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Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Werde Teil unseres dynamischen Digital &amp; Communication Teams und bringe frischen Wind in die Welt der innovativen Technologien! Wir verantworten die spannenden Bereiche Interne Kommunikation, Social Media, People Social Media, lokales Messaging sowie Web/SEO/SEA für die gesamte Region Zentraleuropa. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, echten Impact zu schaffen – für eine nachhaltigere und digitalere Welt. Teamspirit und Spaß bei der Arbeit stehen bei uns genauso im Fokus wie innovative Projekte! Aufgaben <ul> <li>Digital Marketing Excellence: Treibe unsere Web-Strategie voran – von SEO-Optimierung über SEA-Kampagnen bis hin zu Paid Social und strategischer Lokalisierung</li> <li>Visual Storytelling: Erwecke Markengeschichten zum Leben durch beeindruckende Bilder und Videos, die im Gedächtnis bleiben</li> <li>Lokalisierungs-Expert*in: Sorge dafür, dass unsere Website und Kampagnen in jeder Sprache und jedem Markt authentisch ankommen</li> <li>Newsletter-Meisterschaft: Gestalte Newsletter, die nicht nur gelesen, sondern geliebt werden – vom Konzept bis zum finalen Design</li> <li>Analysen und Reportings: Verwandle komplexe Zahlen in verständliche Insights und erstelle Reports, die echten Mehrwert schaffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem Studium mit Fokus auf Marketing, Digital, o. Ä.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Echtes Interesse an Technologie und innovativen Softwarelösungen</li> <li>Lust darauf, dein Wissen einzubringen UND Neues zu entdecken</li> <li>Freude an der Arbeit in einem internationalen, diversen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt</li> <li>Karriere-Boost: Praktische Erfahrungen in einem führenden Technologieunternehmen</li> <li>Mentoring: Arbeite direkt mit erfahrenen Kommunikationsprofis zusammen</li> <li>Echte Verantwortung: Deine Ideen und dein Input sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht!</li> <li>Weiterbildung: Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning-Programme</li> <li>Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen wie die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und natürlich unbegrenzt Kaffee, Obst und Getränke im Büro</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (f/m/d) - Digital Marketing & Communication

Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz und Lebensmittelsicherheit für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tierschutz­rechts: <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden sowie von Ablehnungs- und Aufhebungs­bescheiden nach dem Tierschutz­gesetz</li> <li>Bearbeitung von Verfahren zur anderweitigen Unterbringung von Tieren</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tiergesundheits­rechts: <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden zur Bekämpfung von Tier­seuchen</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tierseuchenfall (z. B. Afrikanische Schweine­pest)</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts im gesundheit­lichen Verbraucher­schutz: <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von lebensmittelrechtlichen Anordnungen (z. B. Auf­forderungen, Verbesserung und Her­stellung der Betriebs­hygiene)</li> </ul> </li> <li>Zudem sind Sie für den Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts über Tierarznei­mittel und tierische Neben­produkte verant­wortlich</li> <li>Bearbeitung und Durchführung von Klageverfahren in den oben genannten Rechts­gebieten</li> <li>Im Vertretungsfall fachlicher Vollzug des Fleisch­hygiene­rechts</li> <li>Beteiligung an Vor-Ort-Kontrollen bei Sonderfällen bezüg­lich vollzugs­rechtlicher Unterstützung des Kontroll­personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffent­lichen Recht</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbind­liches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz und Lebensmittelsicherheit für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld. Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern. <ul> <li>pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen</li> <li>Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter</li> <li>Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen</li> <li>Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche</li> <li>Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)</li> <li>ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Stabsstelle Controlling mit derzeit 9 Mitarbeitenden nimmt als zentrales Controlling zur ergebnisorientierten Steuerung des Verbandes Planungs-, Koordinations-, Analyse- und Reportingaufgaben wahr und versorgt somit die jeweiligen Führungsebenen und das operative Controlling der Geschäftsbereiche mit den notwendigen Instrumenten und Informationen. Das strategische Controlling sowie der Bereich Business Intelligence werden weiter ausgebaut. Business Intelligence (BI) Spezialist (m/w/d) im Controlling Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35–39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35855 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von BI-Lösungen zur Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Geschäftsmodellkennzahlen</li> <li>die Aufbereitung von Daten aus ERP-, Finanz- und Fachsystemen (z. B. SAP, Vivendi) zur Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung</li> <li>die Konzeption und Erstellung von Reports inkl. Dashboards im System </li> <li>die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des datengetriebenen Planungs- und Forecastingprozesses (rollierender Planung) und der Liquiditätsplanung</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen und Geschäftsbereichen zur Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis</li> <li>die Mitwirkung an der Verbesserung von Datenqualität – „Data Steward“</li> <li>die interne Schulung und Beratung zum Umgang mit BI-Tools und Kennzahleninterpretation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Berufserfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise im Umfeld von BI-Tools und Schnittstellen-Tools (z. B. SAP/SAC, Vivendi) vorweisen können</li> <li>gute Kenntnisse in Datenbanken, SQL, ETL-Prozessen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben</li> <li>Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen haben</li> <li>analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung zu Ihren Stärken zählen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Schnittstelle zwischen Zahlen, Tools und Menschen haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein weiterer arbeitgeberfinanzierter AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen sowie ein breites Angebot über benefits.me</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen mit der Möglichkeit nach Absprache flexibel und teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Business Intelligence (BI) Spezialist (m/w/d) im Controlling

