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Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Digitalisierung Verwaltungsprozesse“ für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Project Manager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement</li><li>Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb</li><li>Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen</li><li>Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie)</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures</li><li>Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen </li><li>Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse</li><li>Mitarbeit im Change- und Release-Management </li><li>Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern</li><li>strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz</li><li>laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Services</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor</li><li>gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li><li>Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken</li><li>Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)</li></ul> STBL1_DE

Technical Project Manager:in (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts ALL IN ONE mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregel</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 42 (Digitalisierungsbüro) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes in der Freien Hansestadt Bremen (FHB) zuständig. Sie besteht aktuell aus sechs Referaten mit insgesamt rund 80 Beschäftigten. Das Referat 42 „Digitalisierungsbüro“ besteht aktuell aus 10 Mitarbeiter*innen und ist insbesondere für die Initiierung und Koordinierung von ressortübergreifenden Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), verantwortlich. Für die Gewährleistung einer leistungsfähigen und bürgernahen bremischen Verwaltung erarbeiten die Mitarbeiter*innen des Referats innovative Lösungsansätze zur Digitalisierung und unterstützen die jeweiligen Dienststellen der FHB bei ihren Digitalisierungsvorhaben. Eines dieser Vorhaben ist bspw. die Betriebssteuerung und Weiterentwicklung des Produktes „Einfach Leistungen für Eltern“ (ELFE). Weitere Aufgabengebiete des Referats sind die Steuerung und Durchführung des föderalen Digitalisierungsvorhabens Datenschutzcockpit sowie Angelegenheiten der Virtuellen Region Nordwest (VIR). Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben. <ul> <li>Leitung und Durchführung von digitalen Innovationsvorhaben von besonderer Bedeutung für die FHB (in den ersten beiden Jahren vorrangig für den Bürger*innenservice), insbesondere Anforderungsmanagement, Betriebseinführung und Evaluation;</li> <li>Beratung und Begleitung der Ressorts bei der Durchführung eigener Innovationsvorhaben unter Berücksichtigung und Einbeziehung bestehenden Lösungen in Verbünden oder im „Einer für Alle“ (EfA)-Kontext;</li> <li>Umsetzung von EU-Vorgaben in Bremen: OZG-Landeskoordination und SDG (Single Digital Gateway) -Koordination;</li> <li>Rollout- sowie Service Portfolio-Management beim föderalen Digitalisierungsvorhaben Datenschutzcockpit;</li> <li>Vertretung Bremens in den zuständigen Gremien auf Bundesebene bzw. in den Arbeitsstrukturen des IT-Planungsrats und der Digitalminister*innenkonferenz.</li> </ul> Das Referat 42 befindet sich in einem Entwicklungsprozess. Der genaue Aufgabenzuschnitt der Stelle kann sich daher nochmals verändern. Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften;</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung von und Mitwirkung bei organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten im Kontext der Entwicklung von IT-Anwendungen, der Erarbeitung von Anforderungen und Leistungsbeschreibungen. </li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung definierter Prozesse, Funktionen und Rollen; </li> <li>Kenntnisse über die in der Freien Hansestadt Bremen eingesetzten IT-Basiskomponenten;</li> <li>Fähigkeit zur kompetenten und lösungsorientierten Umsetzung komplexer Innovationsvorhaben;</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise; </li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des IT-Ausschusses der FHB und an Gremien des IT-Planungsrates sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens, verortet. Sie bietet gemeinsames Arbeiten in agilen, kooperativen und motivierten Teams. Mit unserem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für kreative Interaktion und Kommunikation. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung (420-5)

