field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanungen und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. Jahresabschlussarbeiten, Gebührenkalkulationen und Reporting. Zur Unterstützung des freundlichen und aufgeschlossenen Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zielvereinbarungen, Benchmarking-, Quartals- sowie Monatsberichten für aha und arh</li> <li>Federführende und eigenverantwortliche Bearbeitung des Konzernabschlusses</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Inventuren inkl. Sachkontenbuchungen im Jahresabschluss</li> <li>Eigenverantwortliche Verteilung von Zahlungen auf die entsprechenden Kostenstellen und Kostenträger unter Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel</li> <li>Arbeiten im Rahmen der Erstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere die Federführende und eigenverantwortliche Erfassung der Plandaten</li> <li>Kontinuierliche und dauerhafte Erfassung, Überprüfung und Anpassung von Plandaten im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein wirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss bzw. Dipl. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FH) oder den Angestelltenlehrgang II</li> <li>Alternativ eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) o.ä., mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, o.ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office Programmen</li> <li>eine eigenständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie analytisches/logisches Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Gärtner/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3642) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen des Friedhofsbaggers, Fahrzeug und Maschinenpflege,</li> <li>Unterhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen ausführen (Rasen mähen, Schnittarbeiten und Wege pflegen),</li> <li>Friedhofssatzung vor Ort auf Einhaltung kontrollieren, ggf. Weiterleitung an den Meister und der Sachbearbeitung,</li> <li>Bürgerberatung,</li> <li>Pflege der Rahmen und Rasenanlagen,</li> <li>Einebnungsarbeiten und Beerdigungen durchführen, Grabsteine und Fundamente entfernen, Bepflanzungen von Grabstellen abräumen, Urnen beisetzen und ausbetten, Särge beisetzen,</li> <li>Gewerbetreibende einweisen,</li> <li>Pflasterarbeiten im Wegebereich,</li> <li>Schreddern von Grüngütern,</li> <li>Säubern der Wasserstellen,</li> <li>Kontrolle und ggf. Reparatur der Zaunanlagen und Sitzbänke,</li> <li>Lagerplätze unterhalten,</li> <li>Maschinenpflege selbstständig durchführen,</li> <li>Bereitschaftsdienste ausüben,</li> <li>Transport von Maschinen und Geräten zur Reparatur und zu den Friedhöfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gärtner/in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau,</li> <li>Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3 bis 7,5 to mit Anhänger),</li> <li>eine freundliche Kommunikation gegenüber Bürger/innen,</li> <li>Empathie im Umgang mit den Hinterbliebenen,</li> <li>die Einhaltung von Regeln der Pietät,</li> <li>Teamfähigkeit.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus bereits Erfahrung in der Bedienung von Baggern. Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Wir bieten eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf an.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 5 TVöD monatlich zwischen 3.038,99€ und 3.680,28€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBe unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.</li> <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)

Als Marktführer in der Personaldienstleistung bringen wir seit über 60 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Dabei treibt uns unsere Vision – attraktivster Arbeitgeber in der medizinischen und pädagogischen Personaldienstleistung zu werden – jeden Tag aufs Neue an. Komm in unser Team als Erzieher (m/w/d) und lerne nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden in Hameln und Umgebung kennen. Aufgaben <ul> <li>als Erzieher (m/w/d) betreust und förderst du Kinder &amp; Jugendliche</li> <li>du bist kompetenter Ansprechpartner für Kollegen, Angehörige und deine Schützlinge</li> <li>du organisierst den Gruppenalltag und übernimmst die Planung &amp; Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>viel Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen</li> <li>Flexibilität fürs Einfinden in neuen Teams und keine Scheu vor Einsätzen in Hameln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine übertarifliche Vergütung (bis zu 26 € brutto pro Stunde), Zuschläge (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlung (Weiterempfehlung)</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>einen Willkommensbonus (bis zu 1500 €)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Erstattung von Fahrtkosten für Einsätze in Hameln und Umgebung (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss) </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und noch vieles mehr bekommst du als Erzieher (m/w/d) bei uns</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research Software Engineer für Ontologien und Wissensgraphen (m/w/d) Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Team Kuratierung &amp; Community Building und wirken aktiv im vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekt DIPONI („Digitale Transformation in der Polymerverarbeitung: Interoperabilität und Lösungen des maschinellen Lernens zur Prozessoptimierung und Nachhaltigkeitssteigerung im industriellen Umfeld“) mit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise in der Softwareentwicklung. Ziel ist der Aufbau innovativer Forschungsdaten- und Informationsmanagementsysteme auf Basis semantischer Technologien, insbesondere durch: <ul> <li>Entwicklung und Anwendung ontologiegestützter Datenmodelle (Ontology Engineering),</li> <li>Implementierung und Pflege OWL-basierter Wissensgraphen,</li> <li>Mitgestaltung strategischer Forschungs- und Technologieziele der TIB sowie des Joint Labs mit der Leibniz Universität Hannover.</li> </ul> Sie leisten damit einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation in der Forschung und zur nachhaltigen Weiterentwicklung datengetriebener Technologien in der Industrie. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder gleichwertig) in einem einschlägigen Studiengang wie Informatik, Informationswissenschaft, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Sie sind in der Lage, theoretische Konzepte mit praktischer Anwendung zu verbinden und bringen fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: <ul> <li>Semantische Technologien, Linked Data, OWL-basierte Wissensgraphen und Ontologie-Engineering</li> <li>Datenmanagement, -integration und -analyse</li> <li>Software-Engineering und moderne Anwendungsentwicklung</li> </ul> Darüber hinaus setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfassende praktische Erfahrung im Umgang mit GitHub und gängigen Entwicklungs-Workflows</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in Python</li> </ul> Erwartet werden außerdem: <ul> <li>Nachgewiesene Kompetenzen in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, über reine Forschungsprototypen hinaus ausgereifte Softwarekomponenten zu entwickeln</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Datenmanagement-Technologien, insbesondere mit semantischem Datenmanagement unter Einbeziehung von Ontologien und OWL-basierten Wissensgraphen</li> <li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit in Forschungsteams</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen im Rahmen von Verbundforschungsprojekten</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion und Datenvisualisierung</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Ingenieur- und Materialwissenschaften</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Research Software Engineer für Ontologien und Wissensgraphen (m/w/d)

