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Als Hauptverband bieten wir unseren 14 Landesverbänden als Business-Partner einen Rundum-Service für den kompletten IT-Betrieb in unserem eigenen Rechenzentrum. Wir sorgen für den ausfallsicheren Betrieb, bieten einen schnellen Support für Anfragen aus den Jugendherbergen und gestalten die digitale Zukunft des DJH. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, technische Herausforderungen zu lösen? Wir suchen dich als engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) - First &amp; Second Level Support, der mit Leidenschaft und Know-how dazu beiträgt, unsere IT-Systeme am Laufen zu halten und unseren Mitarbeitern ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, in dem du nicht nur viel lernst, sondern auch die Möglichkeit hast, deine eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben First- und Second-Level-Support <ul> <li>Anwender-Support: Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Anfragen und Störungsmeldungen der internen Mitarbeiter, sowohl per Telefon, E-Mail als auch über das Ticketsystem. Du bist die erste Anlaufstelle bei Problemen mit Betriebssystemen, Anwendungssoftware und Hardware.</li> <li>Fehleranalyse &amp; -behebung: Durchführung der Problembehebung auf First-Level-Ebene bei typischen Benutzerfragen (z. B. Office365, VPN, Druckerprobleme) sowie detailliertere Fehlerdiagnose und -behebung im Second-Level-Support (z. B. Active Directory-Probleme, Netzwerkkonfigurationen).</li> </ul> Verwaltung von Active Directory (AD) <ul> <li>Active Directory Administration: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien (GPOs), Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsrichtlinien innerhalb des Active Directory (AD). Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeiterkonten erstellt und deaktivierte Konten entfernt werden, und dass Berechtigungen nach den Security Policies unseres Unternehmens korrekt zugewiesen sind.</li> <li>Gruppenrichtlinien (GPOs): Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien zur Optimierung der Benutzerumgebung und Sicherstellung der Compliance.</li> </ul> Client-Management <ul> <li>Client-Management: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows, einschließlich Software-Rollouts, Sicherheitsupdates und Patch-Management. Bereitstellung von Benutzer-Support für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones, Tablets).</li> </ul> Zusammenarbeit und Weiterentwicklung <ul> <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und externen Partnern, um technische Anforderungen und Probleme zu besprechen und Lösungen umzusetzen.</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung: Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, insbesondere zu Themen wie Microsoft 365, Azure, Virtualisierung oder Sicherheitsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation auf einem ähnlichen fachlichen Niveau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support, idealerweise mit Erfahrung im First- und Second-Level-Support</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssysteme (Clients) und Server, Microsoft 365 (Grundlagen) und Standard Office-Applikationen und Dienste (MS Office, etc.)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken, um technische Probleme effizient zu lösen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) und eine lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> </ul> Wir bieten Worauf kannst du dich freuen? <ul> <li> Flache Hierarchien: Keine langen Entscheidungswege, keine Bürokratie – bei uns kannst du direkt mitgestalten! </li> <li> Viel Raum für deine Entwicklung: Du bist nicht nur ein Zahnrad im Getriebe. Hier kannst du wachsen, lernen und deine Karriere aufbauen. </li> <li> Flexibilität: Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen. Du bekommst die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, wie es dir am besten passt. Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – mit bis zu 40 % Mobile Work und viel Freiraum für eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten. </li> <li> Ein tolles Team: Wir sind ein echtes Team – mit Spaß, Motivation und dem Ziel, gemeinsam durchzustarten. Hier wird Kollegialität großgeschrieben. </li> </ul> Der Job? Ein Mix aus spannenden Aufgaben im First- und Second-Level-Support, dazu eine gute Portion Verantwortung und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die du mit deinem Wissen und deiner Kreativität meistern kannst. Bock, die IT bei uns zu rocken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns – mit einer ordentlichen Portion Spaß und viel Platz für eigene Ideen! Wir freuen uns auf dich! Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) - First & Second Level Support

