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Die DKS Dienstleistungsgesellschaft für Kommunikationsanlagen des Stadt- und Regionalverkehrs mbH ist auf die Entwicklung und Fertigung von innovativen Produkten und Lösungen im Bereich der analogen und digitalen Videotechnik für den mobilen und stationären Bereich sowie im Bereich IBIS/ELA/Funk spezialisiert. Wir sind ein Tochterunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG, der Kölner Verkehrs-Betriebe AG sowie der Siemens Mobility GmbH. Um uns für das zukünftige Wachstum optimal aufzustellen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Teamplayer mit Lust auf Innovationen und Spaß an neuen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen: Werkstudent / Dualer Student Produkt - Entwicklung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen das Team Entwicklung bei der Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation von Produkten</li><li>Sie entwickeln Prüfsysteme zur Funktionsprüfung und Validierung von Anforderungen neuer Produkte</li><li>Erstellung von Prüfplänen und Testberichten</li><li>Durchführung von Produkttests</li><li>Sie unterstützen die Kollegen aus der Entwicklung bei der Einführung neuer Produkte in die Fertigung</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Fertigungsunterlagen und Prüfdokumentationen</li><li>Planung, Design und Umsetzung von Hilfsmitteln im 3D-Druckverfahren</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich digitale Bildverarbeitung sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Interesse an der Softwareentwicklung setzen wir voraus</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI mit</li><li>Gutes Organisationsvermögen und eine sorgfältige, eigenverantwortliche wie auch systematische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li><li>ausgeprägte IT-Affinität sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Sie sind ein Teamplayer und zeigen persönliches Engagement.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li><li>Flache Organisationsstruktur und kurze Entscheidungswege </li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode </li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Obstkorb und kostenlose Getränke</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten </li><li>Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team eines flexiblen mittelständischen Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Dualer Student Produkt - Entwicklung (w/m/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Remscheid ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UY2FpQAL Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Remscheid ab 19 € h/brutto

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden des BLB NRW zu tätigkeitsorientierten, nutzerzentrierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Für die Beratungsanfragen von Kundinnen und Kunden bereiten Sie vorhandenes Wissen zielgruppengerecht auf, recherchieren eigenverantwortlich neue Inhalte und entwickeln das Beratungs­angebot des Stabs Flächenoptimierung zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Die Beratungsinhalte arbeiten Sie in Form von Konzepten, Präsentationen oder Skizzen aus.</li> <li>Sie unterstützen die Etablierung und den Ausbau innovativer Nutzungskonzepte wie beispielsweise dezentraler Coworking-Spaces für die Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Entwicklung eines Konzeptes zur Ermittlung des sozialen Mehrwerts von Immobiliennutzungen mit und unterstützen dabei, das Konzept in die Praxis zu übertragen (bspw. bei Leerstands­vermietung).</li> <li>Sie unterstützen das interne Wissens­management und Kommunikations­maßnahmen zu zukunftsorientierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Sie arbeiten innerhalb einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit interdisziplinärer Projektarbeit und können aktiv eigene Ideen einbringen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Nachhaltigkeitsmanagement, Verwaltungs­wissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie haben Interesse an modernen Arbeitswelten und nachhaltiger Raumnutzung und möchten die Landesverwaltung in diesen Themen aktiv unterstützen.</li> <li>Sie denken strukturiert, entwickeln kreative Ideen und bringen diese in praxistaugliche Konzepte.</li> </ul> <ul> <li>Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft‑Office‑Produkten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung

Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungsinstituten im Bereich der Alternsforschung. Es ist eines von insgesamt 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft und beschäftigt aktuell 300 Mitarbeitende aus 42 verschiedenen Nationen. Für unsere Verwaltung für den Bereich Human Resources suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Team zunächst befristet auf 2 Jahre eine(n) <h2>HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)</h2> <ul> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li> Vereinbarkeit Beruf &amp; Familie </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung für fest definierte Beschäftigtengruppen (studentische und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte, Praktikantinnen und Praktikanten, wissenschaftliche Gäste)</li> <li>Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Gastverträgen und Bescheinigungen für o. g. Beschäftigtengruppen</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Sichere Anwendung im allgemeinen Arbeitsrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie echte Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund (je nach Qualifikation bis EG 9a) sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Internationale und innovative Arbeitsumgebung in modernen Institutsräumen</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket</li> <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch KiTa-Kooperationen – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein eigener Fitnessraum</li> <li>Perspektive auf eine Entfristung der Stelle</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)

