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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Als Teil des technischen Dienstes gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer kirchlichen Gebäude. Aufgaben <ul> <li>Sie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch – von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicherheitstechnik.</li> <li>Sie dokumentieren Schäden und Störungen, leiten Maßnahmen ein und koordinieren externe Dienstleister.</li> <li>Sie kümmern sich um Materialbeschaffung, das Zutrittsmanagement und die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Sie bereiten Räume und Technik für Veranstaltungen vor und begleiten betriebliche Events – auch abends oder am Wochenende.</li> <li>Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner*in bei technischen Notfällen außerhalb der Betriebszeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im technischen oder baufachlichen Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder im Facility-Management mit.</li> <li>Sie haben fundierte handwerkliche Kenntnisse sowie technisches Verständnis für Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg – direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 5 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Operative Analyse (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen / Unbefristet / Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 2 – am Standort Freiburg Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Aufgabenkreis des Stelleninhabers sind die Anwendung und individuelle Anpassung der eingesetzten Aufbereitungs- und Analysesoftware entlang der fachlichen Fragestellungen der ermittlungsführenden Organisationseinheiten der Polizei und Justizstellen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Durchführung komplexer Analysen auf Basis der verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse­platt­form Baden-Württemberg (VeRA BW) sowie weiterer polizeilicher Standard-Fachanwendungen für die Auf­bereitung und Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten.</li> <li>Bearbeitung von Erkenntnisanfragen und Erstellung gerichtsfester Aufbereitungs- und Analyseberichte sowie das Vertreten der Arbeitsergebnisse vor Gericht.</li> <li>Entwicklung individueller IT-Lösungen zur Aufbereitung und Analyse von Daten, u. a. auf Grundlage der Softwarelösung VeRA BW einschließlich der plattformergänzenden Entwicklungs­werkzeuge.</li> <li>Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem PTLS Pol und dem LKA BW inklusive der Aus- und Fortbildung von Basis-Anwendern der VeRA BW (Praxistrainer).</li> <li>Beratung und Koordination innerhalb der Dienststelle zu selbstständig ausführbaren Analysemöglichkeiten struk­turierter und unstrukturierter Daten sowie datenspezifi­scher Interpretationsbedingungen.</li> <li>Mitarbeit in Sonderkommissionen und Ermittlungsgruppen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Bachelor oder gleichwertiger Abschluss an einer Hoch-schule in den Fachrichtungen Informatik, Data-Science oder einer anderen für den gehobenen, informations-technischen Dienst geeigneten Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus erwartet werden: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenfüh-rung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten (Big Data)</li> <li>gute Programmierkenntnisse in Python und Java</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrung in Visual Basic for Application (VBA)</li> <li>hohes analytisches Denkvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>überdurchschnittliches schriftliches und mündliches Aus­drucks­vermögen</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick</li> <li>Erfahrung in Entwicklung, Inbetriebnahme, Test und Doku­mentation von Software</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Operative Analyse (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung THW‑Familie (m/w/d) in der THW‑Leitung Bonn EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑201 Sofern Sie Beamtin/Beamter im mittleren Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen der THW‑Familie (z. B. THW-Bundesvereinigung, THW‑Jugend e. V., Stiftung THW, THW-Bundessprecher/​‑in und ihre bzw. seine Stellvertreterinnen und Stellvertreter)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gremiensitzungen inklusive Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Protokolle und Unterlagen</li> <li>Administrative und organisatorische Bearbeitung im Bereich der Zuwendung an die Zuwendungsempfänger/​‑innen des THW sowie Koordination von Anfragen von Institutionen</li> <li>Selbstständige Abstimmung im Bereich der Zuwendungen mit dem Referat Haushalt und dem BMI</li> <li>Ansprechperson für die Behördenleitung und Vorbereitung von Terminen der Behördenleitung bei den Institutionen der THW‑Familie</li> <li>Ansprechperson der THW-Bundesvereinigung zu Angelegenheiten im Bereich der THW‑Geschichte (Museum)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation sowie sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit mit Gremien und Verbänden sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung THW-Familie (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn

Architekt:in oder Ingenieur:in Vergabe- und Wettbewerbsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036322 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauvorhaben auf Liegenschaften und in Einrichtungen des Bundes innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Bundesbauabteilung wächst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Wir suchen Sie zur Betreuung unserer nationalen bzw. europaweiten Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie unserer Planungswettbewerbe. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>sichern die regelkonforme Durchführung von nationalen oder europaweiten Vergabeverfahren nach den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>bearbeiten, steuern und koordinieren vollumfänglich Vergabeverfahren über den gesamten Prozesszeitraum,</li> <li>führen und begleiten Wettbewerbsverfahren in Zusammenarbeit mit den Beteiligten,</li> <li>beauftragen und betreuen freiberuflich Tätige und überwachen deren Leistung und</li> <li>beraten und unterstützen die Baudurchführende Ebene (BdE) sowie die Auftraggeber:innen fachlich rund um die Vergabe, z. B. bei der Wahl des Vergabeverfahrens sowie der Terminierung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung auf Ingenieurebene</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von nationalen und/oder EU-weiten Vergabeverfahren</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in oder Ingenieur:in Vergabe- und Wettbewerbsverfahren

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Abteilung Kriegsfolgen­regelungen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOVA2004, Stellen‑ID 1346724) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Abteilung Kriegsfolgenregelungen befasst sich nach Maßgabe des Allgemeinen Kriegsfolgengesetzes (AKG) sowie weiterer Rechtsvorschriften mit der Prüfung und Bearbeitung von Ansprüchen auf Sicherung/​Beseitigung unmittelbarer Gefahren für Leben oder Gesundheit von Menschen, die von während des Zweiten Weltkriegs durch das Deutsche Reich errichteten Luftschutz- und Verteidigungsanlagen auf Grundstücken im Eigentum Dritter ausgehen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für das Bestands­management eines Anlagenportfolios, das aus Luftschutz-, Produktionsstollen­anlagen etc. sowie im Sondereigentum des Bundes stehenden Anlagen besteht. Wesentlicher Schwerpunkt des Bestandsmanagements ist die rechtliche Prüfung der Anspruchs­schuldnerschaft des Bundes sowie der Verantwortlichkeit des Bundes bezüglich der Verkehrs­sicherung für die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Anlagen. Hierbei sind Grundbuchrecherchen und die tiefgreifende Auswertung des internen Aktenmaterials Teil Ihrer täglichen Arbeit. Im Falle gerichtlicher Auseinander­setzungen arbeiten Sie der Leitungsebene und den mandatierten Rechtsanwälten zu. Zudem bearbeiten Sie externe Anfragen und wirken an der Erstellung von Statistiken, Berichten und Textentwürfen mit. Bei Bedarf bereiten Sie Gutachter­termine vor und führen diese eigenständig durch. Stellt der/die Gutachter/in eine unmittelbare Gefahr für Leben oder Gesundheit von Menschen an einer Anlage fest, koordinieren Sie die Sicherung/​Beseitigung der Gefahr in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Bauverwaltung.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem Schwerpunkt.</li> </ul> verbeamtete Beschäftigte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über juristische Vorerfahrung und gute Kenntnisse des Zivil- und Zivilprozessrechts, des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Grundbüchern und verfügen über gute Kenntnisse der Grundbuchordnung sowie Grundkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens.</li> <li>Sie sind darüber hinaus bereit, sich weitere Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte umfassend einzuarbeiten.</li> <li>Der Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) ist Ihnen vertraut.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen durch ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können auch komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und höfliches Auftreten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und sorgfältig.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Fortbildungen sowie bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Abteilung Kriegsfolgenregelungen (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1582, Stellen‑ID 1338264)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a.<ul><li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li><li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a.<ul><li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li><li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li><li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li></ul></li><li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland. Mit Gespür für die Region übernehmen die Stadtwerke Neustadt nicht nur Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sie leisten mit dem Betrieb des kommunalen Hafens auch einen wichtigen Beitrag zur maritimen Tradition. Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit. Aufgaben In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling. <ul> <li>Ein starker Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.</li> <li>Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.</li> <li>Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.</li> <li>Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Betriebswirt:in oder Master of Business Administration, haben einen Hintergrund aus Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – ein energiewirtschaftlicher Hintergrund ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus – komplexe Sachverhalte bereiten Sie versiert für unterschiedliche Adressat:innen auf.</li> <li>Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen voran. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und bringen Menschen mit kommunikativer Stärke und Struktur zusammen.</li> <li>Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung.</li> <li>Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen basiert.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum. Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive. STBL1_DE