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK4200, Stellen‑ID 1340727)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Teams und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.</li><li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und ‑entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.</li><li>Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwaltskanzleien und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu Einkaufsthemen in Bezug auf die Gebäudereinigung.</li><li>Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Gebäudereinigungsleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen (5 – 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechts­wissenschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Neben Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf, idealerweise auch im Facility Management, bringen Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) mit. Auch in der Produktkalkulation/​Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sind Sie versiert und praxiserfahren.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts, der Betriebswirtschaft und idealerweise der Immobilienwirtschaft.</li> <li>Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten/​Arbeitsgruppen sammeln.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung im Öffentlichen Einkauf – Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen. Im Niedersächsischen Forstamt Saupark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleitung Verwaltungsbüro/Service (m/w/d) im Wisentgehege Springe unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Leitung des Wisentgeheges im Nds. Forstamt Saupark</li> <li>Organisation und Leitung der Verwaltungsangelegenheiten des Wisentgeheges</li> <li>Beschaffungswesen und Haushalt</li> <li>Unterstützung von Werbung und Marketing</li> <li>Leitung des Shops</li> <li>Leitung des Kassenteams (7 Personen) incl. Einsatz- und Arbeitszeitplanung</li> <li>Liegenschaftsverwaltung und Bewirtschaftung von Fahrzeugen und Maschinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss mit einem Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft oder Verwaltung</li> <li>Erste Führungserfahrungen sowie Berufserfahrung im kaufmännischen / verwalterischen Bereich sind wünschenswert.</li> <li>überdurchschnittliche organisatorische Befähigung und ein effektives Zeitmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sehr hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Die Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) ist notwendig</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Erfahrungen mit Verwaltungstätigkeiten, insbesondere der Umgang mit der ERP-Software HWS-Infor oder vergleichbar sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (Homeoffice) unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei Interesse der Bewerbenden. Die Wahrnehmung der Tätigkeiten erfordert i.d.R. auch die Arbeit an Wochenenden. Die NLF sind bestrebt die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldung- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen Herr Boele-Keimer im Nds. Forstamt Saupark (Tel. 05041/ 9468-0) und für Rückfragen zum Auswahlverfahren Frau Böder (Tel. 0531/ 1298-439) in der Betriebsleitung zur Verfügung. Der Bewerbungsschluss ist am 26.10.2025. Bitte beachten Sie, dass für die Online-Bewerbung folgende benötigt werden: <ul> <li>Motivationsschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform_dyn&amp;templ=nslf_gd_sonst&amp;cfg_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;prj_refnr=789282504&amp;referrer=&amp;redir=" target="_blank">Link</a> STBL1_DE

Teamleitung Verwaltungsbüro/Service (m/w/d) im Wisentgehege Springe

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter Wohnen (m/w/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: NOWO201016, Stellen‑ID 1365109)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Ablastung und Abrechnung der Neben­kosten, Datenerfassung und ‑pflege unter Anwendung von SAP</li><li>Mitwirkung bei der Leistungskontrolle von Dienstleistungsverträgen mit Dritten</li><li>Korrespondenz mit Nutzenden, Versorgungsunternehmen und sonstigen Dritten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für IGM‑​/TGM-Verträge sowie Ver- und Entsorgerverträge</li><li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigen­ständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter Wohnen (m/w/d)

Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.04.2026 für die Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Straßen und Entwässerung Lemgo eine*n Bauingenieur*in / Techniker*in Radverkehr / Mobilitätskonzepte (w/m/d) Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine innovative und attraktive Hochschulstadt. Für uns sind Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung die Chancen und Herausforderungen der Zukunft. Wir brauchen Sie, um die damit einhergehenden zahlreichen Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung von Maßnahmen aus den Fuß-/Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Ansprechpartner*in in Fragen des Fuß-/Radverkehrs</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte AGFS</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu Radverkehrs- und Mobilitätskonzepten</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Fuß- und Radverkehrsförderung</li> <li>Mitwirkung bei Planungsaufgaben von Verkehrsanlagen</li> <li>Ausarbeitung, Vergabe und Begleitung externer Planungs-/Gutachterleistungen (z. B. Konzeptaufstellungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: Verkehrsplanung/Verkehrswesen) oder abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Berufsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabengebiets</li> <li>Hohe Affinität zum Themenfeld nachhaltige und klimafreundliche Mobilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen sowie Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Teilnahme an Ausschusssitzungen und Arbeitskreisen</li> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet bei einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder vollzeitnahe Beschäftigung in einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen sowie finaler Aufgabenübertragung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Techniker*in Radverkehr / Mobilitätskonzepte (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h2>IT Security Engineer (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als IT Security Engineer sind Sie für die Analyse netzwerk- und arbeitsplatzspezifischer Risiken und Schwachstellen verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen unserer IT-Infrastruktur zusammen.</li> <li>Sie arbeiten an der Umsetzung der Prozesse und Aktivitäten der IT-Sicherheit mit und evaluieren neue IT-Security-Technologien.</li> <li>Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsvorlagen zur Verbesserung des Security-Levels und führen Risikobewertungen sowie Schwachstellenanalysen selbstständig oder im Zuge von Workshops durch.</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Härtungsparameter unserer IT-Landschaft (z. B. im Active Directory) und unterstützen bei der Qualitätssicherung der Security-Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Security-Dashboards und -Reports verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit informationstechnischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li> <li>Die gängigen Security-Zertifikate setzen wir für diese anspruchsvolle Tätigkeit voraus.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr fundiertes Fachwissen, sowohl in der Konzeption von IT-Sicherheitssystemen als auch im technischen IT-Sicherheitsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Active Directory (AD) sowie idealerweise in Tenable und Splunk.</li> <li>Wissen über die ITIL-Prozesslandschaft ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben Freude an der Fehleridentifikation und entwickeln selbstorganisierte Lösungen.</li> <li>Mit Ihrer analytischen und eigenständigen Denkweise fällt es Ihnen auch in Stresssituationen leicht, serviceorientiert auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden einzugehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