Als engagierter gemeinnütziger Träger für die Betreuung und Versorgung von Schüler*innen suchen wir motivierte Menschen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz das Team bereichern und abwechslungsreiche und spannende Angebote für die uns anvertrauten Schüler*innen auf höchstem Niveau gestalten. Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Du bist einfühlsam und hast Lust, mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen motorischen und körperlichen Herausforderungen zu arbeiten? Dann suchen wir dich! Aufgaben <ul><li>Betreuung von Schüler*innen gemeinsam mit den Lehrer*innen im Unterrichtsalltag</li><li>Tägliche Betreuung von Kleingruppen ohne Lehrkraft, um individuell auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li><li>Unterstützung der Schüler*innen in ihrer motorischen und körperlichen Entwicklung</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Offenheit und Interesse am Umgang mit Menschen, die besondere motorische und körperliche Herausforderungen haben</li><li>Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, mit Geduld und Einfühlungsvermögen zu agieren</li><li>Belastbarkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten </li></ul> Wir bieten Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:<ul><li>Tätigkeit: Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem herzlichen Team</li><li>Mitgestaltung: Die Möglichkeit, Kindern auf ihrem Entwicklungsweg aktiv zur Seite zu stehen</li><li>Kreatives Arbeiten: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.</li><li>Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.</li><li>Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.</li><li>Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.</li><li>Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.</li><li>Fester Ansprechpartner vor Ort: Die Standortleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen (Diplom-)Juristin / (Diplom-)Juristen (w/m/d) für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (w/m/d) für Rechtsfragen in den Bereichen Vergabe und Vertragsmanagement.</li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet fertigen Sie Stellungnahmen und Gutachten an und stehen als Ansprechperson für externe Beraterinnen und Berater – insbesondere Rechtsanwaltskanzleien – zur Verfügung.</li> <li>Sie betreuen das Vertragsmanagement juristisch und führen rechtlich schwierige und komplexe Vergabeverfahren durch. Dies umfasst die Gestaltung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung und Vertragsabwicklung, das Durchsetzen von Ansprüchen bei Leistungsstörungen sowie die Erstellung von Vergabeunterlagen.</li> <li>Sie fungieren als Zentrale juristische Ansprechperson (ZAP) des LZPD NRW im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Diplom-Juristin / Diplom-Jurist [w/m/d]).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Vergaberecht (GWB, VgV bzw. UVgO) und Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. LHO NRW).</li> <li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse (idealerweise EPOS.NRW).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Webanwendungen (Vergabemarktplatz und Vergabemanagementsystem) einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren, und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick.</li> <li>Dank der Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu handeln, finden Sie sich auch in ungewohnten Situationen schnell zurecht.</li> <li>Ihr Team bereichern Sie durch Ihre didaktischen und rhetorischen Kompetenzen und Ihre Fähigkeit, Konflikte teamorientiert zu lösen.</li> <li>Analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

