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Architekten (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Sanierungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertreter </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur – Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekten (w/m/d)

Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 14.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Sanierungsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertreter </li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Versorgungstechnik) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen apparative Untersuchungen im technisch-diagnostischen Funktionsbereich durch.</li> <li>Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen sowie bei Notfällen.</li> <li>Sie pflegen und warten medizinische Geräte gemäß der Medizinprodukte-Betriebsverordnung (MPBetriebV) und der Weisungslage.</li> <li>Sie bearbeiten die Gesundheitsunterlagen und führen administrative Verwaltungsarbeit (Registratur, Posteingang/-ausgang, Führen/Pflegen von Ordnungsmitteln, Listen, Statistiken, Terminmanagement) durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Bewerbenden im medizinischen Assessment, Aufnahme der persönlichen Daten und der bisherigen Krankengeschichte sowie für das Einpflegen der Daten in das Informationssystem.</li> <li>Sie verwalten und stellen die Terminüberwachung offener Vorgänge sicher.</li> <li>Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen in Form von eigenständiger Durchführung der Voruntersuchungen im Bereich diagnostischer Maßnahmen nach Maßgabe des Arztes.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten (MFA).</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz von Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die rund 560 Beschäftigten des Betriebs­amtes der Stadt Heilbronn unter­halten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadt­gebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spiel­anlagen. Hierzu zählt auch die Gewähr­leistung der Verkehrs­sicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winter­dienstes. Aufgaben Die Stelle ist ab 1. Januar 2026 zu besetzen. <ul> <li>Sie sind für die fachliche Betreuung und Unter­weisung von Tiefbau­unter­haltungs­kolonnen in der Unterhaltung und Verkehrs­sicherung zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremd­leistungen.</li> <li>Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremd­leistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungs­rechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nach­kalkulation und Nach­bearbeitung der Baumaß­nahmen.</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffentlich­keit und im Baudezernat. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiter­quali­fizierung zum / zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßen­baumeister/in oder Techniker/in Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezi­fische Ausbildung im Tiefbau und verfügen über mehrjährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut.</li> <li>Sie verfügen über den Ausbilder­eignungs­schein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.</li> <li>Erforderlich ist ein versierter Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fach­anwendung „KommunalRegie“.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organi­sations­talent, Einsatz­bereit­schaft und Flexi­bilität aus.</li> <li>Sie verfügen über ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungs­geschick und können gut kommunizieren.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein trans­parentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Quali­fikation und Erfahrung, und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Home­office. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

