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Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Die Fachabteilung Altenhilfe betreut dabei insgesamt 23 Seniorenzentren in Oberbayern mit über 1.900 Wohn- und Pflegeplätze. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere <a href="https://awo-obb.de/" target="_blank">AWO-Hauptverwaltung in München</a> eine*n IT-Support-Techniker *in | Fachinformatiker*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Administration von Microsoft Servern, Microsoft 365, Entra, Intune sowie Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (z. B. Firewalls, VoIP-Systeme)</li> <li>Beratung, Beschaffung, Inventarisierung, Einrichtung und Bereitstellung von IT-Hardware (z. B. Notebooks, Monitore, Netzwerkgeräte, Serverschränke)</li> <li>Analyse und Behebung von IT-Störungen und Ausfällen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung bedarfsgerechter Lösungen</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. bei Neubauten, Trägerübernahmen oder beim Ausbau der WLAN-Infrastruktur einzelner Einrichtungen</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Telefonie) – in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support</li> <li>Grundlagen in der Vernetzung</li> <li>Kenntnisse bei virtuellen Serverumgebungen</li> <li>Kenntnisse Windows Domänenstruktur (AD, DHCP, DNS, Druckerdienste) und Windows Terminalservern</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Switche, WLAN-Infrastrukturen, Firewall-Systeme) sowie modernen VoIP-Telefonanlagen und cloudbasiertem Netzwerkmanagement.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

IT-Support-Techniker / Fachinformatiker (m/w/d)

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn <ul> <li>Umfang Vollzeit mit 39,0 Wochen­stunden oder Teilzeit</li> <li>Beschäftigungsdauer unbefristet</li> <li>Vergütung Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeits­markt­zulage</li> </ul> Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohnern sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Kinder­garten oder den Hort der Kinder­welt Gras­brunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder Päda­gogische Fach­kraft (m/w/d). Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinder­krippe, Kinder­garten und Hort. Der Kinder­garten besteht aus vier Regel­gruppen mit insgesamt 101 Betreuungs­plätzen für Kinder ab etwa drei Jahren bis zur Ein­schulung. Der Hort bietet 115 Betreuungs­plätze und ist eben­falls in vier Gruppen unter­teilt. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anver­trauten Kinder auf dem Weg zu eigen­verantwort­lichen, gemein­schafts­fähigen Persön­lich­keiten in ihrer Individualität und Einzigartig­keit, stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der päda­gogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganz­heit­lich zu unter­stützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persön­liches Wachstum und Entwicklung ernst. Aufgaben <ul> <li> Planung und Durch­führung entwicklungs­fördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozial­verhalten und emotionaler Kompetenz </li> <li> Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungs­angebots, insbesondere während der Ein­gewöhnung und bei Über­gängen der Kinder </li> <li>Gestaltung von Eltern­abenden, Entwicklungs­gesprächen und Familien­aktionen</li> <li> Zusammen­arbeit mit Eltern zur Unter­stützung der kind­lichen Entwicklung im häus­lichen Um­feld </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikationen </li> <li>Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder </li> <li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­plans</li> <li> Bereit­schaft zur Teilnahme an Fort‑ und Weiter­bildungen</li> <li> Chancen­gleichheit, Partizipation sowie die Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzepts sind uns wichtig </li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähig­keit und Zuverlässig­keit </li> <li>Sichere Deutsch­kenntnisse in Sprache, Schrift und Ver­ständnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeits­platz in einer kommunalen Kindertages­einrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeits­klima </li> <li>Entgelt nach Entgelt­gruppe S 8a TVöD-SuE, Großraum­zulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeits­markt­zulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzuwendung, erhöhtes Leistungs­entgelt, monat­lichen Sachbezug </li> <li>Gute Aufstiegschancen und beste Voraus­setzungen, sich fach­lich und persön­lich weiter­zu­entwickeln</li> <li> Unterstützung zur besseren Vereinbar­keit von Beruf und Familie in Form von Kontingent­plätzen für unsere Beschäftigten sowie ver­günstigte Gebühren­sätze </li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regeneration‑ und Umwandlungs­tage </li> <li>Kollegialen Austausch im Team, viel­fältige Fort‑ und Weiter­bildungen sowie Super­vision </li> <li>Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeits­umfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können </li> <li>Vernetzte Zusammen­arbeit mit den Institutionen in der Gemeinde </li> <li>Teilnahme am Mittagessen der Kinder </li> <li>Vor‑ und Nachbereitungs­zeit </li> <li>Eine hochwertige Gesamtaus­stattung der Ein­richtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Team­zimmer) </li> <li>Fahrrad­leasing, kosten­lose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen ZWEIRAD-MECHATRONIKER (M/W/D) <ul> <li>Fachrichtung Motorradtechnik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umbauarbeiten (Polizeisonderausstattung) an den Dienstmotorrädern unterschiedlicher Marken (Schwerpunktmäßig Hersteller BMW)</li> <li>Wartung und Reparatur von Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern</li> <li>Systematisches Eingrenzen (Fehlersuche) von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern und deren Störungsbeseitigung</li> <li>Technische Unterstützung bei Zweiradtrainingsveranstaltungen (teilweise auch am Wochenende)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zweirad-Mechatroniker, Fachrichtung Motorradtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse A, B</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.447,20 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Zweirad-Mechaniker (m/w/d)