IT Security Engineer (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Wir suchen für das Aufgabengebiet Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen LISA in der Leitstelle des Bundes für die Liegenschafts­bestands­dokumentation am Standort Hannover unbefristet zwei<h2>Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 42/2025 | Bewerbungsfrist: 30.10.2025 Aufgaben <h3>Systemkonzeption des LISA</h3> <ul> <li>Auswahl von Softwareprodukten und Schließen von Rahmenverträgen für die Weiterentwicklung</li> <li>Systemarchitektur unter Berücksichtigung von Cloud-Lösungen und zentralen Datenhaltungen</li> <li>Abstimmung mit Bauverwaltung, Bundeswehr und Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)</li> </ul> <h3>Weiterentwicklung und Einführung des LISA</h3> <ul> <li>Erstellung der Vertragsgrundlagen für die Software-Entwicklung</li> <li>Einführung, Pflege und Weiterentwicklung</li> <li>IuK-Koordination für den Einsatz</li> <li>Unterstützung für die Bauverwaltungen der Länder bei Einrichtung und Anwendung</li> </ul> <h3>Aufgaben im Rahmen der Leitstellen des Bundes</h3> <ul> <li>IT‑Grundlagen und Grundlagen Fachanwendungen (Bewertung und Auswahl v. Fachsoftware)</li> <li>Schnittstelle zur Referatsgruppe Digitalisierung im NLBL</li> <li>Betrieb von bundesland- und institutionsübergreifenden Datenaustausch-Plattformen für Aufgaben der Leitstellen des Bundes (SharePoint, Cloud-Lösungen)</li> <li>Betreuung und Verwaltung der Websites der Leitstellen des Bundes</li> <li>Betrieb von externen Servern für die Leitstellen des Bundes (z. B. INKA‑Bw)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig</li> <li>Mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrungen auf Grundlage des Studiums</li> <li>Kenntnisse der ArcGIS-Produktlinie der Firma ESRI</li> </ul> <h3>Für die Wahrnehmung der Position sind förderlich:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit in IT‑Projekten in Zusammenhang mit dem Einsatz von Geographischen Informationssystemen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln und Landesbauverwaltungen zu beraten</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. STBL1_DE

Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Ingenieurwissenschaften, Geoinformation, Geowissenschaften oder gleichwertig

