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Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss oder Diplom für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung in Verkehrswesen/Verkehrsplanung oder im Tiefbau? Sie kennen sich aus mit Verkehrstechnik oder sind bereit, sich hierzu entsprechend fortzubilden? Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und gleichzeitig selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Planung und Neubau von Lichtsignalanlagen (LSA)</li> <li>Planung und Berechnung bei Änderungen und Anpassungen der LSA im Betrieb (Versorgung)</li> <li>Versorgung am Verkehrsrechner VRS</li> <li>Störungsmanagement</li> <li>Verkehrszählungen</li> <li>Planung der Wegweisung</li> <li>Mitwirkung in der Verkehrssicherheitskommission und Unfallkommission</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss mit Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Wasserwirtschaft und Bodenmanagement. Eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrstechnik oder Tiefbau ist wünschenswert. Es muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Verkehrstechnik im Jahr 2026 bestehen, sofern hierzu keine Kenntnisse vorliegen. Zudem ist der Führerschein der Klasse B erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, StVO, StrG </li> <li>Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Kritikkompetenz</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Wirtschaftliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.153 Euro und 6.154,45 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik

Stellenausschreibung Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung. Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als<h1> Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)</h1> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul> <li> vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge </li> <li> Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten </li> <li> Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen </li> <li> Erstellen von Auskünften und Statistiken </li> <li> Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung) </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung </li></ul> Sie erhalten:<ul> <li> eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet) </li> <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens </li> <li> Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li> vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li> in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig </li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 31.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben. Onlinebewerbung über: <a href="http://www.stadt-gifhorn.de/karriere" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de/karriere</a>. Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a> Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306 E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)

Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A5m – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM239911, Stellen‑ID 1357987) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Gestalten, Beschichten und Bekleiden von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden</li> <li>Malermäßige Instandhaltung der Gebäude im Innen- und Außenbereich sowie der Außenanlagen (z. B. Zäune, Türen und Tore sowie Straßen- und Wegemarkierungen etc.)</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke (im Innen- und Außenbereich) und Unterstützung bei anderen Aufgaben wie z. B. Büroumzügen, Reinigung und Pflege der Außenanlagen und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer u. baulicher Mängel), ggf. Führen eines Begehungsbuches</li> <li>Durchführung der Erstsicherung bei etwaigen Gefahrenstellen</li> <li>Funktionserhaltung der Werkzeuge und Maschinen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maler/in oder Lackierer/in (w/m/d) der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der Tätigkeit als Maler/in oder Lackierer/in im Bereich der malermäßigen Instandsetzung/Instandhaltung von Gebäuden im Innen- und Außenbereich</li> <li>Selbstständiges Erkennen von Instandhaltungs- und Reparaturbedarfen in und an Gebäuden sowie an den Außenanlagen</li> <li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Liegenschaftsarbeiter/in wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Rasenmäher/​​‑traktor, Kehrmaschine, Streufahrzeuge und anderer Geräte wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Malerin / Maler oder Lackiererin / Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung (w/m/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr Sie behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an praxisnahen Lösungen? Sie überzeugen durch Teamgeist, Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen im Rahmen von Baustellen, u. a. Ausarbeitung von Umleitungen und Sicherung von Arbeitsstellen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen im gewerblichen Güterkraftverkehr sowie Großraum- und Schwertransporten</li> <li>Bearbeitung von Anerkennungen, Genehmigungen, Rücknahmen und Widerrufen im Fahrlehrerrecht einschließlich der Überwachung von Fahrschulen und Fahrlehrern (d/m/w)</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungen, Überwachungen und Rücknahme- sowie Widerrufsverfahren im Personenbeförderungsrecht</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Es können sich auch Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Harz erfolgreich abgeschlossen haben. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master of Laws) nachweisen können. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke </li> <li>Teamorientierung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro bis 4.547 Euro brutto variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung. Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d) - Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG - Aufgaben <ul> <li>vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge</li> <li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten</li> <li>Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen</li> <li>Erstellen von Auskünften und Statistiken</li> <li>Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li> <li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. STBL1_DE

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li> <li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li> <li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46.706,80 € - 65.656,33 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau Revier Wallanlagen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li> <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li> <li>fachgerechte Handhabung von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li> <li>fachliche Anleitung und Führung kleinerer Arbeitsgruppen</li> <li>Vertreten der Revierobergärtnerin</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse 3 (altes Recht) oder BE (neues Recht)</li> <li>sehr gute gärtnerische Fähigkeiten und Erfahrungen insbesondere im Pflegebereich</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>EDV-Grundkenntnisse zur Bedienung von MS Office Standardsoftware und einfachen Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488,27 € - 49.058,78 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau Revier Wallanlagen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten von kostenextensiven fachübergreifenden Lösungsvorschlägen für Optimierungen im Straßennetz der Stadt Braunschweig unter Berücksichtigung der Belange der jeweiligen Fachbereiche, der Politik und der Bürgerschaft</li> <li>Erstellen von textlich anspruchsvollen Gremienvorlagen</li> <li>Ausschreiben, überwachen und dokumentieren der Rotmarkierungen für den Radverkehr und Betreuen der Radwegezustandserfassung</li> <li>Kommunikation mit allen Beteiligten und Wahrnehmung von Ortsterminen und Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse der gängigen Regelwerke in Straßenbau und Straßenplanung sowie möglichst mehrjährige Verwaltungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen)</li> <li>der Besitz des Führerscheines der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253064_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen grundsätzlich die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Sie starten beim Großprojekt Stichkanal nach Salzgitter mit dem Teilprojekt Haltung Wedtlenstedt Süd. Dieser Ausbauabschnitt beinhaltet den Ausbau des Kanals sowie der Herrichtung der Uferbe- reiche und der Betriebswege. Auf der ausgeschriebenen Stelle sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Vertretung der Verwaltung in allen bauvertraglichen Belangen inkl. Nachtragsmanagement gegenüber der ausführenden Baufirma</li> <li>Sicherstellung der allgemeinen Ordnung auf der Baustelle sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Auftragnehmern</li> <li>Gewährleistung, dass öffentlich-rechtliche Genehmigungen und Erlaubnisse fristgerecht vorliegen</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen</li> </ul> mit mind. 3 jähriger Erfahrung im Ingenieurwesen Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau</li> <li>Erfahrung im Bereich Kampfmittelräumung</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen einschließlich Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Kenntnisse in der Baustellensicherung und Unfallverhütung (UVV, Arb Sch G, BaustellV, AMS-Handbuch 2.0 des BMV sowie die Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen ( VV- WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AVA-Software bspw. RIB iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung und Kreativität</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> <li>Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus- setzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gern selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre sog. Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

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