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Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten für Erzieher*innen (m/w/d) zum 1. August 2025 Dauer 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.</li> <li>Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.</li> <li>Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul> Wen wir suchen Studierende einer Fachschule für Sozialpädagogik auf der Suche nach einer Stelle für ihr Berufspraktikum (dritter Ausbildungsabschnitt) im Rahmen ihrer Erzieher*innen-Ausbildung. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.802 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule, Teilzeit ist nach Absprache mit der Fachschule möglich</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">Qualitätsstandards </a>sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank">Leitbildes</a></li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Berufspraktikum: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr | Berufspraktikum für Erzieher*innen in unseren Kindertagesstätten (m/w/d) zum 1. August 2025

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildungsstipendium in unseren Kindertagesstätten im Rahmen der Sozialassistenz-Ausbildung | Erzieherin bzw. Erzieher Vollzeitausbildung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer 2 bis 4 Jahre; Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz bzw. einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir ermöglichen Ihnen, bei Ihren vorgeschriebenen Praktika vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Wie bieten auch Einblicke in besondere Betreuungsformen wie Waldpädagogik oder Inklusion. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.</li> <li>Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.</li> <li>Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie absolvieren ihre gesamte praktische Ausbildungszeit in unseren Kitas. Danach verpflichten Sie sich, für 2 Jahre in einer Kita unserer Stadtverwaltung zu arbeiten. Möchten Sie das Ausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden, ist das Ausbildungsstipendium anteilig zurückzuzahlen.</li> <li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul> Wen wir suchen <ul> <li> Bewerbende, die bereits eine Zusage einer Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder einer Fachschule für Sozialpädagogik für die Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher haben bzw. angehende Studierende, die sich um einen Schulplatz beworben haben. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie bereits die Sozialassistenz-Ausbildung oder die Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher begonnen haben und sich im 1. oder 2. Ausbildungsjahr befinden. Eine Übersicht der Fachschulen der Umgebung finden Sie <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">hier</a>. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Stipendium in Höhe von 350 € brutto im Monat während der Sozialassistenz-Ausbildung und 450 € brutto im Monat während der Vollzeitausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher</li> <li>Nach der Sozialassistenz-Ausbildung können Sie sich für Ihre Ausbildungsform entscheiden (PivA, Teilzeit-Ausbildung oder Vollzeitausbildung)</li> <li>Übernahme etwaiger Schulgebühren</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/soziales/erzieher_in-stipendium" target="_blank">Qualitätsstandards </a>sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres <a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank">Leitbildes</a></li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Garantierte Übernahme in ein Berufspraktikumsverhältnis (Teilzeit-Ausbildung oder Vollzeitausbildung)</li> </ul> Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten STBL1_DE

Ausbildungsstipendium in unseren Kindertagesstätten im Rahmen der Sozialassistenz-Ausbildung | Erzieherin bzw. Erzieher Vollzeitausbildung (m/w/d)

Das DIIR ist seit 1958 die Interessenvertretung der Internen Revisoren in Deutschland. Das DIIR vertritt den Berufsstand und unterstützt die Fach- und Führungskräfte der Internen Revision in ihren Prüfungs- und Beratungsaufgaben, z.B. durch die Entwicklung zukunftsfähiger Qualitäts- und Verfahrensstandards, durch Tagungen und Seminare sowie durch Zertifizierungen und Berufsexamina. Das DIIR ist ein Zusammenschluss von ca. 2.000 persönlichen Mitgliedern und 1.000 Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft – darunter die meisten DAX-40-Unternehmen- der Wissenschaft und der Verwaltung und bildet somit das größte Wissensnetzwerk für RevisorInnen in Deutschland. Ihre neue Herausforderung: In unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Finanzbuchhalter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (32 bis 40 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Vorkontierung der Buchungsbelege</li> <li>Kontenklärung und Kontenabstimmung</li> <li>Kontenanalyse der Monats- und Quartalsabschlüsse</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ansprechpartner für Rechnungsprüfer und Dritte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, an den die Buchhaltung ausgelagert ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachgehilfe oder eine kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung (HGB) eines Unternehmens oder einer Steuer- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Kenntnisse einer Vereinsbuchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des DATEV-Systems </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift. </li> <li>Sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Deutschlandtickets.</li> <li>Eine gesunde Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> <li>Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (w/m/d)

AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche (aktives Mitarbeiten im Housekeeping Team)</li> <li> Überwachung der Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Bereiche</li> <li> administrative Aufgaben zuarbeitend und zunächst stellvertretend</li> <li> Aufgabenverteilung am Morgen (Besprechung mit den Mitarbeitern)</li> <li> Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne und Urlaubsplanung und Koordinierung der Arbeitsabläufe</li> <li> Zusammenarbeit mit der Rezeption (Zimmerbelegung/Zimmerfreigabe) und mit der Haustechnik (Instandhaltung/Reparaturen)</li> <li> Mitverantwortung für die Organisation der Wäscherei</li> <li> Beachtung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften</li> <li> Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und anvertrauten Materialien</li> <li> wirtschaftlicher Einkauf von Arbeitsmitteln</li> <li> Umweltfreundliches Verhalten</li> <li>Mitplanung von externen Firmen für Fensterreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar für die Position</li> <li>Einige Jahre Erfahrung in der Position</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>Teamgedanke, Organisationstalent, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>"Ruhiger Kopf" auch in stressigeren Momenten</li> <li>Spaß an Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Teilnahme an einem Wochenendseminar pro Jahr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Teilweise Berufsbekleidung</li> </ul> STBL1_DE

Anfangs-Hausdame / Housekeeper (m/w/d) Allrounder

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Aufgaben <ul><li>Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA)</li><li>Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN)</li><li>Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV</li><li>abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung</li><li>Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) in der Gruppenprophylaxe (überwiegend im Außendienst) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe Teilzeit, 50 % EGr. 7 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit erhöhtem Förderbedarf gem. § 21 SGB V</li><li>Befundaufnahme nach Diktat in das zahnärztliche Softwareprogramm (derzeit noch „Äskulab“) sowie Datenpflege</li><li>Bereitschaft, das benötigte Material selbstständig und mit öffentlichen Verkehrsmitteln in die Einrichtungen zu transportieren</li><li>Zahnputzübungen und Fluoridierungen im Klassenverband</li><li>Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Klassen 1–9</li><li>Durchführung von Spiel- und Lerneinheiten in Kindertageseinrichtungen</li><li>Beratung von Pädagoginnen:Pädagogen, Lehrer:innen und Eltern</li><li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume</li><li>Instrumentenreinigung und -pflege</li><li>Planung und Erstellung von Einsatzplänen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Prophylaxe </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld einschl. Tragen des Equipments im Außendienst</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>selbstsicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Erfahrung in Planung und Terminierung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar)</li><li>interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>ein kollegiales und aufgeschlossenes Team</li></ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege: Sachbearbeitung für Pflegeleistungen im Sozialamt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025080 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir den Bürgerinnen und Bürgern durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigte und Betreuende zur Finanzierung der Kosten in der ambulanten und vollstationären Pflege nach dem SGB XII.</li> <li>Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen.</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen.</li> <li>Sie prüfen die Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und setzen Unterhalt fest.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Zahlbarmachung der Leistungen sowie die Pflege des statistischen Datenbestandes zuständig.</li> <li>Sie realisieren Kostenersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber Dritten.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Zuletzt arbeiten Sie konstruktiv mit anderen Behörden und Organisationen zusammen, insbesondere mit Pflegeeinrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

130 Teilzeit Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland