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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend für das Kinder- und Jugendschutzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauswirtschafter/in (m/w/d) in der Inobhutnahme in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 5 TVöD im Rahmen einer Vertretung während des Mutterschutzes zunächst bis zum 05.07.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der Lebensmittelausstattung der Inobhutnahme</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Lebensmittel</li> <li>Verwaltung des Küchenbereichs der Wohngruppe</li> <li>Zubereitung der täglichen Mahlzeiten (Frühstück und Mittagessen sowie ggf. Vorbereitung der Mahlzeiten am Abend und an den Wochenenden/Feiertagen)</li> <li>Berücksichtigung von gesundheitlichen Einschränkungen, Allergien und Lebenseinstellungen der Kinder und Jugendlichen im Bereich der Lebensmittelausstattung</li> <li>im Einzelfall Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Bereich der eigenständigen Zubereitung von Mahlzeiten</li> <li>Reinigungsarbeiten in der Küche</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Bereich Wäsche</li> <li>individueller Umgang mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen, sowie ggf. im Einzelfall Unterstützung des pädagogischen Personals</li> <li>Aufsicht und Anleitung der Reinigungskräfte</li> <li>Aufsicht über die Einhaltung der Hygienestandards in der Inobhutnahme</li> <li>Kassenführung und Verwaltung</li> <li>eigenverantwortliche Budgetplanung, sowie Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft</li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>Interesse am Arbeitsfeld der Hauswirtschaft in einem pädagogischen Kontext</li> <li>Flexibilität bei der täglichen Arbeitsgestaltung</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>professionellen Umgang im Bereich Nähe und Distanz</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit und den Wunsch unsererseits, die hauswirtschaftliche Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen innovativ und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Teamtage und Betriebsausflüge</li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket</li> <li>Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der Inobhutnahme</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter/in (m/w/d) in der Inobhutnahme

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Stadtplanung innerhalb des Fachbereiches Bau / Fachdienst Stadtentwicklung die Stelle einer/eines Sachbearbeiter*in Stadtplanung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis besetzt wird. Eine Teilung der Stelle auf 2 Teilzeitkräfte ist möglich. Die Kreisstadt Schleswig ist das Mittelzentrum für den südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg mit rund 25.500 Einwohner*innen und einem großen Einzugsbereich aus dem ländlichen Umfeld mit über 80.000 Einwohner*innen. Die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Verbindung mit einem hohen kulturellen Angebot sowie einer reizvollen landschaftlichen Lage an der Schlei machen Schleswig zu einem attraktiven Standort. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten und das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen erhöhen den Wohnwert der Stadt. Im Fachdienst Stadtentwicklung mit insgesamt 12 Mitarbeitenden, zu dem die Sachgebiete Bauaufsicht, Öffentliches Grün und Stadtplanung gehören, haben Sie gemeinsam mit den engagierten Kolleg*innen die Möglichkeit, an der baulichen Entwicklung der Stadt mitzuwirken. Unsere aktuellen Themen im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung sind unter anderem die Entwicklungen in den Sanierungsgebieten „Innenstadt“ und „St-Jürgen“, die bauleitplanerische Begleitung diverser wohnbaulicher und gewerblicher Bauvorhaben und weiterer Nachnutzungsvorhaben sowie die Steuerung der wohnbaulichen Entwicklung auf Grundlage des Wohnraumversorgungskonzepts und die Steuerung der Gewerbeflächenentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Abschluss von Bauleitplanverfahren</li> <li>Mitwirkung bei den städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Würdigung bauplanungsrechtlicher Belange in Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen</li> <li>Begleitung und Bearbeitung weiterer stadtentwicklungsrelevanter Aufgaben, wie bspw. Umsetzung Wohnraumversorgungskonzept, nachhaltiges Flächenmanagement, Gestaltungssatzungen</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung des städtischen Geoinformationssystems u. a. mit dem Ziel der Erstellung eines Brachflächenkatasters</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass von Widerspruchsbescheiden.</li> </ul> Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung bzw. Architektur oder Geografie mit entsprechender Vertiefung (mindestens Dipl. Ing. (FH) / Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung</li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung</li> </ul> Ferner erwarten wir: <ul> <li>selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>dienstleistungsorientiertes Handeln sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden und der Selbstverwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Termintreue</li> <li>strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Struktur und der Abläufe einer Kommunalverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht sowie vertiefte Fachkenntnisse der LBO, VwGO, LVwG</li> <li>sichere Beurteilung rechtlicher Sachverhalte</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Excel, Word und Outlook</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf, z.B. anlässlich von Sitzungsterminen, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringen</li> <li>Nachweis über fachbezogene Praktika und / oder eine entsprechende Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software ArcGIS Desktop</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden</li> <li>eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung</li> <li>diverse Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen. Willkommen sind bei uns alle Menschen, unabhängig vom Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Stadtplanung (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge m/w/d) / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder Absolventin / Absolvent (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge im Sozialpsychiatrischen Dienst unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. In der Abteilung Gesundheitsdienste der Stadt Flensburg arbeiten neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Infektionsschutz und Gesundheitsförderung unter einem Dach zusammen. Im Sozialpsychiatrischen Dienst stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreter/Vertreterinnen sicher. Eine zentrale Aufgabe ist die Tätigkeit im Kriseninterventionsdienst, einschließlich der Unterbringung der betroffenen Menschen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen, PsychHG-SH. Aufgaben <ul> <li>Hilfe/Unterbringung von Menschen mit psychischen Störungen</li> <li>Wahrnehmung des sozialpsychiatrischen Krisendienstes in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst im Tagdienst und ggf. in der Nacht- und Wochenendbereitschaft nach Dienstplan</li> <li>Aufklärung unklarer Sachverhalte bei Verdacht auf das Vorliegen einer psychischen Ursache im Erstkontakt und im weiteren Verlauf</li> <li>Beratung von Menschen mit seelischen Störungen und/oder Suchterkrankung und ihrer Angehörigen</li> <li>Beratung dieses Personenkreises im Vorfeld und im Nachgang von stationären psychiatrischen Behandlungen</li> <li>allgemeine Beratung in sozialrechtlichen und sozialpsychiatrischen Fragen</li> <li>Wegweiserberatung</li> <li>Mitgestaltung eines regelmäßigen Gruppenangebotes für Angehörige von psychisch kranken Menschen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen, kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Krankenhäusern, Ärztinnen/Ärzten und Therapeutinnen/Therapeuten, Anbietern psychosozialer Leistungen und Selbsthilfegruppen</li> <li>Schwangerenkonfliktberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge mit Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen</li> <li>Bei Bewerbenden mit einem abgeschlossenen Studium anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14 TVöD, wenn gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend einer Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) vorliegen.</li> <li>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist</li> <li>Empathie</li> <li>Gute Kenntnisse über das vor Ort verfügbare Versorgungsnetzwerk psychosozialer Hilfen</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II, V, IX, XI, XII, dem BGB, StGB, Fam-FG und LVwG</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Die Bereitstellung des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen Kostenentschädigung ist üblich.</li> <li>Von allen Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme an der PsychHG-Bereitschaft erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> Auf Sie wartet ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus ärztlichen Kollegen und Kolleginnen (m/w/d), Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) und einer Verwaltungsmitarbeiterin. Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und Supervision betrachten wir als selbstverständlich. Für eine Einführung in die Inhalte des PsychHG stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig für ergänzend erforderliche Qualifizierungen. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) Abteilung Gesundheitsdienste