Seit mehr als 30 Jahren gestaltet der Caritasverband Heidelberg das Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann. Die Einrichtung liegt in einem Notwohngebiet der Stadt Heidelberg am nördlichen Rand Kirchheims in direkter Nachbarschaft zum Heidelberg Innovation Park (HIP). In unserem Haus betreiben wir einen heilpädagogisch ausgerichteten Schülerhort, offene Jugendsozialarbeit sowie Sozialberatung für erwachsene Klient*innen. Mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten wollen wir alle Bewohner*innen des Gemeinwesens ansprechen, sie auf ihrem Weg stärken, begleiten und in die Lage versetzen eigenständig und selbstbestimmt zu agieren. Am Standort sind zehn festangestellte Mitarbeitende sowie Honorarkräften und Praktikant*innen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams im Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann suchen wir zum 01.09.2025 eine/n Pädagogische Fachkraft im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d) in Teilzeit (78%, 31,2 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Referenznummer: 0000202516 Aufgaben <ul> <li>Förderung und Unterstützung in Kleingruppen sowie Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Kontakte zu Schulen und Kooperationspartnern, sowie Austausch mit den Eltern, darunter auch Teilnahme an Elternsprechtage</li> <li>Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungskonzepts; Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Betreuung der täglichen Hausaufgaben. Dabei sind Grundkenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch sowie in Word/Open Office erforderlich</li> <li>Mitgestaltung von Ferienprogrammen, Begleitung und Planung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der motorischen, schulischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder</li> <li>Dokumentation von entwicklungsrelevanten Situationen</li> <li>Ermöglichen von partizipativen Erfahrungen</li> <li>Begleitung in Kinderkonferenzen, Erziehungs- und Bildungspartnerschaften</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsgesprächen, Konferenzen, Supervision, Übernahme spezieller Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams (Medienschutz)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Staatlich anerkannte Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit, persönliche und psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient*innen</li> <li>Freude an der Arbeit mit und der Entwicklung von jungen Menschen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten verbal und schriftlich</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz in herausfordernden Situationen</li> <li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein kreatives, aufgeschlossenes und buntes Team, dass den Fokus auf die Entwicklung der Klient*innen vor Ort richtet. Getreu dem Motto des Caritasverbandes „Not sehen und Handeln“ engagieren wir uns leidenschaftlich und professionell für die uns anvertrauten Menschen. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen tollen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straße –zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen. Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe E 13 TV-L Vollzeit (Kennziffer 2025_053) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirt­schafts­kraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobili­tätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nach­haltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Zum Aufgabengebiet zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Konzeptionelle Umsetzung der natur- und umwelt­recht­lichen Anforderungen auf allen Ebenen der straßen­bau­lichen Planung,</li> <li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Planung von Straßenbauvorhaben,</li> <li>Aufstellung bzw. Vergabe, Betreuung und Prüfung von Ingenieurverträgen im Rahmen der umweltfachlichen Planungsleistungen im Straßenbau,</li> <li>Mitwirkung bei Planungsfeststellungsverfahren,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen,</li> <li>Fachstellungnahmen zu Planungen Dritter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterstudiengangs der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftspflege, oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fach­hochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Land­schafts­planung sowie Führungs- und Organisationskompetenz sind wünschenswert.</li> <li>sehr gute ökologische, planungsmethodische- und naturschutzrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung zur raschen Übernahme laufender Projekte ist wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit sowohl Belange der Straßenbauverwaltung als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen.</li> <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln.</li> <li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen.</li> <li>Bereitschaft für Außendienst und Fahrerlaubnis-klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehen­den Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Weiter bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO, sodass sich Mitarbeitende in ihrer beruflichen Laufbahn weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung im Bereich Landschaftsplanung (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKS Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Rastatt/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Architekten (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg Bewerbungsschluss: 07.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Wir haben Stellen zu besetzen in den Bereichen Projektleitung von anspruchsvollen Forschungsgebäuden der Universität Heidelberg bzw. Sanierung und Instandhaltung von Gebäuden der Universität Heidelberg und Pädagogischen Hochschule Heidelberg mit hohen Anforderungen an den Denkmalschutz. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten</li> <li>Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer)</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> <li>Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen oder höheren technischen Dienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d) - Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtent­wicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d) Die Wärme­wende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung. Sie möchten die Energie­wende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams und übernehmen Sie Verant­wortung als Projekt­leitung für die Wärme­wende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärme­planung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung sowie Umsetzungs­planung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärme­planung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klima­neutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energie­einspar­potenzials durch Sanierung und Effizienz­steigerung insbesondere im privaten Gebäude­bereich)</li> <li>Fortschreibung der kommunalen Wärme­planung</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende</li> <li>Führung von internen und externen Projekt­teams</li> <li>Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stake­holdern</li> <li>Organisation und Durch­führung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungs­angebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Berichterstattung in den politischen Gremien</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umwelt­schutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studien­richtungen</li> <li>Berufs­erfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li> <li>Erfahrungen in der Projekt­entwicklung und im Projekt­management</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Teilzeit (65%) sowie befristet als Vertretung für eine (aktuell bis zum 11. Mai 2028 laufende) Elternzeit als <h1>Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung, 65%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Durchführung von Projekten zum Thema "Digitales Lehren und Lernen"</li> <li>Planung und Entwicklung von Blended Learning-Angeboten</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform ILIAS und der Web-Seminarsoftware BigBlueButton sowie weiteren digitalen Tools</li> <li>Beratung und Schulung von Dozierenden und Ausbildenden zum Thema Online-Lehren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine einschlägige Qualifikation in den Bereichen Berufliche Weiterbildung/Erwachsenenpädagogik (Studium bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digital gestützter Lehr- und Lernformen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen mit der Betreuung von Lernmanagementsystemen (z.B. ILIAS), idealerweise erste Erfahrungen in der Administration</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Anwendung von Web-Seminaranwendungen und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

420 Teilzeit Jobs in Baden-Württemberg