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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstliches Schloss der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitätsbibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neustrukturierung der JVA Köln</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin/ Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

Wir sind eine Heilpädagogische Praxis für ganzheitliche Entwicklungsförderung &amp; Autismustherapie in der Krefelder Stadtmitte. Wir suchen ab sofort Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Reha-Pädagogen, Pädagogen, Kindheitspädagogen (m/w/d) mit Diplom, Bachelor oder Master und vergleichbarem Abschluss in Teil- oder Vollzeit, die eine verantwortungsvolle, sinnvolle und interessante Tätigkeit bei eigener Zeiteinteilung in Krefeld suchen. Aufgaben <ul><li>Ambulante und mobile individuelle (Einzel-)Förderung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen (drohenden) Behinderungen /Bedarfen, sowie einer ganzheitlichen Umfeldarbeit</li><li>Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a.</li></ul> -heilpädagogische Förderung -Elternberatung -Berichtsführung -Gespräche mit Institutionen Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BA./Ma./ Diplom) / Examen, Fachschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Lust auf Fort- und Weiterbildungen, an Teamarbeit</li><li>Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Arbeitsstelle</li><li>Gehalt nach Tarif TVÖD SUE (inklusive Weihnachtsgeld)</li><li>ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>eine intensive Einarbeitungsphase mit Mentorin</li><li>umfangreiches Therapiematerial</li><li>große und vielseitig ausgestattete Therapieräume (inkl. Bewegungsraum, Werkraum, Musikraum etc.)</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst planen</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffendlichen Verkehsmitteln, sowie praxisinterner Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Reha-Pädagogen, Kindheitspädagogen (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑138 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin</li> <li>Ausübung der Tätigkeiten Befähigte Person Technik, Logistik sowie PSAgA</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigen Prüfungen an Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW sowie Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Ein- und Auslagern von Material/​​Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit im Handwerk, wie z. B.: Schlosser/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebs­sicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/​Durchführung mit Geräte-Prüfungen (Technik)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatz­kleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden

Das LOS Neuss sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Re­levanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Service-Mitarbeiter/in (w/m/d) Empfang Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Kontaktperson für externe Besucherinnen und Besucher an unserem Verwal­tungssitz in Köln.</li> <li>Sie übernehmen die Telefonzentrale und den Empfang sowie die Betreuung von Gästen.</li> <li>Sie unterstützen bei der An- und Abreise von Gästen und weisen z. B. Parkplätze zu.</li> <li>Sie koordinieren die Sitzungstermine und aktualisieren die digitale Beschilderung.</li> <li>Sie pflegen die Informations- und Bibliotheksdienste und aktualisieren das QM-Handbuch.</li> <li>Sie bestellen Büromaterial und koordinieren die Ausgabe von Büromaterial.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste praktische Berufserfahrung in der Büroorganisation oder im allgemeinen Verwaltungsdienst. </li> <li>Sie haben Routine im Umgang mit EDV sowie moderner Büro- und Tagungstechnik.</li> <li>Sie besitzen höfliche Umgangsformen, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung.</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert und eigenverantwortlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li>Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre ge­sunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Ar­beiten.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad.</li> <li>Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.</li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Service-Mitarbeiter/in (w/m/d) Empfang

(Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe in Köln

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKT Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 896805 Was wir zusammen vorhaben: Shopper Marketing bedeutet, den Kaufenden in den Fokus unseres Handelns zu rücken. Genau dabei unterstützen wir als Team unsere Einkaufsorganisation. Wir steuern Projekte, in denen wir unsere Sortimente mit Blick auf die Shopper-Erwartung, Markttrends und Mitbewerber-Aktivitäten optimieren. Wir sorgen für Transparenz, indem wir spannende Informationen generieren – durch Analysen, durch Besuche von interessanten Stores (auch überregional) oder durch Marktforschungs-Projekte. Und schließlich verankern wir das shopperorientierte Know-How innerhalb unseres Unternehmens durch Trainings- und Weiterbildungs-Formate, die wir selbst gestalten. Die Stelle kann sowohl in Form eines Praktikums als auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit besetzt werden. Was Sie bei uns bewegen: <ul> <li>Du packst mit an: Indem du uns bei allen Themen und Projekten tatkräftig unterstützt.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du bringst Impulse mit ein, aus denen relevante Projekte entstehen können. </li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Du hilfst uns durch die Erstellung von empfängergerechten PowerPoint-Präsentationen (analog oder digital), die erarbeiteten Themen in die Umsetzung zu bekommen.</li> <li>Du zeigst Einsatz: Dadurch, dass du gerne auch einen aktiven Part im Rahmen von Trainings, Schulungen oder Präsentationen übernimmst. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Darüber hinaus bist du ein engagierter Teamplayer.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Affinität für gutes Storytelling und haben Spaß an kreativen Aufgaben.</li> <li>Du bist Student oder Absolvent der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du bringst Interesse und Offenheit für KI-Themen und der Erprobung neuer digitalen Themen mit</li> <li>Deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere in Excel und PowerPoint runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896805)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Shopper Marketing (m/w/d)

Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büro- und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle in Düsseldorf in Teilzeit 25 Std / Woche Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Führsprecher für Menschen mit Demenz und pflegende Angehöriger sowie als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Alzheimer-Angehörigenselbsthilfegruppen, Selbsthilfe-Initiativen und anderen Organisationen. Wir unterstützen diese Gruppen, regen zu Neugründungen an, klären über professionelle und informelle Unterstützung auf, möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheits- und sozialpolitische Initiativen auf Landesebene und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Pflegekassen und Wohlfahrtsverbänden. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Organisations-, Verwaltungs- und Büroaufgaben inkl. Bestellwesen</li> <li>Zuarbeit bei Vorbereitung für Verwendungsnachweise für die Geschäftsstellenleiterin und die Projektleiter</li> <li>Vorbereiten der Buchhaltung für den Steuerberater</li> <li>Mitgliederverwaltung, Datenbankpflege, Beitragsverwaltung, Rechnungs- und Mahnwesen</li> <li>Organisation von Vorstandsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Korrespondenz zu Mitgliedern und Netzwerkpartnern</li> <li>Terminkoordinierung und Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Profunde EDV- Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, Kenntnisse DATEV Unternehmen Online wünschenswert</li> <li>Qualitätsbewusster und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im zu verantwortenden Arbeitsbereich</li> <li>Identifikation mit dem inhaltlichen Schwerpunkt des Verbandes wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Umfeld. Einbindung in ein landes- und bundesweites Netz von Alzheimerverbänden mit kollegialen Austauschformaten. Teilnahme an interessanten Veranstaltungen wie z.B. dem Symposium im Landtag. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der administrativen Hausverwaltung der von der Niederlassung genutzten Liegenschaften</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Internen Service, u. a. Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, Unterstützung bei Kfz- &amp; Mobilfunk­angelegenheiten und Archivtätigkeiten (z. B. Akten- und Materialtransport)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Inneren Verwaltung wie z. B. Poststelle oder Materialausgabe</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP‑Grundkenntnisse</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Service-Orientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten, u. a. im Archiv, Materialausgabe, Poststelle)</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Voraussetzung ist die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

226 Teilzeit Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland