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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 1/113w4 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)</li> <li>Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)</li> <li>Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung</li> <li>Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in „Flex Unit“</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in „Flex Unit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die „Flex Unit“ ist eine innovative und zukunftsgerichtete Einheit der Stadtkämmerei mit der Aufgabe, die städtischen Dienststellen im Rechnungswesen temporär zu entlasten. Sie werden dabei nicht nur im Rechnungswesen eingesetzt, sondern können auch vielfältige Dienststellen kennenlernen. Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist zunächst befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen; eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Flexible Unterstützung in sämtlichen Bereichen des städtischen Rechnungswesens in den Dienststellen, koordiniert durch die Stadtkämmerei</li> <li>Erstellen von Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Abwicklung der dezentralen Buchhaltung</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Gebührenhaushalte</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltssicherung</li> <li>Eine Änderung der Aufgaben ist möglich; eine sich an die Befristung anschließende Übernahme in den originären Aufgabenbereich der Stadtkämmerei/den Fachdienststellen ist vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kommunalen Doppik in Baden-Württemberg</li> <li>Kenntnisse in der Haushaltsplanung, der Buchhaltung, der Jahresabschlussaufstellung sowie dem Gebührenrecht</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP (Kommunalmaster Baden-Württemberg) und Excel</li> <li>Flexibilität im Einsatzort innerhalb der Stadt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung "Flex Unit"

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit, die herausfordernd, interessant und sinnstiftend ist, bei welcher Sie Ihre Ideen in einem kollegialen Umfeld einbringen können? Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Für unsere Wohngruppe „Junge Ariadne“, eine pädagogisch-therapeutische Wohngruppe für Mädchen mit Essstörungen zwischen 12-18 Jahre, suchen wir eine Erzieherin oder Sozialpädagogin (80-100%). Aus pädagogischen Gründen suchen wir eine weibliche Bewerberin, die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten zusammen im Team mit erfahrenen Kolleginnen die Mädchen im Alltag, beim Zusammenleben in einer Wohngruppe, bei Fragen zu Schule/Ausbildung/Perspektive und Freizeitgestaltung begleiten.</li> <li>Sie wollen die jungen Frauen in Krisen und bei der Bewältigung der Essproblematik unterstützen.</li> <li>Sie gestalten die Tagesabläufe der Wohngruppe zumeist im Doppeldienst und Schichtdienst</li> <li>Individuell abgestimmte Elternarbeit</li> <li>Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)</li> <li>Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe</li> <li>Mitarbeit bei den gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Administrative Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Mädchen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen aus der Essstörung, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Themenfeld Essstörungen</li> <li>Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Team und Begleitung durch pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision</li> <li>Gemeinsame Dienstplanung im Team</li> <li>Unterstützung durch eigene Köchin auf der Wohngruppe</li> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 33</li> <li>Betriebsfeiern, Betriebsausflug, Auszeittage für spirituelle Angebote</li> <li>Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und kostenfreies Mittagessen und Getränke</li> <li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub, sowie jährliche Regenerationstage und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse- und weiteren Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin, therapeutische Mädchenwohngruppe (80-100%)

Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V.! Der Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V. wurde im Jahr 2009 von den Projektpartner:innen des Bahnprojekts Stuttgart–Ulm gegründet und hat das Ziel, die Einwohner:innen des Landes Baden-Württemberg, der Region Stuttgart und der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv und umfassend über das Bahnprojekt Stuttgart–Ulm zu informieren. Eine erste Übersicht zum Projekt sowie den Kommunikationskanälen und Produkten des Vereins findest Du unter <a href="https://www.itsprojekt.de" target="_blank">www.itsprojekt.de</a>. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams mehrere Schüler:innen ab 18 Jahren sowie studentische Mitarbeiter:innen verschiedener Fachrichtungen, die die Inhalte des Bahnprojekt Stuttgart–Ulm unseren Besucher:innen kompetent präsentieren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Besucher:innentheke</li> <li>Ausstellungsbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung unseres Führungsbetriebs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Konferenzraums</li> <li>Besucher:innen inhaltlich über das Projekt informieren</li> <li>Besucher:innenstatistiken führen</li> <li>Mithilfe bei Events und Großveranstaltungen, wie z.B. Tag der oﬀenen Baustelle</li> </ul> Profil <ul> <li> Schüler:in ab 18 Jahren oder eingeschriebene:r Student:in einer deutschen Hochschule/Universität </li> <li>Du kannst mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in oder Minijobber:in tätig sein</li> <li>Hohe Flexibilität am Wochenende/Feiertagen </li> <li>Kommunikativ und besucherorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung als Werkstudent:in oder Minijobber:in</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kollegiales Team geprägt durch ﬂache Hierarchien und oﬀene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Schüler:in ab 18 Jahren oder Werkstudent:in im Ausstellungs- und Führungsbetrieb

