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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im östlichen Niedersachsen/ Sachsen-Anhalt suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit eine/n Berufskrankheitenermittler/Berufs­krankheitenermittlerin (m/w/d) *Bei erfüllten Voraussetzungen, besteht nach Einarbeitung die Möglichkeit der Einrichtung eines Heimbüros/Telearbeitsplatzes in dem genannten Zuständigkeitsbereich. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Sie ermitteln die Einwirkung und beurteilen die Ermittlungsergebnisse im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren: <ul> <li>Sie führen technische Ermittlungen und Beurteilungen im Berufskrankheitenverfahren durch und berücksichtigen dabei aktuelle Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung</li> <li>Sie befragen Versicherte, Unternehmer, Arbeitskollegen und weitere Beteiligte</li> <li>Sie erstellen Gesprächsprotokolle und technische Stellungnahmen</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren an und vertreten die BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Bauwesen oder Chemie, (Bachelor, Diplom (FH)) oder Meister/Meisterin (m/w/d) bzw. staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) des Bauhandwerks mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil</li> <li>Kenntnisse staatlicher Regelwerke, z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, berufsgenossenschaftliches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Analysefähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für Sie. Können wir mit Ihnen rechnen?Perfekt! Denn wir benötigen Sie ab nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet alsSachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 9a TVöD)in Vollzeit oder Teilzeit (39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden). Aufgaben <ul><li>Erledigung und Durchführung von Vollstreckungsaufgaben und –maßnahmen des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Durchführung von Pfändungen</li><li>Bearbeitung von Niederschlagungen</li><li>Erfassung und Überwachung von fremden Amtshilfeersuchen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Vollstreckungsaufträge des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Abnahme der Vermögensauskunft</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder</li><li>eine Ausbildung zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Engagement, Organisationsfähigkeit, ein freundliches, aber verbindliches Auftreten</li><li>Absolut vertraulicher Umgang mit Daten</li><li>Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, im öffentlichen-rechtlichen Vollstreckungswesen sowie der Software proDoppik der Firma H+H sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (d/m/w)

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 3 – Akademische Angelegenheiten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) Prüfungsverwaltung für die Einführung von EXA</h1> (Kennziffer 1001-2026) – Entgeltgruppe 9b TV-L – in Vollzeit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%) befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten einstellt. Das Dezernat 3 – Akademische Angelegenheiten – berät und unterstützt (Neu-)Studierende und Bewerber*innen bei allen administrativen Fragen vor der Zulassung und im Verlauf ihres Studiums. Wesentliche Aufgaben sind die Zulassung und die Beratung von Studienbewerber*innen sowie die Immatrikulation, Rückmeldung und Exmatrikulation von Studierenden. Ebenso organisiert das Dezernat zentral die Prüfungsverwaltungssoftware für die gesamte Hochschule. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zuge der Modernisierung dieser Software ausgeschrieben. Das erwartet Sie:<ul> <li> Durchführung/Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Tests/Dokumentation) im Einführungsprojekt HISinOne EXA </li> <li> Pflege und Verwaltung prüfungsrelevanter Daten und Dokumente in HISinOne EXA und HIS-GX POS </li> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten der Sachbearbeitung im Alt- und Neusystem </li> <li> Bearbeitung von Anträgen und Ausfertigung von Bescheinigungen, Notendokumentationen, Exmatrikulationen etc. </li> <li> Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen und Abschlussdokumenten </li> <li> Unterstützung der dezentralen Prüfungsämter in der Übergangsphase </li> <li> Beratung und Unterstützung von Studierenden und Dozierenden in allen Bereichen des Prüfungswesens </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Vorlesungs- und Prüfungspläne </li> <li> Unterstützung bei der Einführung von HISinOne EXA </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss oder Bachelorabschluss in Rechts- und Verwaltungswissenschaften, in Wirtschaftswissenschaften oder in den Sozial- sowie Politikwissenschaften </li> <li> Kenntnisse über Verwaltungsprozesse </li></ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein. Was wir uns wünschen:<ul> <li> eine erkennbare IT-Affinität </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit der Prüfungsverwaltung </li> <li> analytische Fähigkeiten </li> <li> Flexibilität </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Sorgfältigkeit </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit mit HISinOne EXA und POS oder LSF </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Vorzüge des TV-L </li> <li> konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch </li> <li> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Mensen an allen Standorten </li> <li> aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) </li> <li> eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an den Standort am Ricklinger Stadtweg </li> <li> freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul> Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de</a> Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule sowie mit dem Prädikat gleichstellungsstarke Hochschule im Professorinnenprogramm 2030 ausgezeichnet. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber*innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier &gt; DSGVO. Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Dr. Ann-Christin Renneberg per E-Mail unter <a href="mailto:ann-christin.renneberg@hs-hannover.de" target="_blank">ann-christin.renneberg@hs-hannover.de</a> gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Kolja Briedis per E-Mail unter <a href="mailto:kolja.briedis@hs-hannover.de" target="_blank">kolja.briedis@hs-hannover.de</a> oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8909 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 01.02.2026. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.hs-hannover.de" target="_blank">www.hs-hannover.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Prüfungsverwaltung für die Einführung von EXA

