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METRO ist ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler für Hotels, Restaurants, Caterer (HoReCa) und selbstständige Händler. Weltweit vertrauen rund 15 Millionen Kund:innen auf unser einzigartiges Multichannel-Angebot: den Einkauf in unseren Großmärkten, die Belieferung über Food Service Distribution und digitale Lösungen über METRO MARKETS. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells und wird in mehreren internationalen Rankings anerkannt. Mit über 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern erzielte METRO im Geschäftsjahr 2023/24 einen Umsatz von 31 Milliarden Euro. Mit unserer Wachstumsstrategie sCore und dem ONE METRO Spirit gestalten wir die Zukunft des Großhandels – gemeinsam, mit Mut, Neugier und Engagement. Folgt uns auf Instagram (@metro_careers), TikTok (@metro_de) und erfahrt mehr über METRO unter <a href="https://careers.metroag.de/" target="_blank">careers.metroag.de</a>. Aufgaben Gestalte die Zukunft unserer People &amp; Culture Organisation Für unser internationales Programm suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung des Change, Communication &amp; Training Teams. Gemeinsam entwickeln wir, wie P&amp;C arbeitet, Mehrwert schafft und sich weiterentwickelt. Startdatum: 01.11.2025 Dauer: 12 – 24 Monate Arbeitszeit: 20 Std./Woche, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Std./Woche möglich Deine Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Change-Initiativen: Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen.</li> <li>Kommunikationsmaterialien erstellen: Präsentationen, Newsletter, Intranet-Artikel, Video-Skripte.</li> <li>Trainings koordinieren: Entwicklung und Organisation globaler Enablement-Maßnahmen.</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern: Abstimmung mit P&amp;C-Teams und Führungskräften.</li> <li>Projekt-Support: Mithilfe bei Workshops, Events, Dokumentation und Reporting.</li> </ul> Profil Dein Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit HR-, Change- oder Projektfokus.</li> <li>Interesse an Transformation, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Projekttools von Vorteil.</li> <li>Kreativ, strukturiert, kommunikationsstark und verantwortungsbereit.</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten – bis zu 20 Std./Woche – mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit der Führungskraft. Urlaubstage anteilig je nach Vertrag und Arbeitszeit.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitstage mit vielen Checks und Infos, betriebsärztliche Versorgung inkl. Vorsorgeangebote wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB Mitarbeiterunterstützungsprogramm.</li> <li>Campusleben: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte im Großmarkt und viele Events auf dem Campus.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) - Change, Communication & Training (P&C Transformation)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Verkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Expertin / Experten für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / A 13 g BBesO, Kennung: ZEVK1201, Stellen‑ID 1369396)Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S.2 Nr. 3 (TzBfG) befristet, im Rahmen einer Vertretung, bis voraussichtlich 31.12.2026. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die SAP‑(BALIMA)-Fachkoordination für die Sparte Verkauf. In diesem Zuge übernehmen Sie die Neuentwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP‑BALIMA-Produkte der Sparte Verkauf.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie die erforderlichen Change Requests für Neuentwicklungen und Änderungen im SAP Solution Manager.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Programmierung in SAP, einschließlich der Testphase sowie der Qualitätssicherung der Entwicklung.</li><li>Für die Hauptstellen Verkauf sind Sie Ansprechperson in SAP‑BALIMA-Angelegenheiten.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Konzipieren und Führen von Workshops und Fortbildungsveranstaltungen der Sparte Verkauf zu den Themen Finanzen und SAP BALIMA.</li><li>Auch übernehmen Sie die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf sowie die monatliche Analyse und Aufbereitung der in der Sparte Verkauf anfallenden Kosten (einschl. Personalkostenplanung).</li><li>Sie stellen die Schnittstelle zur Sparte Finanzen in Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensplanung sowie in Angelegenheiten der Anlagen-, Debitoren- und Kreditoren dar.</li><li>Mit Ihrer Expertise analysieren, plausibilisieren, überarbeiten und stellen Sie die Planungsbeiträge aus den Hauptstellen Verkauf auf.</li><li>Sie beraten die Kostenstellen­verantwortlichen der Sparte Verkauf einschließlich der Erstellung entsprechender Handlungsempfehlungen.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung beim Erstellen von Beiträgen der Sparte Verkauf zu Monatsberichten, zum Jahresabschluss sowie bei Anfragen der Presse oder aus dem politischen Raum.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen im Umfang von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und SAP Business Warehouse sowie der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li><li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts‑/Unter­nehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im SAP Solution Manager oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen gesammelt.</li><li>Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie des Immobilienmarketings sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum team­orientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul> <ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li></ul> <ul><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systeme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.0000 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Für unser Team Ausbildungsmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und motiviertes Teammitglied als Berater (m/w/d) in der Ausbildungsstellenvermittlung, das mit Begeisterung und Leidenschaft Betriebe und Nachwuchstalente in unserer Region passgenau miteinander vernetzt. Unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Diese Position wird im Rahmen des Förderprogrammes „Passgenaue Besetzung - Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften" besetzt. Gefördert wird es durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) und den Europäischen Sozialfonds (ESF). Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung offener Ausbildungsplätze und zu Einstiegsqualifikationen</li> <li>Analyse der individuellen Anforderungen von Betrieben an zukünftige Auszubildende</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerbenden und Vermittlung von Kontakten zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften</li> <li>Akquise und Gewinnung neuer Ausbildungsbetriebe und -stellen</li> <li>Informations- und Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Eltern</li> <li>Beratung von Betrieben zu Strategien der Fachkräftesicherung und Rekrutierung im Ausland und zur Stärkung einer offenen Willkommenskultur in Unternehmen für internationale Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss nach DQR 6</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen in der Berufsorientierung oder in der Beratung von Unternehmen im Rekrutierungsprozess</li> <li>Vertraut mit den Abläufen im Übergang Schule – Beruf und der dualen Ausbildung</li> <li>Ausbildereignungsschein ist von Vorteil</li> <li>Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Präsentationserfahrungen</li> <li>Starker Servicegedanke und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an den Themen Berufsbildung und Fachkräftesicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für neue Energie und Ausgleich</li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Berater in der Ausbildungsstellenvermittlung (m/w/d)

Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird. Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Es ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands führender außeruniversitärer Forschungsorganisation mit mehr als 80 unabhängigen internationalen Instituten. Am MPIfG beschäftigen wir etwa 120 Menschen in Wissenschaft und Servicegruppen. Unser engagiertes Personalteam besteht aktuell aus einer Sachgebietsleiterin und zwei Kolleginnen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden) einen <h1>Kollegen (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebiets­leitung </h1> Aufgaben <ul><li>Bearbeiten sämtlicher Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft und Servicegruppen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Verfassen von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsverfahren, Leiten bzw. Begleiten von Vorstellungsgesprächen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen gemäß gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie MPG-interner Vorgaben</li><li>Formulieren von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung und Stufenfestsetzung nach dem TV EntgO Bund</li><li>Betreuen aller Beschäftigten in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und versorgungsrechtlichen Fragen</li><li>Überprüfen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP (PVS) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Formulieren von Arbeitszeugnissen für die Beschäftigten in den Servicegruppen</li><li>eigenständige Einarbeitung in neue Fachthemen</li></ul> Profil <ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/‑mann oder einem Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnissen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze</li><li>fundierten Kenntnissen im TVöD, im TzBfG und idealerweise auch im WissZeitVG</li><li>guten Anwendungskenntnissen in SAP (PVS) und Microsoft Office</li><li>sehr guten Deutsch- (C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) in Wort und Schrift</li><li>Ihrer Fähigkeit, Tarifvertrags- und Gesetzestexte sowie Vorschriften zu verstehen und anzuwenden</li><li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>Team- und Serviceorientierung sowie interkultureller Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit, uns vorab im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen</li><li>sicherer Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen</li><li>Möglichkeit, mittelfristig die Sachgebietsleitung zu übernehmen</li><li>vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut</li><li>vielfältige Fortbildungen im Arbeitsbereich</li><li>konstruktive Zusammenarbeit, offene Türen und kurze Abstimmungswege</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑tage (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu max. 40 % mobiler Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Deutschlandticket als JobTicket zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li></ul>Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9 b/​9 c (TVöD Bund). Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach Ihren einschlägigen Vorerfahrungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebietsleitung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen (Terminfindung, Raumbuchung, Einrichtung digitaler Besprechungen)</li><li>Sie unterstützen bei der Rechnungslegung sowie der Prüfung von Rechnungen</li><li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Datenqualität sicher</li></ul> <ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Projektreviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit</li><li>Sie unterstützen bei der internen Auftragsannahme hinsichtlich formaler Prüfung und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams</li><li>Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- &amp; Notarfachangestellte/r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/​‑mann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li><li>Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) für den Bundesbau

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑294 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin</li> <li>Durchführung und Dokumentation von sachkundigen Prüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Ein- und Auslagern von Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit im Elektrohandwerk, wie z. B. als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/​Durchführung mit Geräte-Prüfungen (Elektro/​Technik)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fort- &amp; Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden

Die Akademie der Augenoptik ist seit über 45 Jahren die Meisterschule des Bundesinnungsverbandes der Augenoptiker und Optometristen. In drei unterschiedlichen Kursmodellen (Vollzeit, Teilzeit, Dual) bilden wir, sowohl berufsbegleited, als auch in Vollzeit über 100 Meisterschüler/innen pro Jahr aus. Mit der Handwerkskammer Düsseldorf führen wir die Meisterprüfungen und als erstes Gewerk einen Lehrgang zum "Master Professional Optometrie (HWK)" durch. Durch die Lage der Akademie in historischen Gebäuden, in einem ehemaligem Kloster, bieten wir eine besondere Lehr- und Lernatmosphäre. Aufgaben Durchführung des Unterrichts in allgemeiner und gewerksbezogener Betriebswirtschaftslehre in den Hauptteilen II und III der Meisterkurse. Themen im Speziellen: Kostenrechnung, Controlling, Unternehmensformen, Buchführung und Bilanzierung, Personalmanagement uvm. (gemäß Rahmenlehrplan der Meisterprüfung) Aufgaben: <ul> <li>Halten von Vorlesungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialen (Skripte, PowerPoint, Übungsaufgaben, etc.)</li> <li>Planung von Lehrgängen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Augenoptikermeister/in, gerne auch Optometrist/in</li> <li>Kenntnisse in Finanzwirtschaft, Kostenrechnung, Controlling </li> <li>auch Freiberufler/innen im Bereich BWL</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliches, offenes Team mit familiärer Atmosphäre</li> <li>freiberufliche Tätigkeit (Garantie von mindestens 3 Lehrgängen/Jahr)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Betriebswirtschaft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Lehrgangsplans</li> <li>Phasenweise Onlineunterricht aus dem Homeoffice</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Unternehmensparkplätze, etc. </li> </ul> STBL1_DE

315 Teilzeit Jobs in Dormagen, Deutschland