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Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teilzeit (15-20h/Woche) einen Werkstudent IT-Systemadministration (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das IT-Team in der Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Rahmen eines umfassenden Transformationsprogramms</li> <li>Bei der Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Softwaresysteme und Tools bringst du dich aktiv ein</li> <li>Außerdem unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Feature- und Integrationstests im Rahmen neuer Software-Releases</li> <li>Im Rahmen des 1st Level Support agierst du als zuverlässiger Ansprechpartner bei der Lösung gemeldeter Probleme oder Störungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, System Engineering oder vergleichbar</li> <li>Du bringst Erfahrungen in der Administration von Windows- und idealerweise auch Linux-Servern mit</li> <li>Grundkenntnisse in einer oder mehreren Skriptsprachen (Python, Powershell, Bash, o.Ä.) wären wünschenswert</li> <li>Du hast Spaß daran eigene Ideen einzubringen und Themen selbstständig voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>Dein Wohlbefinden und Deine Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot, frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Dir Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen</li> <li>Wir unterstützen Deine Zukunft: Profitiere von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent IT-Systemadministration (w/m/d)

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit von 30 Stunden pro Woche eine Leitung (w/m/d) für den städtischen Jugendtreff „Nepomuk“ Aufgaben Der städtische Jugendtreff „Nepomuk“ ist eine Einrichtung der Jugend­hilfe im Bereich der offenen Kinder- und Jugend­arbeit. Unser Jugend­treff steht allen Jugend­lichen von 12 bis 17 Jahren offen und wird von einem vier­köpfigen Team geführt. Die Arbeit als Jugend­treffleiter (w/m/d) erfordert neben ausgeprägter Sozial­kompetenz auch Kennt­nisse in Methoden der Sozial­pädagogik (Gruppen-, Netz­werk- und Gemeinwesen­arbeit, Einzelfall­hilfe, Gender­arbeit) in Theorie und Praxis sowie Kennt­nisse über Struk­turen und Formen der offenen Jugendarbeit. Flexible Arbeitszeiten an Abenden, Wochen­enden, Feier­tagen und in den Ferien sind in der offenen Jugend­arbeit selbst­verständlich. Wissen über den Umgang mit Krisen­situationen gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­gebiet wie die Anleitung von evtl. Berufs- und FH-Prakti­kantinnen und FH-Praktikanten oder Sozialstunden­ableistenden. Sie sind das Binde­glied zwischen Stadt­verwaltung und Jugend­treff sowie Ansprech­partner (w/m/d) für den Jugend­beirat. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial­pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleich­barer Ausrichtung (Diplom, B.A., M.A.)</li> <li>Leitungserfahrung in einer Einrichtung der offenen Jugend­arbeit ist wünschenswert</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung für die Menschen im und den Jugend­treff selbst zu übernehmen</li> <li>Sie fördern die Motivation ihres Teams und der Jugend­lichen durch gezielte Impulse</li> <li>Bereitschaft zur Nachtarbeit und Arbeit an Wochen­enden (z. B. bei Veranstal­tungen der Stadt Starnberg)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> <li>Ein situativer sowie kooperativer Führungs­stil auf Augenhöhe mit unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern im Jugendtreff</li> <li>Eine positive und unterstützende Einstel­lung gegenüber unseren Jugend­lichen und ihrer Probleme</li> <li>Sie entwickeln gern gemeinsam mit ihrem Team Programm­punkte für Kinder und Jugend­liche, planen Freizeit­maßnahmen und bringen ihre Ideen im Team ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Ein­richtung in Starn­berg und die Mitarbeit in einem auf­geschlossenen und motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung in Entgelt­gruppe S 15 TVöD-SuE plus Zulage in Höhe von 180 € monatlich</li> <li>Abwechslung­sreiche und anspruchs­volle Aufgaben</li> <li> Die Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. Zusatz­versorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung, die Groß­raum­zulage München in Höhe von 207,69 € mit ggf. einem Kinder­betrag von 38,46 € pro Kind sowie einen Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für den städtischen Jugendtreff „Nepomuk“

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Ressort Pädagogik verantwortet im Dialog mit der Praxis die Fundierung, Sicherung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den SOS-Einrichtungen. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die fachliche Fundierung und Begleitung der Praxis, das interne Audit, die Dokumentation, das Qualitätsentwicklungsverfahren, wie auch für die Analyse und Aufbereitung von Daten. Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe befristet bis 15.03.2027, Teilzeit (21 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsentwicklungs-Projekten für unsere Einrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis)</li> <li>Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens</li> <li>Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein</li> <li>Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären (inklusiven) Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Praktische und theoretische Kenntnisse in der Qualitätsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung sowie der Moderation und Durchführung von Workshops</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen</li> <li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine soziale Kompetenz sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der (inklusiven) Kinder- und Jugendhilfe

