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Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unsere Stabsstelle „Interne Revision“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Interne Revision </h2> Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 50/2025 | Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen gemäß Prüfungsplan</li> <li>Beteiligung an Vor-Ort-Prüfungen und Erstellung von Prüfanlagen</li> <li>Erstellung von Teilabschnitten von Prüfungsberichten und Vermerken</li> <li>Pflege der elektronischen Prüfungsdokumentation gemäß Revisionsstandards</li> <li>Analyse von Verwaltungsprozessen und internen Kontrollmechanismen</li> <li>Ausarbeitung von Vorschlägen für die Fortschreibung der Risiko- und Schwachstellenanalyse</li> <li>Kommunikation mit Bauämtern, Einholung und Nachverfolgung von Stellungnahmen</li> <li>Organisation und Protokollierung von Besprechungen im Prüfungsumfeld</li> <li>Pflege der digitalen Revisionsakten und Datenbanken</li> <li>Korruptionsprävention: <ul> <li>Ausarbeitung von Entscheidungs­vorlagen im Rahmen der Weiter­entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention</li> <li>Aufbereitung von bestimmten Teilen der Risikoanalyse</li> <li>Führung und Pflege von Risiko­verzeichnissen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung an Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeitende</li> </ul> </li> <li>Hinweisgebermeldestelle: <ul> <li>Entgegennahme, Dokumentation und Erstbewertung von Hinweisen gemäß Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</li> <li>Sicherstellung der vertraulichen Behandlung eingehender Meldungen</li> <li>Koordination der internen Weiter­verarbeitung der Hinweise nach rechtlicher Prüfung</li> <li>Unterstützung bei der Bericht­erstattung und beim Aufbau einer strukturierten Fallbearbeitungs­dokumentation</li> </ul> </li> </ul> Profil Für Beamte (m/w/d): <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarer Abschluss, Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH], Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/‑in [FH])</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): <ul> <li>Bewerben können Sie sich mit einem mit Bachelorgrad abgeschlossenen Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarem Abschluss</li> <li>oder einem Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/‑in (FH)“</li> <li>oder einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (abgeschlossenen Verwaltungs­lehrgang II)</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über die folgenden Kompetenzen und Fähigkeiten: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse der DIIR-Standards (Deutsches Institut für Interne Revision), der Landeshaushaltsordnung Niedersachsen und der dazu erlassenen Verwaltungsvorschriften sowie der Antikorruptionsrichtlinie Niedersachsen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sorgfalt</li> <li>Fähigkeit zur systematischen Analyse komplexer Verwaltungsvorgänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sichere, konjunkturunabhängige Position</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Interne Revision

As the German National Library of Science and Technology our future-oriented services ensure the infrastructural requirements for a high-quality supply of information and literature for research in science and industry. The Technische Informationsbibliothek (<a href="https://www.tib.eu/en/" target="_blank">TIB</a>) – Leibniz Information Centre for Science and Technology – Program Area C, Research and Development, is looking to employ a Java Developer for Digital Scientific Infrastructures (m/f/d) to join the Lab Group Open Research Information at the earliest possible opportunity. The Lab Group Open Research Information of the TIB aims to make information about research activities interoperable, findable, reusable and accessible in open infrastructures. It promotes the development towards digital, open and collaborative science and supports scientific institutions and communities by working with them to develop and test methods and software tools that are useful for research activities. We are looking for a communicative and entrepreneurial person with a strong technical background to expand the Open Science Lab's (<a href="https://www.tib.eu/en/research-development/research-groups-and-labs/open-science" target="_blank">OSL</a>) activities in the field of open research information and bibliographic metadata. Your work will focus on the design, development and operation of a service for bibliographic metadata on literature translations based on the open source software <a href="https://vivo.tib.eu/fis/" target="_blank">VIVO</a> as part of the project “<a href="https://www.tib.eu/en/research-development/project-overview/project-summary/translation-rights" target="_blank">Translation Rights</a> – Historical database on the translation market for German-language literature and literature in German“ funded by the German Research Foundation (DFG). The database will serve as a knowledge graph being used by Digital Humanities researchers for quantitative and qualitative research. Aufgaben Your tasks include <ul> <li>Conception, development and deployment of workflows for the import of metadata from service like the catalogue of the German National Library, the Gemeinsame Normdatei (GND) or Wikidata into a VIVO based knowledge graph.</li> <li>Further development, installation and maintenance of (open source) software such as Vitro or VIVO.</li> <li>Customisation of user interfaces in VIVO, taking into account user requirements.</li> <li>Communication with key stakeholders in the project and in relevant specialist communities (literature sciences, VIVO community).</li> <li>Documentation of the development activities.</li> </ul> Profil <ul> <li> You have a completed scientific university degree (Master's degree / university diploma), preferably in computer science, mathematics, information science or a related relevant scientific-technical field. or </li> <li> Alternatively you have a completed relevant university degree (Bachelor's degree or university of applied sciences diploma) in one of the above-mentioned fields, combined with at least five years of relevant professional experience in the advertised area of work (e.g. software development, research information systems, digital humanities, research-related IT projects). </li> <li> Experience in software development in the environment of web-based applications (Java, JavaScript). </li> <li> Knowledge of semantic web/linked data technologies (RDF, SPARQL) and metadata handling via APIs such as Search/Retrieve via URL (SRU). </li> <li> Experience in working on Linux VMs. </li> <li> Experience in working with version control systems such as Git. </li> <li> High degree of self-organisation and independent working skills. </li> <li> Very good written and spoken English skills. </li> <li> Good communication skills. </li> <li> Ability to work in a team. </li> <li> Willingness to learn new technologies and languages. </li> <li> Interest in digital scholarly infrastructures and digital humanities. </li> </ul> Desirable additions to your profile <ul> <li>Experience in working with legacy code bases in a global open-source project.</li> <li>Good written and spoken German skills.</li> <li>Interest in working in a research and library environment.</li> <li>Willingness to participate in interdisciplinary, national and global (open source) communities.</li> <li>Knowledge of CI/CD workflows based on technologies such as Ansible and Docker.</li> </ul> Wir bieten Our mission is to keep rethinking and innovating the provision and use of research data and information. In <a href="https://www.tib.eu/en/research-development/" target="_blank">TIB's Research and Development Department</a>, you have the opportunity to advance your career in a sizable, dynamic and excellent environment. We provide a scientifically and intellectually inspiring environment with an entrepreneurial mindset embedded in a <a href="https://www.tu9.de/en/" target="_blank">leading technical university</a> and one of the largest technical information centers being part of the <a href="https://www.leibniz-gemeinschaft.de/en/" target="_blank">Leibniz Association</a>. TIB collaborates closely with the L3S Research Center at Leibniz University Hannover, one of the world's leading research institutes in the field of Web &amp; Data Science, within the Leibniz <a href="https://www.tib.eu/en/research-development/joint-lab" target="_blank">Joint Lab</a> Data Science &amp; Open Knowledge. Last but not least, we attach great importance to an open, creative and fun work atmosphere. The position is limited to the duration of the project, which is 36 months. The regular weekly working time is 39.8 hours (full-time). The position is generally suitable for part-time employment. The remuneration will be in accordance with <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">pay scale group 13</a> of the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L), provided that the personal requirements are fulfilled. Furthermore, we offer <ul> <li> A job in the public service oriented towards the common good, based on the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L), with remuneration according to <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">pay scale group 13 TV-L</a>, provided that the personal requirements for classification in pay scale group 13 TV-L (completed scientific university degree) are met. </li> <li> A flexible workplace in terms of time and space with <a href="https://www.tib.eu/en/tib/careers-and-apprenticeships/equal-opportunities/" target="_blank">offers to reconcile work and family life</a>, such as mobile and remote work options as well as flexible working time models (flexitime). </li> <li> A special annual payment at the end of the year and 30 days of vacation per year with a five-day working week. </li> <li> Additional days off on Christmas Eve (December 24th) and New Year's Eve (December 31st). </li> <li>A modern workplace in a central location of Hannover with a collegial, attractive and versatile working environment.</li> <li> An employer with a wide range of internal and external further education and training measures, workplace health promotion and a supplementary pension scheme for the public sector (<a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">VBL</a>). </li> <li> Employee discount in the canteens of the <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/en/eat/overview" target="_blank">Studentenwerk Hannover</a> as well as the possibility to use the various offers of the <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/en/" target="_blank">University Sports Hannover</a> at a discount. </li> <li> Independent and future-oriented activities that offer variety and room for personal development. </li> <li> A portfolio of technology components to build on, including <a href="https://vivoweb.org/" target="_blank">VIVO</a>, <a href="https://jena.apache.org/" target="_blank">Apache Jena</a> and other. </li> </ul> STBL1_DE