Amt für WohnungswesenJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Wohnungswesen hilft rund um das Thema Wohnen. Einer unsere vielfältigen Arbeitsbereiche ist das Wohngeld. Hier werden einkommensschwächere Haushalte wirtschaftlich unterstützt, die zwar ihren Lebensunterhalt sicherstellen, jedoch ihre Wohnkosten nicht decken können. Es werden Wohngeldanträge geprüft, beschieden und das Wohngeld als Zuschuss ausbezahlt. Lust auf den Einstieg in Führung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung einer einheitlichen Sachbearbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Rahmen einer fachlichen Arbeitsgruppe</li><li>Bearbeitung von komplizierten und komplexen Wohngeldfällen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li><li>begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Gegenprüfung der Wohngeldbewilligungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern in Klärungsfällen und Fällen von außerordentlichem Schwierigkeitsgrad</li><li>Bearbeitung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen</li><li>Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen im Forderungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, zeitlich flexibel auf berufliche Anforderungen zu reagieren</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit und der Wunsch zum Einstieg in Führung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>Kenntnisse im Wohngeldrecht und in den Sozialgesetzbüchern SGB I, SGB II und SGB X sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>täglich frisches Wasser und wöchentlich einen Obstkorb</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld (Amtfrau:Amtmann)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.2 - Straßenbau Ost - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bauaufsicht Dienstort: Donaueschingen Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Örtliche Bauüberwachung bei Neubau- und Erhaltungs­maßnahmen an Straßen einschließlich Ent­wässe­rungen, Brücken, Stützbauwerken und Hang­siche­rungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei Abrechnungen</li> <li>Erstellen von Aufmaßen</li> <li>Unterstützung in der Bauwerksprüfung vor Ort und bei der Bereitstellung und Ablage von Bauwerksunterlagen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit in der Bauüberwachung förderlichen technischen Beruf (z. B. Straßenbauer/in, Betonbauer/in, Maurer/in oder Straßenwärter/in)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>engagierte, teamorientierte Arbeitsweise im Innen- und im Außendienst</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Programme (z. B. iTWO, Bauwerksdatenbank) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung sowie Kenntnisse über Konstruktion und Baustoffe von Ingenieurbauwerken und im Asphaltbau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit) 1</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bauaufsicht

Du hast ein Faible für moderne Softwarearchitektur, liebst es, digitale Services neu zu denken, und möchtest dabei echten Impact haben und die digitale Infrastruktur eines ganzen Landes mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir beim NLBV treiben die digitale Transformation der Verwaltung mit innovativen Lösungen und smarten Köpfen voran. Wir suchen eine/n leidenschaftliche/ Teamlead Softwareentwicklung und Digitalisierung, der/die mit Weitblick führt, Innovation vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team echte digitale Lösungen für die Verwaltung von morgen schafft. Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d) Standort: Hannover · Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) Level: Führungskraft · Tech Stack: .NET | MSSQL | Webservices | Lobster | KI | C# Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 87,5 %) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung unseres „NLBV-Portals“ auf Basis der Lobster-Plattform - durchgängige Prozesse, smarte Integrationen und optimale User Experience</li> <li>Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals als zentrale Info- und Kollaborationsplattform</li> <li>Entwicklung und Betrieb von .NET-basierten Webanwendungen für Fach- und Querschnittsbereiche mit neuesten KI gestützten Entwicklungsumgebungen</li> <li>Implementierung von KI-gestützter Dokumentenerkennung</li> <li>Administration und Performance-Tuning von Microsoft SQL Servern</li> <li>Entwicklung moderner ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services</li> <li>Erstellung und Pflege von Webservices, Clienttools &amp; smarten Formularlösungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenschutz- &amp; Sicherheitskonzepten</li> </ul> Als Teamlead bist du strategische/r Impulsgeber/in: Du koordinierst Aufgaben, planst Ressourcen, verantwortest die Qualitätssicherung und bist Schnittstelle zu IT.Niedersachsen sowie externen Dienstleistern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium (Bachelor o. ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Tiefes Know-how in: <ul> <li>Webentwicklung mit .NET / C# (alternativ VB.NET)</li> <li>Microsoft SQL Server &amp; SSIS</li> <li>Visual Studio 2022</li> <li>Bereitstellung von Webservices (REST/SOAP)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung mit Lobster-Plattform</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst</li> <li>Erste Führungserfahrung – oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen &amp; Projekt-Know-how</li> <li>Belastbarkeit, analytisches Denken &amp; ein Händchen für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach A12 NBesO (Beamtenstatus) oder EG 13 TV-L (bis zu 82.000 EUR), unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ein krisensicheres, modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive</li> <li>Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Ausstattung</li> <li>Raum für Innovation, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Stabstelle Strategie Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Kommunikation Kundenservicecenter (m/w/div) Ort: Berlin-Tegel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Ausschreibungsnummer: 90-019-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere externe Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, ist Dienstleisterin und erste Anlaufstelle für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung. Die Stabsstelle Strategie koordiniert die Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie und gewährleistet eine zielgerichtete, transparente Kommunikation sowohl abteilungsintern als auch übergreifend. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Verfassen von Texten, beispielsweise für Vorträge, Fach- und Newsletterbeiträge</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in der abteilungsinternen Kommunikation, beispielsweise in Changeprozessen</li> <li>Initiierung von Communities of Practice im Kundenservicecenter sowie deren Begleitung, Moderation und Optimierung</li> <li>Analyse von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen inklusive Auswertung digitaler Umfragen und Identifizierung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur interaktiven Kommunikation</li> <li>Vorbereitung und Moderation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen des Kundenservicecenters unter Einbeziehung der Corporate Identity der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) in Medienwissenschaften, Marketingkommunikation, Kommunikationsdesign oder in vergleichbaren Studiengängen mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen mit entsprechend langjähriger aktueller Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus haben Sie umfassende aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Content Management Systemen, idealerweise Government Site Builder, beispielsweise TYPO3, WordPress</li> <li>Video- und Bildbearbeitungsprogrammen, Printmedien</li> <li>gängigen Microsoft Office Programmen insbesondere der professionellen</li> <li>Erstellung von PowerPoint Präsentationen</li> <li>Kollaborations- und Social-Mediaplattformen</li> <li>Kreativ- und agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Moderation und (interaktiven) Methoden für Online- und Präsenzveranstaltungen</li> </ul> Zu Ihren Kompetenzen zählen insbesondere: <ul> <li>eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li> <li>Kreativität, zielgruppenorientiere Kommunikation und eine strukturierte und agil organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Die spannende Herausforderung, den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC) mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen aktiv mitzugestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Überstunden sowie tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Kommunikation Kundenservicecenter (m/w/div)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Studium!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen!</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2026 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Bachelorstudiengang Wirtschaftsmathematik (B.Sc.) an der Hochschule Koblenz / RheinAhrCampus (Kennzahl 50#0045-WIMA) Aufgaben Das vierjährige praxisorientierte Studium besteht aus Vorlesungsphasen am RheinAhrCampus in Remagen und einer betrieblichen Ausbildung, die in Form von Praxisphasen in der BaFin erfolgt. Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung – spätestens zum Beginn des Studiums</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine dem Studien- und Ausbildungscharakter angemessene monatliche Vergütung in Höhe von derzeit 1.475,– € brutto im ersten Jahr</li><li>Die Übernahme der Studiengebühren sowie des Semesterbeitrags</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. der grds. Möglichkeit einer Verbeamtung nach Studienabschluss</li><li>Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung, insbesondere Förderung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen (z. B. Laptop und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch dein Studium.</li></ul> STBL1_DE

