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Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Administrator (w/m/d) im Bereich Remote Access Service Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote-Access-Infrastrukturen </li> <li> Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Betriebsdokumentationen und Konzepten </li> <li>Tiefgreifende Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Projekten im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>Sehr gute Netzwerkkenntnisse</li> <li> Fundierte Linux-Kenntnisse und Erfahrung in der Skripterstellung (Bash, Python) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich VPN (IPsec und/oder SSLVPN) </li> <li> Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (kryptographische Verfahren, Zertifikate) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene </li> <li> In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden </li> <li> 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

Senior Administrator (w/m/d) im Bereich Remote Access Service

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personalplanung Ordinariat im Ressort Personalals Teamassistent:in Personalgewinnung Referenznummer: 11516 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 21 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post</li> <li>administrative Aufgaben, z. B. Bearbeiten und Pflege von Geschäftsfällen im Dokumentenmanagementsystem, Erfassen und Weiterleiten von Krankmeldungen</li> <li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in SuccessFactors Recruiting (SAP) sowie in verschiedenen Medien</li> <li>Betreuen von einfachen Stellenausschreibungen, z. B. Prüfen der Bewerbungseingänge und Durchführen der ersten notwendigen Schritte sowie Korrespondenz</li> <li>Bearbeiten von Fahrtkosten der Bewerberinnen und Bewerber für Vorstellungsgespräche</li> <li>Unterstützen der Hauptabteilungsleitung bei der Erstellung, Umsetzung und Steuerung des Haushalts sowie Bearbeiten von Eingangsrechnungen im Rechnungsworkflow</li> <li>Bearbeiten des Unterschriftslaufs von Arbeitszeugnissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>kundenorientierter, rechtsgemäßer Umgang mit Bewerbungen, Kenntnis des AGG und SGB</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, Dokumenten-, Bewerbermanagementsysteme</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamassistent:in Personalgewinnung

Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

In unserer Kinderkrippe und unserem Kindergarten in München-Lochhausen begleiten wir insgesamt 111 Kinder in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen durch ihren Alltag – mit viel Raum für individuelle Entwicklung, Bewegung und kreatives Entdecken. Die großzügig gestalteten Räume und der weitläufige Garten bieten Platz für Spiel, Projekte und Rückzugsmöglichkeiten. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und ist geprägt von einem achtsamen Umgang mit Naturmaterialien, gelebter Nachhaltigkeit und dem Anspruch, jedem Kind mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche – täglich frisch gekocht, ausgewogen und kindgerecht. Ein Ort, an dem pädagogische Qualität und echtes Miteinander aufeinandertreffen. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Lochhausen

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Untermenzing

Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammerals Kreditorenbuchhalter:in Referenznummer: 11460 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.04.2027 Arbeitszeit: 24 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der Kontierung sowie Buchen von angewiesenen Eingangsrechnungen im Rahmen des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen</li> <li>Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich</li> <li>Pflege von Stammdaten, z. B. Adressdaten</li> <li>Mitarbeit bei der Prüfung von Zahlläufen, insbesondere der Zahlungsvorschlagslisten</li> <li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der Kontierung und Buchen von Kassen- und Bankabrechnungen diözesaner Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und Fähigkeit zu analytischem Denken</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter:in

Wir suchen Sie für die Abteilung Forst in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 11397 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 24.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wstd.) oder TZ Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der Schnittstelle des forstlichen Warenwirtschaftssystem zur SAP-Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung wiederkehrender forstlicher und jagdlicher Auswertungen und Weitermeldung an die einschlägigen Stellen und Ämter</li> <li>Verbuchung der Eingangsrechnungen, Überwachung offener Posten inkl. Mahnwesen</li> <li>Erstellung wiederkehrender (umsatz)steuerrelevanter Berichte</li> <li>Überwachung des Holzabrechnungsprozesses mit Erstellung von debitorischen und kreditorischen Abrechnungen</li> <li>Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Büroorganisation, administrative Aufgaben, Telefondienst, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und IT-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne in der Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personaleinsatz und -führung Pastorale Dienste, Religionslehrkräfte i.K. und Verwaltungsleitungen im Ressort Personalals Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung Referenznummer: 11492 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027 Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften in Fragen der Personalplanung und -gewinnung für Verwaltungsleitungen sowie für den pastoralen Bereich</li> <li>Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in SF Recruiting (SAP) und Sicherstellen der Einhaltung relevanter rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Erstellen und Veranlassen von Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>Konzeption von Interviewleitfäden, Moderation von Auswahlgesprächen, Führen von Gehaltsverhandlungen und Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Vertrauensperson für Schwerbehinderte</li> <li>Begleitung und Beratung der Verwaltungsleitungen</li> <li>administrative Personalaufgaben, z. B. Verfassen von Zeugnisentwürfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen (Dipl.-FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Gesetze und Vereinbarungen, z. B. TVÖD (ABD), SGB IX</li> <li>Fähigkeit zur Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen von Bewerberinnen und Bewerbern</li> <li>korrekte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie mit Personalinformations- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP HCM, SF Recruiting)</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung

Arbeitgeber: Bayerische Staatskanzlei Einsatzort: 80539 München Sie sind Elektrofachkraft, haben Freude an Technik und möchten Ihre Expertise engagiert im Team in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld einbringen? Dann könnte Sie in der Bayerischen Staatskanzlei am Dienstort München eine vielfältige Aufgabe erwarten, von der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer technischen Anlagen über Wartung und Instandhaltung bis hin zur Unterstützung bei Veranstaltungen und der Betreuung von Fremdfirmen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der durchgängigen Betriebsbereitschaft der zentralen Heiz-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik der Dienstgebäude und Grundstücke </li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen sowie Behebung von Störungen </li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Betrieb </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Fremdfirmen sowie </li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hausmeistertätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrofachkraft mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z.B. Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik) mit Kenntnissen in Regelwerken DIN/VDE; mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik von Vorteil </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MSR-Technik, BACnet Gebäudeleittechnik, TGA sowie Netzwerktechnik </li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in der Bedienung und Überwachung von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen </li> </ul> <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in den Bereich Eventtechnik/Online-Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, z.B. im Rahmen von Abendveranstaltungen und turnusmäßigem Wochenendnotdienst (Rufbereitschaft) </li> </ul> <ul> <li>Schaltbefähigung für das Betreiben von elektrischen Anlagen über 1 kv bis 36 kv wäre wünschenswert </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Funktion gesichert ist. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir bieten <ul> <li>modern ausgestatteter, attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig vom bisherigen beruflichen Werdegang und persönlichen Qualifikationsprofil grundsätzlich in Entgeltgruppe 7 TV-L, zuzüglich der Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde sowie einer Jahressonderzahlung </li> </ul> <ul> <li>bei Bewährung sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben </li> </ul> <ul> <li>alle üblichen Benefits des öffentlichen Dienstes in Bayern </li> </ul> <ul> <li>im Rahmen einer Firmenfitnessmitgliedschaft unbegrenzt deutschlandweit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen trainieren </li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung bei Bewährung. STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen und selbständige Anforderung ergänzender Unterlagen</li> <li>Ausfertigung der schriftlichen Korrespondenz nach Diktat bzw. Zuweisung über das Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Bescheiden, Anschreiben etc.</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Sitzungen oder Prüfungen</li> <li>Begleitung von gerichtlichen Verfahren samt Fristenkontrolle</li> <li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung von ehrenamtlichen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), bestenfalls mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bereits Kenntnisse mit DATEV-Programmen (u.a. Arbeitsplatz Pro) sowie MS-Office</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Lust auf Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li> <li>Vergütung nach TV-L ergänzt um attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor)</li> </ul> Weitere Informationen über die Rechtsanwaltskammer München finden Sie unter <a href="https://www.rak-muenchen.de/" target="_blank">https://www.rak-muenchen.de/</a> STBL1_DE

773 Teilzeit Jobs in 82131 Gauting, Deutschland