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Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinn­ützige Institu­tion, die Rat­suchenden kosten­frei um­fassende Infor­mationen und indivi­duelle Bera­tung in gesund­heit­lichen und gesund­heitsrecht­lichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutsch­land Orien­tierung im Gesund­heits­system zu ermög­lichen und sie zu infor­mierten, selbst­bestimmten Entschei­dungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Auf­bau­phase, in der wir nicht nur unser Bera­tungs­angebot erweitern, sondern auch inno­vative Beratungs­methoden inte­grieren. Zum nächstmög­lichen Termin suchen wir Sie zur Unter­stützung in Dresden, Frankfurt am Main, Bremen, Saarbrücken oder Cottbus als Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher aus­drücklich alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identi­tät. Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Beratung der Rat­suchenden und übernehmen eine Lotsen­funktion im Gesundheits­wesen. <ul> <li>Als Patientenberater:in beraten Sie ein­fühlsam Ratsuchende in Bezug auf ihre indivi­duellen gesund­heit­lichen, gesund­heitsrecht­lichen und / oder psycho­sozialen Frage­stellungen und helfen Ihnen, sich in unserem Gesundheits­system besser zurecht­zufinden.</li> <li>Sie klären gemeinsam mit Rat­suchenden deren Anliegen und bieten um­fassende Infor­mationen, die speziell auf die Fragen der Patient:innen zu­geschnitten sind.</li> <li>Bei Bedarf initiieren Sie eine ge­zielte Über­leitung der Rat­suchenden zu passenden alter­nativen Beratungs­angeboten.</li> <li>Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, Menschen in schwie­rigen Lebens­situationen wirkungs­voll zu unter­stützen und Ihnen einen Weg zu geeigneten Lö­sungen aufzu­zeigen.</li> <li>Die Beratung findet in Präsenz und telefonisch sowie künftig schrift­lich und per Video statt.</li> <li>Sie sind als Teil des regio­nalen Beratungs­teams für die Netzwerk­arbeit vor Ort zu­ständig. Das Ziel ist es, die Wirk­samkeit und Sicht­barkeit der Stiftung vor Ort zu er­höhen, z. B. durch Netzwerk­treffen, die Organi­sation von regio­nalen Veranstaltungen oder die Teil­nahme an Konfe­renzen.</li> </ul> Profil Unsere Beratung ist interdisziplinär. Sie wissen, was es braucht, um Ratsuchende fundiert und empathisch zu gesund­heit­lichen, gesund­heits­rechtlichen und / oder psycho­sozialen Fragen zu informieren und zu beraten. <ul> <li>Qualifikation: Sie ver­fügen über eine Berufsaus­bildung im Bereich Pflege und Gesund­heits­wesen o. Ä. bzw. ein abge­schlossenes Studium des Fachgebiets Soziale Arbeit, Psycho­logie oder Pflege- / Gesund­heits­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Befähi­gung.</li> <li>Erfahrung: Mehr­jährige Berufs­praxis in der Patienten­beratung ist von Vor­teil. Die Arbeit mit Patient:innen oder in einem ähn­lichen Bereich bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Kommunikations­stärke: Sie können komplexe Sachver­halte ziel­gruppen­gerecht, empa­thisch und präzise ver­mitteln und beratend zur Seite stehen.</li> <li>Arbeit mit Menschen: Wir arbeiten mit und für Menschen und sind daher auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen und Rat­suchenden haben.</li> <li>Mentalität: Sie bringen Ihre Kompe­tenzen in ein fachüber­greifendes, inter­diszipli­näres Team ein und sind dafür offen, sich inter­diszi­plinär weiter­zubilden und zu beraten.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Heraus­forde­rung eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Auf­gaben mit vollem Ein­satz.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine vielseitige und heraus­fordernde Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organi­sation mit großem gesell­schaft­lichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und enga­giertes Team in einem sinn­stif­tenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemein­sam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digi­tale Arbeits­umgebung mit der Mög­lichkeit, den Auf­bau der Stiftung UPD maßgeb­lich mitzu­gestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch selbst­ständige Dienst­einteilung unter Berück­sichtigung der Öffnungs­zeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklu­sive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Eine fundierte Einarbei­tung mit einem Onboardingkonzept und einem Paten­schafts­modell sowie direkte Verant­wortungs­über­nahme und vielfältige Entwick­lungs­mög­lichkeiten</li> <li>Eine barrierefreie Arbeits­platzgestaltung</li> </ul> Der vorrangige Tätigkeitsort ist in unserer neuen, modernen Beratungsstelle. Außerhalb der Öffnungszeit besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. STBL1_DE

Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt

Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Inte­resse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmög­lichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen alle Bereiche der Staats- und Kommu­nalverwaltung und sensibilisieren für die sachge­rechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Ihre Superkräfte sind Organisationstalent, Professionalität und Verlässlichkeit? Dann suchen wir Sie als Sekretärin/Sekretär (w/m/d) im Vorzimmer einer Abteilungsleitung. <ul> <li>Einsatzort: Döbeln</li> <li>Eintrittsdatum: III. Quartal 2025</li> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. August 2025</li> </ul> “Wir prüfen für Sachsen. Unabhängig, kompetent und nachhaltig. Für unsere Vorzimmer suchen wir loyale und fleißige Kräfte, die ihren Chefs zu­verlässig den Rücken freihalten.„ Jens Michel – Präsident des Sächsischen Rechnungshofs Aufgaben Sie managen das Sekretariat Ihrer Abteilungslei­tung mit allen dazugehörigen Aufgaben und sind erster Anlaufpunkt der Kolleginnen und Kollegen Ih­rer Abteilung. Im Team der Sekretärinnen und Sek­retäre des Präsidenten, des Vizepräsidenten sowie der weiteren Abteilungsleitungen unterstützen Sie sich gegenseitig und kooperieren vertrauensvoll. Bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben in der Bibliothek, Registratur und Poststelle. Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren berufsqualifizierenden Abschluss. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige und aktuelle Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. </li> <li>Den Umgang in einem vertraulichen Arbeitsumfeld sind Sie gewohnt. Sie sind hochmotiviert, bestens or­ganisiert, außerordentlich flexibel und belastbar. </li> <li>Sie agieren stets umsichtig und gewissenhaft; als rechte Hand Ihrer Abteilungsleitung wissen Sie um Ihre Verantwortung. </li> <li>Sie treten den hohen Standards einer obersten Landesbehörde entsprechend stets seriös, gewandt und zuvorkommend auf. </li> <li>Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschen proto­kollarische Regeln. </li> <li>Digital sind Sie kompetent. Die Arbeit mit digitalen Dokumenten macht Ihnen Freude.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zu­kunftssichere Tätigkeit </li> <li>kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine übertarifliche Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L </li> <li>eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>Möglichkeit von Leistungsprämien </li> <li>aktive Gesundheitsförderung </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz (digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen) im Herzen Sachsens </li> <li>KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienst­stelle</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin/Sekretär (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: <h2>Strategische Einkäuferinnen / Strategische Einkäufer im Technischen Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: VOEK3305/VOEK3306, Stellen‑ID 1279278)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienst­leistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum des TGM zählen z. B. Instand­haltungs­leistungen für Wärme­versorgungs-, Elektro- und Blitz­schutz­anlagen (Wartung, Inspektion, Instand­setzung), der Betrieb technischer Anlagen sowie warengruppenübergreifende TGM-Betreiberleistungen für Großliegen­schaften. <ul> <li>Analysieren und planen: Sie verschaffen sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe und haben dabei den zugehörigen Beschaffungsmarkt sowie dessen Entwicklung im Blick und unterstützen bei der Verfahrensplanung.</li> <li>Strategisch denken: Schon frühzeitig erkennen Sie Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungs­strategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li> <li>Kompetent beraten: Bei der Erstellung der erforderlichen Ausschreibungs­unterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg/innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen aus­schreibungs­relevanten Fragestellungen zum Einkauf von Leistungen des Technischen Gebäudemanagements.</li> <li>Expertise einbringen: Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bietenden.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fach­richtungen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau­ingenieur­wesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU‑weite Verfahren) mit und konnten sich bereits in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Ausschreibungs­unterlagen beweisen.</li> <li>Know-how: Sie sind versiert in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der technischen Betreuung von Liegenschaften, und verfügen über vertragsrechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büro­anwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­bildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Alters­vorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Strategische Einkäuferinnen / Strategische Einkäufer im Technischen Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)

