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Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal Aufgaben Eigeninitiative und Selbstständig <ul><li>Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.</li><li>Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern.</li><li>Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li><li>Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.</li></ul> Profil Motiviert und Verantwortungsbewusst<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Berkenbrück einen Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. In der Wohnstätte leben 24 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, welche durch das engagierte Team rund um die Uhr in einem familiären und professionellen Umfeld partizipativ und umfassend im Sinne unseres Leitgedankens betreut werden. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Das 1990 gegründete Unternehmen hat heute ca. 300 Beschäftigte in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in den Wohnstätten Berkenbrück (Einrichtung der besonderen Wohnform),</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer individuellen Teilhabeplanung und Bedarfsermittlung,</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten,</li> <li>Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen,</li> <li>Netzwerkarbeit mit beteiligten Personen und Institutionen im Teilhabeprozess,</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller und qualitativer Weiterentwicklung der Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation,</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG),</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team,</li> <li>Freude im Umgang mit unseren Bewohner:innen,</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten,</li> <li>Flexibilität und Geduld gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten,</li> <li>Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe, der Integration und Selbstbestimmung der Menschen mit Beeinträchtigung orientiert,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen,</li> <li>Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit während des Dienstes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert,</li> <li>Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>Jahressonderzahlung (70 %),</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz,</li> <li>Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima,</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können,</li> <li>Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zahn &amp; Brille),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>JobRad – Fahrradleasing,</li> <li>Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,</li> <li>Firmenevents,</li> <li>Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Bundes­freiwilligendienst (m/w/d) in der Regionalstelle Frankfurt (Oder) EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-308 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.In Abhängigkeit von den zahlenmäßig zu betreuenden Bundesfreiwilligendienstleistenden ist eine Verlagerung des Dienstortes innerhalb des Regionalbereiches zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Aufgaben <ul><li>Betreuen und Begleiten von Bundesfreiwilligen­dienstleistenden (Bufdis) im Betreuungsbereich</li><li>Planen und Koordinieren der Aufgaben der Bufdis</li><li>Administrative Begleitung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens</li><li>Pflege der Personalakten der Bufdis</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Abrechnungs- und Kassenbelegen sowie Unterstützen bei der Verwaltung von Zuschüssen</li><li>Mitwirkung bei Werbekampagnen und Entwickeln eigener Ideen</li><li>Akquise von Bufdis innerhalb des Regionalbereiches</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mehrjährigem aktivem Engagement im THW oder einer anderen Behörde bzw. Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS), jeweils in Führungs-, Ausbildungs- oder Jugendbetreuungsfunktion oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen, z. B. die Ortsverbände im Regionalbereich (ggf. auch außerhalb dessen) zu besuchen, um die Bundesfreiwilligendienstleistenden vor Ort zu betreuen (teilweise auch mehrtägig)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Regionalstelle Frankfurt (Oder)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Außenbezirk Frankfurt (Oder) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Technische Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Frankfurt (Oder). Referenzcode der Ausschreibung 20253369_9339 Aufgaben Entlastung des ABz-Leiters im Leitungsbereich des ABz Frankfurt (Oder) gem. § 6 Abs. 1 der VV-WSV 1116/ 1118 Die Aufgaben beinhalten u. a.: <ul> <li>Dienstplanungen, Einsatzpläne, Erreichbarkeitslisten erstellen</li> <li>Veranlassen der Grundstückspflege</li> <li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und</li> </ul> Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen <ul> <li>Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen</li> <li>Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten</li> <li>Prüfen und Bestätigen der Tagesberichte Personal</li> <li>Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung</li> <li>Technische Programmplanung</li> <li>Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen</li> <li>Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung</li> <li>Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel,</li> <li>Organisation des Regiebetriebes</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“ (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“ (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/ zum „Geprüften Meister“ (m/w/d) in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/ UVgO/ VgV</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht </li> <li>gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z.B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Schwimmabzeichen mind. in Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

9 Teilzeit Jobs in Frankfurt (Oder), Deutschland