field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können. Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand: Für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung. Für ältere &amp; pflegebedürftige Menschen. Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Wohnbereich im Haus St. Agnes in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil-/ Vollzeitbeschäftigung (50-100%). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben</li> <li>Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li> <li>Übernahme von alltäglichen organisatorischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Motivation, mit sinnesbehinderten Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsaufwand arbeiten zu wollen</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung</li> <li>Nachweis über den Masernschutz</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte&nbsp; für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die klassischen Assistenzaufgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Förderabrechnungen und der Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung. </li> <li>Sie unterstützen bei der Veranstaltungsorganisation, bei der Erstellung von Infomaterialien und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie übernehmen das Kontaktmanagement zu Teilnehmern (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d).</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung in der Büroroutine und erste Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Sie sind sorgfältiges Arbeiten gewohnt, idealerweise im Bereich von Abrechnungsprozessen.</li> <li>Sie bringen überzeugende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und digitalen Kommunikationswerkzeugen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnichen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden. </li> <li> Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz. </li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5950-architekt-in-bauingenieur-in-brandschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. In der Führerscheinstelle bearbeiten wir vielfältige Fahrerlaubnisangelegenheiten – von Ersterteilungen über Erweiterungen bis hin zu Umtäuschen und Ersatzdokumenten. Der direkte Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern macht unsere Arbeit besonders abwechslungsreich. Wir suchen zum 1. Mai 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Schalterdienst in der Führerscheinstelle Konstanz. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 1. Juni 2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung, Erweiterung und Verlängerung einer Fahrerlaubnis. </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Ersatzführerscheins, eines Internationalen Führerscheins und Anträgen auf Umstellung einer Fahrerlaubnis.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Umschreibung einer ausländischen Fahrerlaubnis.</li> <li>Überwachung von Auflagen zu einer Fahrerlaubnis.</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich.</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht.</li> <li>Persönliche Betreuung im Schalterdienst.</li> <li>Vertretung der Barkasse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielseitige Aufgabe: Kundennahe Verwaltungstätigkeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (3.205,23 – 3.935,06 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit ab 70%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusätzliche Leitungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5953-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-schalterdienst-w-m-d-in-der-fuehrerscheinstelle-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Schalterdienst (w/m/d) in der Führerscheinstelle Konstanz

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den freigestellten Schülerverkehr im Nahverkehrsamt</h1><h2> unbefristet, Teilzeit (50%), Besoldung bis A11 LBesGBW bzw. eine Bezahlung bis EG 9c TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Koordination der Beförderungslinien zu den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) </li> <li> Bedarfsermittlung und Kapazitätsabgleich </li> <li> Koordinierung, Steuerung und Moderation der Rotationen der Beförderungslinien, optimale Allokation </li> <li> Planung Einzelbeförderungen oder Einsatz Privat-KFZ (Notlösung) </li> <li> Datenpflege im System und Software </li> <li> Prüfung und Bearbeitung der Anträge des freigestellten Schülerverkehrs der Berufsschulen (Privatfahrten aufgrund schlechter ÖPNV-Anbindung, Beeinträchtigungen) </li> <li> Durchführung Ausschreibungen und Vergaben zu Schuljahres-beginn sowie kleinere Vergaben unterjährig mit Vor- und Folgetätigkeiten </li> <li> Prüfung und Anweisung der monatlichen Abrechnung der Schülerlinien und Begleitpersonen </li> <li> Klärung, Abwicklung der Einnahmen der Elternanteile </li> <li> Controlling, Prognose, Haushaltsplanung, Statistik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, insb. Verwaltungsfachwirt/in, oder Abschluss im Bereich Verkehrsplanung und Logistik </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und ?exiblen Arbeitszeiten </li> <li> weitere Vorteile ?nden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanse?t, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Amtsleiter des Nahverkehrsamtes Herr Sattelmayer· Tel.: 07461-926 3501 Personalsachbearbeiter Herr Behr· Tel.: 07461-926 2016