Dualer Bachelorstudiengang Wirtschaftsmathematik (B.Sc.)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Technik-Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik für den Hausnotruf als Verstärkung in Voll- oder Teilzeit(zunächst befristet für 1 Jahr), um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik ist die Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und führt Beratungsgespräche, Neuinstallationen und Wartungstermine vor Ort durch. Aufgaben <ul> <li>Beratungs- und Vertragsgespräche mit Kunden im Rahmen von Neuinstallationen der Hausnotrufgeräte</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Abholterminen </li> <li>Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceterminen </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im technischen Bereich</li> <li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefone, Telefonanlagen und Router </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sehr sicher im Umgang mit der EDV und gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Teams &amp; Outlook) </li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass) oder Jobbike Leasing </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Technik - Hausnotruf

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Re­levanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: EDV-Sachbear­beiter/in (w/m/d) Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten Vorgänge im Zusammenhang mit den zahnärztlichen Praxisverwaltungssystemherstel­lern sowie die zugehörige Datenbank.</li> <li>Sie führen Prüfverfahren der zahnärztlichen Praxisverwaltungssysteme durch.</li> <li>Sie erstellen die jährliche EDV-Statistik.</li> <li>Sie pflegen die Dokumentationen von den in der Abteilung entwickelten Programmen und Projekten.</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen (Protokollführung, PowerPoint-Vorträge).</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben des Sekretariats zur Unterstützung des Abteilungsleiters und pflegen die Abteilungsdatenbanken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, im Praxismanagement in der Zahnarztpraxis oder über ein abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Public Ma­nagement, Digitales Verwaltungsmanagement, E-Government oder vergleichbar und haben idealer­weise bereits Berufserfahrung in der Büroorganisation.</li> <li>Der souveräne Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit und eine klare, verbindliche Kommunikation zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der zahnärztlichen Abrechnung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li>Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre ge­sunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Ar­beiten.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.</li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

2.429 Teilzeit Jobs in Deutschland