… als Sozialpsychiatrischer Dienst die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Wohnangeboten, Tagesstätten und Krisendienst Psychiatrie. Für die Tagesstätte Aufwind in Germering suchen wir eine Teamleitung als Verstärkung für unser Team. Die Tagesstätte bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen durch vielfältige Freizeitgruppen und ein differenziertes Tagesangebot Struktur mit dem Ziel der psychischen Stabilisierung und sozialen Einbindung. Die Eingruppierung erfolgt für Sozialpädagogen wie oben dargestellt in Anlage 33, Gruppe S12. Die Teamleitung wird mit einer entsprechenden Zulage extra honoriert. Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35862 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck, Tagesstätte Aufwind, Obere Bahnhofstraße 60, 82110 Germering Aufgaben <ul> <li>die Mitarbeiterverantwortung für vier Teammitglieder</li> <li>Erstkontakt- und Clearinggespräche </li> <li>die Sicherstellung der laufenden pädagogischen Beratungs- und Betreuungsangebote</li> <li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern</li> <li>die Vernetzung mit allen beteiligten Institutionen </li> <li>Betreuung und Begleitung der Klientel im niederschwelligen Tagesstätten Bereich </li> <li>Bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung verschiedener Gruppenangebote </li> <li>Organisation und Umsetzung von Ausflügen und Sonderveranstaltungen </li> <li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention</li> <li>die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.) </li> <li>bereits Leitungs- und/oder Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li> <li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen bzw. Psychiatrieerfahrenen Menschen haben</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsfreude, künstlerische oder musikalische Kreativität mitbringen </li> <li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen</li> <li>Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Besinnungs-, Fortbildungs- und Regenerationstage</li> <li>eine Teamleiterzulage</li> <li>ein fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team im vernetzten Zentrum</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>ein interessanter, abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz</li> <li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Sitzungsdienst und die Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mind. 20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordination der Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung der Tagesordnung</li> <li>Kontrolle der Beschlussvorlagen</li> <li>Sitzungsbetreuung und Protokollführung</li> <li>Beratung bei telefonischen Bürgeranfragen</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Hauptverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck und in politisch sensiblen Themenfeldern</li> <li>Bereitschaft auch regelmäßig in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht</li> <li>Affinität zur Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen (zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit)</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für den Sitzungsdienst und die Hauptverwaltung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 30.10.2025 Eingruppierung: E11 TVöD / A11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23852 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.)</li> <li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

