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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sekretariat des Leiters der Bezirksdirektion ab Juli 2025 | Teilzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Büro des Leiters der Bezirksdirektion Freiburg Aufgaben <ul> <li>Termin- und Telefon­manage­ment ein­schließlich der Ko­ordination und Über­wachung von Terminen</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Sitzungen und be­trieb­lichen Ver­an­staltungen inklusive Sitzungsraumkoordination</li> <li>Reise­organisation</li> <li>Unter­stützung und Mit­arbeit bei der Personal­ver­waltung</li> <li>Er­ledigung von Sonder­aufgaben und Projekten des BD-Leiters</li> <li>Eigen­ständige Büro­organisation zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs</li> <li>Ver­tretung an der Telefon­zentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine ab­geschlossene kauf­männische Aus­bildung und erste Er­fahrung im Assistenz­bereich</li> <li>Sie bringen ein freund­liches und sou­veränes Auf­treten sowie eine ausgeprägte Kom­munikationsstärke mit</li> <li>Sie über­zeugen durch aus­geprägte Hands-on-Men­talität</li> <li>Zuver­lässigkeit, Loyalität und Ver­schwiegenheit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind bereit, sich neue Arbeits­weisen und Sach­verhalte konti­nuierlich an­zueignen</li> <li>Ihre Aus­drucksweise ist gut in Wort und Schrift</li> <li>Die Office-Pro­gramme Word und Excel sind Ihnen bestens ver­traut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tage</li> <li>Kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheits­management: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen sowie eine vergünstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkosten­pauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sekretariat des Leiters der Bezirksdirektion

Architekt (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll sowie Neubauten im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li> <li>fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li> <li>baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftraggeber zu werden</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d)

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 29.06.2025 Bis Entgeltgruppe E 14 oder bis Besoldungsgruppe A 14 Vollzeit/Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 19 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung</li> <li>Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes</li> <li>Abstimmung und Verhandlung mit den Auftraggebern</li> <li>Koordination und Abstimmung mit vorgesetzten Dienststellen und Behörden</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Ausbildungs- und Lehrtätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2026 eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt-Management-Office Aufgaben <ul> <li>Führung des Projekt-Management-Office (PMO) HA8, Initiierung und Aufrechterhaltung von Projektplänen, Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Anforderungs- und Nutzenmanagement-Pläne (MS-Project) gem. V-Modell</li> <li>Kontinuierliches und proaktives Ressourcen-, Risiko- und Stakeholdermanagement auf Gesamtprojektplan-Ebene</li> <li>Regelmäßige und proaktive Berichterstattung an die Gesamt-, Teil-Projektleitung, sowie den Lenkungsausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Projektmanagement Organisation</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt-Management-Office

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Recruiter/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil eines Teams in der kirchlichen Verwaltung und bringen sich in dieses engagiert ein</li> <li>Sie treiben zielführend die Einführung eines Bewerbendenmanagement-Systems weiter</li> <li>Sie gestalten einen Bewerbungsprozess der zu einer positiven candidate experience führt</li> <li>Sie verantworten und führen den gesamten Recruiting-Prozess in Ihren Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Sie klären Personal-Bedarfe, finden Bewerbende und führen Auswahlverfahren</li> <li>Sie entwickeln innovativ die Nutzung möglicher Recruiting-Kanäle weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Fundierte Berufserfahrung als Recruiter/in</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Recruiter/in (w/m/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit / Unbefristet Entgeltgruppe 3 TV-L beim Polizeirevier Emmendingen am Standort Emmendingen Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Bei der Arbeit als Pförtnerin / Pförtner (w/m/d) handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizeilichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Empfang von Personen, erste Befragung und Weiter-gabe an weitere Stelle</li> <li>Überprüfung von Zugangsberechtigungen von Dienstleistungsbetrieben</li> <li>Annahme der Telefonate und Telefonvermittlung</li> <li>Erteilung von einfachen Auskünften</li> <li>Entgegennahme von Paketen und Einschreiben</li> <li>Entgegennahme von Fundsachen</li> <li>Überprüfung von Meldeauflagen</li> <li>Datenpflege in Vermittlungsdateien</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Pförtnerin / Pförtner (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 51 - Recht und Verwaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Wasserbau, Hydrologie, Ökologie, Biologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Fortschreibung des Bewirtschaftungsplanes und des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) im Regierungsbezirk und deren Umsetzung, u. a. als Flussgebietsbehörde für das Einzugsgebiet des Hochrheins</li> <li>Koordination und Priorisierung des Arbeitsprogramms/von Projekten zur Umsetzung von Revitalisierungsmaßnahmen an Gewässern 2. Ordnung für den Regierungsbezirk</li> <li>fachliche und konzeptionelle Unterstützung der Wasserbehörden und der Träger der Gewässerunterhaltungslast bei der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Ansprechperson u. a. für Fachgremien und Behörden</li> <li>Bearbeitung einzelner Fachthemen und Anfragen</li> <li>Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und möglichst bereits berufliche Erfahrung im Bereich Gewässerökologie sowie in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten;</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind naturschutzfachliche Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung, bereits erworbene berufliche Erfahrungen in der Verwaltung und sicherer Umgang mit Datenbanksystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für Gewässerökologie und Wasserbau – Schwerpunkt EU-Wasserrahmenrichtlinie

