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Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Neu-Ulm Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Neu-Ulm, Hauptstraße 121 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rund 8 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen/Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept und den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten sowie die aktive Förderung von Kinderpartizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rund 8 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen/Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept und den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten sowie die aktive Förderung von Kinderpartizipation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung des Steuerteams beim Kreisbauernverband Ulm-Ehingen e.V., mit Sitz in Erbach-Dellmensingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Land­wirte in allen steuer­lichen Angelegen­heiten </li> <li>Erstellen von Einkommen­steuer­erklärungen nach § 13a EStG sowie von Ein­nahmen-Über­schuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG </li> <li>Erstellen von Umsatzsteuer­voranmeldungen und -erklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung im Steuer­bereich sowie erste Berufs­erfahrung</li> <li>Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service­orientierung und Kontakt­freudigkeit</li> <li>Selbständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: individuell und ausführlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sondertagen, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (bspw. Fahrtkosten­zuschuss, Benefit­karte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freund­liche Verbands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzl­ichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachkraft (m/w/d)

Im H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. haben sich Landkreise, Städte, Unternehmen, Kammern, Hochschulen, Universitäten sowie Forschungseinrichtungen zusammengeschlossen, um gemeinsam die Zukunft des Grünen Wasserstoffs voranzutreiben. Unser Ziel: Die Wasserstoffwirtschaft in der Region und in Baden-Württemberg strategisch entwickeln und erlebbar machen.Zur operativen Umsetzung betreibt der Verein am Standort Ulm eine hauptamtliche Geschäftsstelle mit bis zu sechs Mitarbeitenden. Diese wird kofinanziert durch die Europäische Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) sowie durch das Land Baden-Württemberg.Die Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des von der EU und dem Land geförderten Projekts "H2-Wandel - Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg" bis 30.06.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Ulm.Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben Umsetzung der Bildungsplattform: Du bist verantwortlich für die Implementierung und laufende Betreuung der Bildungsplattform auf unserer Website.Netzwerktreffen/Wissenstransfer: Du treibst die Vernetzung unserer Partner mit Dritten aktiv voran und führst Netzwerktreffen durch, um den Wissenstransfer in Kooperation mit unseren Partnern zu fördern.Wissensmanagement: Du bereitest Informationen, Erfahrungen und Projektergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen auf und stellst ihnen diese zur Verfügung.Koordination von Arbeitsgruppen: Du koordinierst Arbeitsgruppen wie „H2-ToKnow“, in denen sich Partner aus dem Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung (Hochschulen, Weiterbildungszentren, Unternehmen) engagieren. Profil Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Energietechnik, Chemie oder vergleichbares.Interesse an Netzwerkarbeit: Du arbeitest gern in einem Projektkonsortium mit mehreren Partnern zusammen.Interesse an technischen Themen: Du bist bereit, dich in die technischen Aspekte des Wasserstoff- und Brennstoffzellenbereichs einzuarbeiten, dir ein fundiertes Wissen darüber anzueignen und dieses weiterzugeben.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Schrift.Fähigkeiten: Du hast ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hast eine selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken.IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. Kenntnisse zur Bearbeitung und Betreuung von Websites (Wordpress) sind wünschenswert. Wir bieten Eigene Ideen: Möglichkeit neue Ideen umzusetzen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich. Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben. Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien. STBL1_DE

Beauftragte/r für Bildungsplattform und Wissensmanagement (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM)</li> <li>persönliche Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Rechtssachbearbeitung in den Bereichen Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Pflege und Eingabe von Daten im System LÜVIS zur Unterstützung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten im Bereich Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Übernahme sonstiger Tätigkeiten für die Abteilung, z. B. als IUK-Koordinator*in</li> <li>Dienstplangestaltung für die Tierärztinnen und Tierärzte sowie die Beschäftigten im Bereich Fleischhygiene</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung in Personalangelegenheiten im Bereich Fleischhygiene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt* in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse sowie die sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>fachspezifische Rechtskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP; Kenntnisse in weiteren Fachanwendungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>selbständige, serviceorientierte und strukturiertere Arbeitsweise mit konzeptionellem Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1/C2) sowie eine präzise und sichere Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d)