Barrierefrei Leben e.V. ist ein Verein für Hilfsmittelberatung und Wohnraumanpassung. In unserem Beratungszentrum beraten wir ältere Menschen und Menschen mit Behinderung mit dem Ziel, den Verbleib im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Schulungen zum Gebrauch von Hilfsmittel und zur Pflege ergänzen das Angebot. Wir suchen zum 01.07.2025 eine Pflegefachkraft/Altenpfleger*in für die Durchführung von Schulungen und für die Beratung zu Pflegehilfsmitteln in Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche). Die Stelle ist zunächst befristet zur Vertretung einer langfristig erkrankten Person, wird aber mit hoher Wahrscheinlichkeit entfristet. Einsatzort: Barrierefrei Leben e.V., Alsterdorfer Markt 7,22297 Hamburg Aufgaben <ul> <li>Hilfsmittelschulungen für Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen, Assistenzdienste (Pflege am Bett, Tranfer etc.)</li> <li>Beratungen von Privathaushalten zu geeigneten Pflegehilfen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Herstellern und anderen Organisationen des Hilfsmittelmarktes</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Vorträge für Seniorengruppen, Fachpersonal und eine interessierte Öffentlichkeit</li> <li>Mitarbeit bei Modellprojekten zur Digitalisierung in der Pflege</li> </ul> Profil Als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in kennen Sie sich bereits mit dem Einsatz von Hilfsmitteln aus, z.B. im Badezimmer oder für den Transfer. Sie können einschätzen, wer welche Hilfen benötigt und haben Spaß, Ihr Wissen in Einzelgesprächen oder bei Seminaren zu teilen. Wir bieten <ul> <li>Feste Arbeitszeiten ohne Überstunden, Abend- oder Wochenenddiensten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein nettes kleines, interdisziplinär zusammengesetztes, Kollegenteam</li> <li>Die Einarbeitung in die große Palette der Hilfsmittel</li> <li>Freiräume, um Ihre Ideen einzubringen und neue Tätigkeitsbereiche zu erschließen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den TV-L 9b (3.765 € – 4.366 € bei 39 Stunden pro Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in (m/w/d) für die Durchführung von Schulungen und für die Beratung zu Pflegehilfsmitteln

Knospe-Lerncenter GmbH bietet evidenzbasierte Therapieangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen und anderen Entwicklungsbesonderheiten. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Fachkräften für Angewandte Verhaltensanalyse (ABA), Sprachtherapie und Ergotherapie. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität unserer Klient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit nachhaltig zu fördern.Als Tutor (m/w/d) erhälst du die Möglichkeit, unter Anleitung eines erfahrenen Verhaltensanalytikers (BCBA – Board Certified Behavior Analyst) in die Prinzipien und Methoden des Applied Behavior Analysis (ABA) Ansatzes eingeführt zu werden und unter Supervision in direkter Arbeit mit unseren Klienten Praxiserfahrung zu sammeln und eigenständig zu agieren. Aufgaben <ul><li>Durchführung von 1-zu-1 Fördereinheiten für Kinder mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder anderen Entwicklungsverzögerungen</li><li>Umsetzung eines individuell erstellen Förderplans unter Anleitung von erfahrenen Verhaltensanalytikern (BCBAs) oder erfahrenen ABA-Consultants</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Supervisorin/dem Supervisor und anderen Fachkräften im Team</li><li>Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Klienten</li></ul> Profil <ul><li>Ein staatlich anerkannter Berufsabschluss als Erzieher/Erzieherin sowie vergleichbare Abschlüsse mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege)</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit ASS oder anderen Entwicklungsverzögerungen</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prinzipien und Methoden von ABA unter Anleitung einer ABA-Fachkraft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Praxisorientierte Einführung in die ABA-Methoden durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Supervision, Fortbildungen und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit verschiedenen Altersgruppen, Störungsbildern und Förderbereichen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Anzahl der Stunden (Teilzeit)</li><li>Perspektive zur Übernahme in höhere Positionen mit mehr Verantwortung</li><li>Die Tätigkeit im Bereich der angewandten Verhaltensanalyse bietet im Allgemeinen enorme Zukunftsperspektiven</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zur 1-zu-1 Förderung für Kinder mit einer Autismus-Spektrum-Störung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wirtschaftsingenieur/in oder Ingenieur/in der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik oder Energiewirtschaft (w/m/d) für das Gebäude-Energiecontrolling und den städtischen Energieeinkauf Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst Straßenunterhaltung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreibung von Mehrjahres- und Jahresprogrammen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Erneuerungs- und Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausführungsplanung (Festlegung der Ausführung, zum Beispiel Maße, Höhen, Materialart)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Koordination der Maßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Abstimmung der Verkehrssicherungsmaßnahmen mit der Verkehrsordnung</li> <li>Führen von Nachtragsverhandlungen, Abrechnung</li> <li>Prüfung und Bestätigung der gesicherten verkehrlichen Erschließung nach der Niedersächsischen Bauordnung</li> <li>Erstellung von technischen Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Erschließungsverträgen, Sondernutzungen</li> <li>Haushaltplanung und -überwachung</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbar</li> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Fachliche/Soziale Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau ist wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Bayerischen Baugewerbeverbände vertreten als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände auf Landesebene die Interessen ihrer knapp 3.000 Mitgliedsbetriebe in rechtlicher, wirtschaftlicher, sozialpolitischer und fachlicher Hinsicht. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in München suchen wir ab sofort eine Teamassistenz Digitalisierung und Kommunikation (w/m/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) Aufgaben Sie unterstützen unsere Abteilungen Digitalisierung sowie Kommunikation &amp; Presse und übernehmen dabei Teilaufgaben insbesondere in folgenden Bereichen: <ul> <li>Organisation der Online-Veranstaltungsformate sowie Präsenz-Veranstaltungen der Abteilung Digitalisierung</li> <li>Organisation und Betreuung des Arbeitskreises Digitalisierung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Profile (LinkedIn, Instagram, Facebook)</li> <li>Erstellung von Inhalten für unsere Website und andere Kommunikationskanäle sowie Aktualisierung und Pflege der Inhalte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Unterstützung unserer Video-Kampagnen (Mithilfe bei Vorbereitungen, Dreharbeiten, Videoschnitt, etc.)</li> <li>Unterstützung der Arbeit in unserem Netzwerk für innovativen Massivbau</li> <li>Klassische Sekretariatsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Dienstreisen, Terminplanung, Umgang mit der Mitgliedersoftware sowie Mitgliederkommunikation)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine Ausbildung z.B. zum Mediengestalter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Veranstaltungs- bzw. Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Digitale und ästhetische Affinität</li> <li>Organisatorisches Geschick und serviceorientierte Herangehensweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen</li> <li>Kreativität und Freude an der Erstellung von multimedialen Inhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit in einem Themenbereich mit Zukunftspotential</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Arbeitsplatz in modernen und großzügigen Büroräumen im Herzen von München</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und zusätzlich bezahlt frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Digitalisierung und Kommunikation (w/m/d)

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle als stellvertretender Referent / stellvertretende Referentin am Dienstort Düsseldorf suchen wir eine/n IngenieurIn (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen Aufgaben Sie legen als stellvertretender Referent / stellvertretende Referentin die wesentlichen Grundlagen für unseren Erfolg bei herausragenden Themen: <ul> <li>Sie steuern komplexe Bauprojekte: Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit dem Fokus auf Beschleunigung – insbesondere im Kontext der großen Herausforderungen für die äußere und innere Sicherheit. Sie meistern Multiprojektmanagement, koordinieren interdisziplinäre Teams und bringen Ihre technische sowie strategische Expertise ergebnisorientiert ein.</li> <li>Sie betreuen herausragende Projekte: Sie sind verantwortlich für prominente Liegenschaften und Leuchtturmprojekte, die im öffentlichen und politischen Fokus stehen.</li> <li>Sie führen Netzwerke: Sie arbeiten eng mit Bauherren, Institutionen und anderen Behörden zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und politische Anforderungen zu erfüllen.</li> </ul> Sie sind Teil des Führungsteams: <ul> <li>Sie modernisieren Strukturen: Sie analysieren, optimieren und passen bestehende Arbeitsprozesse steigenden Anforderungen an. Durch die Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsweisen steigern Sie Effizienz und Sicherheit bei strategisch wichtigen Bauprojekten.</li> <li>Sie gestalten Veränderungen: Sie bringen innovative Ansätze ein, setzen Best Practices um und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran, um die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.</li> <li>Sie übernehmen Führung: Sie führen Teams kontinuierlich fachlich und übernehmen Führungsaufgaben bei Abwesenheit der ReferentInnen.</li> <li>Sie erkennen Risiken frühzeitig: Sie analysieren und bewerten Situationen, um rechtzeitig die erforderlichen Eskalationsebenen einzubeziehen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen.</li> <li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Erfahrung im Aufbau neuer Netzwerke.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung Ü3</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss DiplomIngenieur/in TU / TH oder einen akkreditierten Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen bevorzugt mit einem erfolgreich abgelegten großen Staatsexamen im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Alternativ können folgende Personen für die Position in Betracht kommen: <ul> <li>1. Beamtinnen und Beamte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der entsprechenden Fachrichtung, die eine berufliche Entwicklung in die LG 2.2 erfolgreich durchlaufen haben, oder</li> <li>2. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit mindestens 11-jähriger einschlägiger beruflichen Tätigkeit nach einem der o.g. Fachrichtungen ausgerichteten Bachelor / FHDiplom und bereits mindestens zwei Jahren Erfahrung in Aufgaben mit einschlägiger akademischer Anforderung bzw. in einer leitenden Position eines entsprechend fachlich ausgerichteten Bereichs </li> <li>wünschenswert ist eine Führungserfahrung mit Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI bzw. der Leistungsstufen 1 – 5 der AHO</li> <li>grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt in einem Beschäftigungsverhältnis als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer nach E14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bitten, vor Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>). Oder</li> <li>Besoldung als Beamter/Beamtin bis A14 LBesO bei Vorliegen der Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2.2</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische und individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> <li>großzügige Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

IngenieurIn (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen

Das Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) Würzburg ist eine zentrale Anlaufstelle für technologieorientierte Start-ups aus den Bereichen Automation, Industrie 4.0 und Luft- und Raumfahrt sowie Erdbeobachtung. Wir bieten nicht nur moderne Büro-, Meeting- und Produktionsräume, sondern auch eine lebendige Innovationskultur. Damit unsere Gründerunternehmen sich ganz auf ihre Visionen konzentrieren können, suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für das Facility- und Mietermanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Kauffrau /-mann für Bürokommunikation (m/w/d) im Gründerzentrum Aufgaben 1. Mieterbetreuung &amp; Verwaltung <ul> <li>Erster Ansprechpartner für Mieter von der Besichtigung bis zum Auszug</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Mieter bei organisatorischen und infrastrukturellen Herausforderungen</li> </ul> 2. Gebäudemanagement &amp; Instandhaltung <ul> <li>Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen</li> <li>Abstimmung und Betreuung baulicher Änderungen für unsere Mieter</li> <li>Überwachung sicherheitsrelevanter Prüfungen und Fristen</li> </ul> 3. Organisation &amp; Empfang <ul> <li>Betreuung des Empfangsbereichs für Gründer und Gäste</li> <li>Koordination des gesamten Meetingraumbuchungsprozesses</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Projekten</li> </ul> 4. Überblick &amp; Weitsicht <ul> <li>Kostenmanagement und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> <li>Kreative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandels Kaufmann/frau, Industriekaufmann/frau (m/w/d))</li> <li>Erfahrung im Miet- oder Gebäudemanagement von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Start-ups und innovativen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Effizienz</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Kreatives Potenzial</li> <li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum – Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Interdisziplinäres Team mit gemeinsamem Ziel –alle wollen den Erfolg und haben Verständnis füreinander</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Sie können Eigeninitiative zeigen und neue Impulse setzen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld – unser Standort am Hubland Würzburg bietet eine pulsierende Atmosphäre mit moderner Infrastruktur</li> <li>Flexibilität im Arbeitsalltag – neben Home-Office-Zeiten halten wir viel von Geben und Nehmen</li> <li>Zusätzliche Benefits – da haben wir einiges im Angebot: Deutschlandticket Job, Jobrad, Steuerfreier Sachbezug (EdenRed), kostenfreie Getränke, eigener Parkplatz für Auto und Rad, Ladesäule für Auto und Rad und weiteren.</li> <li>Zukunftssicherheit – wir denken auch an Ihre Vorsorge (Betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> STBL1_DE

2.184 Teilzeit Jobs