(Diplom-)Juristin / (Diplom-)Jurist (w/m/d) für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf. In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut. Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden. Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe. Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist mit anschließender Elternzeit, mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, jedoch auch teilzeitgeeignet. Sie bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kita mit zwei Krippen und drei Elementargruppen</li> <li>Planung, Koordination und Evaluation des Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Grundlage der Konzeption sowie des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien</li> <li>Koordination und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs</li> <li>Leiten und Fördern der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit Eltern, dem Träger und weiteren Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz im Bereich der Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich der Leitung von Kindertagesstätten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Leitung - Kita Wiesenblume in Elsdorf (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der<a href="https://api.relaxx.center/r/78211a643406475e95cc2ef64ebc1d04?pid=2518073&amp;mpid=1470235&amp;prid=1005208&amp;tid=30" target="_blank"> </a>Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Aufgaben <ul><li>Installation, Konfiguration, Aufstellen und Anschließen von Notebooks, Druckern, Monitoren etc.</li><li>Bearbeitung von Hardware-Rückläufern</li><li>Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden</li><li>Inventarisierung</li><li>Field- und Onsite-Support</li><li>Aufräumarbeiten und Werkstattorganisation</li></ul>Dauer und Umfang<ul><li>Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung auf 603,00-Euro-Basis</li><li>Der Vertrag ist vorläufig auf ein Jahr befristet mit Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr</li><li>Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Mo.–Fr., 7:00–17:00 Uhr)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Interesse an IT-Themen</li><li>Erweiterte Hardwarekenntnisse sind von Vorteil (aber keine Grundvoraussetzung)</li><li>Zuverlässigkeit (im Rahmen der flexiblen Arbeitszeiten)</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen in allen Lebenslagen (du musst kein Student sein)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) –Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>BikeLeasing – Nachhaltig unterwegs – mit unserem BikeLeasing-Angebot profitierst du von attraktiven Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität.</li><li>Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen – Wir unterstützen dich finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen.</li><li>Weiterbildung wird bei uns gelebt – Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten.</li><li>Urban Sports Club – Bleibe aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.</li><li>Mobiles Arbeiten – Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Wir bieten dir flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice.</li><li>Kostenloses Deutschlandticket – Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket.</li><li>13,5 Monatsgehälter – Freue dich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen Job, in dem Stadtrettung, echtes Teamwork und modernstes Equipment zusammenkommen? Gleichzeitig ist Dir wichtig, dass Deine Freizeit planbar bleibt? Dann werde Teil der Malteser Rettungsdienstfamilie in Wuppertal und rette mit – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und ab sofort! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die präklinische Notfallversorgung und führst Einsätze nach aktuellen medizinischen Standards durch</li> <li>Du übernimmst die Versorgung, Stabilisierung und Betreuung von Patienten (m/w/d) im Rettungs- und Krankentransport</li> <li>Du arbeitest eng mit Notärzten (m/w/d) sowie weiteren Einsatzkräften zusammen</li> <li>Du dokumentierst Einsätze vollständig und sorgst für die sichere Übergabe an weiterbehandelnde Einrichtungen</li> <li>Du hältst das medizinische Material einsatzbereit, führst Fahrzeug- und Gerätechecks durch und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben auf der Wache</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung und identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Eine Eingruppierung in VG 5c Stufe 3 bei Vollzeit, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie fester Zulagen</li> <li><a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR-Caritas-Gehaltsrechner</a></li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Leistungen: Zeit- und Feiertagszuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Funktionszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> Wir bieten Dir ein vielfältiges Einsatzspektrum mit: <ul> <li>2 RTW in Tag- und Nachtdiensten (12-, 16- und 24-Stunden-Schichten),</li> <li>4 KTW im Tages- und Spätdienst,</li> <li>1 ITW im 24-Stunden-Dienst sowie der Möglichkeit, in der gemeinsamen Leitstelle Wuppertal/Solingen im Krankentransport mitzuwirken.</li> </ul> Über unsere Wache: Bei uns arbeitest Du mit einem modernen Fuhrpark der Berufsfeuerwehr Wuppertal, ausgestattet mit hochwertiger Medizintechnik wie der Zoll X‑Serie und dem Medumat Standard 2. Deine mitarbeiterbezogene Dienstkleidung sorgt dafür, dass Du in jedem Einsatz optimal ausgerüstet bist. Unsere Teamkultur lebt von echtem Zusammenhalt: Wir pflegen ein offenes Miteinander und stärken unser Team regelmäßig durch Feste, gemeinsame Grillabende und Teambuilding-Aktionen. Dank einer flexiblen Dienstplangestaltung kannst Du Deinen Arbeitsalltag gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Dienste und Urlaubstage verwaltest Du bequem online über unser Planungssystem – einfach und transparent.<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen – sowohl in Präsenz als auch über attraktive E-Learning Angebote über unsere eigene Malteser-Akademie</li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 250€/Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit-Plattform</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind. Zum Luftqualitätsüberwachungssystem (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. IT-Spezialist:in (w/m/d) im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen (unbefristet, Teilzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L Entgelttabelle, ab A 10 LBesO Besoldungstabelle) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen Aufgaben <ul> <li>Als IT-Spezialist:in in unserem DV-Team administrieren Sie unser Fachinformationssystem zur Erfassung der Luftqualität in NRW (z. B. Benutzerverwaltung, Datensicherheit, datentechnische Anbindung der Messtechnik).</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie die Stabilität unserer IT-Infrastruktur zum Beispiel durch regelmäßige Datensicherung sowie die Überwachung von Servern und weiterer Hardware sicher und tragen aktiv zu deren Weiterentwicklung bei.</li> <li>Des Weiteren beraten und schulen Sie gemeinsam mit Ihren 7 Kolleg:innen die Mitarbeitenden im Fachbereich zu DV-Themen und unterstützten uns aktiv bei der Einführung eines IT-Grundschutzkonzeptes.</li> </ul> Profil Fachlich <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Computerwissenschaften oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium) </li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur und Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik (Administration und Management von Linux/Windows Servern, Netzwerkkonfiguration).</li> <li>Sie sind vertraut mit der Umsetzung von Backup-Strategien in Netzwerken.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Konfiguration von klassischen Infrastruktur-Monitoring-Tools (Nagios, CheckMK).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Erstellung von IT-Grundschutzkonzepten.</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li> <li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit und arbeiten ziel- und ergebnisorientiert.</li> <li>Sie zeigen ein großes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li> <li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li> </ul> STBL1_DE

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