Bist du Praxisanleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Ausbildung? #lehrmeister #talententdecker #begleiteraufdemweg Du suchst nach einem Team, das Zusammenhalt lebt, und einem Arbeitsplatz, der Zufriedenheit und Verlässlichkeit bietet? Dann bewirb dich jetzt und arbeite ab sofort in unserer modernen Pflegeeinrichtung, umgeben von den grünen Wiesen der Leine-Aue, und genieße die ruhige, naturnahe Atmosphäre in unserer Hahne Residenz „Rethen an der Leine“. Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Residenzen – Teil der Hahne Holding Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz 'Haus der Ruhe', die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten. Aufgaben. Profil. Kontakt. Praxisanleitung in der stationären Pflege (m/w/d) – Residenz Rethen an der Leine Praxisanleitung ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung und dein Herzblut? Du bist bei uns nicht nur Pflegefachkraft mit Zusatzaufgaben, sondern wirst in deiner Rolle als Praxisanleiter (m/w/d) ernst genommen und unterstützt: Wir stellen dir feste Zeiten für Anleitung zur Verfügung, bieten dir didaktische Materialien, stehen im regelmäßigen Austausch mit der Ausbildungskoordination und schaffen so ein Umfeld, in dem qualitative Anleitung nicht zwischen Tür und Angel passieren muss. Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) setzt du deine Stärken vor allem in der Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden ein: <ul> <li>Coaching und individuelle Anleitung unserer Auszubildenden</li> <li>Planung und Umsetzung der Lerninhalte</li> <li>Förderung und Beurteilung des Lernstands</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungskoordination, Pflegefachschule und weiteren Bereichen</li> </ul> In deiner Rolle als Pflegefachkraft trägst du zur hochwertigen Versorgung unserer Bewohner bei: <ul> <li>Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in Übereinstimmung mit der ärztlichen Verordnung, den zugesagten Leistungen und der Pflegeplanung</li> <li>Verantwortungsbewusste Umsetzung des Pflegeprozesses und Führen der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Pflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für das Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Leidenschaft für die Ausbildung von Nachwuchskräften</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Flexibilität für eine abwechslungsreiche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatzort: Hahne Residenz "Rethen an der Leine" in der stationären Pflege</li> <li>Arbeitszeiten: Die Stelle wird in Vollzeit angeboten (40 Stunden pro Woche). Deine Arbeitszeiten umfassen sowohl Früh- als auch Spätdienste. Die Kernarbeitszeit im Frühdienst beginnt um 6:30 Uhr, und im Spätdienst ab 13:00 Uhr. Diese Zeiten stimmen wir flexibel auf die betrieblichen Anforderungen und Anleitungssituationen ab.</li> <li>Aufgabenschwerpunkt: Du bist zu 50 % als Praxisanleiter freigestellt und übernimmst zusätzlich Aufgaben als Pflegefachkraft. Dabei konzentrierst du dich auf die Anleitung der Auszubildenden und die professionelle Durchführung der Pflege.</li> </ul> Warum du bei uns arbeiten solltest: <ul> <li>Ein hoher Teamzusammenhalt, der die tägliche Arbeit erleichtert</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung jedes Einzelnen</li> <li>Individuelle Dienstplanung, die auf deine Bedürfnisse und die unserer Bewohner abgestimmt wird</li> </ul> Bei uns findest du klare Strukturen für deine Rolle als Praxisanleitung – statt allein gelassen zu werden, wirst du begleitet, gehört und in deiner Aufgabe bestärkt. Ob Anleitungsgespräche, Lernstandsbewertungen oder die individuelle Förderung unserer Azubis: Wir geben dir Zeit, Raum und Rückhalt, um Ausbildung zu gestalten, wie du sie dir wünschst. Work. Life. Balance. Bei uns stehen nicht nur eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.200 € Brutto im Monat* im Fokus, sondern auch ein erstklassiges Betriebsklima. Unsere Benefits für dich: <ul> <li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li> <li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li> <li>50% Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li> <li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof mit den Öffis.</li> </ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. STBL1_DE

