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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Pankow. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.</li> <li>Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif.</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.</li> <li>Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&amp;M) durch "Corporate Benefits".</li> <li>Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karrierseite finden. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft – Autismus-Wohnheim, Berlin-Weißensee, Börnestraße, Teilzeit (w/m/d)

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Aufgaben <ul> <li>Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.</li> <li>Public Sector. Im Public Sector erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.</li> <li>Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.</li> <li>Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?</li> <li>Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Public Sector mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.</li> <li>Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.</li> </ul> Wir bieten Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All unsere Benefits findest du <a href="https://www.horvath-partners.com/de/karriere/warum-horvath/unsere-benefits" target="_blank">hier</a>. STBL1_DE

Consultant (w/m/d) Public Sector

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Akademische Bildung (Wissenschaft &amp; Lehre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Agile Coach - Academic Lab (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-021-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Fachbereich Sozialversicherung an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung bildet den akademischen Nachwuchs für die DRV Bund und andere Rentenversicherungsträger aus. Das Academic Lab am Fachbereich ist das Kompetenzzentrum zur Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkulturen. Mit agilen Methoden unterstützt es die Lehrenden dabei, unsere Studierenden auf die Herausforderungen in einer sich ständig ändernden Arbeitswelt optimal vorzubereiten. Das Academic Lab verfügt über einen Workshop-Raum, der mit seiner Ausstattung agiles und kollaboratives Arbeiten ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen des Academic Labs am Fachbereich Sozialversicherung für Lehrende und Verwaltungsmitarbeitende durch</li> <li>Sie unterstützen die wissenschaftliche Leitung bei der Entwicklung moderner Veranstaltungsformate</li> <li>Sie koordinieren die Durchführung verschiedenster Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen, kreative und agile Veranstaltungen mit Studierenden und Lehrenden oder Projekte in Zusammenarbeit mit den Praxisbereichen und den zukünftigen Arbeitsbereichen</li> <li>Sie machen die Möglichkeiten des Academic Labs im Haus bekannt und beraten bei der Nutzung des Angebots</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in den Bereichen akademische Bildung, Forschung oder Aus- und Weiterbildung</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihre Methodenkenntnis im Bereich Agiles Coaching durch Zertifizierungen oder Zeugnisse nachweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von didaktischen Konzepten und Innovationsmethoden (zum Beispiel Design Thinking) sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zum Netzwerken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre proaktiven Ideen und Projekte den nötigen Gestaltungsspielraum finden und Sie sich frei entfalten können</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Agile Coach - Academic Lab (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)</h3> Ort: Berlin, Würzburg Bewerbungsfrist: 8. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-008-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Im Bereich Basisinfrastruktur ist unser Team verantwortlich für das SAN inklusive Storage und den Mainframe. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit auf Respekt und Vertrauen basiert. Täglich wechselnde Aufgaben und spannende Projekte stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine/n neue/n Kolleg*in für den Standort Würzburg (bevorzugt) oder Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie installieren, konfigurieren und betreiben IT-Systeme und Geräte (IT-Systemadministration) von SAN-Direktoren und Access-Switche des Herstellers Broadcom, Core/Edge-Speichersysteme Hitachi G5500 / Fujitsu DX200 inkl. Quorum / GAD</li> <li>Sie sind für die Überwachung der IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung) zuständig</li> <li>Sie planen, konzeptionieren und dokumentieren IT-Betriebsabläufen und arbeiten in IT-Projekten (z.B. TechRefreshs) mit und unterstützen bei der Automatisierung mit Hilfe eigenentwickelter Skripte</li> <li>Sie befassen sich mit der Umsetzung und der Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI-konformes Handeln)</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie am Früh- und Spätschichtbetrieb (zwischen 6 – 18 Uhr) sowie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche Dienstreisen (circa drei Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT, einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung, einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, oder Sie verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Installation und Konfiguration von Linux-Server-Betriebssystemen</li> <li>Sie sind in der Lage selbstständig und strukturiert Probleme zu analysieren und zu lösen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften, sowie an Wochenend- und Nacharbeit mit</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen des Bereichs im kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und sehr guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-053-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. <ul> <li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li> <li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li> <li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li> <li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li> <li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li> <li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li> <li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in sind möglich</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Aufsichts- und Einkaufsmanagement, Bereich Einkaufsmanagement suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Servicebereich (m/w/div) Ort: Berlin Wilmersdorf Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Ausschreibungsnummer: 15-013-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unser Einkaufsmanagement führt mit rund 170 Mitarbeitenden eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Bearbeitung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Bereichs- und Dezernatsleitung bei der Steuerung der überwiegend digitalen Prozesse zur Vertragsbewirtschaftung, zum Bestellwesen und zur Rechnungsbearbeitung sowie bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Sie beraten interne Kund*innen und Teammitglieder zur Gestaltung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen für die innovative Gestaltung neuer sowie für die Optimierung vorhandener Geschäftsprozesse</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung beim internen Qualitätsmanagement</li> <li>Sie entwerfen Reports sowie Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien und Aufsichtsbehörden</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Zusammenarbeit mit dem Anwendersupport der IT-Verfahren des Betriebswirtschaftlichen Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine Qualifikation als Fachwirt*in – jeweils mit aktueller erster Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung kaufmännischer Prozesse (idealerweise im Einkaufsumfeld) oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger aktueller Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung kaufmännischer Prozesse (idealerweise im Einkaufsumfeld) sowie über nachweisbare Projekterfahrung</li> <li>Sie bringen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität mit und arbeiten gerne mit digitalen Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus und besitzen eine stark ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Servicebereich (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Penetration Tester im SOC (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Ausschreibungsnummer: 16-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) der DRV Bund steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welches es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von komplexen Penetrationstests auf Netzwerken und Webanwendungen sowie von Red Teaming- und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Beauftragung und Begleitung von externen durchgeführten Penetrationstests und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Analyse und Auswertung von Ergebnissen sowie Erstellung detaillierter Berichte mit Handlungsempfehlungen</li> <li>Mentoring und Wissenstransfer an Junior Penetration Tester innerhalb des SOC</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Penetration Testing oder ethical hacking, idealerweise mit Zertifikaten wie OSCP, OSCE oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Webanwendungen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eigenverantwortliche Selbstorganisation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Bedeutsame Tätigkeit beim Schutz einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior Penetration Tester im SOC (m/w/div)

