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Feuerwehr (Branddirektion)Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen</li><li>Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit</li><li>Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse</li><li>Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen</li><li>Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen</li><li>Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Abschluss als Bilanzbuchhalter:in oder Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge, Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS-Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute Befähigung zur optischen und textlichen Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, sehr gute methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Fabrika durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche - unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für unsere ambulante sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Ingelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Die pädagogische Unterstützung von Familien</li> <li>Sie leisten erziehungstechnische Hilfestellungen anhand von Ratschlägen, Methoden und Vorlagen</li> <li>Die Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte in den Familien</li> <li>Die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs im Familienhaushalt</li> <li>Das Mitwirken an der Erarbeitung einer Lebensperspektive der Jugendlichen oder der Familie</li> <li>Die Unterstützung bei Behördenkontakten und die Vermittlung zu Bildungseinrichtungen</li> <li>Das Mitwirken und Unterstützen während des gesamten Hilfeplanverfahrens</li> <li>Die Gestaltung und Begleitung zu Freizeitaktivitäten</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen</li> <li>Die Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache (wünschenswert sind z.B. Kenntnisse in Türkisch, Persisch, Arabisch oder Russisch) </li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Familien </li> <li>Sie sind teamfähig und sozial kompetent</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig</li> <li>Sie haben Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache (wünschenswert sind Kenntnisse in Persisch, Arabisch oder Russisch) </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> </ul> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit Turkisch- oder Arabischkenntnissen, da diese Sprachkenntnisse einen wichtigen Beitrag zu einer gelungenen und vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Klient*innen leisten. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Familienhilfe

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 644 „Sozialhilfe, Grundsicherung für Arbeitsuchende“ die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Sozialhilfezu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst alle Fragen der Leistungsgewährung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Ausnahme der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/ A 10/ A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Leistungsrechts im Sachgebiet SGB XII (Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen, Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Sicherstellen einer einheitlichen und gesetzeskonformen Umsetzung in Rheinland-Pfalz im Rahmen der Zuständigkeiten des MASTD</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschriften und Mitwirkung an Rundschreiben</li><li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Bundes und des Landes</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Administrieren des Erstattungsverfahrens im Rahmen der Bundesauftrags-verwaltung (Organisation und Verfahren der Abrufung, Verteilung und Weiterleitung der Bundesmittel nach dem Vierten Kapitel SGB XII)</li><li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Träger der Sozialhilfe im Rahmen der Bundesauftragsverwaltung</li><li>Wahrnehmen der Rechtsaufsicht über die Träger der Sozialhilfe in den übrigen Kapiteln des SGB XII</li><li>Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung nach § 104a GG</li><li>Fachliche Begleitung der kommunalen Träger</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts) oder</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) oder</li><li>abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie</li><li>gute Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere des SGB XII).</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>Zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>mehrjährige Verwaltungs- und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Sozialverwaltung im Bereich der Leistungsgewährung).</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Sie sind ein Teamplayer /eine Teamplayerin und kooperationsfähig,</li><li>vorausschauendes strukturiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Sie arbeiten selbständig und zielorientiert.</li><li>Sie erzielen auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse und sind belastbar. Dies ist wichtig, da unsere Arbeit vielfach von tagespolitischen Ereignissen beeinflusst ist.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.</li><li>Es besteht die Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Angebot zur mobilen Arbeit.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Knowhow verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Geflüchtetenbetreuung Kennziffer 2476 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Der Bereich Asyl der Stadt Rüsselsheim am Main betreut über 1.000 im Stadtgebiet untergebrachte Geflüchtete, verteilt auf neun moderne und in die Stadtteile integrierte Unterkünfte. Neben der Sicherstellung der finanziellen und gesundheitlichen Grundversorgung ist es unser wichtigstes Ziel, die Teilhabe Geflüchteter am Wohnungs- und Arbeitsmarkt sowie am sozialen Leben in der Stadt zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die psychosoziale Beratung und Betreuung der Geflüchteten.</li> <li>Sie beraten in Fragen des Asylverfahrensgesetzes, Asylbewerberleistungsgesetzes und Aufenthaltsgesetzes.</li> <li>Sie beraten in Fragen des Asylverfahrensgesetzes, Asylbewerberleistungsgesetzes und Aufenthaltsgesetzes.</li> <li>Sie übernehmen die Funktion der Hausleitung in einer der Flüchtlingsunterkünften der Stadt Rüsselsheim am Main.</li> <li>Sie arbeiten im Netzwerk Flüchtlingshilfe mit.</li> <li>Sie erledigen organisatorische und administrative Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Empathie gegenüber den Hilfesuchenden und Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Ihren Fremdsprachenkenntnissen (mindestens in Englisch).</li> <li>Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S 12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Teilhabe an Supervisionen.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Geflüchtetenbetreuung