Praxisanleitung Pflege (m/w/d) 50% freigestellt | Stationär | Laatzen

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Referent E-Health (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder begeistert zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen.</li> <li>Mit Leidenschaft verfassen Sie politische Stellungnahmen zum Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie erstellen sorgfältig Projektpläne, überwachen Projektmeilensteine und arbeiten engagiert in Digitalisierungsprojekten für unsere Mitglieder mit.</li> <li>In bundesweiten Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre Expertise zur Digitalisierung in der medizinischen Versorgung ein.</li> <li>Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen auf dem Gesundheitsmarkt in den Bereichen Telematikinfrastruktur und Praxisverwaltungssysteme mit großem Interesse.</li> <li>Mit Freude erstellen Sie Analysen, Recherchen und Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein (Master-)Studium in Gesundheitsökonomie, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf das Gesundheitswesen abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in den Bereichen Telematikinfrastruktur und E-Health mit.</li> <li>Sie beherrschen moderne Projektmanagementmethoden sicher (z. B. Agile, Scrum) und haben bereits komplexe Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg geführt.</li> <li>Die Erstellung von Webseminaren und die Wissensvermittlung zum Thema Digitalisierung bereiten Ihnen große Freude.</li> <li>Sie treten stets eloquent und souverän auf, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Teamfähigkeit, Resilienz und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwartet Sie eine moderne IT-Landschaft (komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows).</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Referent E-Health (m/w/d)