We are looking for a Student Research Assistant - Military Strategy and Technology (gn) part-time (15 hours per week). The selected candidate will work with Mauro Gilli and will be affiliated with the Centre for International Security and work on defense acquisition, defense industry, industrial re-shoring, and emerging technologies. The planned start date is 01 October 2025. The contract is limited for the Academic Year 2025/2026 and will end on 31 July 2026. The Centre for International Security at the Hertie School is a research centre that seeks to inform the study and debate of the complex 21st-century security challenges facing Germany, Europe, and the world. The goals are to reach a global audience interested in German and European security issues, connect scientists with policymakers and civil society groups, inspire new minds in the field of security and prepare and influence the next generation of creative and innovative decision-makers. Aufgaben <ul> <li>Assistance in academic and policy research, including independent assignments.</li> </ul> Profil <ul> <li>BA in international affairs</li> <li>Being enrolled at a German university for the duration of the contract</li> <li>Capacity to quickly absorb large amounts of information across diff erent disciplines</li> <li>Willingness to explore new realms</li> <li>Familiarity with technological dynamics, industrial production, electronic warfare and defense acquisition</li> </ul> An additional plus: <ul> <li>Interested in military strategy and technology</li> <li>Familiarity and/or interest with defense debates from the past (e.g., AirLand Battle, Revolution in Military Affairs)</li> <li>Familiarity with chemistry and/or chemical engineering</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Military Strategy and Technology (gn)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Fachadministrator:in digitales Langzeitarchiv (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Administration der Systeme zur digitalen Langzeitarchivierung von Daten und Dokumenten aus dem Bereich der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle</li> <li>Unterstützung bei Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aufbau, Weiterentwicklung und Ablösung der Systeme und der notwendigen IT-Infrastruktur</li> <li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von einzelnen fachlichen Maßnahmen innerhalb der Systeme wie z. B. digitaler Bestandserhaltungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung interner und externer Nutzer:innen</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik mit praktischem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ Fachinformatiker:in oder ITSystemelektroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>nachweisbare Kenntnisse von Standards, Systemen und DIN-Normen sowie konkrete Erfahrungen im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie lösungsorientierte Herangehensweise</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Fachadministrator:in digitales Langzeitarchiv (m/w/d)

