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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %). Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden haben eine systemische, sozialraumorientierte und interdisziplinäre Haltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung eines interdisziplinären Teams mit ca. 12 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Vertretung des Jugendamtes, Kooperation und Vernetzung im sozialen Raum bei Kommunen, freien Trägern, Gerichten, Kirchen und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Fachliche Umsetzung der Prinzipien der Sozialraumorientierung und der präventiven Jugendhilfe</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII i.v.m. § 1666 BGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben einen guten Blick für Teamentwicklung und unterstützende Führungseigenschaften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Führungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Sozialhilfe SGB XII (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum 01.01.2026, in Vollzeit. Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Aufgaben <ul> <li>Beratung in sozialhilferechtlichen Belangen und Fragen</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen von sämtlichen Leistungen nach dem SGB XII</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 gD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum 01.01.2026 am Dienstort Ravensburg </li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sozialhilfe SGB XII (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

In unserer neuen Wohngruppe in Oestrich-Winkel begleiten wir drei männliche Jugendliche und junge Männer ab 14 Jahren, die bisher selten Orte gefunden haben, an denen sie wirklich ankommen konnten. Sie benötigen einen besonderen Rahmen, der mehr bietet als Standard – mit klaren Strukturen, verlässlichen Beziehungen und der Freiheit, eigene Wege zu gehen. Wir suchen Kolleg:innen, die Herausforderungen nicht scheuen, sondern als Chance sehen. Menschen, die Freude daran haben, von Anfang an Strukturen aufzubauen, den Alltag kreativ zu gestalten und gemeinsam mit einem starken Team Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen auf und begleiten sie im Alltag.</li> <li>Sie gestalten Freizeitangebote und Alltagsstrukturen, die Motivation, Selbstvertrauen und Verantwortungsbereitschaft fördern.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit den Jugendlichen an realistischen Zielen und begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ins Team ein, entwickeln gemeinsam neue Ansätze und reflektieren deren Wirkung.</li> <li>Sie übernehmen die Hilfeplanarbeit, die Netzwerkarbeit sowie die notwendige Dokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.</li> <li>Freude an intensiver Beziehungsarbeit und am Gestalten neuer Strukturen.</li> <li>Standfestigkeit, Humor und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu bleiben.</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufbauarbeit mit Wirkung: Sie gestalten die neuen Prozesse, Tagesstrukturen und pädagogischen Abläufe aktiv mit.</li> <li>Kleine Gruppe – intensive Begleitung: Sie arbeiten mit nur drei Jugendlichen und können so individuelle Förderung gezielt umsetzen.</li> <li>Verlässliche Rahmenbedingungen: AVR-Tarif, Jahressonderzahlung, Schichtzulage, Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und ein Leitungsteam, das hinter Ihnen steht.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen, die Ihre Kompetenzen erweitern. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe in Oestrich-Winkel

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In dieser Position liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb einer Kinderdorffamilie. Dabei sind Sie eng mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team vernetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig einen positiven Einfluss auf die Lebensentwicklung der Kinder und Jugendlichen auszuüben und einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung ihres Lebensraums zu leisten. <ul> <li>Ihre Verantwortung erstreckt sich über die langfristige Erziehungsarbeit, wobei Sie die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrem Lern- und Freizeitverhalten unterstützen</li> <li>durch Ihre Mitarbeit an der Hilfeplanung tragen Sie dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu berücksichtigen und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>als Teil der Kinderdorffamilie unterstützen Sie die Kinderdorfmutter in allen erzieherischen Aufgaben</li> <li>dazu gehört die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Kinder, die Begleitung von Arztbesuchen, Anleitung bei Hausaufgaben und Vermitteln von Lerntechniken, Angebote in der Freizeitgestaltung und vieles mehr</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik</li> <li>idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Sie unterstützen und begleiten die Kinder der Kinderdorffamilie in ihrem Alltag und haben Interesse an langfristigen Prozessen</li> <li>Sie sind ein kommunikativer und fröhlicher Mensch, der andere gut motivieren kann</li> <li>gleichzeitig sind Sie aufmerksam und nehmen wahr, welche Problemlagen bei belasteten Kindern das Verhalten beeinflussen</li> <li>Ihnen sind neue Medien wichtig und Sie arbeiten gerne an der Konzeption zum Thema Medienpädagogik mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n: BAU-/ INGENIEUR:IN (M/W/D) ZUR PRÜFUNG VON BAUVORHABEN (KENNZIFFER 14/04) Aufgaben Sie übernehmen durch Ihre weisungsfreie und unabhängige Prüfungstätigkeit und fachlichen Expertise eine wirksame Kontrolle der wirtschaftlichen Umsetzung städtischer Bauprojekte. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem: <ul> <li>Durchführung technischer Prüfungen von kommunalen Bauvorhaben – sowohl baubegleitend als auch nach Abschluss</li> <li>Prüfung von Vergaben nach VOB, VgV und VOL sowie der Voraussetzungen gemäß § 12 SächsKomHVO für Bau- und Investitionsfördermaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der örtlichen Jahresabschlussprüfung der Stadt Chemnitz</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung und Umsetzung von Empfehlungen</li> <li>Beratungs- und Stellungnahmetätigkeit zu organisatorischen, wirtschaftlichen und finanzrelevanten Fragestellungen innerhalb der Stadtverwaltung und ihrer Eigenbetriebe</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>mindestens abgeschlossener Abschluss auf Bachelorniveau in der Fachrichtung Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>eine abgeschlossene Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker für Bautechnik, inkl. mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Entgeltgruppe 10 TVöD)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung bei der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der technischen und baurechtlichen Bestimmungen (Planungs- und Baurecht, insbesondere Vergabe- und Vertragsrecht)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis, insbesondere im Investitionscontrolling</li> <li>Sicherer Umgang mit AVA-Software (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise in Wort und Schrift darzustellen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Bau-/Ingenieur:in (m/w/d) zur Prüfung von Bauvorhaben