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informations‑ und Kommuni­kations­technik, Fach­bereich Digitalisierung, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet (zwei Jahre) in Teilzeit (50 %) eine/n Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mit­verant­wortung für die Konfiguration, Pflege und System­wartung der Digitalisierungs­systeme und des Dokumenten­management­systems (enaio®) in den Dienst­stellen der Landkreisverwaltung </li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­systeme, Planung und Konzeptionierung eigener Digitalisierungs­lösungen entsprechend den Bedürf­nissen im Haus </li> <li>Gestaltung des digitalen Fort­schritts der Verwaltung, auch im Bereich KI-Unterstützung </li> <li>Führung von Prozess­analysen, Workshops und Schulungen sowie Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mitarbeitenden in allen organi­satorischen und tech­nischen Fragen zur Anwendung der Digitalisierungs­systeme </li> <li>First‑ und Second‑Level-Support der Digitalisierungssysteme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Wirtschafts­informatik, IT-Management oder Public Management mit ent­sprechender tech­nischer Vertiefung oder Studium mit entsprechenden Inhalten </li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufs­erfahrung </li> <li>Affinität zu Themen der Digitalisierung und die Motivation, den digitalen Wandel in der Land­kreis­ver­waltung mitzu­gestalten </li> <li>Kenntnisse in Digitalisierungs‑ und Prozess­auto­matisierungs­lösungen im Bereich RPA, Low-Code / No-Code und generativer KI sind von Vorteil</li> <li> Gutes Kommuni­kations­vermögen und Team­fähig­keit </li> <li>Engagiertes sowie ziel­orientiertes und eigen­verantwort­liches Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten und quali­fizierten Team </li> <li>Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD (zuzüglich einer Zulage für tech­nische Berufe) </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Home­office </li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job‑ / Deutschland­ticket</li> <li> Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Vielfältige Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management </li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, BreisgauHochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Aufgaben <ul> <li>die Gestaltung und Konzeption von Lehr- und Lernmaterialien im Rahmen des INex-ÜBA Projekts „DentalDigital 4.0 – Neues Arbeiten &amp; Neues Lernen im Zahntechnik-Handwerk“,</li> <li>die Erstellung und Gestaltung von Lehr- und Lerninhalten in der beruflichen Bildung,</li> <li>die Konzeption von Videos, Lern-Apps, E-Learnings und weiteren neuen Lernformaten,</li> <li>die Mitarbeit bei der Erstellung von Kurskonzepten, -inhalten und -materialien,</li> <li>die Analyse von Branchentrends und Entwicklungen,</li> <li>die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Projekts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit medien-, kommunikations- oder bildungswissenschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Gestaltungsprinzipien,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Softwares zur Mediengestaltung,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der Didaktik,</li> <li>Interesse an den Strukturen im Handwerk,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) für Mediengestaltung (50%)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit an den Standorten der Krongutschule in Nußbach (13 Stunden/Woche) und der Grundschule JWS in Oberkirch (20,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Fußbodenreinigung von Hand oder per Maschine</li> <li>Staubwischen und Reinigung von Tischen und Möbeln</li> <li>Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen</li> <li>Leeren von Papier- und Abfallkörben</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Maschinenreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln</li> <li>sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 2), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

60 Teilzeit Jobs in 77723 Gengenbach, Deutschland