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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 - Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Formulierung von Gestattungs-, Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf- und Tauschverträgen von Grundstücken</li> <li>Mitwirkung beim Prozess der Bewilligung und Bestellung von Grunddienstbarkeiten sowie weiteren Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Prüfung der von den Forstbezirken zur Genehmigung vorgelegten Verträge</li> <li>Mitwirkung bei Entgeltanpassungen bei laufenden Verträgen</li> <li>Vertragsüberwachung einschließlich Überprüfung von Fristen</li> <li>Vorbereitung der Auszahlung von Kaufpreisen und Rechnungen im Bereich Liegenschaften</li> <li>Unterstützung bei der Beratung der Forstbezirke im Bereich Liegenschaftsmanagement</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung, Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an forstbetrieblichen Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Sachverhaltsklärungen und Austausch mit Behörden und sonstigen Beteiligten in Verträgen und sonstigen Verfahren, z. B. Flurneuordnungsbehörden, Vermessungsämter, Grundbuchamt, etc.</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Angestellte/r aus dem Bereich steuerberatender Berufe oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen aus einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder geeignet</li> <li>Grundkenntnisse oder Vorerfahrungen im Vertragswesen, im Grundbuchwesen/Grundstücksverkehr und der Immobilienbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung in allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein hochmotiviertes und vielfältiges Team</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraus­sichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 80 bis 100 %, die mit Entgelt­gruppe 6 TVöD bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehr­planung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 haupt­berufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle einge­setzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehren­amtlichen und haupt­amtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatz­dienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochen­enden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Stelle ist in der Abteilung Verwaltung angesiedelt, mit Schwer­punkt im Bereich Personal. Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Feuerwehr­angehörige inklusive der Personal­stammdaten­pflege</li> <li>Zusammenarbeit mit den haupt- und ehren­amtlichen Feuerwehr­angehörigen bei verschiedenen Veran­staltungen oder Projekten</li> <li>Administrative Unterstützung der Abteilungs­leitungen</li> <li>Vertretung der Assistenz der Fachbereichs­leitung in bestimmten Tätigkeits­feldern</li> <li>Mitwirkung in der Organisation der Kleider­kammer </li> </ul> Da sich unser Fachbereich derzeit in einer organisatorischen Weiter­entwicklung befindet, können die Aufgaben­zuschnitte vereinzelt angepasst werden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachange­stellten oder als Kauffrau / Kaufmann für Büro­kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Vorer­fahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und engagierte Arbeits­weise</li> <li>Gutes Organisations­vermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Lern­bereitschaft</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit unterschiedlichsten Ansprech­partnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verwaltung - Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑182 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe</li> <li>Vorbereiten von Rahmenverträgen und Durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz</li> <li>Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung</li> <li>Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Sie haben Ihren Studienabschluss in der Tasche und möchten im Rahmen eines Quereinstiegs einen professionellen und fundierten Start in die Arbeit einer modernen Verwaltung? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Wir bieten für das Landratsamt Reutlingen zum 01.04.2026 ein Trainee­programm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Spannende Praxisphasen im Landratsamt Reutlingen kombiniert mit einem speziell dafür konzipierten <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/weiterbildung/kontaktstudienprogramme-und-weiterbildungen/traineeprogramm-laufbahnqualifizierende-zusatzausbildung" target="_blank">Traineeprogramm</a> der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg,</li> <li>Dauer: 18 Monate (Verkürzung auf 15 Monate möglich),</li> <li>vielseitige Erfahrungen im Landratsamt Reutlingen, etwa im Ordnungsamt, Sozialamt oder im Hauptamt. Sie arbeiten dort aktiv an Verwaltungsprozessen mit, vom Erlass von Verwaltungsakten bis zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kontakt mit Bürger*innen,</li> <li>die Seminare finden ca. einmal im Monat freitags und samstags, meist als Webinare statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier,</li> <li>die Teilnahme an der Weiterbildung organisieren wir für Sie, inkl. Anmeldung und Übernahme der Kosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 CP ECTS), idealerweise mit juristischen, verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten. Die Inhalte Ihres Studiengangs eignen sich für Aufgaben in einer Verwaltung,</li> <li>starkes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst, insbesondere an der Anwendung und Auslegung von Gesetzen sowie der direkten Arbeit für und mit den Bürger*innen,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten, auch bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %),</li> <li>nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen optimal vorbereiteten Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei guten Leistungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Sachgebiet Lebensmittelkontrolle und Amtstierärztlicher Dienst der Dienststelle Lebensmittelüberwachung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen ist für die Überwachung der über 11.000 in Stuttgart registrierten Lebensmittelbetriebe und der von ihnen in den Verkehr gebrachten Lebensmittel sowie alle wesentlichen Aufgaben im Bereich Tierschutz, Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch</li> <li>Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch</li> <li>Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>tierärztliche Approbation</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen!)