Java Developer for Digital Scientific Infrastructures (m/f/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Abteilung Administration, sucht für das Team Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer befristeten Vertretung für die Dauer des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich ein Jahr) der Stelleninhaberin. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden, der Beschäftigungsumfang beträgt jedoch mindestens 30 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a>. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten im Beschäftigtenbereich (u. a. Arbeitszeitveränderungen, Umsetzungen, Stufenfestsetzungen, etc.)</li> <li>Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Tätigkeitsbewertungen</li> <li>Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen bzw. rechtswissenschaftlichen Inhalten (möglichst mit Schwerpunkt Personalmanagement), z. B. Bachelorabschluss im Studiengang "öffentliche Verwaltung" oder (Qualifikation als) Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH), Verwaltungsprüfung II bzw. Angestelltenprüfung II oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>gute Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)</li> <li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>praktische Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit SAP HR</li> <li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise ist ein Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) den Bewerbungsunterlagen beigefügt oder wird kurzfristig nachgereicht. Wir bieten <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a>.</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) mit seiner Sportjugend Niedersachsen - Dachverband von 61 Landesfachverbänden, 47 Sportbünden und über 9.100 Mitgliedsvereinen sowie Niedersachsens größter Jugendorganisation mit Zuständigkeit für über eine Million junger Menschen - sucht für die Abteilung Sportjugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet) zur Bearbeitung grundlegender Jugendverbandsaufgaben im Team Verbandsbüro. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten von Vorstands-, Organ-, Gremien-, Ausschusssitzungen und weiteren Veranstaltungen (u.a. Vollversammlung, winnerparty), in Präsenz, online oder hybrid,</li> <li>grundlegende Sachbearbeitungsaufgaben des Verbandsbüros,</li> <li>eigenverantwortliche kaufmännische Steuerungs- und Überwachungsaufgaben,</li> <li>weitere Aufgaben in der Jugendverbandsarbeit, wie z.B. das Prüfen und Vergeben der Trägerschaft „Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe“,</li> <li>Erstellen von gesetzlich vorgegebenen Nachweisen, Planungen, Berichten und Statistiken,</li> <li>Haushaltsplanung und -controlling für die zugeordneten Produktsachkonten, Erstellen von Auszahlungsanordnungen,</li> <li>Mitarbeit in übergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen,</li> <li>übergreifende Mitarbeit im Team und in der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachkräfte oder vergleichbare Qualifikationen),</li> <li>Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln,</li> <li>Kenntnis der Sportvereins- und Verbandsstrukturen in Niedersachsen,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Zielorientierung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und Videokonferenztools,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungsprogramme und Content-Management-Systeme,</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen im Sport,</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Team,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 8 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement / Verwaltungsfachkraft /  Verwaltungsfachangestellter / Bürokaufmann / Versicherungskaufmann /  Bankkaufmann / Veranstaltungskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuübenZur Verstärkung unseres Teams der Kindertagesstätte Buddelkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nHeilpädagog*in (d/m/w) oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)(Entgeltgruppe S 9 TVöD bzw. S 8b TVöD)im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze mit 30 – 35 Wochenstunden. Aufgaben Bei der Kindertagesstätte Buddelkiste handelt es sich um eine viergruppige Einrichtung mit drei Kindergartengruppen sowie einer Krippengruppe. Die Kindertagesstätte ist außerdem Sprachkita im Landesprogramm und wird den sprachlichen Schwerpunkt verstetigen. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Kita-Bereich</li><li>Sie sind bereit, an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten teilzunehmen</li><li>Eine positive Einstellung zu neuen pädagogischen Konzepten und dem Early Excellence Ansatz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Offenheit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ansprechende und altersgerechte Kindertagesstätte</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr während einer 5-Tage-Woche</li><li>2 Regenerationstage während einer 5-Tage-Woche</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in (d/m/w) oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung der Stabsstelle Organisations- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung der neu eingerichteten Stabsstelle Organisations- und Unternehmensentwicklung, die dem Vorstand unterstellt ist, umfasst Ihr Verantwortungsbereich im Wesentlichen die Organisationsentwicklung, das Prozessmanagement, das Wissensmanagement und die Unternehmensentwicklung.</li> <li>Sie analysieren die Auswirkungen von Projekten und strategischen Initiativen auf unsere Organisation, leiten daraus Organisationsänderungen ab und sind für die Umsetzung verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten das Prozessmanagement in unserem Unternehmen, von der Analyse und Optimierung bis zur Standardisierung unserer Prozesse.