Direkt vor Ort einen Unterschied machen? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft in den Berliner Bürgerämtern und Bezirken! Hier kümmern sich engagierte Mitarbeitende um die unterschiedlichen Anliegen der Berlinerinnen und Berliner. Ob melderechtliche Vorgänge, die Bearbeitung von Personaldokumenten oder die An- und Abmeldung von Fahrzeugen – in den Bürgerämtern und Bezirken steht der Service für die Menschen und das Gemeinwesen im Mittelpunkt. Die beruflichen Möglichkeiten sind ebenso vielseitig wie Berlin selbst. Werden Sie Teil des Teams! Die Berliner Bezirke Lichtenberg und Charlottenburg-Wilmersdorf suchen Personal für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung in Allzuständigkeit im Bürgeramt als Tarifbeschäftigte/-r bzw. Stadthauptsekretär/in (m/w/d/oA) Kennziffern: 2025/02/BALI/BüÄ (Bezirksamt Lichtenberg) 2025/02/BACW/BüÄ (Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf) Bewerbungsfrist: 25.08.2025 Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.) Dauer: unbefristet (in beiden teilnehmenden Bezirksämtern) Im Bezirksamt Lichtenberg zudem befristete Stellen bis 14.01.2026 bzw. 30.03.2026 als Elternzeitvertretung. Vergütung: Besoldungsgruppe: A8 LBesG - Entgeltgruppe: E8 TV-L Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben aus dem Gesamtkatalog der Berliner Bürgerämter (z. B. Melde-, Pass-, Ausweis-, Fahrerlaubnis- und KFZ-Zulassungsangelegenheiten, Ausländerangelegenheiten wie z.B. Ausstellung von elektronischen Aufenthaltstiteln, Beglaubigungen, Ausstellung und Verlängerung von Bewohnerparkausweisen, Gewerbezentral- und Bundeszentralregisterauskünften)</li> <li>Qualifizierte Beratung, Antragsannahme und Unterstützung der Bürger*innen in allen relevanten Anliegen, wie Sozialleistungen, Wohngeld, Elterngeld und Bildung und Teilhabe</li> <li>Umfassende fachübergreifende Beratung von Bürger*innen, Aufzeigen von Lösungswegen und Handlungsmöglichkeiten, Klärung von Zuständigkeiten</li> <li>Beratung und Vermittlung gezielter Hilfeleistungen freier Träger, Organisationen und anderer Behörden</li> <li>Ggf. Dienstleistungserbringung im Schichtbetrieb und/oder an verschiedenen Standorten im Bezirk</li> <li>Ggf. Bearbeitung von Anliegen in Zusammenhang mit Wahlen, Volksentscheiden und Bürgerentscheiden</li> <li>Ggf. Praxisanleitung, Ausbildung und Beurteilung von Azubis und Praktikant*innen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Ggf. Gebührenerhebung und Geldannahme, Gelderhebung und bei Bedarf (stellv.) Geldannahmestellenverwaltung</li> <li>Ggf. Aufgaben nach besonderer Weisung</li> </ul> Besonderheiten <ul> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes.</li> <li>Hohes Publikumsaufkommen während umfangreicher Sprechzeiten.</li> </ul> Folgende Berliner Bezirksämter beteiligen sich an dieser Sammelausschreibung: <ul> <li>Bezirksamt Lichtenberg (verschiedene Standorte)</li> <li>Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf (Arbeitsort: vsl. Bürgeramt Hohenzollerndamm, Standortwechsel sind jedoch möglich)</li> </ul> Es handelt sich um eine Sammelausschreibung, die im Auftrag der teilnehmenden Bezirke durch den Zentralen Rekrutierungsservice des Landesverwaltungsamtes durchgeführt wird. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses sind von Ihnen die Bezirksämter anzugeben, in denen Sie sich bewerben möchten. Ihre Bewerbung wird sodann im jeweiligen Stellenbesetzungsverfahren der gewünschten Bezirke berücksichtigt. Profil Ihre Qualifikationen Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) Hinweis: Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (z. B. zum Land Berlin) befinden.</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit ähnlichen Inhalten</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Sonstiges (für beide Statusgruppen): <ul> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit in einem Großraumbüro und ggf. am Informationstresen ist für die Aufgabenwahrnehmung unabdingbar und wird deshalb vorausgesetzt.</li> <li>Die Sachbearbeitung innerhalb des Arbeitsgebietes ist an Sprechzeiten gebunden. Die Tätigkeit im Bürgeramt erfordert die Übernahme von Spätsprechstunden bis mindestens 18 Uhr.</li> </ul> Das Anforderungsprofil wird Ihnen <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-Allzustaendigkeit-im-Buergeramt-de-j58468.html?pdf=de" target="_blank">hier</a> angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit zur Mitgestaltung des Serviceangebotes der Berliner Verwaltung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € monatlich.</li> <li>eine Jahressonderzahlung bzw. Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sachbearbeitung-in-allzustaendigkeit-im-buergeramt-de-f58468.html" target="_blank">Karriereportal des Landes Berlin</a>. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld herzlich willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns sind ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. STBL1_DE

282 Teilzeit Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland