmbH weiter. Hierfür nutzen Sie unsere fachlichen Standards und Methoden. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie setzen eine erfolgreiche, wirtschaftliche Steuerung um.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Einarbeitungsprogram „Neu auf der Leitungsposition“</li> <li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 35-39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000034977 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren Denkmalschutzbehörden, die Landesämter für Denkmalpflege bzw. Oberen und die Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit derzeit 45 Mitarbeitenden werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich Unterstützung in der Praktischen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu schützen, zu bewahren und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Angelegenheiten der Praktischen Denkmalpflege wie u. a. Stellungnahmen und Gutachten aus architektonischer und technischer Sicht gegenüber Verfügungsberechtigten und beauftragten Architekt:innen und Handwerker:innen und beraten diese,</li> <li>bearbeiten grundsätzliche bautechnische bzw. gestalterische Kriterien für Kulturdenkmäler und erarbeiten alternative Nutzungskonzepte für Baudenkmäler sowie Ensembles,</li> <li>erstellen Genehmigungen anhand des Denkmalschutzgesetzes (DSchG) und kontrollieren die Durchführung genehmigter Baumaßnahmen (gemäß §15 DSchG) durch Vor-Ort-Begehung,</li> <li>betreuen Kulturdenkmale in steuerlicher Hinsicht und üben weitere verwaltende Tätigkeiten in Finanzierungs-, Zuschuss- und Zuwendungsangelegenheiten aus,</li> <li>vertreten das Denkmalschutzamt in den Arbeitskreisen der Behörden und Bezirksämter sowie überregional.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Architektur oder Kunstgeschichte (jeweils mit dem Schwerpunkt Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand, Denkmalpflege oder historische Baukonstruktionen) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung zum Bauen im Bestand, zu historischen Baukonstruktionen, Sanierungstechniken, Restaurierungstechniken, Technologien, Materialien und Materialverhalten</li> <li>ein besonderes Verständnis für Bauten der historischen Infrastruktur und Fachkenntnisse der Denkmal- und Kulturlandschaft Hamburgs und seiner Bau- und Kunstgeschichte</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Baurecht und zum Steuerrecht (EStG und EStDV) und Kenntnisse zur energetischen Qualifizierung von Baudenkmälern und zur Umsetzung der Energiewende im Denkmalkontext</li> <li>ein absolviertes Volontariat in einer Denkmalfachbehörde oder ein absolvierter Aufbaustudiengang für Denkmalpflege</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent für Praktische Denkmalpflege (m/w/d)

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Erzieher (m/w/d) / SPA (m/w/d) für Nachmittagsbetreuung an Schulen Suchen Sie nach einer erfüllenden Aufgabe in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogische Assistenz in der Nachmittagsbetreuung unserer GBS Bekassinenau. Wir suchen aktuell mehrere Kollegen (m/w/d) mit 20 Wochenstunden. In der GBS Bekassinenau gestalten wir gemeinsam mit der Schule einen Ganztag, der Lernen, Bewegung und Kreativität vereint. Mit einem offenen Konzept und einer inspirierenden Umgebung fördern wir die Entwicklung der Grundschulkinder. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und unsere Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und kreative Bildungsangebote umsetzt! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und Begleitung auf ihrem Bildungsweg</li> <li>Planung und Durchführung von abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten, die das Lernen und die persönliche Entfaltung der Kinder fördern</li> <li>Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten</li> <li>sichere und spannende Gestaltung von Ausflügen, die das Lernen außerhalb der Schule bereichern</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer Sprachentwicklung durch gezielte Sprachförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>alternativ eine Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, ca. 12:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Motivation und Freude an neuen Herausforderungen</li> <li>Wenn Sie mit Engagement unsere Grundschulkinder in Hamburg auf ihrem Bildungsweg begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: Entgeltgruppe S 8b für Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder S4 für Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>bis zu 36 freie Tage zur Erholung: 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage </li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Deutschlandticket für 43 € (statt 59 €)</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Hamburger Kind Akademie sowie durch Konzepttage und externe Fortbildungen</li> <li>Mitarbeitenden-Events am Standort und trägerübergreifend</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / SPA (m/w/d) für Nachmittagsbetreuung an Schulen

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Allgemeine Hilfen des Fachdienstes Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben Auf der Stelle sind alle im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch XII sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz anfallenden Aufgaben zu erledigen, insbesondere: <ul> <li>Beratung von Antragstellern, Bevollmächtigten und Betreuern über alle mit möglichen Leistungsansprüchen nach den o.g. Bestimmungen zusammenhängenden Fragen</li> <li>Abwicklung des Antrags- und Prüfungsverfahrens inkl. der Bescheiderteilung und Schriftverkehr mit allen Beteiligten sowie Zahlbarmachung von Leistungen</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von Erstattungs-, Kostenersatz- und Rückforderungsansprüchen nach dem SGB X + XII</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von zivilrechtlichen Unterhaltsansprüchen nach dem BGB</li> <li>Vorprüfungen im Zuge von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kennnisse und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie gutes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit den persönlichen und sozialen Belangen der Betroffenen. Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Allgemeine Hilfen des Fachdienstes Soziale Leistungen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für den Personalrat (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>selbständige Organisation des Personalratsbüros in enger Kooperation mit der Personalratsvorsitzenden</li> <li>Koordination von Sitzungen, Besprechungen und Fortbildungen des Personalrates sowie Wahlen zum Personalrat und der Jugend- und Ausbildungsvertretung</li> <li>Erstellung von Protokollen und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Erkennen, Mitgestalten und Vernetzen der Organisationsabläufe</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für den Personalrat (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Abschluss und Durchführung von Grundstückskaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen, Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Grundbuchangelegenheiten sowie Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Dauerschuldverhältnisse einschließlich Erbbauzinsüberprüfungen und Durchführung der Erhöhungen</li> <li>Bewirtschaftung des Grundbesitzes (insbesondere Graben- und Gewässerangelegenheiten)</li> <li>Erstellen von Berichten und Statistiken sowie Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Miet-, Pacht- und sonstigen Verträgen, Haushaltsangelegenheiten und allen weiteren Aufgaben des Fachdienstes Bauverwaltung und Liegenschaften</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenprüfung II bzw. mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Zivilrechtes, insbesondere im Allgemeinen Teil des BGB, im Kauf- und Sachenrecht sowie im Grundbuchrecht</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 c TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst  Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat LIG 43 „Bebaute Grundstücke“ hat das Ziel, den Bestand städtischer Gebäude im Allgemeinen Grundvermögen sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>und zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>wirken mit in den Projektstufen 1 bis 5 nach AHO bei Sanierungs-, Um- und Neubauprojekten mit hoher städtepolitischer Relevanz.</li> <li>unterstützen bei der Nutzerbedarfsanalyse, indem Sie bei der Erstabschätzung von Projektwünschen mit allen Projektbeteiligten mitwirken, erarbeiten mit Ihren Teamkolleg:innen in der Projektsteuerung die Entwurfsplanung und stimmen diese mit anderen Behörden und Trägern ab.</li> <li>unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Berater:innen und Dienstleister:innen und begleiten das gesamte Vertragsmanagement von der Erarbeitung der Verträge mit Berater:innen und Dienstleister:innen bis zum Controlling und tragen damit zur auftragsgerechten Erledigung bei.</li> <li>unterstützen und beraten die Referatsleitung und die anderen Abteilungen bei bautechnischen Fragen.</li> <li>entwickeln Kennzahlensysteme, bereiten Controlling-Daten für die Entscheidungsvorbereitung auf und erarbeiten Grundsatzempfehlungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium in einer der o.g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftswesens und des Bau- und Vergaberechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a> </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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