Kommen Sie zum Studentenwerk Hannover und erleichtern Sie den Studierenden ihren Alltag, damit sie sich voll und ganz auf ihr Studium konzentrieren können! Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Technik für unsere 17 Liegenschaften (rd. 2.700 Plätze) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauingenieur oder Architekt als Projektleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Modernisierungs- und Sanierungsprojekte Die Arbeitszeit kann individuell zwischen 25,0 und 39,8 Stunden/Woche vereinbart werden. Sie sind durchsetzungsstark und zeichnen sich durch einen selbstständigen Arbeitsstil aus? Sie sind ein Teamplayer und gute Kommunikation ist für Sie selbstverständlich? Dann ist dieser Job das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihrem Job gehört die Planung, Leitung und Überwachung von Bau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten des studentischen Wohnheimbaus</li> <li>Die selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Verhandlungen und Auftragserteilung für alle Gewerke bei kleineren Bauvorhaben</li> <li>Die Steuerung interner und externer Projektbeteiligter, Architektur- und Ingenieurleistungen sowie Schriftwechsel mit Behörden und Ämtern bei größeren Bauvorhaben</li> <li>Kontinuierliche Projektdokumentation einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der nachhaltigen Ausrichtung des Studentenwerks</li> <li>Unterstützung beim Energiemanagement</li> <li>Allgemeine Unterstützung der Abteilung Bau und Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie einen Abschluss als Bauingenieur/-in oder einen vergleichbaren Abschluss mit</li> <li>Sie Punkten mit Erfahrungen im privaten und öffentlichen Bau- und Vergaberecht sowie in der Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Ihr unternehmerisches Denken und Ihr überzeugendes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung sowie vielfältige finanzielle und soziale Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office möglich</li> <li>30 Tage Urlaub mit Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung wie z.B. Zuschuss zur Firmenfitness Hansefit</li> <li>Jobrad-Leasing – umweltfreundlich und aktiv unterwegs</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur oder Architekt als Projektleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Modernisierungs- und Sanierungsprojekte

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Die Polizeihubschrauberstaffel ist als operative Einheit mit vier Polizeihubschraubern im täglichen Einsatz und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen am Boden – rund um die Uhr, landesweit. Um diese permanente Einsatzbereitschaft zu gewährleisten, verfügt die Staffel über einen eigenen Instandhaltungsbetrieb. Dieser übernimmt nicht nur planmäßige und außerplanmäßige Wartungsarbeiten, sondern kümmert sich auch um die Instandhaltung des Einsatzequipments. Bei Bedarf begleitet das Team zudem polizeiliche Einsätze, um die Flugfähigkeit der Hubschrauber direkt vor Ort sicherzustellen. Aufgaben Unser Team braucht Verstärkung! Sie suchen verantwortungsvolle Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? Unterstützen Sie die Instandhaltung unserer Polizeihubschrauberstaffel (PHS) am Standort Hannover, Flughafen Langenhagen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 9b* TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite <a href="http://www.nlbv.niedersachsen.de/" target="_blank">http://www.nlbv.niedersachsen.de</a> entnehmen. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wartungsarbeiten durchführen: Sie führen fristgerecht Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an Komponenten der Avionik nach Vorgaben der Hersteller / TC-Holder, Luftfahrtbehörden und der Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO) durch.</li> <li>Beanstandungen beheben: Sie analysieren Mängel aus dem Flugbetrieb und beheben diese eigenverantwortlich, auch im Rahmen von Prüf-Flügen.</li> <li>Vorgaben umsetzen: Sie setzen Service Bulletins, LTAs und Ads um und führen Abnahmen gemäß Ihrer Part-66-Lizenz durch.</li> <li>Sondereinsätze unterstützen: Sie warten und rüsten taktische Missions- und Zusatzausrüstung der PHS und unterstützen bei der Vorbereitung für spezielle Einsätze.</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Sie sorgen für den Rückfluss technischer Informationen an die Leitung und unterstützen Arbeitsvorbereitung sowie CAMO.</li> <li>Wareneingang prüfen: Sie kontrollieren eingehende Ersatzteile und Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li> <li>Fremdpersonal beaufsichtigen: Sie übernehmen die Aufsicht über unterstützendes und externes Personal im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten.</li> <li>Unterstützung: Sie unterstützen die Kolleg:innen im Bereich Flugwerk/Triebwerk.</li> </ul> Profil Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in, Fluggerätelektroniker:in oder eine durch das Luftfahrt-Bundesamt als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie</li> <li>eine gültige Lizenz (abgeschlossene Theorie- u. Praxisanteile) für „Freigabeberechtigtes Personal“ CAT B2 gem. Anhang III VO (EU) 1321/2014 mit Eintrag eines Luftfahrzeugmusters (EASA Part 66 B2 Lizenz - idealerweise für die Hubschraubermuster EC 135 und / oder MD 900) sowie </li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Luftrechts</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch</li> </ul> Wichtig für Sie zu wissen: <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) und anschließenden Verpflichtung nach dem Nds. SÜG ist erforderlich. </li> <li>Zur Durchführung von Wartungsarbeiten am Standort Rastede ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich und bei der Bewerbung nachzuweisen</li> </ul> Ihre Flexibilität im Einsatz: <ul> <li>Einsätze zu ungünstigen Zeiten, wie abends oder an den Wochenenden, können erforderlich sein</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendearbeit und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li> <li>Kurzfristige sowie ggf. mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sind möglich</li> <li>Bei Bedarf übernehmen Sie auch aufgabenfremde Tätigkeiten</li> </ul> Ihre Flexibilität im Einsatz: <ul> <li>Einsätze zu ungünstigen Zeiten, wie abends oder an den Wochenenden, können erforderlich sein</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li> <li>Kurzfristige sowie ggf. mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sind möglich</li> </ul> Wir bieten Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit) sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. Bewerbung Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über folgenden Link: <a href="https://www.karriere.niedersachsen.de/stellenangebote" target="_blank">www.karriere.niedersachsen.de/stellenangebote</a> (Stellennummer 111998). Die Bewerbungsfrist endet am 08.10.2025. Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden. Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Das ist uns noch wichtig Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin. Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de</a> gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier: <a href="https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613" target="_blank">https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613</a>. STBL1_DE

