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Der Landschaftsverband Hameln-Pyrmont e. V. ist eine regionale Kulturförderinstitution mit Sitz in Hameln. Wir unterstützen regionale Kulturprojekte und entwickeln eigene kulturelle Formate – vernetzt, vielfältig und im Dialog mit den Menschen vor Ort. Einen Überblick über unsere Tätigkeit findest Du auf unserer Homepage. Einblicke gibt es ebenfalls auf Instagram und Facebook (@lvhamelnpyrmont).Ab dem 01.10.2025 suchen wir einen engagierten Werkstudent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die / der unsere Kommunikationsarbeit mit 20 h / Woche kreativ, zuverlässig und professionell mitgestaltet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option zur Verlängerung. Aufgaben <ul><li>Kommunikation mit Projektträgern im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Foto- und Videomaterial, gemeinsame Social-Media-Beiträge)</li><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und bisherigen Formate (Instagram und Facebook)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Social-Media-Formaten</li><li>Gestaltung von Thumbnails, Animationen und kleineren Videoclips (u. a. mit Canva, Captions App)</li><li>Videoschnitt mit DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen</li><li>Erstellung von Veranstaltungsplakaten und -flyern im Corporate Design (Canva)</li><li>Video- und Fotodokumentation von Kulturveranstaltungen (eigene sowie geförderte)</li><li>Betreuung und Pflege der Website (JIMDO), inkl. Erstellung von Blogbeiträgen und Projektseiten</li><li>Verfassen und Versand eines monatlichen Newsletters (rapidmail)</li><li>Verfassen und Versand von Pressemitteilungen</li><li>Verteilung von Printmedien in der Region</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen.</li><li>Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppenorientierte Kommunikation.</li><li>Du kennst dich mit Canva, DaVinci Resolve (oder ähnlichen Video-Schnittprogrammen) und Social Media Tools aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS), z. B. Jimdo.</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B und kannst idealerweise deinen privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einsetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Höhe von 1.500,00 EUR/Monat</li><li>15 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Nach Absprache teilweise mobiles Arbeiten möglich</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Geräten aus der Apple &amp; rode-Produktwelt</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Kultureinrichtung im Wandel</li><li>Ein engagiertes, kleines Team in einem kreativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent/in (m/w/d) Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsInformatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheitin der Abteilung “Digitalisierung und IT-Service“.In der Abteilung Digitalisierung und IT-Service dreht sich alles rund um die digitale Infrastruktur und IT-Ausstattung der Stadt Hameln: Welche Geräte und Systeme werden benötigt, um den Arbeits­alltag effizient zu gestalten? Wie können neue Technologien eingeführt werden, um den Anforderungen einer modernen Verwaltung gerecht zu werden? Wie lassen sich IT-Sicherheits­standards und nachhaltige Beschaffung in Einklang bringen? Dabei stehen diese und viele weitere Themen im Mittel­punkt, stets mit Hinblick auf die Unterstützung der städtischen Arbeits­prozesse, die gesetzlichen Vorgaben und die Anforderungen an eine nachhaltige und zukunfts­orientierte IT-Landschaft. Aufgaben <ul><li>Datenschutzkoordination:<ul><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Datenschutzbeauftragte,</li><li>Konzeption von Datenschutzmaßnahmen,</li><li>Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Dokumentationen sowie Prüfung vorhandener und zukünftiger Fachverfahren,</li></ul></li><li>Informationssicherheitskoordination:<ul><li>Etablierung, Pflege und Weiterentwicklung eines ISMS,</li><li>Erstellung eines Sicherheits- und IT-Notfallkonzeptes sowie Koordinierung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen,</li><li>Planung, Umsetzung, Prüfung und Optimierung der Informationssicherheit,</li><li>Durchführung von Audits und Erstellen von Reportings,</li></ul></li><li>Durchführung von Anwenderschulungen,</li><li>Meldung von Verstößen und Cyberangriffen an zuständige Stellen,</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Gremien in Land und Bund.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse, Assistent (m/w/d) – Informatik (technische Informatik), Kaufleute für IT-System-Management, IT-System-Elektroniker (m/w/d),</li><li>alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl./ Bachelor) eines Studiengangs im Bereich Informatik,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li><li>Nachweis von Zertifizierungen (z.B. ISMS-Fundation nach ISO IEC 27001, Informationssicherheitsberatung, o. Ä.) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>Planungs- und Organisationsgeschick,</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li><li>eine hohe Service- und Ergebnis­orientierung gepaart mit Entscheidungs­freude und Durchsetzungsvermögen,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität und ein umfang­reiches Wissen zu Datenschutz- und Sicherheits­konzepten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich einer Fachkräfte­zulage bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.</li></ul>Worauf können Sie sich darüber hinaus freuen?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheit

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der jährlichen, einheitlichen Planung für die Umsetzung der Ausbildungs- und Studienprogramme</li> <li>Steuerung der Ausbildungsbeauftragten in der Vermittlung von Ausbildungsinhalten und der Anwendung von digitalen Lerneinheiten gem. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufsschulen</li> <li>Entwicklung beruflicher Fach-, Digital- und Arbeitssicherheitshandlungskompetenz unter Berücksichtigung der Einstiegskompetenzen der Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Mitwirkung im operativen Ausbildungsmarketing durch fachl. Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern und im Auswahlverfahren für Auszubildende und Studierende</li> <li>Steuerung und Durchführung von Maßnahmen im Übergang Schule und Beruf wie z.B. Schulpraktika, Tagespraktika etc. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in einer Tätigkeit als Ausbilder*in in einem kaufmännischen Berufsfeld inkl. dualer Studiengänge</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbilder*in kaufmännisch und duales Studium (m/w/d) - Diese Stelle ist bis zum 31.05.2026 befristet

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ostwestfalen-Lippe e. V. ist ein überkonfessioneller und politisch unabhängiger Sozialverband mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen in ganz Ostwestfalen-Lippe. Als einer der größten Arbeitgeber in OWL mit ca. 3.800 Mitarbeitenden an ca. 200 Standorten wird die Arbeit des Trägers in der Geschäftsstelle in Bielefeld koordiniert. Durch unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste, beispielsweise 117 Kindertageseinrichtungen, 8 Seniorenzentren, diversen Beratungsstellen, Betreutes Mutter/Vater-Kind-Wohnen, Kinder und Jugendhilfe, Berufskolleg und Pflegeschule erwartet Sie bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. In unserer Geschäftsstelle, Geschäftsfeld Finanzen und Immobilien, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <ul> <li>Ingenieur*in m/w/d der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik</li> </ul> Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 11. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen im Bereich TGA Fachliche Begleitung von externen</li> <li>Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Technische Betreuung des Immobilienportfolios von ca. 200 Objekten Unterstützung und Abstimmung von / mit internen Geschäftsfeldern über den gesamten Planungs- und Bauprozess</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Begleitung von externen Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Optimierung von technischen Anlagen und Gebäuden</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li> <li>Ein hochmotiviertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Menschenfreundliche Personalpolitik</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in - Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li> <li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li> <li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten das Refinanzierungs­management innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Mittel­abflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risikomanagement mit</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde" Aufgaben Die Ausländerbehörde ist zentraler Ansprechpartner, wenn es beispielsweise um die Themen Freizügigkeits­recht, Aufenthalts­titel, Gestattungen und Duldungen oder Beschäftigungs­erlaubnisse geht.Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeits­mitteln und Stellenbedarf laufend über­prüfen, planen und durch­führen bzw. sicherstellen,</li><li>Grundsatzentscheidungen zur Anwendung in den einzelnen Teil­bereichen festlegen,</li><li>dienstliche Kontakte zu anderen Behörden wie bspw. der Polizei, Jugendämtern, Landkreis Hameln-Pyrmont etc.,</li><li>Entscheidung über Einsatz der Haushalts­mittel,</li><li>Überprüfung und Optimierung der internen und externen Abläufe,</li><li>(Mit-)Bearbeitung und Entscheidung über medienwirksame Fälle.</li></ul> Profil Für Beamte:<ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li></ul>Für Beschäftigte:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li></ul>Für beide gilt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes,</li><li>langjährige Leitungserfahrung (wünschenswert im entsprechenden Bereich).</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,</li><li>eine hohe Bewerbermotivation,</li><li>eine ausgeprägte Kundenorientierung,</li><li>überdurchschnittliche Belastbarkeit,</li><li>Fähigkeiten in der Team- und Gruppen­leitung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD/ A 12 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Die Schulung und Unter­stützung unserer Führungs­kräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchs­führungskräfte­entwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fort­bildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungs­klausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungs­programm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außer­fachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer viel­seitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Öster­reich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde"

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul> <li>das Führen von Visumverfahren für Daueraufenthalte inklusive: <ul> <li>der Prüfung sämtlicher Erteilungsvoraussetzungen für das Visum und anschließende Aufenthalts­erlaubnis sowie von humanitären Gründen im Rahmen des Familiennachzugs,</li> <li>der Durchführung von Ehegatten­befragungen und anderweitigen Sachverhalts­ermittlungen,</li> <li>der Stellungnahmen im Remonstrationsverfahren,</li> </ul> </li> <li>die Durchführung des beschleunigten Fachkräfte­verfahrens durch <ul> <li>die fachliche Beratung und das Schließen einer förmlichen Vereinbarung mit den Arbeit­gebern zur Durch­führung der Fachkräfteeinwanderung,</li> <li>die Durchführung eines Anerkennungs­verfahrens des ausländischen Bildungsabschlusses,</li> <li>die Beantragung der Zustimmung der Bundes­agentur für Arbeit, </li> </ul> </li> <li>die Entgegennahme von Verpflichtungs­erklärungen für Besuchs- und Dauer­aufenthalte mit der Prüfung der Bonität des Verpflichtungs­gebers und der Ausstellung der förmlichen Verpflichtungserklärung</li> <li>die Aufnahme und Unterbringung von Asylbewerbern, Vertriebenen aus der Ukraine, Spät­aussiedlern und Kontingent­flüchtlingen, dazu gehört: <ul> <li>die Koordinierung der Zuzüge aus Ankunfts­zentren, die Einrichtung von Wohnraum und die Belegung/Herrichtung des vorhandenen Wohnraums,</li> <li>die Verfolgung und Durchsetzung der Quote aufzunehmender Flüchtlinge</li> <li>das Vertragsmanagement</li> <li>die Beantragung und Durchsetzung der Erstattung von Kosten der Wohnungs­einrichtungen gegenüber dem Landkreis</li> </ul> </li> <li>Aufgaben nach StrRehaG, HHG, BVFG.</li> </ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechtsmaterie einzu­arbeiten,</li><li>Motivation und Engagement,</li><li>sowohl Spaß am Umgang mit Menschen als auch an der Lösung von komplexen rechtlichen Fragestellungen,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, </li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und </li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Entscheidung über:<ul><li>die Erteilung und Verlängerung von Niederlassungs­erlaubnissen und Aufenthaltstiteln zu unterschiedlichen Zwecken, z.B. Familie, Ausbildung oder Beschäftigung,</li><li>die Berechtigung oder Verpflichtung zum Integrationskurs,</li><li>Umverteilungsanträge und Auflagen sowie</li><li>das Erlöschen von Aufenthaltstiteln,</li></ul></li><li>die aufenthaltsrechtliche Bearbeitung und Begleitung von Personen im laufenden Asylverfahren,</li><li>die Klärung von Identitäten und die Echtheits­prüfung von Dokumenten, auch aus dem Heimatstaat,</li><li>die Ermittlungen bei Verdacht auf Scheinehe oder missbräuchliche Vaterschafts­anerkennung und</li><li>die Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeiten­verfahren.</li></ul> Profil <ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, oder</li><li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechts­materie einzu­arbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD / A 9 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die individuelle und umfassende Beratung der Einbürgerungs­bewerbenden hinsichtlich des Verfahrens, der Voraus­setzungen, sowie die Antrags­annahme inkl. Prüfung, Auswertung,</li><li>die Prüfung der Identität, der Straf­freiheit sowie der wirtschaftlichen Voraussetzungen der Einbürgerungs­bewerbenden,</li><li>das Treffen von Entscheidungen über Einbürgerungs­anträge, insbesondere Durchführung von Anhörungsverfahren, Entscheidungen über Zurück­stellungen von Anträgen und Erlass des Ablehnungsbescheids,</li><li>die Entscheidung über Widerruf und Rück­nahme von Einbürgerungen,</li><li>die Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren,</li><li>die Bearbeitung von Staatsangehörigkeits­feststellungsverfahren, sowie</li><li>sonstige Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, wie bspw. Entscheidung über Verzichts­erklärungen, Beibehaltungs­genehmigungen oder über Entlassungen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der Angestelltenlehrgang II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurz­fristig in die umfangreiche Rechts­materie einzuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9b/ A10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Ratten­fänger-Stadt, gilt als die Perle des Weser­berglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Ratten­fängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weser­bergland oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Ausländerbehörde Aufgaben <ul><li>die Erstellung von Bescheiden u. a. über die Ablehnung, die Rück­nahme, den Widerruf und die nach­trägliche Verkürzung der Befristung von Aufenthalts­titeln und über die Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie die Verfügung von Ausreise­aufforderungen und Abschiebungs­androhungen,</li><li>die Anordnung und Befristung von Einreise- und Aufenthalts­verboten,</li><li>die Fertigung von Stellung­nahmen in Klageverfahren gegen o. g. Entscheidungen,</li><li>die Prüfung von Duldungs­gründen, Auflagen zur Duldung und der Erteilung von Aufenthalts­titeln aus humanitären Gründen,</li><li>die Identitätsklärung, Passersatz­papier­beschaffung und die Entscheidung über die Ausstellung von deutschen Passersatz­papieren,</li><li>die Beratung zur freiwilligen Rück­kehr bzw. die Einleitung und Vorbereitung von Rück­führungen,</li><li>die Durchführung von örtlichen Ermittlungen in begründeten Einzel­fällen sowie die Nutzung von Zwangs­mitteln, OWiG-Verfahren und Strafanzeigen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähig­keit, sich kurz­fristig in die umfang­reiche Rechts­materie ein­zuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlich­keit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, voraus­schauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Über­blick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belast­barkeit und Team­fähigkeit sowie die Fähigkeit, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durch­setzungsstärke und Über­zeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähig­keiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist und</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

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