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Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema für Deine Bachelor- oder Masterarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu schreiben – mit der Option auf eine anschließende Festanstellung. Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d) Festanstellung - Mannheim - Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul><li>Praxis trifft Theorie: Du entwickelst Deine Abschlussarbeit zu einem aktuellen Thema im Bereich Sales – mit direktem Bezug zu unserer täglichen Arbeit</li><li>Einblicke in den Vertrieb: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse durch eigene Analysen &amp; Optimierungsvorschläge</li><li>Marktanalyse &amp; Kundenkontakt: Dafür recherchierst Du in Abhängigkeit deines Themas potenzielle Kunden, analysierst Markt- und Branchentrends &amp; begleitest interne Abstimmungen sowie Kundentermine</li><li>Mitgestaltung erwünscht: Du bringst eigene Ideen ein und bearbeitest ein Thema, das sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisrelevant ist</li></ul> Profil <ul><li>Studienabschluss in Sicht: Du befindest dich im letzten Abschnitt deines Studiums (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse an Sales &amp; IT: Du begeisterst Dich für moderne Vertriebsansätze und hast Interesse an IT-Themen und digitalen Trends </li><li>Du siehst Deine berufliche Perspektive im Sales-Umfeld, hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und Ansprechpartner aktiv anzusprechen</li><li>Bring Deine Stärken ein: Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und fühlst Dich in einem dynamischen Teamumfeld wohl</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!</li><li>Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy</li><li>Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Treibe innovative IT-Projekte voran und unterstütze unsere Kunden aus vielfältigen Branchen wie Banking, Energie und Healthcare mit individuellen Personallösungen. Nutze Deine Expertise, um spannende Herausforderungen zu meistern – und wachse dabei persönlich wie beruflich in einem dynamischen Umfeld</li><li>Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir</li></ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nElektronikerinnen oder Elektroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3472 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3095 € - 3331 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Durchführung von Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie identifizieren Fehler und beseitigen diese an Elektrotechnischen Anlagen.</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen, Beleuchtungen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung an Geräten und Anlagen nach den geltenden Regeln und Vorschriften.</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie besitzen Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektronikerinnen oder Elektroniker (w/m/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Du willst nicht nur nebenbei jobben, sondern mitgestalten, was morgen zählt? Dann bist du bei uns richtig! In unserem Fachbereich Zukunftsfelder &amp; Innovation arbeitest du an starken Projekten rund um Bioökonomie, Green Tech, Mobilität und Digitalisierung. Klingt groß und macht Lust auf mehr? Dann komm in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Netzwerk- und Projektarbeit, damit wir gemeinsam nachhaltige Ideen in die Praxis umsetzen können</li> <li>Du hilfst, spannende Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Messen auf die Beine zu stellen</li> <li>Du recherchierst Trends, entwickelst Inhalte, baust Präsentationen und bringst deine Sichtweise ein</li> <li>Du machst Zukunft greifbar – durch Kommunikation, Web-Content und Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Naturwissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Kommunikation und Innovationsmanagement</li> <li>Du hast Lust, dich einzubringen – mit Ideen, Neugier und Eigeninitiative</li> <li>Du kannst gut organisieren, im Team arbeiten und auch mal allein den Überblick behalten</li> <li>Du kennst dich mit MS Office aus und kannst dich auf Deutsch und Englisch gut ausdrücken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibler Werkstudierendenjob mit 10-15 Stunden pro Woche</li> <li>Einblicke in spannende Themen und innovative Projekte</li> <li>Ein offenes Team, das Austausch und neue Ideen liebt</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Zukunftsfelder und Innovation

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.09.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Es wird Ausbildungsentgelt in Höhe der Anwärterbezüge (Hessen) gezahlt, derzeit circa 1.586 Euro zuzüglich betrieblicher Altersversorgung. Aufgaben <ul> <li>Drei Jahre praxisnahes Studium in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Bergstraße </li> <li>Die theoretischen Studieninhalte werden aktuell an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Standort Wiesbaden) vermittelt (eventuell wird ein Wechsel an die University of Applied Science in Frankfurt geprüft); weitere Informationen findest du auf hoems.hessen.de. </li> <li>Schwerpunkte im Studium sind insbesondere Recht (z. B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Dienstrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie Wirtschafts- und Finanzlehre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration (180 CP)</li> </ul> Mit dem Studium legst du den Grundstein, um später Managementaufgaben in der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen. Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl, indem du dich in einem unserer vielfältigen Bereiche der Kreisverwaltung aktiv einbringst. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li> <li>Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften </li> <li>Sichere Deutschkenntnisse und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung </li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zum Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration

Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungs­reiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglich­keiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Berg­straße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreis­gebiet. Die Mit­arbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.08.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – 100 % (Vollzeit) Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarif­vertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zuzüglich Sonder­zahlungen und betrieb­licher Alters­versorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Aufgaben Du erlernst die notwendigen Fachkompetenzen für den Beruf der Fach­informatikerin / des Fachinforma­tikers (m/w/d). Dabei stehen die Konzep­tion, Reali­sierung und Anpassung komplexer EDV-Systeme im Vor­der­grund. Ebenso stehen Methoden- und Sozial­kompetenzen, wie Präsentieren, Organisieren, Team­fähigkeit, Einfühlungs­vermögen und Kommunikations­fähigkeit, für den praktischen Einsatz auf dem Plan. Die dreijährige praxisnahe Ausbildung bei der Kreisverwaltung (Schwerpunkt Eigenbetrieb Schule und Gebäude­wirtschaft im Bereich Schul-IT) wird von der schulischen Ausbildung an der Karl Kübel Schule in Bensheim begleitet. Weitere Informationen findest du unter karlkuebelschule.de. Der spätere Einsatz einer ausgelernten Fachinformatikerin / eines ausgelernten Fachinformatikers (m/w/d) findet in unserem Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft statt. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsstand</li> <li>Interesse an Tätigkeiten im Bereich Informatik (Austausch und Konfiguration von IT-Systemen, Lösung von Problemen in IT-Systemen, Methoden- und Sozial­kompetenz)</li> <li>Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen (Beratung von Kundinnen und Kunden)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration (Beginn: 01.08.2026)

Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d) Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Neben einer größtmöglichen Flexi­bilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Perso­nal­entwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Be­lange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Wir bieten zum 01.12.2025 eine dreijährige Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d) an. Die Arbeits­zeit beträgt 100 % (Vollzeit). Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es wird Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), derzeit circa 1.368,26 Euro, gezahlt. Aufgaben Dich erwarten drei spannende Jahre praktische Ausbildung bei der Kreisverwaltung, in denen du die not­wendigen Fachkompetenzen in den Bereichen <ul> <li>Rechts- und Verwaltungskunde,</li> <li>öffentliches Gesundheitswesen,</li> <li>Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten sowie</li> <li>Umwelthygiene und Gesundheitsschutz</li> </ul> erlernst, die für den praktischen Einsatz in unserem Gesundheitsamt benötigt werden. Die theoretische Ausbildung findet an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf statt. Weitere Informationen zu den theoretischen Ausbildungsinhalten findest du unter akademie-oegw.de. Profil <ul> <li>Einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder</li> <li>Einen Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss einer mindestens zweijährigen förderlichen Berufsausbildung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung</li> <li>Hohe Qualität in der betrieblichen und schulischen Ausbildung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Notebook zum Start und für die Dauer der Ausbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d) (Beginn: 01.12.2025)

Duales Studium Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – (100 %; Vollzeit); eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt analog dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zzgl. einer Studienzulage, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.641,91 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.701,84 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.756,82 Euro Aufgaben Drei Jahre praxisnahes Studium in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Bergstraße. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mannheim) vermittelt (dhbw-mannheim.de) und führen zum Abschluss Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft (210 CP). Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen. Beispiele hierfür sind die <ul> <li>Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens (z. B. Drei-Komponenten-Rechnung)</li> <li>Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen (z. B. Electronic Government oder Open Government)</li> <li>betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen (z. B. Sozial- und Leistungsverwaltung)</li> </ul> Mit der erlernten kaufmännischen Expertise stellst du dich nach deinem Abschluss den Anforderungen an Effizienz, Nachhaltigkeit und Ökonomie im öffentlichen Sektor. Klassische Einsatzbereiche nach dem Studium sind die Bereiche Finanzen und Controlling, Projektmanagement, E-Government, Personalmanagement und weitere. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an Themen des öffentlichen Sektors sowie die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken</li> <li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li> <li>Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunalverwaltung</li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Studium – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium) </li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Der Kreis Bergstraße zählt zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region. Wir bieten unseren circa 50 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunfts­orientierte Karriere­möglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Ver­braucher­schutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen. Beginn: 01.08.2026 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden – 100 % (Vollzeit) Eine Ausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir zahlen ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) zuzüglich Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung. Das Ausbildungsentgelt staffelt sich wie folgt: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro Im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Aufgaben Du erlernst die notwendigen Fachkompetenzen für den Beruf eines / einer Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitsorganisation, Bürowirtschaft, Verwaltungs- und Betriebs­wirtschaft. Ebenso stehen Methoden- und Sozialkompetenzen, wie Präsentieren, Organisieren, Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen und Kommuni­kationsfähigkeit, für den praktischen Einsatz auf dem Plan. Die spätere Tätigkeit eines / einer Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) liegt in der Umsetzung von Rechtsgrundlagen oder in angrenzenden Aufgabenbereichen in sämtlichen Bereichen der Kreisverwaltung. Die dreijährige praxisnahe Ausbildung bei der Kreisverwaltung wird von der schulischen Ausbildung an der Karl Kübel Schule (Bensheim) und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (Darmstadt) begleitet. Weitere Informationen findest du unter rp-giessen.de und karlkuebelschule.de. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsstand</li> <li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Arbeitsorganisation, Bürowirtschaft, Verwaltungs- und Betriebswirtschaft</li> <li>Freude am täglichen Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut strukturierte Ausbildung – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung / des Studiums</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote während und nach der Ausbildung / dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Reisekostenzuschuss</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Patenmodell (für den leichteren Einstieg und für Fragen zu Schule und Studium)</li> <li>Essensgeldzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte lege uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Beginn: 01.08.2026)

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns ab 1. Oktober 2025 auf einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften als Assistenz (m/w/d) für Kommunikation und Veranstaltungen in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden/Woche) In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Team der Abteilung Kommunikation und Strategische Partnerschaften im Bereich Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Pflege der Website</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Einladungen, Teilnehmerlisten und Veranstaltungsdokumentationen</li> <li>Pflege der Adressdatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen, Flyern und anderen Kommunikationsmaterialien</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und Adressdatenbanken</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit Content Management Systemen (Wordpress) und in gängigen Grafikprogrammen (z.B. Photoshop)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel und behalten auch stressigen Situationen den Überblick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine zunächst bis März 2027 befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung und eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

86 Teilzeit Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland