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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Gebäude- und Projekt­management</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Gebäude- und Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Objekt­betreuung und Sicherstellung des Bauunterhalts</li> <li>Effiziente Steuerung von Arbeits­aufträgen; Planung, Vergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Hausmeister*innen, Reinigungs­personal sowie externen Dienstleistern</li> <li>Koordination wiederkehrender Maßnahmen; Organisation und Umsetzung objektbezogener Aufgaben für neun Liegenschaften</li> <li>Schlüsselmanagement und Betreuung elektronischer Schließsysteme sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitstechnik</li> <li>Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Mitarbeit in zentralen Themenfeldern, unter anderem Unterstützung bei der Gestaltung einer effizienten e‑Aktenstruktur, Förderung der Haussicherheit, Umsetzung von Schutzmaßnahmen für Mitarbeitende sowie Planung im Bereich Krisenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit abgeschlossener Weiterqualifizierung „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Objekt- und Projektmanagement sowie Bau- und Gebäudeunterhalt und technisches Verständnis sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und lösungsorientierte Handlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gebäude- und Projektmanagement

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3A-Service- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.05.2025 die Stelle in der <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (50 -75 %) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li> Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li> Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 10.05.2025 unter der Referenz #597. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, heraus-fordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg mit einer Anstellung von 80 % bzw. 31,2 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den Schulen</li> <li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li> <li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li> <li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Qualifikation (Auswahl) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li> <li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li> <li>gezielte Einarbeitung, enge Begleitung durch die Teamleitung</li> <li>regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung)</li> <li>Zwei Regenerationstage per anno</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrs­technik / ‑wesen im Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (optional Teilzeit ab 75 % möglich), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines Qualitätsmanagements für die Lichtsignalanlagen sowie Bau, Betrieb und Instand­haltung von verkehrs­tech­nischen Ein­richtungen (Licht­signal­anlagen, Verkehrs­zeichen, Weg­weiser usw.)</li> <li>Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Einrichtungen in Sonderbauwerken (Tunnel, Hebe­werken etc.) und die Aufstellung sowie Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungs­verträgen</li> <li>Aufbringung, Erneuerung, Änderung und Instand­haltung von Fahr­bahn­markierungen und Fahrzeug­rück­halte­systemen, Unterstützung und Vertretung des Tunnel­managers sowie die Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen für Maßnahmen des Straßenbauamtes</li> <li>Management des Verkehrsmonitorings / der Verkehrs­zählungen und des Bau­stellen­informations­manage­ment (BIS) sowie Mitwirkung im Aufgaben­gebiet Betrieb und Unter­haltung – Aufgaben­ände­rungen bleiben vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise Schwerpunkt Verkehrstechnik oder Verkehrswesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts einschließlich der damit tangierenden Rechts­vorschriften und Richtlinien, insbesondere die Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA), der Arbeits- und Sicher­heits­schutz­bestimmungen sowie ein­schlägigen DIN-Normen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Erlernung diverser EDV-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- / Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Leistungs­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der lauf­bahn­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestal­tungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle der Laborleitung (w/m/d) - Biologisches Labor im Referat „Medienübergreifende Umweltbeobachtung, Kompetenzzentrum Klimawandel“ ab dem 01.08.2025 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Medienübergreifende Umweltbeobachtung (MUB) überwacht langfristig Umweltveränderungen in verschiedenen Medien, um Risiken zu erkennen und umweltpolitische Entscheidungen zu unterstützen. Im Biologischen Labor werden Umweltproben mit biologischen, mikrobiologischen, ökotoxikologischen und molekularbiologischen Methoden untersucht. Außerdem werden Umweltproben für die chemische Analytik vorbereitet. Die Untersuchungen werden zum einen im Rahmen der MUB und zum anderen als Dienstleistung für die Fachabteilungen innerhalb der LUBW durchgeführt. Das Biologische Labor mit derzeit sechs qualifizierten Mitarbeitenden ist räumlich und apparativ modern ausgestattet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen der Medienübergreifenden Umweltbeobachtung</li> <li>fachliche, technische und organisatorische Leitung des biologischen Labors</li> <li>Planung und Durchführung von Untersuchungen mit biologischen Verfahren an Umweltproben, Etablierung bzw. Entwicklung neuer Methoden, Probenvorbereitung für die chemische Analytik, Auswertung und Analyse der Untersuchungsdaten und deren Aufbereitung in Form von Grafiken, Berichten, Präsentationen, Anwendung eines LIMS, Vergabe von Untersuchungsaufträgen</li> <li>Gewährleistung von Qualität und Sicherheit der Laborprozesse</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – der Fachrichtung Biologie, Biochemie, Ökotoxikologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse in Ökotoxikologie, Mikrobiologie oder Molekularbiologie</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einem biologischen, mikrobiologischen, molekularbiologischen oder ökotoxikologischen Labor</li> <li>Sachkenntnis nach § 47 IfSG für die Erlaubnis zum Arbeiten mit Krankheitserregern der Risikogruppe 2 sowie Sachkunde des Projektleiters nach § 28 GenTSV für Arbeiten mit gentechnisch veränderten Organismen (S1)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Qualitätsmanagement, z. B. DIN ISO 17025 und gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit im Labor</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen mit Laborsoftware (z. B. LIMS) oder Erfahrungen mit statistischen Auswertungen (z. B. R)</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. belegt durch eine Promotion oder vergleichbare Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website4. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Laborleitung (w/m/d) - Biologisches Labor

