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Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Immobilienwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d) für die Abteilung Hochbau Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD. Die Verteilung der wöchentlichen Stunden kann flexibel gestaltet werden, hierbei muss jedoch auf die 20- bzw. 26-Stunden-Grenze geachtet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen Unterlagen und Daten (z. B. Pläne, Baugenehmigungen, Wartungsverträge sowie sonstige Unterlagen) für die Gebäudezustandsbewertung zusammen. </li> <li>Sie unterstützen bei der Datenerfassung und Datenaufbereitung für das CAFM-System (z. B. Digitalisierung von Plänen). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für ein Studium immatrikuliert.</li> <li>Sie verfügen über IT-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem CAFM-System.</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeitsweise. </li> <li>Sie bringen eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit mit und können sicher mit MS Office umgehen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz und Innenstadt um die Ecke </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (w/m/d) für die Abteilung Hochbau

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Straßenreiniger*innen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Straßenreiniger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Es handelt sich um eine körperlich anstrengende Tätigkeit im Freien mit wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden. Es sind sowohl befristete als auch eine unbefristete Stelle zu besetzen. Die Arbeitszeiten im wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag, Frühschicht: 5:10 bis 13 Uhr und Spätschicht: 13 bis 20:50 Uhr, alle zwei Wochen samstags von 13 bis 18 Uhr.Die Arbeitszeiten ohne wechselnden Schichtdienst sind wie folgt: Montag bis Freitag von 6 bis 14:20 Uhr, gelegentlich samstags und sonntags. Aufgaben <ul><li>Manuelles und maschinelles Reinigen von Straßen, Wegen, Grünflächen und Plätzen</li><li>Fegen und Kratzen bei der Wildkrautentfernung in Parkbuchten und auf Verkehrsinseln</li><li>Entleeren der Papierkörbe im gesamten Stadtgebiet</li><li>Abholen von illegalen Müllablagerungen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Einsatz im Winterdienst</li><li>Abteilungsübergreifender Einsatz ist möglich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und die Flexibilität, in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Straßenreiniger*innen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d) im Eichamt Heilbronn in Teilzeit mit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25118) Aufgaben <ul> <li>Management von Dienstgeschäften</li> <li>Telefonzentrale sowie Information und Beratung von Kunden</li> <li>Verwaltung der Handkasse</li> <li>Führen und Erstellen verschiedener Berichte für die Dienststellenleitung</li> <li>Handhabung von Datenbanken und allgemeine Ver­wal­tungs­tätigkeiten</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aner­kannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>idealerweise Verwaltungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spätere Erhöhung der Teilzeit auf 60 %</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d) im Eichamt Heilbronn

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Dich zum 01.09.2026 für einePraxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für eine unserer 16 Kindertagesstätten in Voll- und Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Du baust eine professionelle und vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf</li><li>Du verknüpfst Theorie und Arbeit miteinander und führst als wertvolles Teammitglied unter fachlicher Anleitung pädagogische Angebote durch</li><li>Du regst Bildungs- und Lernprozesse auf Grundlage von Beobachtungen an</li><li>Du gestaltest die Kita zu einer lernanregenden Umgebung</li><li>Du wirkst bei Konzeptionsprozessen mit</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an der Elternarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Du bist im Besitz der Fachhochschulreife/Abitur oder eines mittleren Bildungsabschlusses mit vorhergehendem einjährigen Berufskolleg für Sozialpädagogik (BKSP) oder Du kommst als Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich bzw. mit abgeschlossener Berufsausbildung und einem sechswöchigen Praktikum im sozialpädagogsichen Bereich (dieses könnte in einer unserer Kindertagesstätten absolviert werden)</li><li>Du suchst einen Träger, der Wert auf eine gute Ausbildung legt und bei dem Du Deine persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen kannst</li><li>Du bist interessiert an kindlichen Themen und Interessen, hast Freude daran, diese aufzugreifen, und Kinder auf ihrem Bildungsweg zu begleiten</li><li>Du begeisterst Kinder durch Deine liebevolle und mitreißende Art und schaffst es immer wieder neue Horizonte zu eröffnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten spannende Arbeitsbereiche in der Krippe und im Kindergarten mit facettenreichen Aufgaben</li><li>Wir bieten erstklassige Einarbeitung und professionell fundierte Begleitung der Praxisphasen durch erfahrene Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), welche Dich mit viel Freude und Fachwissen unterstützen, sowie ein zweimal im Jahr stattfindendes häuserübergreifendes Anleitertreffen mit dem Träger</li><li>Wir legen hohen Wert auf gut ausgebildete Nachwuchskräfte – Du wirst bei uns auf Grundlage des modernen Bildungskonzeptes der Bildungs- und Lerngeschichten ausgebildet. Alltagsorientierte und alltagsintegrierte Sprachförderung sind Teil des Konzeptes</li><li>Ein gutes Netzwerk und jährliche Praxistreffen mit Fachschulen (Richard-von-Weizsäcker (ÖHR), Christiane-Herzog (HN), St. Martin (Neckarsulm))</li><li>Wir bieten eine ausgezeichnete tarifliche Ausbildungsvergütung ab 1.490,69 € brutto gem. TVAöD-BT-Pflege</li><li>Du arbeitest in einer herzlichen Atmosphäre mit einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team mit viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Supervision und Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind ebenso selbstverständlich wie die hohe Wertschätzung, die wir unserem pädagogischen Personal durch vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten entgegenbringen</li><li>Wir setzen gezielt den Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg mit dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten, dem offenen Konzept und einem alltagsorientierten und alltagsintegrierten Sprachförderkonzept um</li><li>Förderung der Karriere durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Du arbeitest in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und profitierst von unserer Übernahme des Jugendticket BW</li><li>Du profitierst von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Der öffentliche Dienst bietet für Dich eine zusätzliche Altersvorsorge und Beihilfeanspruch</li></ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d)

wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d), Doctoral student / Research Associate Position (m/f/d) Kennziffer: L 61 32 09 25 Befristung: befristet auf 3 Jahre Beginn: 01.01.2026 Standort: Landau und Leipzig Umfang: Teilzeit 65 % (25,35 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Fachbereich: Natur- und Umwelt­wissen­schaften "Institut für Umwelt­wissenschaften: AG Umwelt- und Bodenchemie" Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Im Rahmen des von der DFG geförderten Projekts „Energy Structures – Energy Sustains Dissipative Structures in Soil Systems“ (<a href="https://soilsystems.net/projects-partners/2-p1-energy-structures/" target="_blank">https://soilsystems.net/projects-partners/2-p1-energy-structures/</a>) schreiben die RPTU Landau und das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) eine Promotionsstelle aus. Der frühestmögliche Projektbeginn ist Januar 2026, die Projektlaufzeit beträgt drei Jahre. Die ausgewählte Kandidatin/Der ausgewählte Kandidat wird die Hälfte der Projektlaufzeit an der RPTU am Campus Landau und die andere Hälfte am UFZ in Leipzig arbeiten und eng mit einer/einem zweiten Doktorand*in an der Universität Trier kooperieren. Arbeitsort wird jeweils zur Hälfte der Vertragsvertragslaufzeit die RPTU in Landau sowie das UFZ in Leipzig sein. Das Projekt ist Teil des DFG-Schwerpunktprogramms SPP 2322 „SoilSystems“ (<a href="https://soilsystems.net/" target="_blank">https://soilsystems.net/</a>), weshalb die enge Zusammenarbeit mit weiteren Teilprojekten des SPPs von zentraler Bedeutung ist. Aufgaben Im Rahmen des Energy Structures Projekts werden Sie erforschen, wie die Energiezufuhr durch organische Substrate die Ausbildung und den Wandel dissipativer Strukturen im Bodenmikrobiom steuert und damit dessen Einfluss auf die Stoff- und Energieflüsse in Böden bestimmt. Ziel ist es, durch kombinierte Experimente und thermokinetische Modellierung die Stoff- und Energieflüsse zu quantifizieren sowie ihre Effizienz und Grenzen zu beschreiben. Damit wird ein Beitrag zum besseren Verständnis der Stabilisierung organischer Substanz und des Kohlenstoffhaushalts von Böden geleistet. Um dieses Ziel zu erreichen, wenden Sie ein breites Spektrum physikalisch-chemischer Analysetechniken an und entwickeln diese weiter – darunter isotherme Mikrokalorimetrie (IMC), thermogravimetrische Analyse mit differentieller Kalorimetrie und gekoppelter Massenspektrometrie (TG-DSC-QMS), Bombenkalorimetrie sowie Respirometrie – an den Stand­orten UFZ Leipzig und RPTU Landau. Ergänzend führen Sie chemische Analysen der Kohlenstoff­flüsse durch, z. B. mittels ¹³C-Tracern, PLFA-Analysen, Biomarkern und Elementar­analytik. Basierend auf den gewonnenen Daten wenden Sie thermodynamische Modellierungs­ansätze – sowohl im Gleichgewicht als auch im Nichtgleichgewicht – an, um zu charakterisieren, wie die Energieeinträge durch die Substrate die mikrobiologischen Prozesse, den Kohlenstoffkreislauf und die Ausbildung strukturierter Dynamiken in Bodensystemen beeinflussen. Die Arbeiten erfolgen in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und -partnerinnen, die zusätzliche Expertise z. B. in der Analyse mikrobieller Gemeinschaften und in der Modellierung ökologischer Systeme einbringen. Wir bieten: <ul> <li>Spitzenforschung an der Schnittstelle von Universität und außeruniversitärer Forschung mit exzellentem nationalem und inter­nationalem Ruf</li> <li>Hervorragende technische Ausstattung Arbeit in inter­disziplinären und multi­nationalen Teams</li> <li>Sehr gute Anbindung an nationale und internationale Forschungsnetzwerke</li> <li>Umfassende Betreuung und Qualifizierungsangebote durch unsere Graduierten­schulen (HIGRADE am UFZ und ZGaPL an der RPTU)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (Universität oder vergleichbar, ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in Bodenkunde, Physikalischer Chemie, Chemie, Biochemie, Biologie, Umwelt­wissen­schaften oder einem verwandten Fach­gebiet</li> <li>Starkes Interesse an komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen in Bodensystemen</li> <li>Offenheit für Modellierung und ökologische Fragestellungen</li> <li>Vorerfahrungen in Kalorimetrie, Thermodynamik, Bodenkunde, Umweltmikrobiologie oder Isotopen-Tracer-Experimenten sind von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Familien-Service-Stelle</li> <li>Berufliche Weiterbildung</li> <li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Jobticket</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Sport &amp; Fitness</li> <li>Kultur &amp; Freizeit</li> <li>Naherholung im Pfälzerwald</li> </ul> Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). STBL1_DE

Doktorand / PhD Umweltwissenschaften / Bodenchemie (m/w/d)

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d) Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) gesucht (Kennziffer: 001155-25-03) Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Aufgaben <ul> <li>In der Finanzaufsicht prüfen Sie die Haushalte unserer Kirchengemeinden und genehmigen gegebenenfalls Anträge.</li> <li>In unserem Kirchengebiet gibt es 12 Verwaltungseinheiten, die sich um die Finanzen und das Personal vor Ort kümmern. Sie wären bei allen Fragen rund um deren Verwaltungsorganisation der Ansprechpartner und das Verbindungsglied in den Landeskirchenrat. </li> <li>Für unseren Beauftragten am Sitz der Landesregierung in Mainz planen und verwalten Sie dessen Budget.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie in der Stiftungsaufsicht mit, kümmern sich um Fragen des Urheberrechts und verhandeln mit regionalen Stromversorgern Rahmenverträge für uns aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / -Betriebswirt*in / -Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d),</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung/Besoldung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Kantinenhelfer*in</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kantinenhelfer*in für seine Betriebskantine in der Ottostraße 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Anrichten und Ausgeben von Speisen einschließlich Kassieren</li> <li>Auffüllen von Waren in der Ausgabetheke</li> <li>Unterstützen der Küchenleitung bei der Zubereitung von Speisen</li> <li>Reinigungsarbeiten sowie bei Bedarf Mithilfe in der Spülküche</li> <li>Einhalten geltender Hygienevorschriften</li> <li>Kontrolle von Lebensmitteln bei Anlieferung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss ist wünschenswert</li> <li>Aktuell gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz ist wünschenswert (wenn vorhanden: bitte Nachweis beifügen)</li> <li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich ist von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kundenorientierte, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Kantinenhelfer*in