ENABLING THE DIGITAL WORLD Willkommen bei ASMPT. Mit 12.000 Mitarbeitenden liefern wir weltweit smarte Hard- und Software-Lösungen für die Elektronikindustrie. Wir vernetzen, optimieren und automatisieren zentrale Workflows. So machen wir die digitale Transformation nicht nur möglich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll. Unsere passionierten Teams fordern den Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis. Bei uns gibt es tolle Leute und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam etwas verändern wollen. Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent im Bereich Digital Learning / E-Learning (m/w/d) Verstärke das Global Learning Team am Standort München! Aufgaben <ul> <li>Gestalte digitale Lernerlebnisse mit: Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Pflege von E-Learnings, Microlearnings und Videotutorials</li> <li>Ermögliche globales Lernen: Du hilfst bei der Übersetzung und Lokalisierung von Lerninhalten für unsere internationalen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem Studium mit Fokus auf Medien, Instructional Design, Pädagogik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Du interessierst dich für digitales Lernen und hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Du arbeitest zuverlässig und strukturiert - und fühlst dich im Team genauso wohl wie beim selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Gute und intensive Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit guter Teamatmosphäre</li> <li>Firmenevents, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten extra für Werkstudenten und Praktikanten im Rahmen des Young Professional Networks</li> <li>Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die Erfüllung deiner eigenen kreativen Ader und deinem organisatorischen Talent in spannenden Projekten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn)</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent im Bereich Digital Learning / E-Learning (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Abteilung Versorgung, V 51 – Betriebswerkstatt - einen, ANLAGENMECHANIKER für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reparaturen, Wartungen und Ergänzungen von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen</li> <li>Wartungen und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an raumlufttechnischen und kältetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung von Störungsursachen und eigenständige Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten im Bereich der gesamten HKLS-Technik</li> <li>Fehler anhand der Gebäudeleittechnik erfassen, interpretieren und eigenständige Erarbeitung von Lösungen</li> <li>Koordination von Partnerfirmen im Rahmen von Reparaturarbeiten und Umbauten</li> <li>Auswechseln von Armaturen (Dichtungen / Filtern und sonstigen Einbauten im Bereich von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Materialbedarf berechnen / beschaffen und Arbeitsabläufe planen und vorbereiten</li> <li>Erstellung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich von Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Betrieb von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen unter Einhaltung gültiger DIN-EN Normen und VDI-Richtlinien</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie auch die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auch außerhalb der regelmäßigen und dienstplanmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L Grundgehalt je nach Berufserfahrung: € 3.086,57 und € 3.447,20 (Entgeltgruppe 6 / Stufe 1 bis Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 TV-L, Tarifstand gültig in Bayern ab 01.02.2025) Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbediensteten-wohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung eines vergünstigten Tickets des MVG bzw. DB o. BRB</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) (m/w/d)