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich „Ergebnismanagement &amp; Reporting“ im Geschäftsbereich „Steuerung und Produktion“ suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.06.2026 Sie in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden als Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling (S2025-13/B3) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Geschäftsbereich</li> <li>Sie unterstützen insbesondere den Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting souverän im Arbeitsalltag, indem Sie Termine und Meetings planen, Informationen beschaffen und aufbereiten, den Schriftverkehr übernehmen und Daten pflegen</li> <li>Die Übernahme des Kommunikationsservice sowie die Planung von Dienstreisen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in für das Team übernehmen Sie die Rechnungsbearbeitung sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Arbeitskreise organisatorisch vor und nach und begleiten die Durchführung von Webmeetings</li> <li>Sie erstellen Tagungsunterlagen, Präsentationen, Rundschreiben und pflegen Teamrooms/Sharepoints</li> <li>Sie begleiten den Vorbereitungsprozess zu Gremiensitzungen zentraler Dienstleister der S-Finanzgruppe</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürokommunikation erworben</li> <li>Ihre Kommunikationsweise ist souverän und stilsicher</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint), Web-Konferenztools (v.a. WebEx) und Sharepoint-Lösungen gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling - (S2025-13/B3)

Einsatzort: Rainfanrstraße 44, 80933 München Arbeitszeit: Teilzeit (30-33 Std. / Wo.), Kernarbeitszeit: 9-15 Uhr, Freitag bis 14 Uhr Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern (E9) Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Wir freuen uns über eine Verstärkung unseres Teams. Am Standort Rainfarnstraße arbeiten Sie mit Kindern im Vorschulalter zusammen. Die dritte Gruppe wurde im September 2025 eröffnet. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu acht Kindern </li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der HPT im Schulalter</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) </li> <li>Bereitschaft, mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung </li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen</li> <li>Feiern und Betriebsausflüge</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Im Augustinum arbeiten Menschen, die mit Menschen arbeiten wollen, die aus Berufen kommen, die mit Menschen zu tun haben. Ich finde, das merkt man im gemeinschaftlichen Miteinander.“ Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vorschule

Der Marburger Bund Bayern vertritt die berufspolitischen und gewerkschaftlichen Interessen von rund 26.000 Ärztinnen und Ärzten im Freistaat. Einer seiner wesentlichen Serviceleistungen ist die arbeitsrechtliche Beratung. Ob angestellt in Klinik, MVZ oder Praxis, ob in Weiterbildung, als Fach-, Ober- oder Chefärztin beziehungsweise Arzt, ob in Teil- oder in Vollzeit, die neun Juristinnen und Juristen des MB-Bayern unterstützen die Verbandsmitglieder in allen arbeitsrechtlichen Belangen, von der ersten telefonischen Rechtsberatung bis hin zur Prozessvertretung in allen Instanzen. Für unsere Geschäftsstelle in München an der Theresienwiese suchen wir ab sofort und in Teilzeit (20 Stunden) zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung eine/n Sekretärin/Sekretär (m/w/d) Berufsanfänger sind ebenso willkommen, wie erfahrene Kräfte. Aufgaben <ul> <li>das Schreiben von juristischen Schriftsätzen</li> <li>die eigenständige Organisation aller Termine inklusive Wiedervorlagen</li> <li>die zuverlässige und sorgfältige Erledigung der allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>die Protokollführung bei Gremiensitzungen</li> <li>die Erstellung von Tabellen und Präsentationen</li> </ul> Profil Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Sie sind im Umgang mit den Standard Office Anwendungen geübt und auch bereit, sich in neue Software einzuarbeiten. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus wie Flexibilität und gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, eine angenehme, familienfreundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, einen Arbeitsplatz im Zentrum von München und eine Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Sekretärin/Sekretär (m/w/d)

Für das Landratsamt Landsberg am Lech suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses unbefristet in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Auswertung der Kaufpreissammlung und Kaufpreisanalyse</li> <li>Ableitung von wertermittlungsrelevanten Daten</li> <li>Strukturierung von Bodenrichtwertzonen</li> <li>Vorbereitung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Analyse des örtlichen Immobilienmarktes</li> <li>Statistische Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]) der Fach­richtungen Vermessungs­wesen (Geodäsie), Geoinfor­matik, Architektur, Bauingenieur­wesen oder Geographie</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, grafische Programme)</li> <li>Erfüllung der persönlichen beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesund­heitliche Eignung) für eine eventuelle spätere Verbeamtung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Immobilienbewertung</li> <li>Kenntnisse über geografische Informationssysteme</li> <li>Kenntnisse über statistische Auswertungs­methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 10 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses

Für das Landratsamt Starnberg sucht die Regierung von Oberbayern zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Beistandschaften Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. In unserem Jugendamt – Bereich Beistandschaften – unter­stützen und beraten wir allein­erziehende Eltern­teile, die sich in heraus­fordernden Lebens­phasen befinden. Dabei ist ein hohes Einfühlungs­vermögen genauso gefordert wie ein starkes Interesse am recht­lichen Arbeiten. Wir sind ein engagiertes und kollegiales Team, das sich gegen­seitig unter­stützt und eine offene Kommunikation pflegt. Aufgaben Sie unterstützen alleinerziehende Elternteile in ihren individuellen Anliegen zuver­lässig und mit dem entsprechenden Fingerspitzen­gefühl. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich Fälle von Beistand­schaften zur Fest­stellung der Vater­schaft und/oder zur Fest­setzung und Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen.</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationsgeschick helfen Sie Ihren Klientinnen und Klienten fach­kundig weiter, unter anderem beraten Sie auch Voll­jährige zum Volljährigen­unterhalt.</li> <li>Die gerichtliche Prozessvertretung von Kindern und Jugend­lichen in Fällen der Vaterschafts­feststellung oder in Unterhalts­verfahren nehmen Sie mit Ihrer fach­lichen Kompetenz wahr.</li> <li>Ihre gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie auch bei Beur­kundungen, wie beispiels­weise der Vaterschafts­anerkennung oder der gemeinsamen Sorge, aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnaher Erwerb des ent­sprechenden Abschlusses; alternativ: Studium der Rechts­wissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staats­examen) oder Studium Bachelor of Laws</li> <li>Ihre flexible Arbeitsweise zeigt sich in Ihrer Bereit­schaft, Gerichts­termine kurzfristig wahrzu­nehmen bzw. Beratungs­termine auch nachmittags durchzu­führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. es ist eine Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG möglich (abhängig von Quali­fikation und Erfahrung entspricht das bei Tarif­beschäftigten circa 3.500 bis 4.900 € / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als „Weihnachtsgeld“</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergo­nomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Beistandschaften

Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Für die Stabsstelle Prävention und Recht, die in viel­fältigen Bereichen der sozialen Arbeit und Beratungs­diensten tätig ist, suchen wir für die Planung einer Nach­folge in Teil­zeit einen Juristen (m/w/divers) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung sämt­licher Anfragen und Themen der Caritas und ihrer Ein­richtungen im individuellen und kollektiven Arbeits­recht in der Diözese Augsburg</li> <li>Beratung aller Führungs­kräfte in allen personal­rechtlichen Fragen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Ein­richtungen bei der Implemen­tierung von gesetz­lichen und kirch­lichen Vorgaben</li> <li>Konzeption und Durchführung arbeits­rechtlich relevanter Fortbildungs­veranstaltungen für Mitarbeitende der Caritas und der angeschlossenen Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeits­recht sowie in den AVR des Deutschen Caritas­verbandes wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich über den eigentlichen Aufgaben­bereich hinaus in Gremien des Deutschen Caritas­verbandes auf Landes- und Bundes­ebene im Bereich des Arbeits­rechts zu engagieren</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sorgfältige Einarbeitung in ein viel­fältiges Arbeitsfeld</li> <li>die Möglichkeit, Pro­zesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungs­spielräume zu erfahren</li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammen­arbeit und kolle­gialer Unterstützung</li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich</li> <li>im Rahmen der Organisations­entwicklung schätzen wir Agili­tät und die Freude an Veränderung</li> <li>wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancen­gleichheit und Viel­falt in unserem Verband</li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>attraktive Vergütung evidente Vergütung nach den arbeits­vertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz AVR) – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen</li> <li>remote Möglichkeiten zum hybri­den Arbeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz ein unbefristeter Arbeits­platz im Zentrum von Augs­burg mit guter ÖPNV-Ver­bindung inklusive Fahrtkosten­zuschuss mit dem Deutschlandticket-Job</li> <li>Stärkung ihrer Gesundheit Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240442/2326170/cl/591062143c04f7a7ba7032c6fae9961f195b5a31/L4733334/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1hdWdzYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZS9rYXJyaWVyZS1iZWktZGVyLWNhcml0YXMvYmVuZWZpdHMtdW5kLXp1c2F0emxlaXN0dW5nZW4iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#7467d1dfb8b9a67d1636523969ea1b2ehqLJWwG3nh" target="_blank">Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen</a></li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/divers) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 29.10.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23851 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

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