Aufgaben Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. Profil Wir bieten Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene Kindertagesstätte

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutsch­land. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven. </li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien. </li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist. </li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ. </li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiter­zuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

in Teilzeit (25 - 75% flexibel möglich), als studentische Beschäftigung / Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung, ab sofort <ul> <li>Du suchst nach einer Tätigkeit zur Überbrückung der Zeit bis zum Ausbildungsstart oder bis zum Beginn deines Studiums?</li> <li>Du bist Studentin oder Student auf der Suche nach einer sinnstiftenden und flexiblen Werkstudententätigkeit?</li> <li>Du bist Rentnerin oder Rentner und möchtest dich sozial engagieren?</li> <li>Du gehörst zu keiner der oben genannten Gruppen hast aber Lust darauf, Gutes zu tun bei fairer Entlohnung und maximaler Flexibilität?</li> </ul> Dann komm als Fahrer und Betreuer im Fahrdienst (m/w/d) in unser Team in Kelkheim! Bei uns fährst du Krankenfahrten und Rollstuhlfahrdienste im Raum Maintaunus- und Hochtaunuskreis und sorgst so dafür, dass unsere Fahrgäste sicher zu ihrem gewünschten Ziel kommen. Deine Fahrgäste sind Personen, die zwar keine medizinische Betreuung benötigen aber nicht mit einem Privat-PKW, Taxi oder öffentlichen Verkehrsmitteln befördert werden können. Unsere Dienstwagen sind dabei so ausgestattet, dass du beim Ein- und Aussteigen keine schwere körperliche Arbeit leisten müssen. Wir Malteser sind ein katholisches Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Dienstfahrzeug unter Einhaltung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Du betreust und begleitest deine Fahrgäste während und nach der Fahrt</li> <li>Du leistest Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, ggf. auch mithilfe von Tragestuhl und Fahrtrage</li> <li>Du sorgst für die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Du führst kleinere Pflegearbeiten am Dienstfahrzeug aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen gültigen Führerscheins der Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Fahrgästen</li> <li>Ein einwandfreies Führungszeugnis</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>Idealerweise einen Personenbeförderungsscheins - sofern der Schein noch nicht besteht, kann dieser nachgeholt werden</li> <li>Idealerweise einen abgeschlossenen Erste Hilfe Kurs, nicht älter als zwei Jahre - sofern nicht zutreffend, kann dieser nachgeholt werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit, als Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung zum von dir gewünschten Stundenumfang und zunächst befristet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (aktuell 13,85€/Stunde), ggfs. zzgl. Zeitzuschlägen</li> <li>Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitseinteilung und -planung bei gleichzeitig sicherer Arbeitsvergütung</li> <li>Moderne Fahrzeuge mit z.B. Treppensteiger und Fahrzeug-Lift</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Je nach Beschäftigungsart eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain"</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer / Betreuer im Fahrdienst (m/w/d), auch als Student (m/w/d), 14,28€ Stundenlohn

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online-Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main. Für die Organisationseinheit 16.C - Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in Wissensmanagementprojekten inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten inkl. Unterstützung bei der Integration des Wissensmanagements in die Amtsprozesse und bei der Organisation von Expert Debriefings</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit und Umsetzung von Veränderungsmanagement inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten (z. B. Unterstützung bei Evaluationen oder Organisationsentwicklungsprojekten)</li><li>operative und administrative Tätigkeiten wie z. B. Aufbereitung von Statistiken und Umfrageergebnissen, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Administration und Konfiguration von Portal- und SharePoint-Seiten, Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Mitarbeit bei und Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Bereiche "Wissensmanagement", "Zusammenarbeit" und "Veränderungsmanagement" inkl. Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden kooperativen Projekten und Runden (z. B. Communities of Practices, AGs, etc.) sowie stadtweiten Veranstaltungen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Wissensmanagement, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Soziologie, Psychologie </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement, Evaluation, Veränderungsmanagement / Change-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ziel-, prozess- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Innovationsfreude und Interesse an Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur, die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einenDozentin/Dozenten (m/w/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Aufgaben Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios</li><li>Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen</li><li>Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten</li><li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein</li><li>Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung</li><li>fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen</li><li>aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften</li><li>praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung</li><li>eine Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder Gesundheitsmanagement)</li><li>Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung</li><li>Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen</li><li>Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten (Mannheim)</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

232 Teilzeit Jobs in 64347 Griesheim, Deutschland