Das LOS Dachau und das LOS Augsburg suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir in München ab sofort im Referat operatives Personalmanagement für das Team Personalbetreuung und Ausbildung Süd, in Voll- oder Teilzeit eine/einen neuen Beschäftigte/Beschäftigten (m/w/d) als Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung befristet für die Dauer von 2 Jahren (mit Sachgrund), mit der Option auf Entfristung. Standort: • Am Knie 6, 81241 München Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Teams Personalbetreuung Süd inkl. fachlicher Verantwortung für ca. 11 Mitarbeitende </li> <li>Ansprechperson für sach- und fachbezogene Anfragen im Team, gegenüber der Abteilungsleitung Personal und den Führungskräften der Regionen/Hauptverwaltung</li> <li>Beratung der Führungskräfte in Personalfragen und in besonders schwierigen Einzel-fällen </li> <li>Zuarbeit zur Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Personalinformationen, sowie Handlungsanleitungen für die Personalbetreuung fortschreiben</li> <li>Verantwortung für vorbereitete Angelegenheiten für interne Gremien der BG BAU </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, DO- bzw. Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht, BPersVG </li> <li>Kennnisse im BetrVG von Vorteil </li> <li>gute Kenntnisse mit einer HCM-Software, idealerweise SAP HCM </li> <li>Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit vorbildlichen Umgangsformen</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Begeisterung zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung/Besoldung*): Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Bei einem bestehenden DO-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. *) Hinweis: Ein bereits vorhandener Dienstordnungsangestellten-Status kann übernommen werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders be-rücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Teamleitung Personalbetreuung und Ausbildung

A&amp;O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern weltweit. Wir bieten Beratung zum englischen und US-amerikanischen Recht sowie in den Rechtsordnungen der dynamischsten Märkte der Welt an und sind dadurch in der Lage, unseren Mandanten einzigartiges Wissen und nahtlos integrierte Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Transaktionen und Streitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Möglichkeiten: für die weltweit führenden Unternehmen zu arbeiten, den Status quo zu verändern und selbst beste Leistung zu erbringen, wodurch wir Ihnen und Ihrer Karriere zum Erfolg verhelfen und wir gemeinsam für unsere Mandanten beispiellose Ergebnisse erzielen. Ganz gleich, ob Sie unsere Mandanten dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen zu meistern, neue Wege bei der Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen, beschreiten oder reibungslose Abläufe in unserem Unternehmen sicherstellen – wir bieten ein Umfeld, in dem Sie sich zugehörig fühlen und selbst übertreffen können, getreu unserem Grundsatz "Belong. Excel." Wir bieten erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, engagieren uns für ein inklusives Umfeld und bieten Ihnen Unterstützung und Arbeitsformen, damit Sie sich wohlfühlen können. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Research &amp; Library für 18–20 Stunden am Standort München. Aufgaben In der Research &amp; Library Abteilung einer internationalen Großkanzlei tauchen Sie tief in die spannende Welt des Wissensmanagements ein. Ihre Aufgabe ist es u.a., relevante Literatur zu finden und so die Basis für eine erfolgreiche Mandantenberatung zu legen. Sie unterstützen uns zudem bei unserer Digitalstrategie und arbeiten mit erstklassigen Datenbanken und Recherchetools, wodurch auch Ihr Handwerkszeug verfeinert wird. Profil <ul><li>Sie sind Student der Rechtswissenschaften zwischen dem zweiten und vierten Semester </li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungs- und Praxisorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an digitalen Tools</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten, modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage, einer persönlichen fachgerechten Einarbeitung, der Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen und der Teilnahme an sozialen Events. Unsere Corporate Benefits runden das Paket ab. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Research & Library