</li> <li>Vor dem Hintergrund einer fortschreitenden Digitalisierung unserer Verwaltung bauen Sie ein nachhaltiges Wissensmanagement auf und sorgen für den Transfer innerhalb der Organisation.</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.</li> <li>Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Wirtschaft, Organisation, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld, bringen Sie bereits mit.</li> <li>Sie haben Freude an der Führung und Motivation von Teams und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung.</li> <li>Sie beherrschen die MS-Office-Programme sicher und verfügen über sehr gute Kenntnisse in BPMN (Business Process Model and Notation).</li> <li>Sie besitzen eine hohe Methodenkompetenz in der Prozessmodellierung und im Change-Management.</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind Ihnen vertraut.</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Leitung der Stabsstelle Organisations- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, Autismusspezifische und Heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe und flexible Hilfen. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, jungen Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt. Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche. Pädagogische Fachkräfte in einer heilpädagogischen Praxis übernehmen vielfältige Aufgaben, die auf die individuelle Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung oder Entwicklungsstörungen ausgerichtet sind. Zu den zentralen Aufgaben gehören: <ul> <li>Diagnostik: Erkennen und Einschätzen von Entwicklungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten oder besonderen Förderbedarfen.</li> <li>Individuelle Förderplanung: Erstellung von maßgeschneiderten Behandlungs- und Förderplänen auf Basis der diagnostizierten Bedürfnisse und Ressourcen.</li> <li>Durchführung gezielter heilpädagogischer Maßnahmen: Förderung der emotionalen, sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung durch therapeutische Methoden wie Spiel-, Musik- oder Ergotherapie.</li> <li>Beratung und Begleitung: Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen sowie deren Familien im Alltag und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li> <li>Krisenintervention: Unterstützung in akuten Belastungssituationen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Enge Kooperation mit anderen Fachkräften wie Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten und Ärzten zur ganzheitlichen Förderung.</li> <li>Dokumentation und Evaluation: Festhalten der Maßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Förderziele und -erfolge.</li> </ul> Das Ziel ist immer, die Selbstständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und Lebensqualität der betreuten Menschen zu stärken und deren soziale sowie berufliche Eingliederung zu erleichtern. Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD</li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von SuccessFactors Learning – technisch und inhalt­lich</li> <li>Testing und Umsetzung von Release­anforderungen in SuccessFactors Learning</li> <li>Pflege und Veröffent­lichung von Lern­inhalten &amp; Reporting</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Weiter­entwicklung von strukturierten Lern­pfaden, wie z. B. für Onboarding, aktuelle Initiativen etc.</li> <li>Projekt­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Begonnenes Studium der Wirtschafts- oder Medien­informatik, Wirtschafts­wissen­schaften, Pädagogik oder eines verwandten Studien­gangs</li> <li>Praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der IT</li> <li>Erfahrungen mit LMS-Platt­formen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS</li> <li>Interesse für digitales Lernen, Gespür für didaktische Inhalte und technische Zusammen­hänge</li> <li>Teamfähig</li> <li>Gewissenhafte und zuver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Lust, Verantwortung zu über­nehmen und aktiv mitzu­gestalten</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Digital Learning & Training (SAP SuccessFactors)

Wir suchen am Arbeitsort Hannover zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1338376) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungs­systemen – bei Bedarf auch an Lüftungs­anlagen</li> <li>Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasser­kanälen, Drainage­leitungen, Ober- und Unterflur­hydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern</li> <li>Prüfung und Wartung von Abscheider­anlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)</li> <li>Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinal­spüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertisch­geräte etc.</li> <li>Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen</li> <li>Durchführung von Dachklempner­tätigkeiten</li> <li>Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung</li> <li>Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023</li> <li>Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich</li> <li>Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge</li> <li>Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmen­controlling)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechanikerin/​Anlagen­mechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgänger­berufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungs­bauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in mindestens einem der unter 'Qualifikation' genannten Gewerke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Hannover an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

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