<h1> Personalleiter / Abteilungsleiter Verwaltung (m/w/d)</h1> Die Festung Königstein gGmbH bewirtschaftet das Baudenkmal Festung Königstein mit seinen vielfältigen Außenanlagen als Museum mit Dauer- und Sonderausstellungen und als Veranstaltungsort. Mit etwa 500.000 Besuchern im Jahr ist die Bergfestung für Gäste aus aller Welt eines der beliebtesten Ausflugsziele im Freistaat Sachsen. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital – wir suchen ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und operativ verantwortet. Personalleiter / Abteilungsleiter Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Bewerbungsschluss: 08.08.2025<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Strategisches Personalmanagement für ca. 80 festangestellte Mitarbeitende </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abteilung Verwaltung/Personal mit aktuell 30 Mitarbeitenden </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Vermittlung zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben </li> <li> Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> <li> Betriebliches Gesundheits- u. Eingliederungsmanagement </li> <li> Aufbau und Pflege einer konstruktiven Unternehmenskultur sowie Förderung der internen Kommunikation und Mitarbeitermotivation </li></ul><h2> Ihr Profil umfasst:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in moderner Personalentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> <li> Führungskompetenz, hohe soziale Kompetenz und strategisches Denken </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Diskretion und eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an einem außergewöhnlichen Arbeitsort </li> <li> Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens lt. Dienstvereinbarung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Zuschuss Deutschlandticket, Job-Rad, Kaffee -und Wasserflatrate </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen, vollständigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@festung-koenigstein.de" target="_blank">personal@festung-koenigstein.de</a> oder an Festung Königstein gGmbH Personalabteilung 01824 Königstein/Sa. Für Ihre erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Simone Lehmann unter 035021-64714 zur Verfügung.

Personalleiter / Abteilungsleiter Verwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Projektleitung (w/m/d) Schulbetreuung Dresden und Umgebung Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Dresden und Umgebung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine Projektleitung für die Betreuung und weiteren Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 6:30/07:00 Uhr morgens. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von derzeit 12 Schulen und weiterer Aus- und Aufbau der Förder­region auf 20 Schulen vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Umsetzung des Förderprojektes (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Ter­minen mit Presse, Förderern und Schulen</li> <li>Pflege und Aufbau des projektbezogenen Netzwerks</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufs­erfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientierung und ausge­prägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natür­lich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Schulbetreuung Dresden und Umgebung

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Projektleitung Oberlausitz/Niederschlesien (w/m/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Oberlausitz/Niederschlesien in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine Projektleitung für die Betreuung und weiteren Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 6:30/07:00 Uhr morgens. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von derzeit 9 Schulen und weiterer Aus- und Aufbau der Förder­region auf 20 Schulen vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Umsetzung des Förderprojektes (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Ter­minen mit Presse, Förderern und Schulen</li> <li>Pflege und Aufbau des projektbezogenen Netzwerks</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Vertrieb, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufs­erfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientierung und ausge­prägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natür­lich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> <li>Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz im Großraum Oberlausitz / Niederschlesien erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Oberlausitz/Niederschlesien

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bewirb dich jetzt für die Standorte Dresden-Leuben sowie Meißenund werde ein Malteser in Voll- oder Teilzeit! Mit ca. 850 Retterinnen und Rettern an 28 Haupt- und Nebenwachen sind wir in Sachsen eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis mind. Klasse C1</li> <li>Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Urkunde über deine Ausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe 5C Stufe 3, Bruttogehalt von mindestens 3.573,43€ (ab Jan. 2025, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung) zzgl. Zulagen (Wechselschicht-, Feiertags-, Wochenendzulagen, Nachtzulagen bereits ab 20.00 Uhr)</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Attraktive Einsatzgebiete in Sachsen mit unterschiedlichem Charakter, wie Stadt- und Landrettung </li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Gesundheitsbudget oder - speziell für Mitarbeiter (m/w/d) im Rettungsdienst - die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Dresden und Meißen