Hej, wir sind Limmaland –ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln.Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg.Hast du Lust uns im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit im Bereich Content Creation &amp; Social Media zu unterstützen, eigene Projekte kreativ umzusetzen und in einem dynamischen kleinen Unternehmen als festes Teammitglied zu lernen und zu arbeiten?Wir suchen Studierende, die mit 20 Stunden pro Woche unser Team so schnell wie möglich in Köln verstärken möchten. Wir arbeiten hybrid, für das Erstellen von Content (Fotos/Dreh) ist aber wichtig, dass du schnell und regelmäßig in unserem Atelier und Büro in Köln sein kannst. Aufgaben Deine Aufgaben im Bereich Content Creation &amp; Social Media<ul><li>Du erstellst und bearbeitest Foto-, Video- und Animationsmaterial für unsere Webseite, Social Media Kanäle und Ads.</li><li>Du bringst kreative Ideen und aktuelle Trends ins Team, entwickelst gemeinsam neue Content-Formate und bist aktiv an deren Planung und Umsetzung beteiligt.</li><li>Du schneidest, bearbeitest und veröffentlichst eigenständig ansprechenden Video-Content.</li><li>Du unterstützt bei Organisation von Drehs, Fotoshootings oder Kampagnen.</li><li>Du recherchierst spannende Themen, erstellst Texte, Skripte und Beiträge in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.</li><li>Du bist immer am Puls der Zeit, scoutest aktuelle Trends und neue Formate und behältst den Wettbewerb im Blick.</li></ul> Profil Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in Kommunikations- oder Mediendesign, digitalen Medien, Marketing, Journalismus, Medienwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in gängigen Tools wie unter anderem der Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, Rush etc.), Canva, CapCut, InShot oder ähnlichen Programmen.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Content Creation gesammelt, besonders in Videoproduktion, Schnitt und Animation.</li><li>Kreativität, ein Gespür für Trends und visuelle Ästhetik sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus.</li><li>Du bist bereit, eigenständig sowohl vor als auch hinter der Kamera zu arbeiten.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken.</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert.</li></ul> Wir bieten Das erwartet dich:<ul><li>Du wirst Teil unseres agilen &amp; innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten.</li><li>Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mit Atelier mitten in Köln-Ehrenfeld.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.</li><li>Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst in unserer offenen Unternehmenskultur gefordert und gefördert.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Content Creation & Social Media

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Ihr Einsatzort befindet sich an einer Schule oder Sie sind als Springer/in an verschiedenen Objekten tätig.</li> <li>Sie führen Servicedienstleistungen durch.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die Gebäudetechnik.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungen selbstständig vor und sind für die Sauberhaltung der Außengelände zuständig.</li> <li>Sie betreuen und überwachen beauftragte Firmen, inklusive der Gebäudereinigungsfirmen.</li> <li>Sie sind für Schließdienste, Herrichten von Räumen für Veranstaltungen, sowie die Betreuung von Veranstaltungen zuständig.</li> <li>Sie helfen mit bei hausinternen Umzügen und Transporten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung, Raumausstattung, Ausbaufacharbeit, Sanitärinstallation, handwerklicher Baubereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und gegebenenfalls Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (gegen Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich, da der Einsatz unter anderem in Kindergärten und Schulen erfolgt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuer/in (m/w/d)

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristet bis längstens 31.05.2027 zu besetzen. KUBI-S, das Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart, ist eine zentrale Koordinierungsstelle des Kulturamts für alle Anliegen Kultureller Teilhabe und setzt sich für vielfältige Zugänge und eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Stuttgarter Kulturlandschaft entsprechend den Bedürfnissen der heterogenen Stadtgesellschaft ein. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr</li> <li>Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich</li> <li>zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter</li> <li>Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/‑innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/‑innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität</li> <li>außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen</li> <li>Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen</li> <li>Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212572/2289926/cl/b83aea94180aa11b635415e64a9e843f0cd7f55a/L4603170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c847a6f4de9b49dc734694092056eedhxmOoMdbmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1 „Personalangelegenheiten“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung befristet auf 24 Monate </li> <li> Standort Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 14.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1346753 | 100/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aktenführung (Akten anlegen, beschriften, vervollständigen, erneuern, archivieren)</li> <li>Dokumente anfordern, drucken, scannen</li> <li>Posteingang sichten, Postausgänge vorbereiten und versenden</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Postrücklauf</li> <li>einfache Anordnungen fertigen, z. B. Adressenänderungen, Änderungen von Bankverbindungen</li> <li>Formulare und Standardbriefe nach Anweisung ausfüllen und anfertigen und zum Versand aufbereiten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/​‑mann für Büromanagement oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen tariflichen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Haushaltsrecht, Entgelt­fortzahlungs­gesetz, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit stetiger Überprüfung von Arbeits­ergebnissen</li> <li>Organisationsfähigkeit durch sinnvoll strukturierte Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

2.305 Teilzeit Jobs in Deutschland