Fluggeräteelektoniker/-in (m/w/d) Instandhaltung und Freigabe (Part-66 B2)

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Die Polizeihubschrauberstaffel ist als operative Einheit mit vier Polizeihubschraubern im täglichen Einsatz und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen am Boden – rund um die Uhr, landesweit. Um diese permanente Einsatzbereitschaft zu gewährleisten, verfügt die Staffel über einen eigenen Instandhaltungsbetrieb. Dieser übernimmt nicht nur planmäßige und außerplanmäßige Wartungsarbeiten, sondern kümmert sich auch um die Instandhaltung des Einsatzequipments. Bei Bedarf begleitet das Team zudem polizeiliche Einsätze, um die Flugfähigkeit der Hubschrauber direkt vor Ort sicherzustellen. Aufgaben Sie suchen verantwortungsvolle Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? Unterstützen Sie die Instandhaltung unserer Polizeihubschrauberstaffel (PHS) als Certifying Staff im Bereich Flug- und Triebwerk (Part 66 CAT B1/B1.3) am Standort Hannover, Flughafen Langenhagen. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wartungsarbeiten durchführen: Sie führen fristgerecht Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an Fluggerät und Triebwerk nach Vorgaben der Hersteller / TC-Holder, Luftfahrtbehörden und der Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).</li> <li>Beanstandungen beheben: Sie analysieren Mängel aus dem Flugbetrieb und beheben diese eigenverantwortlich, auch im Rahmen von Prüf-Flügen.</li> <li>Vorgaben umsetzen: Sie setzen Service Bulletins, LTAs und Ads um und führen Abnahmen gemäß Ihrer Part-66-Lizenz durch.</li> <li>Sondereinsätze unterstützen: Sie warten und rüsten taktische Missions- und Zusatzausrüstung der PHS und unterstützen bei der Vorbereitung für spezielle Einsätze.</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Sie sorgen für den Rückfluss technischer Informationen an die Leitung und unterstützen Arbeitsvorbereitung sowie CAMO.</li> <li>Wareneingang prüfen: Sie kontrollieren eingehende Ersatzteile und Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li> <li>Fremdpersonal beaufsichtigen: Sie übernehmen die Aufsicht über unterstützendes und externes Personal im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in oder eine durch das Luftfahrt-Bundesamt als gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie</li> <li>eine gültige Lizenz (abgeschlossene Theorie- u. Praxisanteile) für „Freigabeberechtigtes Personal“ CAT B1.3 gem. Anhang III VO (EU) 1321/2014 mit Eintrag eines Luftfahrzeugmusters (EASA Part 66 B1.3 Lizenz - idealerweise für die Hubschraubermuster EC 135, H 145 und / oder MD 900) sowie</li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Luftrechts</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Wartungssoftware LTB 400</li> <li>Erfahrung auf den Hubschraubermustern EC 135, H 145 und / oder MD 902</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch</li> </ul> Wichtig für Sie zu wissen: <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) und anschließenden Verpflichtung nach dem Nds. SÜG ist erforderlich.</li> <li>Zur Durchführung von Wartungsarbeiten am Standort Rastede ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich und bei der Bewerbung nachzuweisen</li> </ul> Ihre Flexibilität im Einsatz: <ul> <li>Einsätze zu ungünstigen Zeiten, wie abends oder an den Wochenenden, können erforderlich sein</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li> <li>Kurzfristige sowie ggf. mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sind möglich</li> </ul> Wir bieten Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit) sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. STBL1_DE

64 Teilzeit Jobs in Hameln, Deutschland