field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Karlsruhe tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Karlsruhe

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverant­wortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse</li> <li>rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen</li> <li>Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten</li> <li>Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO)</li> <li>Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement</li> <li>federführendes Erstellen des Jahresabschlusses</li> <li>Stiftungsverwaltung</li> <li>Bürgschaften, Gewährträgerschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. STBL1_DE

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Mitarbeiter (w/m/d) in der Telefonzentrale und der Poststelle Finanzamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 16.01.2026 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit (39,5 Std./Woche), unbefristet Das Finanzamt Heidelberg ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Aufgaben <ul> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>tägliche Postbearbeitung (Postein- und -ausgang / Nachbearbeitung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Verteilung elektronischer Vorgänge</li> </ul> Profil <ul> <li>freundliche und höfliche Umgangsformen</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des aktuell auftretenden Arbeitsanfalls</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit von 06:15 – 18:15 Uhr</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten.</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Telefonzentrale und der Poststelle

<h2>Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in</h2> Liegenschaftsamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A9 LBesOBW</li> </ul> Das Liegenschaftsamt der Stadt Karlsruhe verantwortet zentrale Aufgaben rund um Grundstücke, Geoinformationen und Eigentumssicherung und schafft damit wesentliche Grundlagen für eine geordnete Stadtentwicklung. Zu den Aufgaben des Amtes zählen insbesondere die Vermessung von Grundstücken und Bauwerken, die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie die Bereitstellung verlässlicher Geodaten für Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich des Liegenschaftskatasters, der für die rechtssichere Dokumentation der Flurstücke, Gebäude und Nutzungsarten sowie für die laufende Aktualisierung und Qualitätssicherung der Katasterdaten zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Kundenservice: Sie geben Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster, stellen digitale ALKIS-Daten bereit und beraten Kund*innen auch bei komplexen Anliegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Gebührenabrechnung.</li> <li>Digitalisierung: Sie koordinieren den Aufbau des Liegenschaftskataster-Informationssystems ILKA, übernehmen Fortführungen und sorgen für Qualitätssicherung bei vergebenen Scanarbeiten.</li> <li>Adressmanagement: Sie sind für die Vergabe von Hausnummern im Stadtgebiet Karlsruhe verantwortlich.</li> <li>Grundbuch: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit prüfen Sie, ob Grundbuch und Liegenschaftskataster übereinstimmen, klären Abweichungen und überwachen die Umsetzung von Fortführungsnachweisen im Grundbuch. Offene Vorgänge stimmen Sie mit den Antragstellenden ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihren vertieften Kenntnissen im Liegenschaftskataster – vorzugsweise im badischen Landesteil – sowie im Grundbuchwesen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich zu meistern. Der Umgang mit Geodaten sowie mit den gängigen Office-Tools ist Ihnen vertraut. Kenntnisse in GIS-Software, idealerweise GEObüro, sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein selbstständiges, sorgfältiges und kundenorientiertes Arbeiten aus. Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr Handeln und ergänzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihre mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Einstellungstermin: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_1237_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirt­schaft­liches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themen­schwer­punkte IT‑Management, IT‑Sicherheit, IT‑Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die ver­schie­denen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU‑Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1‑Niveau) sowie gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKursleiter Schwimmkurse (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnung (Anfänger bis Fortgeschrittene)</li><li>Planung und Organisation der Kursangebote (inkl. Terminplanung, Teilnehmerverwaltung)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs und Betreuung der Teilnehmer</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kursprogramms</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmlehrer/in, Sport- und Gymnastiklehrer/in oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Übungsleiter C mit dem Profil „Kinder &amp; Jugend“</li><li>Weiterbildung als Kursleiter/in „Schwimmen lernen“ wünschenswert</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Rettungsschwimmer-Abzeichen (Silber) und Erste-Hilfe-Nachweis</li><li>Kenntnisse in Wassergewöhnung und Schwimmtechnik für Kinder</li><li>Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Kursorganisation (Terminplanung, Teilnehmerverwaltung)</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen Kursgestaltung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende</li><li>Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Kursprogramms</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)</li> <li>Befristet längstens bis 30.11.2027</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 25.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheiten</li> <li>Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination teamübergreifender Abläufe</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6302-jobcenter-rnk-teamleitung-w-m-d-leistung-und-eingangszone-sowie-koordination-w-m-d-der-geschaeftsstelle-wiesloch/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

<h2>Schulsekretär*in Helmholtz-Gymnasium</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 97,44 %</li> <li>Bezahlung: Bezahlung bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Das Helmholtz-Gymnasium als allgemeinbildendes Gymnasium mit rund 900 Schüler*innen sowie einem naturwissenschaftlichen, sprachlichen und besonders ausgeprägten Musikprofil befindet sich im Stadtteil Weststadt. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Sie bearbeiten die eingehende Post, Rechnungen und Bestellungen und führen die Registratur. Darüber hinaus verwalten Sie Lernmittel und Materialien, pflegen Inventarlisten und erledigen weitere Sekretariatsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home-Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Schulsekretär*in Helmholtz-Gymnasium

Gestalten Sie die Zukunft Frankenthals – direkt an der Seite des Oberbürgermeisters! Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, mutige und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Verwaltung neu denkt und Veränderung vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten. Gesucht wird die Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d) E 15 TVöD / A15 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden Die Stelle wird derzeit tarifrechtlich und beamtenrechtlich neubewertet. Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Sie sind eine strategische Denkerin oder ein strategischer Denker, die oder der mit Weitblick, Empathie und Entschlossenheit führen kann? Sie möchten in direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Stadtverwaltung in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Mission: ZukunFT gestalten, statt verwalten! In dieser Schlüsselposition steuern Sie die zentralen Verwaltungsdienste der Stadt Frankenthal, führen verschiedene Ämter und Teams und übernehmen die Geschäftsführung des Stadtvorstands sowie des Ältestenrats. Dabei sind Sie Impulsgeber, Innovator und Gestalter einer modernen Verwaltungskultur. Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister </li> <li>Initiierung und Steuerung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in den zentralen Diensten</li> <li>Sicherstellung einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung sowie den politischen Gremien</li> <li>Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit den Themen: <ul> <li>Strategisches Controlling</li> <li>Recht</li> <li>Allgemeine Verwaltung inkl. Zentralem Gremiendienst</li> <li>Wahlen &amp; Zentrale Dienstleistungen (Druckerei, Poststelle)</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Datenschutz</li> <li>Zentrale Vergabestelle</li> <li>Geoinformation</li> <li>Stadtarchiv</li> </ul> </li> <li>Geschäftsführung des Ältestenrats und des Stadtvorstands</li> <li>Büroleitung für den Oberbürgermeister: <ul> <li>Assistenzen</li> <li>Ideen- und Beschwerdemanagement</li> <li>Pressestelle</li> <li>Gleichstellung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG und A 15 LBesG zu absolvieren oder</li> <li>Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master of Public Management, Master of Laws, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Universität)) oder ein zweites juristisches Staatsexamen und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommune oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li> <li>Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsvermögen</li> <li>Freude daran, komplexe Verwaltungsstrukturen zu gestalten und moderne Ansätze umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltungsspitze</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung(m/w/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Einrichtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere SportKITA „Oststadt“ seit 2014 mit einem hohen Qualitätsstandard und sind seit Herbst 2025 mit zwei weiteren Einrichtungen „Franklin“ und „Neuostheim“ in Mannheim vertreten. Träger der drei Einrichtungen ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kind­heits-pädagogen/sozi­alpädago­gische Assisten­ten/Kin­der-pfleger) (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – Für unsere Standorte „Oststadt“, „Franklin“ und „Neuostheim“ <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin, 80 Kinder in Neuostheim und 140 Kinder in der Oststadt</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

495 Teilzeit Jobs in 76706 Dettenheim, Deutschland