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Aufgaben Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? Dann komm zu uns an das Leibniz-Rechenzentrum. Im Rahmen des Projektes Kube3 wird eine länderübergreifende föderierte Kubernetes Infrastruktur für den Hochschulbereich aufgebaut. Im Projekt werden die dafür notwendigen Konzepte und Methoden wie auch Formen der bundeslandübergreifenden Zusammenarbeit entwickelt, implementiert und mit konkreten Diensten getestet. Beteiligt sind die Länder Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Für dieses Projekt suchen wir dich. <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4> <ul> <li>Du baust ein gemeinsames, länderübergreifendes und mandantenfähiges Kubernetes Testbed auf <ol> <li>Du ermöglichst den Nutzern aus den drei Ländern Zugang mittels föderiertem Identity &amp; Access Management </li> <li>Du baust Lösungen zur Autorisierung, Zuteilung von Ressourcen sowie deren Accounting</li> <li>Du integrierst das bayerische Testbed mit den der anderen beiden Länder und baust eine länderübergreifende Plattform </li> </ol></li> <li>Um die Trag- und Leistungsfähigkeit der Plattform zu zeigen und zu beurteilen, sowie die Workloads zwischen den Ländern zu verschieben, werden darauf dann Anwendungsprojekte umgesetzt: <ul> <li>KI-Assistenten mit open source LLMs</li> <li>Datenspeicher und File Transfer Services</li> <li>Bibliothekssysteme</li> <li>Gitlab und GitLab Runner</li> <li>Nextcloud/Opencloud as a service</li> </ul></li> <li>Du arbeitest eng mit Projektgruppen an Universitäten in den drei Ländern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Master in Informatik oder einem naturwissenschaftlichem Fach</li> <li>Konzeptionelles Denken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Virtualisierungsplattformen (z.B. Openstack, Nutanix, etc.)</li> <li>Erfahrung in der Installation, Betrieb und Management von Kubernetes Clustern </li> <li>Solide Grundkenntnisse in der Administration von Linux Systemen</li> <li>Erfahrungen in den Anwendungsprojekten, insbesondere Datenspeicher &amp; File Transfer Services, KI, LLMs, RAG oder Microservice basierte Umgebungen (Bibliothekssystem Folio)</li> </ul> Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung. Wir bieten Bereich FOR Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglichFlexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischerZeiterfassung Befristung 24 Monate, Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung möglich bis E 13, siehe <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten Benefits z.B. 2er-Büros, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik <h4>Was findest du bei uns?</h4> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX). STBL1_DE

Kubernetes, Storage und KI Spezialisten (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, das mit der Durchsetzung von Regressansprüchen der von uns verwalteten Versorgungseinrichtungen sowie mit der Betreuung der für diese bestehenden Betriebsversicherungen betraut ist.</li> <li>Sie setzen sich im Rahmen der Regressbearbeitung intensiv mit Unterlagen zum Sachverhalt einschließlich z.B. staatsanwaltlicher Ermittlungsakten sowie ärztlicher Gutachten auseinander und bewerten eigenständig Sachverhalte inklusive der Berechnung der möglichen Schadensersatzforderungen.</li> <li>Sie führen eine erste rechtliche Prüfung und Bewertung der Durchsetzbarkeit der Regressansprüche durch.</li> <li>Sie betreuen eigenständig komplette Regressvorgänge bis zu deren außergerichtlicher Durchsetzung.</li> <li>Im Bedarfsfall arbeiten Sie mit den juristischen Referenten (m/w/d) innerhalb der Rechtsabteilung zusammen.</li> <li>Sie überwachen Zahlungseingänge und deren buchungstechnische Zuordnung.</li> <li>Sie sind interessiert, sich in die Prozesse unserer Betriebsversicherungen einzuarbeiten, sofern Sie nicht bereits über Erfahrungen im Bereich von Sach- und Haftpflichtversicherung verfügen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Fachwirt für Versicherungen (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. einen Abschluss zum Diplom Juristen (m/w/d), Wirtschaftsjuristen (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Betriebswirt (m/w/d).</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Versicherungsunternehmen sammeln können und/oder sind mit der Bearbeitung von Regressen vertraut.</li> <li>Sie kommunizieren sicher und haben Freude am schriftlichen und telefonischen Umgang mit unseren Vertragspartnern und Anspruchsgegnern.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig sowie qualitäts- und zielorientiert.</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Home Office mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>eine Vergütung nach EG 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

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