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum 1. September 2025 suchen wir für die Hauptabteilung Organisation/Finanzen einen Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzen/Kreditoren. Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist bis 31. Januar 2027 sachbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den elektronischen Rechnungsdurchlauf. </li> <li>Sie erfassen, bearbeiten und buchen Eingangsrechnungen. </li> <li>Sie erstellen Zahlungsläufe und führen diese durch. </li> <li>Sie zeichnen für die regelmäßige Kontenabstimmung und -pflege sowie die Stammdatenpflege verantwortlich. </li> <li>Sie legen die beleghaften Lieferantenrechnungen im unternehmensinternen elektronischen Archivierungssystem ab. </li> <li>Sie erstellen Bescheinigungen zur Vorlage an das Finanzamt für Dozenten und ehrenamtlich Tätige. </li> <li>Sie wirken an der Erstellung von Monatsauswertungen und Jahresabschlüssen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der doppelten kaufmännischen Buchführung.</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung. </li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft-Office (insbesondere Excel), Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) sowie Finanzsoftware (idealerweise „Diamant“).</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und sorgfältig. </li> <li>Sie sind leistungsbereit und zielorientiert. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark, kooperations- und teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz. </li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als interner Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzen / Kreditoren

Wir suchen Sie für das technische Gebäude­management von Immobilien im Ostsächsischen Bereich am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Dipl.‑Ing. / Bachelor (Eng. oder Sc.) bzw. Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Elektro­technik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: EFFM1153, Stellen‑ID 1320142) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das technische Gebäudemanagement von Immobilien des Bundes, z. B. für Zoll- und THW-Gebäude in Ostsachsen.</li> <li>Sie erstellen und optimieren Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte, um einen nachhaltigen und rechtssicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung zu gewährleisten. Dabei berücksichtigen Sie auch die Erneuerung der technischen Anlagen und orientieren sich an betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sowie den relevanten baulichen und technischen Vorschriften.</li> <li>Sie dokumentieren die Anlagen, erfassen deren Zustand und ermitteln den Instandhaltungs­bedarf.</li> <li>Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen.</li> <li>Sie schließen Wartungs- und Serviceverträge für technische Anlagen sowie TGM-Dienstleistungsverträge ab und überwachen deren Durchführung.</li> <li>Sie planen, beauftragen und begleiten Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.</li> <li>Sie koordinieren und führen regelmäßige sowie außerordentliche Inspektionen durch, sobald Meldungen über Schäden oder Mängel an den Liegenschaften eingehen.</li> <li>Sie unterstützen die gesamtverantwortliche Elektrofachkraft bei der Organisations- und Aufsichtsverantwortung, sind fachliche*r Ansprechpartner*in für die Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesenen Personen im Team, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und organisieren die daraus resultierenden Prüfungen der ortsfesten elektrischen Anlagen.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./​Bachelor Eng./Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine abgelegte Meisterprüfung oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Berufsfeld der Elektrotechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme, im Service, beim Betrieb und Steuern von elektrischen Anlagen und beim Betreiben/Steuern von technischen Anlagen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und möglichst Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA-Richtlinien, VDE, VDI und DIN-Normenwerk)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine Einarbeitung ist sichergestellt</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. / Bachelor (Eng. oder Sc.) bzw. Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Qualitätssicherung Krankenhaus und Rehabilitation </h1> Landesvertretung Sachsen · Dresden · ab 01.09.2025 · Teilzeit 30 Std./Woche · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-073 Aufgaben <ul> <li>Sie setzen die Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien um, beauftragen Qualitätskontrollen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.</li> <li>Vertragsinhalte entwickeln Sie mit, führen eigenständig Verhandlungen mit den beteiligten Partnern und sorgen für eine verlässliche Umsetzung der Vereinbarungen.</li> <li>Bei Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit stationären sowie ambulanten Vorsorge- und Reha-Einrichtungen bringen Sie Ihre Position ein und begleiten Verfahren von der Landesschiedsstelle.</li> <li>Ebenso analysieren Sie verhandlungsrelevante Vergütungs- und Leistungsdaten, bereiten diese adressatengerecht auf und bringen sie gezielt in Ihre Verhandlungen ein.</li> <li>Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Mitgliedskassen, Krankenkassenverbänden, Rentenversicherungsträgern und Vertragspartnern ab und vertreten die Interessen der Ersatzkassen gegenüber Krankenhäusern, Verbänden sowie der Landesbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in der Vertragsgestaltung innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung.</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich auf.</li> <li>Mit Ihren analytischen Kompetenzen vertreten Sie Positionen in Verhandlungssituationen klar und überzeugend.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

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