<h1> Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)</h1> Die Stadt Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete und direkt dem Oberbürgermeister zugeordnete Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung einen Verkehrsplaner<h2> / Verkehrsingenieur / Mobilitätsmanager (m/w/d) – Gestalte die Mobilität der Zukunft in Frankenthal Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit Je nach Erfahrung und Qualifikation kann eine persönliche Zulage vereinbart werden. Zudem besteht – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Verbeamtung. Eine Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. </h2> Du willst nicht einfach nur Verkehrsplanung machen – Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Du hast Lust, mit frischen Ideen und strategischem Blick ganze Stadtteile zu verändern und Frankenthal auf den Weg zu einer modernen, nachhaltigen Verkehrskultur zu bringen? Dann wartet hier Deine Bühne: ein direkter Draht zum Oberbürgermeister, ein engagiertes interdisziplinäres Team und der volle Gestaltungsspielraum, Mobilität in Frankenthal neu zu denken und zu planen. In unserer Stabsstelle bündeln wir die großen Zukunftsthemen – von Innenstadt über Wohnen bis hin zu ökologischer Transformation – und setzen auf innovative, integrierte Lösungen. Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft können hier den Unterschied machen.<h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts </li> <li> Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung </li> <li> Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung </li> <li> Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal </li> <li> Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V. </li> <li> Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells </li> <li> Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten </li> <li> Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li> Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement </li> <li> Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert </li> <li> Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz </li> <li> Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt </li> <li> Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li> <li> Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA </li> <li> Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld </li> <li> Perspektive auf Verbeamtung </li> <li> Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> </li></ul> Unser Weg miteinander: Bei Fachfragen hilft Dir Dr. Matthias Kattler (Leitung Stabsstelle Strategie, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung) unter 06233/89-482 oder per Mail an <a href="mailto:dr.matthias.kattler@frankenthal.de" target="_blank">dr.matthias.kattler@frankenthal.de</a>. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 10.09.2025 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 113-A-2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Fachkraft für Gastronomie</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Fachkraft für Gastronomie für seine Betriebskantine in der Ottostraße 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Wareneinkauf und Zubereiten der Speisen</li> <li>Aufstellen des Speiseplans</li> <li>Kontrolle von Lebensmitteln bei Anlieferung</li> <li>Einhalten geltender Hygienevorschriften</li> <li>Weiterentwickeln der Kantinenleistungen</li> <li>Unterstützen bei der Kassenabrechnung, Jahresumsatz und Inventur</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Deklaration von Zusatzstoffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Gastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Aktuell gültige Belehrung nach § 43 Infektions­schutzgesetz ist wünschenswert (wenn vorhanden: bitte Nachweis beifügen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die Kernarbeitszeit ist von 6.00 Uhr bis 14.00 Uhr</li> <li>Kundenorientierte, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Gastronomie

Wir suchen für die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umwelt-, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung zur Mitarbeit im Referat „Luftqualität, Immissionsschutz“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Luftmessnetz Baden-Württemberg werden die Konzentrationen zahlreicher Luftschadstoffe (z. B. Stickstoffdioxid, Ozon, Partikel PM10 und PM2,5) dauerhaft messtechnisch überwacht. Die gemessenen Luftmessdaten laufen im Sachgebiet „Luftqualität, Nachhaltige Mobilität“ zusammen und werden hier ausgewertet, bewertet, an das Umweltbundesamt berichtet und im LUBW-Internetauftritt veröffentlicht. Dabei wird eng mit anderen Referaten der LUBW zusammengearbeitet – seit Sommer 2025 am neugebauten Campus der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Validierung und Qualitätssicherung ausgewählter Luftmessdaten sowie Berechnung von Jahreskenngrößen </li> <li>Erstellung und Pflege von Technischen Anweisungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagementsystems von Luftmessdaten </li> <li>Dokumentation der Luftmessdaten im Internetauftritt der LUBW sowie Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts im Bereich Luft, dabei Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Umweltinformatik der LUBW sowie externen Dienstleistern </li> <li>Auswertung, Bewertung und Darstellung von Luftmessdaten für Anfragen (z. B. Fachbehörden, Presse-, Bürgeranfragen) </li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Landesämtern/-anstalten sowie dem Umweltbundesamt </li> <li>Unterstützung der Nachbarreferate beim Betrieb der Messnetzzentrale Luft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung, Berichterstellung und Präsentation </li> <li>Grundverständnis umweltspezifischer Zusammenhänge </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Datenbanken bzw. Aufgeschlossenheit gegenüber einschlägigen fachlichen IT-Programmen </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>die Bereitschaft, sich in die fachlichen technischen Zusammenhänge einzuarbeiten </li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW 1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

111 Teilzeit Jobs in Heidelberg, Deutschland