</li> <li>fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch entsprechende Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen gut kommunizieren zu können</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Veterinärverwaltung auf kommunaler Ebene</li> <li>gute fachliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Veterinärbereich</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199460/2281052/cl/d73e813a752529a768396ed29558bfe5c3a0c923/L4545685/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#35dc20aac6f62fcf8a6a5c166f35aabahx5VEpkonh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SOZIALPÄDAGOGEN / -PÄDAGOGIN (m/w/d) FÜR DIE SCHULSOZIALARBEIT an der Mörikeschule (75%) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.01.2028. Aufgaben <ul> <li>Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozial­pädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten</li> <li>Projektarbeit mit verschiedenen Klassen­stufen und Durchführung von Klassenprojekten</li> <li>Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte</li> <li>Kooperations- und Vernetzungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, DHBW bzw. BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleich­barer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit</li> <li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2025. <ul> <li>Rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen</li> <li>Steuern der Heilverfahren</li> <li>Auswertung von medizinischen Gutachten</li> <li>Gewährung von Leistungen</li> <li>Erstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von Rententatbeständen</li> <li>Erstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzen</li> <li>Prüfung und Durchführung von Regressverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung</li> <li>Idealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des Sozialrechts</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) in der Rehabilitation

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Unbegleitete minderjährige Geflüchtete“ (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu fünfzehn männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Derzeit werden auch Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen</li> <li>Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII</li> <li>die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1197943/2270662/cl/84314e0167f36008ccd4ede988cf72365c0dbff2/L4539049/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Betriebsingenieur/-in Gebäudetechnik (Luft / Klima) (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Das Team Betreiberverantwortung spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betrieb von raumluft- und kältetechnischen Anlagen (z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen) an Schul- und Schulsportstätten</li> <li>Sie behalten die aktuellen Vorschriften (z. B. ArbStättV, GEG, F-Gase-VO) im Blick, leiten daraus Maßnahmen ab und dokumentieren diese</li> <li>Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien für höchste Anlagenverfügbarkeit und Effizienz, auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträgen sowie das Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mit</li> <li>Sie übernehmen gelegentliche Außentermine innerhalb des Stuttgarter Stadtgebiets</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Biotechnologie, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Thermodynamik oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (z. B. ArbStättV, GEG, F‑Gase‑VO, VDI, DIN etc.) sind wünschenswert</li> <li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. VDI 6022</li> <li>ein strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1197881/2270667/cl/cdcccf1c1c6ad99acd245adeab089957eb8f5f0/L4538723/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Betriebsingenieur/-in Gebäudetechnik (Luft / Klima) (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Sekretariat Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 31.10.2026, zu besetzen. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken, den Pop-up-Bibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198024/2270635/cl/125e94b4430f30f487fe97453ddd167df8db25c9/L4539380/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdGFkdGJpYmxpb3RoZWstc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allg. Sekretariatsaufgaben (Schriftverkehr, Terminvereinbarungen, Terminüberwachung, Posteingang/Postausgang, Telefon- und Kontaktstelle für die Direktion der Stadtbibliothek Stuttgart)</li> <li>Sie erstellen und verwalten Dokumentvorlagen für die Stadtbibliothek</li> <li>unterstützende Sachbearbeitungstätigkeiten für die Direktionsmitglieder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische Vor- und Nachbereitung von zentralen Sitzungen</li> <li>Sie übernehmen die Raumorganisation/Raumbetreuung von internen Räumen</li> <li>die Pflege der Adressdatenbank rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen</li> <li>möglichst praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit Blick für das Wesentliche sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Bereich der Bürokommunikation sowie Souveränität im Umgang mit Technik (Laptops/Beamer)</li> <li>Stilsicherheit in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksform in der deutschen Sprache sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1198024/2270635/cl/bfed16ef1651f04e3fa5842926d310b4b1f0766d/L4539381/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MTIiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

230 Teilzeit Jobs in 73061 Ebersbach an der Fils, Deutschland