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. März 2026 unbefristet in Teilzeit (24,5 Stunden/Woche) eine Familienhebamme im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt der Arbeit als Familienhebamme im Kreisgebiet besteht in der aufsuchenden Beratung und Unterstützung von Familien, bei Bedarf mit Beginn der Schwangerschaft bis zum Ende des 1. Lebensjahres des Kindes. Wir bieten die Möglichkeit eines fachlichen Austausches, sowie einer regelmäßigen Supervision. Wir freuen uns auf eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in. Aufgaben <ul> <li>im Rahmen der Frühen Hilfen und Hilfen zur Erziehung für Eltern und Kinder in schwierigen Situationen von der Schwangerschaft bis zum Ende des ersten Lebensjahres: <ul> <li>Eltern und Kinder in aufsuchender Tätigkeit beraten, betreuen und unterstützen</li> <li>mit den Institutionen des Netzwerkes Frühe Hilfen (z. B. Jugendamt, Ärzt*innen) zusammenarbeiten</li> <li>Sprechstunden einrichten und durchführen</li> <li>in der Gesundheitsförderung und -erziehung mitwirken</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium zur Hebamme mit der abgeschlossenen Weiterbildung zur Familienhebamme</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Aufgrund von Vor- und Nachmittagsterminen ist eine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung wichtig. Vergütung: Entgeltgruppe P 10 oder P 11 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 01.03.2026 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Familienhebamme im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst

Die <a href="http://www.adelby1.de/" target="_blank">Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH</a> ist inklusive Trägerin von <a href="https://www.adelby1.de/kitas.html" target="_blank">Kindertagesstätten</a> an 16 Standorten, von <a href="https://www.adelby1.de/familienzentren.html" target="_blank">Familienzentren</a>, einer <a href="https://www.adelby1.de/autismus.html" target="_blank">autismusspezifischen Beratungsstelle</a> und von <a href="https://www.adelby1.de/wohngruppen.html" target="_blank">stationärer Jugendhilfe</a>. Wir halten ambulante Dienste (<a href="https://www.adelby1.de/schule-inklusion.html" target="_blank">Schule und Inklusion</a>) an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den <a href="https://www.adelby1.de/ogs.html" target="_blank">Offenen Ganztag</a>. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum <a href="https://www.adelby1.de/akademie.html" target="_blank">Akademie 1</a>. Wir suchen aktuell unter anderem in unserer Kita Musica in Kiel pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Auch in unseren anderen Einrichtungen freuen wir uns über Bewerber*innen - die vakanten Stellen findest du hier: <a href="https://www.adelby1.de/jobportal" target="_blank">Jobportal</a> Weitere Informationen über unsere Kita Musica findest du <a href="https://www.adelby1.de/musica" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>kooperative Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>inklusive Förder- und Entwicklungsangebote für alle Kinder und partizipative Alltagsgestaltung</li> <li>individuelle Begleitung und Beobachtung der Kinder und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Gestaltung der Elternzusammenarbeit</li> <li>Raumgestaltung und -pflege</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen und Menschen im Freiwilligendienst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z. B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in) gem. Personalqualifikationsverordnung (siehe "Weitere Informationen")</li> <li>Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich</li> <li>Die Bildungsleitlinien sind dir bekannt und du setzt diese um</li> <li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li> <li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung von deutschlandweitem Firmenfitness (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">Wellpass EGYM</a>)</li> <li>Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, zwei Regenerationstage</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungskonzeption</li> <li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li> <li>trägerweite Fachberatung </li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Die unternehmensweiten Benefits findest du <a href="https://www.adelby1.de/benefits.html" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

15 Teilzeit Jobs in Flensburg, Deutschland