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. ​We are seeking passionate and talented students who want to achieve impact by shaping next-generation products at ZEISS. Integrated into a team of scientists and research engineers, you will work (for at least 6 months) on building a prototype for a novel sensor device that precisely controls a complex mechanical system through optical feedback. Your primary focus will be on the physical integration of advanced optical components into a dynamic mechanical assembly, ensuring alignment, stability, and performance. You will combine optical design, signal processing, and programming to create a tangible, high-performance system that leverages tomorrow's technologies. What We Offer  <ul><li> An opportunity to build the foundation for next-generation products  </li> <li> Mentorship by experienced PhD-level experts  </li> <li> Possibility for continued employment as a working student or potentially to write a master's thesis  </li> <li> An opportunity to join a growing company with many career options </li> </ul> Profil <ul><li> You are enrolled in a master's degree in physics, photonics, optical engineering, electrical engineering or a related field </li> <li> Strong proficiency in Python and/or C++, with demonstrable hands-on project experience </li> <li> Practical experience with opto-mechanical assembly, alignment, and calibration </li> <li> A solid foundation in computer vision and physical optics </li> <li> Preferably Foundations in Mechanical Design (e.g., SolidWorks, Fusion 360, FreeCAD) </li> <li> Familiarity with electronics, wiring, and interfacing with sensors and actuators is a plus </li> <li> Excellent communication skills in English </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, transcript of records, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Internship/Masterthesis in Smart Photonics Sensors (f/m/x)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Zentralbereich "Health Safety and Environment" suchen wir hauptamtlich für den Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwehrmann als stellv. Feuerwehrkommandant (w/m/d) Der Zentralbereich "Health Safety and Environment" betreut die deutschen Standorte der HENSOLDT AG in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz. Dem Bereich HSE ist auch die anerkannte Werkfeuerwehr des Standortes Ulm zugeordnet. Mit 25 Feuerwehrkollegen und -kolleginnen (hauptamtlich und ehrenamtlich) ist die Feuerwehr für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz am größten Standort der HENSOLDT in Ulm verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion stellvertretender Feuerwehrkommandant (w/m/d) bei der Werkfeuerwehr</li> <li>Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einsatz-, Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten</li> <li>Teilnahme an den lokalen ASA-Sitzungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem HSE-Bereich, den Betriebsärzten und dem Betriebsrat</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, dem Facility Management und dem Standortleitungsgremium</li> <li>Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Ulm und der Brandschutzbehörde</li> <li>Ausbildung der Werkfeuerwehrangehörigen</li> <li>Mitwirken bei den Brandschutzkonzepten, bei Bauprojekten (Um- und Neubauten am Standort, den Außenstellen in der Umgebung von Ulm)</li> <li>Mitwirken bei Evakuierungsübungen sowie Durchführen von Brandschutzhelferübungen</li> <li>Erstellung und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen für die Tätigkeiten der Werksfeuerwehr</li> <li>Beratung der Abteilungsleiter und der Bereiche in den Themen vorbeugender und abwehrende Brandschutz, am Standort Ulm</li> <li>Durchführen von Objektbegehungen und Brandschutzbegehungen</li> <li>Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmitteln</li> <li>Freigabe von feuergefährlichen Arbeiten (Heißerlaubnisschein) sowie Kontrolle und Überwachung der brandschutztechnischen Maßnahmen vor Ort</li> <li>Überwachen der Wartung- und Instandhaltung von Feuerlöscheinrichtungen und Brandmeldeanlagen</li> <li>Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Reisetätigkeit zu den Außenstellen und zu anderen Standorten in Deutschland</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer nach FwDV 2)</li> <li>Nachweis über G26.3 (Atemschutztauglichkeit) und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (Eignung für den Feuerwehrdienst)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Werkfeuerwehr oder Berufsfeuerwehr oder ähnliches, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Gerätewartung von Feuerwehrausrüstung</li> <li>Gute Kenntnisse über die Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, UVVen und Normen einschließlich der Feuerwehrdienstvorschriften</li> <li>Gute Office-Kenntnisse (Office 365) und Feuerwehrsoftware (z.B. MP Feuer)</li> <li>Erfahrungen in SAP EHSM</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenzen</li> <li>Zusatzqualifikationen wünschenswert: Brandschutzbeauftragter, Feuerwehr-Gerätewart, Sprinklerwart</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann als stellv. Feuerwehrkommandant (w/m/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit in deinem Praktikum / deiner Masterarbeit in einen ganz neuen Bereich einzutauchen, ihn zu durchdenken und praktisch im Labor zu arbeiten? Dann bist du hier richtig! Komm in unser Team internationaler Wissenschaftler und Ingenieure bei der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, um zur Spitzenforschung in kohärenten Messmethoden beizutragen! <ul><li> Screening der aktuellen wissenschaftlichen Literatur zu spezifischen fortgeschrittenen Positionsmeßmethoden </li> <li> Entwurf eines experimentellen Aufbaus und Durchführung von Messungen </li> <li> Forschung und Implementierung neuer Algorithmen zur Verbesserung deiner Messergebnisse </li> <li> Validierung deiner Erkenntnisse mithilfe von Simulationen </li> <li> Dokumentation und Präsentation deiner Ergebnisse in regelmäßigen Abständen </li> <li> Bei einer Masterarbeit wird das genaue Thema und der Fokus gemeinsam abgestimmt </li> </ul> Profil <ul><li> Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, Technischer Optik, Photonik, Physik oder einem verwandten Fachbereich </li> <li> Starker theoretische Background im Bereich Optik in Verbindung mit der Bereitschaft experimentell zu arbeiten </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem Optik-Labor </li> <li> Vorherige Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder MATLAB) </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugierde auf anspruchsvolle Themen </li> <li> Interesse an Messtechnik und daran, sich in die besonderen Herausforderungen einzudenken </li> <li> Eine gewisse „hands-on-Mentalität“ im Labor </li> <li> Fließend Deutsch oder Englisch </li> </ul> Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Wir bieten STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit in der optischen Positionierungsmetrologie / Optik / Metrologie (m/w/x)

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundvoraussetzung ist ein Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit mit mind. drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Flexible und eigenverantwortlich gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

105 Teilzeit Jobs in Giengen an der Brenz, Deutschland