Möchtest du eine IT‑Gestalterin oder ein IT‑Gestalter der Zukunft werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Am 01.08.2026 beginnt Deine <h2>Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)</h2> <h3>(Ausschreibungs­nummer 5376)</h3> In unserer Abteilung Digitalisierung &amp; IT erwartet Dich ein engagiertes Team aus Vordenkenden, Anpackenden und Möglichmachenden. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Stadt Langenhagen – von der smarten Verwaltung bis hin zu modernen Schulen, die den Unterricht von morgen ermöglichen. Wir stehen für spannende Technologien, innovative Projekte und eine sichere, moderne IT‑Landschaft. Aktenberge und graue Anzüge findet man bei uns nicht! Neben der Umsetzung der Digitalstrategie der Stadt Langenhagen betreuen wir über 5.000 Geräte im Rathaus, an unseren Schulen, Kitas und Jugendtreffs sowie einer Menge weiterer Locations im Stadtgebiet. In deiner Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) lernst Du Schritt für Schritt kennen, wie moderne IT‑Infrastruktur entsteht und funktioniert, wie Systeme miteinander kommunizieren und wie man Probleme löst, am besten noch bevor andere sie überhaupt bemerken. Du wirst Teil eines Teams, das IT lebt, atmet und ständig Neues ausprobiert. Bei uns zählt nicht, was Du schon alles kannst, sondern dass Du Lust hast, es herauszufinden. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für IT, Neugier auf neue Technologien und dem Mut, Dinge auszuprobieren. Wenn Du gern tüftelst, Fehler als Herausforderung siehst, Spaß daran hast, Technik zum Laufen zu bringen und gerne mit uns die Zukunft der Stadt Langenhagen gestalten möchtest – dann möchten wir Dich kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Wir machen Dich mit Technologien, Methoden und Tools vertraut, damit Du die Zukunft mitgestalten kannst</li> <li>Spannende Projekte, insbesondere im Bereich Schulen, vernetzte Stadt und in unserem Online-Rathaus</li> <li>Darf es noch etwas mehr sein? Dann lernst Du auch so richtigen „Nerdkram“ wie Schulnetze abschalten (Pentesting), die Linux-Kommandozeile zu verwenden und ein WLAN-Signal 500 Meter weit zu zaubern …</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Schulabschluss in Aussicht oder bereits in der Tasche (mind. Realschule)</li> <li>Begeisterung für digitale Technologien, Hard- und Software</li> <li>Du bist ein/e Teamplayer/in, der/die Ideen einbringt und mit anpacken möchte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beste Aussichten für Deine Zukunft im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD von 1.368,26 € bis zu 1.464,02 € monatlich (brutto, aktuelle Gültigkeit: 01.05.2026 – 31.03.2027)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein modern denkendes Team mit hervorragenden Ideen</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheits­management (inkl. Betriebssport, Massagen, Gesundheitstag)</li> <li>Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und die Teilnahme an Corporate Benefits</li> <li>Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Eine Partnerschaft mit der Fluxx‑Notfall­betreuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige</li> </ul> <h2>Das solltest Du wissen!</h2> Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung für unsere Standorte in Hannover-Misburg und im Zooviertel in Teilzeit mit durchschnittlich 30 Wochenstunden mit Option auf Stundenerhöhung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination des Serviceteams, inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Schulung</li> <li>Ansprechpartner für Seminar- und Tagungsgäste rundum den Service- und Bereich</li> <li>Gästebegrüßung, Entgegenahme von Wünschen der Gäste und Seminarteilnehmenden</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung als Servicekraft und in der Tagungsbetreuung, u.a. Vor-/ Nachbereitung der Sitzungsräume, Auf- und Abbau der Kaffeepausen und des Caterings</li> <li>enge Kooperation und Absprache mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle wie den zentralen Diensten</li> <li>Bestandsmanagement und Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern im Service-, Küchenbereich</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service, Hausreinigung oder Hauswirtschaft</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und zuvorkommende Gästebetreuung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office) und einen PkwFührerschein voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland</li> <li>Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRKEinkaufsportal</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung

Das LOS Lehrte sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für dieSachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 9c TVöD)im Fachbereich Bauleitplanung und Tiefbau der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (39 Wochenstunden oder mind. 30 Wochenstunden).Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung</li><li>Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren</li><li>Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen</li><li>Gremienarbeit</li><li>Protokollführung im Fachausschuss</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie haben den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen</li></ul>oder<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten und erklären sich damit einverstanden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den AII nebenberuflich zu absolvieren</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einem anderen rechtswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlicheren Studienabschluss auf Bachelor-Niveau</li></ul>oder<ul><li>über ein Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geographie, Bauleitplanung, Landschaftsplanung oder – architektur, Raumwissenschaften, Regionalplanung, Urbanistik oder einer anderen räumlich-planerischen Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten</li><li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt</li><li>Aufgrund der Tätigkeiten sind zur Übernahme der Stelle gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung des Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>·Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (d/m/w)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung im Fachbereich interner IT-Kundenservice und sorgen für eine effiziente Abarbeitung von Service Requests und Störungsmeldungen.</li> <li>Sie überwachen und koordinieren die Incident-Bearbeitung und übernehmen die Einsatzplanung und Organisation im Fachbereich.</li> <li>Bei der Administration vom Active Directory unterstützen Sie, Sie planen die Servicebesuche in unseren Bezirksstellen und koordinieren den Roll-out von Soft- und Hardware.</li> <li>Bei dringenden Supportthemen behalten Sie die Übersicht und steigern durch fachkundiges, lösungsorientiertes Vorgehen nachhaltig die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie dokumentieren strukturiert im Ticketsystem und sorgen für eine kontinuierliche Prozessoptimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) absolviert.</li> <li>Für diese anspruchsvolle Tätigkeit verfügen Sie über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-First-Level-Support.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Infrastruktur, Ticketsystemen, Active Directory und Standardsoftwarelösungen von Microsoft setzen wir voraus.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Controlling und Reporting von Aufgaben und kennen sich mit ITIL-Prozessen aus, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gestaltung und Erstellung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch unter Termindruck und händeln Sie Service Requests und IT-Störungstickets souverän.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

50 Teilzeit Jobs in Garbsen, Deutschland