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Neustadt Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000026147Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Integrations- &amp; Deutschkursformaten zur Sprach-, Kultur- und Wissensvermittlung auf unterschiedlichen Niveaustufen</li> <li>Durchführung von Einstufungstests </li> <li>Prüfungsvorbereitung der Teilnehmenden</li> <li>Erforderliche Verwaltungs-, Organisations- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Beteiligung an konzeptioneller Arbeit und am Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Softskills: emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz, Spaß und Engagement bei der Sprach- und Wissensvermittlung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Stressresistenz</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in „Deutsch als Fremdsprache“, „Deutsch als Zweitsprache“ (§ 15 Abs. 1 IntV) oder gleichwertige Qualifikationen</li> <li>Zertifikat vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) nach § 15 IntV Abs. 2 und Abs. 3</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Deutschkurse (m/w/d) im Raum Neustadt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)</h2> Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektsteuerung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Gesamtprozesses zur Erarbeitung des ISEK 2040</li> <li>Organisatorische und fachliche Begleitung des Gesamtprozesses inklusive Stakeholderbeteiligung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem externen Begleitbüro</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Strategische und fachliche Beratung von Dezernaten, Dienststellen, Gesellschaften sowie der Projektleitung</li> <li>Erarbeiten eines Monitoring- und Steuerungssystems zur Umsetzung des ISEK 2040</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) der Soziologie, Geografie, Volkswirtschaftslehre, Partizipation oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung bezüglich Verfahren zur Bürger‑​​/Stakeholderbeteiligung, Moderation und Organisation sind erwünscht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kontaktfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Sachbearbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)</h2>Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektbearbeitung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem).Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Organisation des Projekts ISEK 2040</li><li>Enges fachliches und organisatorisches Zusammenarbeiten mit einem externen Begleitbüro</li><li>Planen und Durchführen von Sitzungen und Beteiligungs­veranstaltungen sowie Protokollführung</li><li>Formulieren der internen und externen Kommunikation</li><li>Durchführen von Vergabeverfahren</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege eines Monitoringsystems</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geografie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Organisationskompetenz</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Abteilungsleiter*in der Hauptverwaltung zum 1. April 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Hauptabteilung mit den Sachgebieten Personalverwaltung, Bürgerbüro, Friedhofswesen, Kinder- und offene Jugendarbeit, Naturpark Schwarzwald Mitte/​Nord, Wahlgeschäftsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach</li> <li>Leitung des Standesamtsbezirkes Karlsruhe-Wettersbach</li> <li>Betriebsstellenleitung Kindertagesstätte Wettersbach</li> <li>Stellvertretung der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungs­bereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugend</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. Das Restaurant Schatzhauser besticht durch schwäbisch-badische Küche und Lieblingsgerichte aus der weiten Welt. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht. Mit den fünf Häusern, dem Hotel Traube Tonbach im Schwarzwald, dem Betriebsrestaurant CANtine - Made by Traube Tonbach der Vector Informatik GmbH in Stuttgart und Regensburg, dem Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg, dem seeseits und der Event-Location Neues Schloss Meersburg am Bodensee sowie der Cateringmarke WildparkTaste - Made by Traube Tonbach, bietet die Traube Group spannende Perspektiven und Positionen! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>... umfasst die Organisation und Durchführung unserer Kinderanimation im Indoor- und Outdoorbereich - gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam.</li> <li>... beinhaltet die individuelle Betreuung unserer kleinen Feriengäste unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften.</li> <li>... besteht, nach Absprache, in der Unterstützung der Kollegen bei Kultur- und Sportveranstaltungen, die wir für unsere Gäste unterschiedlicher Altersgruppen anbieten (z.B. Ausflüge oder Wanderungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>... bringen Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung und/oder Animation mit.</li> <li>... arbeiten gerne mit Kindern und haben Freude daran, ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für unsere kleinen Gäste auf die Beine zu stellen.</li> <li>... sind service- und dienstleistungsorientiert und bringen Kreativität, Enthusiasmus sowie Begeisterungsfähigkeit mit.</li> <li>... arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> <li>... besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>... bringen idealerweise Fremdsprachenkenntnisse mit (z.B. Englisch oder Französisch).</li> <li>... sind kommunikativ, offen und teamfähig. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group</li> <li>Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus, aber auch nach außen, u.a. via <a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a></li> <li>Tarifliches Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Wahl Mitarbeiter und Azubi des Monats</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro</li> <li>Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

56 Teilzeit Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland