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Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. Für unser Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Teilzeit mit 32 Stunden wöchentlich ein/e Hauptsachbearbeiter/in Marketing/Kommunikation (w/m/d), vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Das Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur ist für die externe sowie interne Kommunikation des gesamten Studentenwerkes zuständig. Im Sachgebiet ist außerdem die Kulturförderung des Studentenwerkes angesiedelt. Sieben Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Wir arbeiten professionell mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ziehen an einem Strang und gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Wir würden gern diese Werte mit Ihnen teilen. Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und modern ausgestattete Doppel- bzw. Einzelbüros erwarten Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den öffentlichen Auftritt des Studentenwerkes Leipzig aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung einzelner Maßnahmen.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren unsere digitalen Kanäle – Social Media, Website &amp; Co. mit Fokus auf Instagram und entwickeln diese gemeinsam mit unserem Team zielgruppengerecht weiter.</li> <li>Sie beobachten Entwicklungen im Kommunikationsbereich, besonders Social Media, greifen Trends auf und bringen frische Impulse ein.</li> <li>Daneben unterstützen Sie unsere Fachabteilungen bei der Umsetzung und Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, verfassen Medientexte, gestalten Inhalte und sorgen für einen stimmigen, klaren Auftritt nach Außen und Innen; Sie setzen konkrete Marketingmaßnahmen operativ um – im Team und in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen..</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praktische Erfahrung in operativer Öffentlichkeitsarbeit oder im Marketing, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen mit Fokus auf Instagram; Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video, Story-Formate, Reels) sowie im Community-Management und mit Analyse-Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Content Management Systemen (z.B. WordPress) und OfficeAnwendungen • Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe, Canva, CapCut, In-App-Tools)</li> <li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Organisationstalent sowie ein gutes Gefühl für zielgruppengerechte Trends und visuelle Ansprache im Einklang mit dem Corporate Design</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, komplexe und informatorische Themen verständlich, niedrigschwellig und ansprechend aufzubereiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können mit einem Mix aus Teamarbeit und eigenverantwortlichen Projektaufgaben</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu max. 40 % der Arbeitszeit</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin Marketing/Kommunikation (w/m/d)

Ausschreibungsschluss: 18.01.2026 Institution / Bereich: Architektur, Bauwesen Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: 64.516 Euro bis 74.205 Euro Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d). Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung plant und steuert die wohnungspolitischen Instrumente einschließlich der Wohnungsbauförderung und unterstützt unter anderem durch die Anwendung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts und durch meist fördermittelgestützte Interventionen die zukunftsfähige Entwicklung von Stadtteilen und größeren Projekten. Das Amt sichert durch seine Arbeit die Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und die Transformation und Konsolidierung von Stadtteilen mit funktionalen und/oder sozialen Herausforderungen. Auf der Stadtteilebene plant, organisiert und steuert es Bündel von Einzelmaßnahmen und deren Finanzierung, beispielsweise durch Städtebaufördermittel. Die Abteilung Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen umfasst 18 Mitarbeitende, bearbeitet die Schlussphase der Sanierungsgebiete in Leipzig, bereitet neue Sanierungs- und Fördergebiete vor und leistet damit einen Beitrag zur Umsetzung der Wärmewende, zur Sicherung von Lebensqualität und zur Erreichung der Klimaziele. Aufgaben <ul> <li> Führung der Mitarbeitenden sowie Absicherung der Erfüllung der Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Controlling der gesetzlich vorgesehenen finanziellen Beteiligung von Eigentümerinnen und Eigentümern in den Sanierungsgebieten (Ausgleichsbeträge) zur Entlastung der öffentlichen Haushalte</li> <li>Leitung und Steuerung der Vorbereitung und Durchführung auch neuer Stadterneuerungsbereiche einschließlich Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Transformation von Stadtteilen</li> <li>Prüfung, Anwendung und Evaluation von Instrumenten des besonderen Städtebaurechts zur Erreichung kommunaler Zielsetzungen</li> <li>Vorbereitung von Beschlüssen und Satzungen für die oben genannten Felder</li> <li>Steuerung laufender Interventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern, beispielsweise dem Amt für Stadtgrün und Gewässer und dem Mobilitäts- und Tiefbauamt</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Schärfung der Arbeit des Amtes in Zeiten enger finanzieller Spielräume und offener Schwerpunktsetzungen</li> <li>Vertretung der Stadterneuerungsarbeit in Politik und Gesellschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung oder Stadterneuerung einschließlich der Planung und Steuerung von Entwicklungsprozessen, idealerweise auf kommunaler Ebene</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>Führungskompetenz für ein interdisziplinäres Team aus Verwaltungsfachleuten sowie Stadterneuerinnen und -erneuerern</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Städtebaurecht und umfangreiche Kenntnisse zu Rahmenbedingungen und Funktionsweisen kommunalen Handelns im Bereich Stadterneuerung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, Steuerungs- und Entscheidungsvermögen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägter Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und lösungsorientierten Abstimmung</li> <li>Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit wechselnden Herausforderungen und Prioritäten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 64.516 Euro und 74.205 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h/Woche), vorzugsweise am Standort Leipzig, alternativ am Standort Dresden oder Chemnitz einen Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung ID 1085/25 Aufgaben Als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Qualitätssicherung mit 33 Mitarbeitenden unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der strategischen und operativen Steuerung des Fachbereichs. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Fachbereich bei. <ul> <li>Sie sind für die disziplinarische, fachliche und organisatorische Vertretung der Fachbereichsleitung zuständig</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit</li> <li>Sie gewährleisten die termin-, auftrags- und qualitätsgerechte Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs</li> <li>Sie steuern und begleiten interne Prozesse, Evaluationen und Prozessanalysen</li> <li>Sie arbeiten aktiv in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen sowie mit den internen Bedarfsträgern eng zusammen</li> <li>Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mit mind. erstem Staatsexamen) oder im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen wie z. B. SGB V, SGB X mit</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und erste praktische Führungserfahrungen</li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse, Strukturen und rechtliche Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zur strukturierten, präzisen Darstellung komplexer verwaltungstechnischer Sachverhalte</li> <li>Reisebereitschaft vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir ab sofort in Leipzig-Connewitz eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo.), die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche) in einem motivierten, engagierten und netten Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (kompatibel mit Betreuungszeiten o.ä.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Ausschreibungsschluss: 18.01.2026 Institution / Bereich: Stadtforsten Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 9c Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Leipzig gehört zu den lebendigsten Städten Deutschlands. Die Stadt präsentiert sich mit vielen Sehenswürdigkeiten, Kulturangeboten, Sportevents, Bildungsinstitutionen, Messen, Gastronomieangeboten, Parks und vor allem mit einer weltoffenen Atmosphäre. Um Gemeinwohl und nachhaltiges Wachstum der Stadt dauerhaft zu stärken, übernehmen die Beschäftigten in der Stadtverwaltung zunehmend facettenreiche Aufgaben. Hierbei bilden die „Leipzig-Strategie 2035“ und das Arbeitsprogramm des Oberbürgermeisters den Wegweiser zum Erfolg. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt in verantwortungsvoller Position aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d). Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen die Planung, den Bau und die Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes Forstverwaltung, der unteren Forst- und Jagdbehörde sowie des Jagdbetriebes </li> <li>Vollzug des Sächsischen Waldgesetzes, des Bundeswaldgesetzes sowie anlehnender gültiger Rechtsverordnungen, hierbei insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren sowie Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen </li> <li>Erlass von Verwaltungsakten nach Bundeswaldgesetz und Sächsischem Waldgesetz </li> <li>Einhaltung und Kontrolle des Forstvermehrungsgutgesetzes und seiner Nebenbestimmungen als untere Forstbehörde</li> <li> Forstaufsicht über circa 100 private Waldbesitzer/-innen, dabei fachliche Beratung und Erteilung von Auskünften </li> </ul></li> <li>Aufsicht über vier gemeinschaftliche Jagdbezirke und zehn Eigenjagdbezirke in der Stadt Leipzig </li> <li>Steuerung des Jagdbetriebes sowie der Wildvermarktung der Stadt Leipzig </li> </ul> Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Forstwirtschaft sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen wünschenswert </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>ein souveränes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>Führungskompetenz einschließlich Kenntnissen über Problemlösungsstrategien, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>einen gültigen Jagdschein </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 40 Stunden / Woche für Beamte oder 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG</li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li> eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab 01.11.2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Wo.) möglich. Die Stelle ist bis zum 30.04.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B.</li> <li>Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig Oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Wir sind ein junger, dynamischer Verein, der sich dem Wohl von Kindern und Heranwachsenden widmet. Unsere Angebote fördern gezielt Bewegung, Sprache und Koordination und dienen als Ausgleich für den Alltag. Dabei stehen Spaß und kreative Förderung im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Leipzig und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schulbegleitung sowie Integrationshilfe. Neben der Schulbegleitung führen wir Workshops in sozialen Einrichtungen durch, setzen unseren Therapiehund gezielt ein und engagieren uns gemeinnützig. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf beim Schulbesuch sowie im Alltag</li> <li>Hilfestellung im Unterricht, beim Lernen und bei der Erstellung von Mitschriften, zum Beispiel durch Erklärungen von Aufgaben oder Unterstützung beim Einhalten von Regeln</li> <li>Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten bei Ausflügen, beim Sport oder zu Hause, je nach Bedarf</li> <li>Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und Förderung der sozialen Integration des Kindes</li> <li>Verlässlicher Ansprechpartner für das Kind, Eltern, Lehrkräfte und Therapeut*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kontaktfreude</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung, auch in den Ferien, mit bis zu 30 Urlaubstagen</li> <li>Bezahlung des Deutschlandtickets</li> <li>monatliche steuerfreie Sachbezüge -Feste Arbeitszeiten ohne Schichtsystem</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter*in / Integrationshelfer*in (m/w/d) für bis zu 35 Stunden pro Woche

Wir, der Malteser Hilfsdienst in Leipzig, suchen zum 01.01.2026 für unser Team der Einsatzdienste die Unterstützung einer engagierten Kollegin oder eines engagierten Kollegen in der Einsatzplanung. Die Einsatzdienste der Malteser in Leipzig sichern Konzerten und Shows in der QBI Arena Leipzig sowie die Spieltage von RB Leipzig ab. Du hast Lust auf eine spannende und fordernde Aufgabe an 20–25 Wochenstunden? Dann freuen wir uns riesig über deine Bewerbung. Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben, kann aber auch auf Minijob-Basis erfolgen oder als studentische Hilfskraft. Sie ist befrstet, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Aktive Ansprache von Ehrenamtlichen, um Personal für Sanitätsdienste (oft auch kurzfristig) zu gewinnen </li> <li>Langfristige Personalplanung für geplante Veranstaltungen und Erkennen von Personalengpässen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Gliederungen </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Einsatzmappen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf </li> <li>Quereinsteiger willkommen! </li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich und C1 wünschenswert </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Kommunikatives Geschick, Geduld und Fingerspitzengefühl </li> <li>Organisationstalent, gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine Kinderzulage für jedes Deiner Kinder für die Du Kindergeld beziehst</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellem Gesundheitsbudget </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket </li> <li>Zuschuss zum Job-Bike Leasing und weitere Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) für Veranstaltungen

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h/Woche), vorzugsweise am Standort Leipzig, alternativ am Standort Dresden oder Chemnitz einen Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung ID 1085/25 Aufgaben Als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Qualitätssicherung mit 33 Mitarbeitenden unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der strategischen und operativen Steuerung des Fachbereichs. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Fachbereich bei. <ul> <li>Sie sind für die disziplinarische, fachliche und organisatorische Vertretung der Fachbereichsleitung zuständig</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit</li> <li>Sie gewährleisten die termin-, auftrags- und qualitätsgerechte Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs</li> <li>Sie steuern und begleiten interne Prozesse, Evaluationen und Prozessanalysen</li> <li>Sie arbeiten aktiv in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen sowie mit den internen Bedarfsträgern eng zusammen</li> <li>Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Rechtswissenschaften (mit mind. erstem Staatsexamen) oder im Bereich Medizin-, Gesundheits-, Verwaltungswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen wie z. B. SGB V, SGB X mit</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und erste praktische Führungserfahrungen</li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse, Strukturen und rechtliche Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zur strukturierten, präzisen Darstellung komplexer verwaltungstechnischer Sachverhalte</li> <li>Reisebereitschaft vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

46 Teilzeit Jobs in Halle (Saale), Deutschland