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life! Wir, die Kinder der Raupen-Gruppe, sind eine bunte Truppe kleiner Entdeckerinnen und Entdecker und brauchen jemanden, der mit uns die Welt erkundet, Burgen baut, wilde Geschichten erzählt und manchmal auch einfach nur zuhört, wenn wir wichtige Dinge zu berichten haben. Du wirst Teil eines vielfältig aufgestellten Teams, das uns individuell begleitet und für uns da ist. Das Beste: Du bekommst jeden Tag ein kostenloses Mittagessen und freie Getränke und als Willkommensgeschenk einen Startbonus in Höhe von 500 Euro! Hast du Lust, mit den Raupen-Kindern Entdeckungsreise zu gehen? Dann schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Als Betriebs-Kindertagesstätte von Swiss Life Deutschland ist es unser Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Wir betreuen in unserer Kindertagesstätte „Liliput e.V.“ 15 Krippenkinder in unserer Raupen-Gruppe und 25 Kindergartenkinder in unserer Schmetterlings-Gruppe, mit einer täglichen Öffnungszeit von 08:00 bis 17:00 Uhr. Für unser Team in der Raupen-Gruppe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre.In unserer kleinen, familiären Einrichtung legen wir großen Wert auf ein herzliches Miteinander – sowohl im Team als auch im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern. Wichtige Ziele unserer pädagogischen Arbeit sind die individuelle Förderung eines jeden Kindes in der Gesamtpersönlichkeit - im Besonderen der Sprache und Bewegung - und das Hinwirken auf ein rücksichtsvolles Miteinander aller Kinder. Aufgaben <ul> <li> Du begleitest, unterstützt und betreust unsere Krippenkinder im Alltag und stärkst sie in ihrer Entwicklung sowie Selbständigkeit </li> <li> Zudem beobachtest und dokumentierst du die Entwicklungen der Kinder, über welche du dich in Entwicklungsgesprächen mit den Eltern austauscht </li> <li> Darüber hinaus begleitest du die Kinder gemeinsam mit den Eltern in der Eingewöhnungsphase und unterstützt die Kinder im Lernen von Aufgaben des alltäglichen Lebens </li> <li> Du führst Aktionen und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz durch </li> <li> Du wirkst außerdem an der stetigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mit und übernimmst bei Bedarf auch Früh- bzw. Spätdienste (7:30 bzw. 17:00 Uhr) </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über die staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einem gleichwertigen staatlich anerkannten pädagogischen Abschluss </li> <li> Zudem hast du Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern </li> <li> Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Umgang mit Kindern der Altersgruppe 1-3 Jahren Jahre mit </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit zum offenen, kommunikativen Austausch und besitzt gute Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Standards </li> <li> Du arbeitest verantwortungsvoll, bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Empathie mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Anspruch auf 32 Urlaubstage </li> <li> Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Nutzung deines Jobrads </li> <li> Hansefit Sportprogramm </li> <li> Regelmäßige individuelle Förderung deiner Stärken – durch auf dich angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten und der Finanzierung von Fortbildungstagen </li> <li> Umfangreiche Angebote und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals </li> <li> Kostenloses Mittagessen sowie Getränke </li> </ul> STBL1_DE

Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistent der Betriebsleitung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3778) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung ist im Stadtgebiet Langenhagen für den Kanalbau und -sanierung, die Grundstücks­entwässerung, den Kanalbetrieb, die Abwasser­reinigung sowie die Straßen­reinigung mit Winterdienst verant­wortlich. Unter betriebs­wirtschaftlichen und umwelt­relevanten Gesichts­punkten stellen wir uns diesen Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten für die Betriebsleitung wahrnehmen</li> <li>Gremienbetreuung für den Betriebsausschuss</li> <li>Sachbearbeitung Fortbildung und Reisekosten</li> <li>Projektassistenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung nach BBIG oder</li> <li>Befähigung für den allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Die erforderliche Mobilität ist sicherzustellen (z.B. Führerschein oder Nutzung von Fahrrad/ÖPNV)</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in Sekretariaten von Geschäftsführungen</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung als Projektassistenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 9a TVöD liegt zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente etc.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilen Arbeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Assistent der Betriebsleitung (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale</li> <li>Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.</li> <li>Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Für unsere Finanzbuchhaltung in der SoVD-Landesgeschäftsstelle in Hannover suchen wir eine/n Kolleg:in für die Buchhaltung (m/w/d/x) in Teilzeit (25 Std./Woche) – und das unbefristet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>umfassende Betreuung eines eigenständigen Mandantenstamms, der sich aus Kreisverbänden des SoVD zusammensetzt</li> <li>Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung der Monats- u. Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Kreisschatzmeister/-innen (m/w/d/x)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d/x) und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Kenntnissen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Buchhaltungssoftware egecko von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/in (m/w/d/x)

Du hast ein Faible für moderne Softwarearchitektur, liebst es, digitale Services neu zu denken, und möchtest dabei echten Impact haben und die digitale Infrastruktur eines ganzen Landes mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir beim NLBV treiben die digitale Transformation der Verwaltung mit innovativen Lösungen und smarten Köpfen voran. Wir suchen eine/n leidenschaftliche/ Teamlead Softwareentwicklung und Digitalisierung, der/die mit Weitblick führt, Innovation vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team echte digitale Lösungen für die Verwaltung von morgen schafft. Teamlead Softwareentwicklung (w/m/d) Standort: Hannover · Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) Level: Führungskraft · Tech Stack: .NET | MSSQL | Webservices | Lobster | KI | C# Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 87,5 %) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung unseres „NLBV-Portals“ auf Basis der Lobster-Plattform - durchgängige Prozesse, smarte Integrationen und optimale User Experience</li> <li>Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals als zentrale Info- und Kollaborationsplattform</li> <li>Entwicklung und Betrieb von .NET-basierten Webanwendungen für Fach- und Querschnittsbereiche mit neuesten KI gestützten Entwicklungsumgebungen</li> <li>Implementierung von KI-gestützter Dokumentenerkennung</li> <li>Administration und Performance-Tuning von Microsoft SQL Servern</li> <li>Entwicklung moderner ETL-Prozesse mit SQL Server Integration Services</li> <li>Erstellung und Pflege von Webservices, Clienttools &amp; smarten Formularlösungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenschutz- &amp; Sicherheitskonzepten</li> </ul> Als Teamlead bist du strategische/r Impulsgeber/in: Du koordinierst Aufgaben, planst Ressourcen, verantwortest die Qualitätssicherung und bist Schnittstelle zu IT.Niedersachsen sowie externen Dienstleistern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium (Bachelor o. ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Tiefes Know-how in: <ul> <li>Webentwicklung mit .NET / C# (alternativ VB.NET)</li> <li>Microsoft SQL Server &amp; SSIS</li> <li>Visual Studio 2022</li> <li>Bereitstellung von Webservices (REST/SOAP)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung mit Lobster-Plattform</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst</li> <li>Erste Führungserfahrung – oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen &amp; Projekt-Know-how</li> <li>Belastbarkeit, analytisches Denken &amp; ein Händchen für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach A12 NBesO (Beamtenstatus) oder EG 13 TV-L (bis zu 82.000 EUR), unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> <li>Ein krisensicheres, modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive</li> <li>Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Ausstattung</li> <li>Raum für Innovation, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

69 Teilzeit Jobs in Hildesheim, Deutschland