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den freigestellten Schülerverkehr im Nahverkehrsamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll. Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li> <li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li> <li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schifffahrt und Mobilität: <ul> <li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li> </ul> </li> <li> Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5984-elektrikerin-elektriker-elektrofachkraft-w-m-d-im-schifffahrtsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Ausbildungsförderung im Sozialamt ist Anlaufstelle für Personen, die eine schulische Ausbildung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) durchführen möchten. Durch die individuelle Förderung von Aus- und Fortbildung leistet dieser Bereich einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der finanziellen Unterstützung ausbildungswilliger Menschen. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Sachgebietsleitung: <ul> <li>Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung. </li> <li>Sie klären Grundsatzfragen in den Leistungsbereichen. </li> </ul> </li> <li> Fachliche Steuerung und Sachbearbeitung: <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf BAföG- und AFBG-Leistungen. </li> <li> Sie prüfen eingehende Widersprüche und entscheiden über das weitere Vorgehen. </li> <li> Sie prüfen und entscheiden die Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren im gesamten Leistungsbereich. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für komplexe und schwierige Kundenanliegen. </li> </ul> </li> <li>Digitalisierung: Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse, insbesondere der e-Akte. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. </li> <li>Alternativ: Erstes juristisches Staatsexamen. </li> </ul> </li> <li> Berufserfahrung: Erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.808,53 – 3.917,65 Euro bei Teilzeit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufgaben mit direkter Wirkung für die Menschen in der Region.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir zum 1. März 2026 Unterstützung: Als Fachassistentin oder Fachassistent (w/m/d) im Schalterbereich und der Eingangszone bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und Kunden und den internen Fachbereichen. Aufgaben <ul> <li> Kundenbetreuung: <ul> <li>Sie sind erste Anlaufstelle unserer Kundinnen und Kunden und erfassen deren Anliegen. </li> <li>Sie unterstützen bei der Antragstellung und führen Identitätsprüfungen durch. </li> <li>Sie begleiten bei der Einrichtung und Nutzung unserer digitalen Angebote. </li> </ul> </li> <li> Schnittstellenfunktion: <ul> <li>Sie leiten Anfragen zielgerichtet an die zuständigen Fachbereiche weiter. </li> <li>Sie übernehmen die Terminverwaltung für nachgelagerte Bereiche. </li> </ul> </li> <li> Verwaltung &amp; Administration: <ul> <li>Sie bearbeiten einfache Verwaltungsvorgänge, z. B. Änderungen von Bankverbindungen oder Telefonnummern sowie Auskünfte zum Bearbeitungsstand. </li> <li>Sie erledigen administrative Aufgaben, darunter Postverwaltung und Mailverkehr.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Ihre Kenntnisse und Erfahrungen: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben im Idealfall bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li> Ihre Persönlichkeit: Sie unterstützen Menschen mit Empathie und überzeugen durch Ihr serviceorientiertes, verbindliches Auftreten. Dabei kommunizieren Sie klar und arbeiten sorgfältig sowie effizient.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.206,42 – 2.673,48 Euro in Teilzeit). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Rundum genießen: Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5991-mitarbeiterin-schalter-eingangszone-mitarbeiter-schalter-eingangszone-w-m-d-im-jobcenter-stockach/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt, bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiterin Schalter/Eingangszone | Mitarbeiter Schalter/Eingangszone (w/m/d) im Jobcenter Stockach

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Personal koordiniert Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung für alle Fachämter unserer Verwaltung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung (Teilzeit 60%). Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Personalbetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechperson für Urlaubsansprüche, Kurbewilligungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung sowie Arbeitsunfähigkeit (eAU-Verfahren).</li> <li> Zeiterfassung und Datenmanagement: Sie erfassen, überwachen, prüfen und pflegen Zeiterfassungsdaten, bearbeiten Rufbereitschaften und andere unregelmäßige Bezügebestandteile.</li> <li> Abrechnung und Unterstützung: Sie betreuen die Bezügeabrechnung verschiedener Arbeitsbereiche und arbeiten den Personalreferentinnen und Personalreferenten zu.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Ihre EDV-Affinität: MS-Office ist für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und enaio mit. Keine Sorge – wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg! </li> <li> Ihre Persönlichkeit: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Sinn für Organisation. Dabei arbeiten Sie gerne eigenständig, denken service- und lösungsorientiert und gehen sorgfältig vor.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.891,22 – 2.291,56 Euro bei Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5992-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-zeitwirtschaft-w-m-d-im-amt-fuer-personal-und-innovation/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgspräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

50 Teilzeit Jobs in 78576 Emmingen-Liptingen, Deutschland