ENABLING THE DIGITAL WORLD Willkommen bei ASMPT. Hier bist du auf dem direkten Weg in das digitale Zeitalter. Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Mit unseren smarten Lösungen fordern unsere passionierten Teams den technischen Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis. Bei uns gibt es tolle Leute und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam etwas verändern wollen. Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Masterand Machine Vision (m/w/d) Verstärke das Vision Team am Standort München! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung &amp; Innovation: Du konzipierst und implementierst einen neuen Bildverarbeitungsalgorithmus zur automatischen Prozess- und Qualitätskontrolle</li> <li>Technologie-Evaluierung: Du bewertest klassische Machine-Vision-Methoden und erforschst das Potenzial modernster Deep-Learning-Modelle (z. B. CNNs, Transformer)</li> <li>Von der Theorie zur Praxis: Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Entwicklungsprozess – von der Literaturrecherche über die Methodenauswahl bis hin zur prototypischen Implementierung und Performance-Analyse</li> <li>Als abgeschlossene Aufgabe eignet sich das Thema für Deine Masterarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Du studierst Informatik, Robotik, Mathematik, oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Leidenschaft für Technologie: Du hast ein starkes Interesse an Machine Vision, Bildverarbeitung und künstlicher Intelligenz</li> <li>Programmierkenntnisse: Solide Fähigkeiten in Python sind essenziell und Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Bildverarbeitungsbibliotheken wie OpenCV oder HALCON und Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Gute und intensive Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit guter Teamatmosphäre</li> <li>Firmenevents, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten extra für Werkstudent:innen und Praktikant:innen im Rahmen des Young Professional Networks</li> <li>Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Erfüllung deiner eigenen kreativen Ader und deinem organisatorischen Talent in spannenden Projekten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn)</li> </ul> STBL1_DE

Masterand Machine Vision (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 30.3 – Nichtstaatlicher Hochbau, Hochschulbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für nichtstaatlichen Hochbau für den Standort in München; auf Wunsch, unter Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen, in Rosenheim Aufgaben <ul> <li>Bautechnische Prüfung von Förderanträgen und Verwen­dungs­nachweisen von nicht­staat­lichen Hochbau­maßnahmen, z. B. für Schulen, Sport und Leistungs­sport, Wirt­schaft und Touris­mus, private Museen, im Hin­blick auf Wirt­schaft­lichkeit und Funktio­nalität</li> <li>Verfassen von baufachlichen Stellung­nahmen als Ergebnis der bau­technischen Prüfungen unter Ein­bindung von Stellung­nahmen der Energie- und Betriebs­technik</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei Bedarfsplanungen</li> <li>Stellungnahmen zu baufachlichen Fragen von Fördersachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschossene Ausbildung als Beamtin oder Beamter (m/w/d) der 3. Quali­fi­kations­ebene der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzende Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeits­organisation</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Planungs-, Bau- oder Projektmanagement­erfahrungen im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen von Bau­leistungen und frei­beruflichen Dienst­leistungen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für nichtstaatlichen Hochbau

Wir suchen Sie für die Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement Referenznummer: 11371 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung neuer und laufender Erbbaurechts- und Pachtverhältnisse, u. a. Bearbeitung von allgemeinen und fallbezogenen Anfragen, Belastungen, Verkaufsvorgängen</li> <li>Bearbeitung des Vertragswesens Erbbaurecht und Pacht, z. B. Prüfen und Erstellen von Verträgen, Nachträgen und Genehmigungen ggf. in Zusammenarbeit mit Justiziariat und kirchlichen Rechtsträgern</li> <li>Durchführung von Erbbauzins- und Pachtzinsanpassungen</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bzw. Fachbereichsleitung </li> <li>Aktenpflege inklusive Datenabgleich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./Dipl-FH) der Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich Erbbaurechts- oder Immobilien-/WEG-Verwaltung, Asset-Management oder Notariat</li> <li>rechtliche Kenntnisse in Erbbau-, Kaufvertrags-, Grundbuchrecht sowie im Immobilien-, recht inkl. einschlägiger Fachterminologie</li> <li>fundierte kaufmännische und finanzwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative, sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Word, Excel, Outlook, Internet) und fachspezifische EDV-Systeme</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

169 Teilzeit Jobs in 82110 Germering, Deutschland