Leitung Kaufmännischer Service – Stadtwerke Neustadt i.H., in Voll- oder Teilzeit

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Organisationsentwicklung</li> <li>Organisationsuntersuchung</li> <li>Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -optimierung </li> <li>Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Raumbedarfsplanung</li> <li>Projektarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Verwaltungsbereichen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Fähigkeit für ganzheitliches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>analytisches und logisches Denken</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3354 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Dein Herz schlägt für neue Herausforderungen und du möchtest dich für besondere Kinder einsetzen, die häufig ausgegrenzt und abgelehnt werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Wir, das Team der Villa Vida, suchen engagierte und aufgeschlossene pädagogische Mitarbeiter*innen für unsere Intensivwohngruppe für Kinder und Jugendliche mit herausfordernden Verhaltensweisen. Die Villa Vida bietet einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum, mit einem spezialisierten therapeutischen und pädagogischen Konzept. Unser multiprofessionelles Team bietet den Kindern Halt und Verlässlichkeit, auch wenn es schwierig wird. Ziel ist die Förderung altersgemäßen Sozialverhaltens und der gesamten Persönlichkeitsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Du stehst erlebnispädagogischem und systemischen Arbeiten aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Eine kleine Gruppe mit 7 Kindern zwischen 10 und 14 Jahren</li> <li>Ein hohes Maß an Fachlichkeit und individualisierten Hilfsangeboten</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei ihrer individuellen (Re-)Integration in den Alltag</li> <li>Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik und Therapie</li> <li>Gemeinsam organisieren und begleiten wir verschiedene freizeitpädagogische Angebote und sind immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen.</li> <li>Supervision, wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage und kooperative Beratungen sind feste Bestandteile unseres Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle in einer Jugendhilfeeinrichtung mit vielen interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene erzieherische oder sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung insbesondere Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)</li> <li>Charakterliche Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und ein professioneller Umgang zwischen Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - auch an Feiertagen und Wochenenden</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivwohngruppe

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.1 betreibt die Luftmessnetze in Baden-Württemberg sowie verschiedene Messnetze im Auftrag Dritter und betreut den zentralen Fuhrpark der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Messstationen </li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Analysegeräten im Luftmessnetz Baden-Württemberg und im Auftrag Dritter, Datenerfassungs- und Datenübertragungssystemen sowie verschiedener meteorologischer Komponenten </li> <li>Plausibilisierung von Betriebs- und Messdaten mit bestehenden Software-Werkzeugen </li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Analysegeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen </li> <li>Tourenvorbereitung und Anfahrt zu Messpunkten mit Probenahme- und Probewechseltätigkeiten an verschiedenen Probenahmesystemen (z. B. Passivsammler, Staubsammler, Regensammler, etc.) </li> <li>Durchführung von Prüfungen von elektrischen Geräten und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 in Messstationen, Koordination von elektrischen Prüfungen in Messstationen durch externe Auftragnehmer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Nachrichtentechnik, Sicherheits-, Regelungs- oder Steuerungstechnik, Umwelttechnik. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden und/oder auch Wochenendarbeit zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen. </li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten </li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

2.305 Teilzeit Jobs in Deutschland