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Hospizarbeit gründet auf der Idee, durch ganzheitliche Zuwendung einen vertrauten Raum zu schaffen, in dem der Mensch bis zuletzt in Würde leben darf - ohne Angst, dass sein Leben künstlich verlängert oder verkürzt wird. Die Hospizidee beinhaltet, den schwerstkranken und sterbenden Menschen in seiner physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Dimension wahr- und anzunehmen. Mehr erfahren Sie <a href="https://www.malteser.de/standorte/hassberge.html" target="_blank">hier</a>. Wir suchen zur Unterstützung unserer Ambulanten Hospizdienste in der Diözese Würzburg für den Dienstort Haßfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinationsfachkraft in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Koordination des Ambulanten Hospizdienstes nach § 39a SGB V</li> <li>Gewinnung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen</li> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administration für den Hospizdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder alternativ eine Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in diesem Beruf</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>Erfahrungen im Bereich ehrenamtlicher Arbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Palliativ-Care-Weiterbildung abgeschlossen und ein Koordinatorenseminar und eine Fortbildung zur Führungskompetenz besucht, bzw. die Bereitschaft diese Seminare schnellstmöglich zu besuchen</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Fachliche Unterstützungsstrukturen</li> <li>Ein engagiertes Kollegenteam und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinationsfachkraft (m/w/d) für die Hospizarbeit

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegenheiten, Vergabe­stelle, Förder­wesen und Landarzt­quote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170 Aufgaben <ul> <li>Juristische Sachbearbeitung von Förder­anträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärzt­lichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förder­programme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm</a>)</li> <li>Beratung bei der Antrag­stellung und Projekt­begleitung</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungs­anträgen sowie Erstellung von Zuwendungs­bescheiden und Bewilligungen</li> <li>Verwendungsnachweis­prüfung</li> <li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li> <li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li> <li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förder­bereich und den GP-Fachsach­gebieten</li> <li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problema­tischen Förderfällen</li> <li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeits­prozesse im Sachgebiet</li> <li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schluss­zeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li> <li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungs­empfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li> <li>Zuwendungs­rechtliche Entwicklung, Implemen­tierung und Umsetzung neuer Förder­themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (Erstes und Zweites juris­tisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li> <li>Möglichst Verwaltungs­erfahrung in der Landes- oder Kommunal­verwaltung</li> <li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereit­schaft zur Einarbeitung</li> <li>Sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situa­tionen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Flexibilität, Eigen­initiative und Organi­sations­talent</li> <li>Sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER])</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283429/2378427/cl/7eeb7c62e777599406669c244bb7089a4542de14/L4917581/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4ac5def035298f3535cb4357cc9c9598h0n8Rl9Omh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir suchen für unsere Wohngruppe in Haßfurt neue Mitarbeiter. Kinder- und Jugendhilfe in unseren beiden Wohngruppen vollzieht sich am Kind auf der Grundlage heilpädagogischer Arbeitsweisen. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Gestaltung einer tragfähigen Beziehung zu den Betreuten</li><li>gezielte Förderung im Spannungsfeld der kindlichen, jugendlichen und pubertären Autonomie</li><li>alltägliche Versorgung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Wertschätzender Umgang mit den Mitgliedern der Herkunftsfamilie ist für Sie professionelle Selbstverständlichkeit</li><li>Unterstützung bei der Aufarbeitung der Probleme/Defizite der Kinder und Jugendlichen</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Konstruktive und gelingende Teamarbeit nach dem Leitbild der Kinderarche</li><li>Kooperation mit anderen Institutionen z.B. dem Jugendamt, der Schule und anderen Netzwerkpartnern</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Gesprächs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit!!</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung: der Sozialarbeit: 1 Jahr (Wünschenswert)</li><li>Sprache: Deutsch (Wünschenswert)</li><li>Zusatzqualifikation/Zertifikat: Führerschein Klasse B (Wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vergütung Tarifangelehnt, (Urlaub 30 Tage/Jahr + 5 Weiterbildungstage)</li><li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima</li><li>eine abwechslungsreiche, kreative, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Wohngruppe

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung VIII Bau und Liegenschaften zum 01.02.2026 einen Architekten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 61,538 % einer vergleichbaren Vollzeitbeschäftigung (derzeit 24 Stunden / Woche). Die Stelle ist befristet auf die Dauer der Vertretung während des Mutterschutzes sowie ggf. der anschließenden Elternzeit. Aufgaben Unterstützung projektleitender Architekten im Bereich Schulen, insbesondere bei <ul> <li>Projektkoordination, Bauüberwachung, Abnahme von Bauleistungen und einhergehender Qualitätssicherung</li> <li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>Planung und Berechnung notwendiger Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Bauzeichnungen</li> <li>Herbeiführung notwendiger Genehmigungen und Bescheinigungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotseinholung, Vorbereitung von Bauaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung und Realisierung von (Schul-)Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungs-, Ausschreibungs- und Office-Programmen</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachklinik Schloss Eichelsdorf suchen wir Verstärkung! Aufgaben Sie stärken das Selbstbewusstsein und die Fähigkeiten unserer Rehabilitanden, mit denen sie zusammen arbeiten. Sie vermitteln individuell und ressourcenorientiert. Ihre wesentliche Aufgabe als Arbeitserzieher:in ist es, qualifizierte Hilfe und Assistenz anzubieten, um unseren Rehabilitanden Unterstützung zu einem selbstbestimmten Berufs- und Arbeitsleben zu ermöglichen. Sie leiten an, fördern und assistieren mit Hilfe zur Selbsthilfe für eine selbstbewusste und eigenverantwortliche Lebensgestaltung. Sie sind als Arbeitserzieher:in in der Fachklinik Schloss Eichelsdorf zuständig für die Unterstützung der Arbeitstherapie in den Sektoren Hauswirtschaft und Küche. Dem Bereich werden zeitlich Rehabilitanden (4 - 8) attachiert. Diese gilt es anzuleiten, zu überwachen und arbeitstherapeutisch nach MELBA zu überprüfen. Sie arbeiten in einem Ergo/Arbeitstherapie - Team und sind auch eng mit dem Psychotherapie-Team verbunden. Selten fallen Spätdienste und seltener am Wochenende ein Tagdienst an. Sie sind ebenfalls für die arbeitstherapeutische Dokumentation und für Arbeitsschutz - Unterweisungen eigenverantwortlich zuständig. Sie nehmen am Arbeitstherapieteam und am Gesamtteam regelmäßig teil. Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) </li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li><li>Freude daran, im Bereich der stationären Suchttherapie zu arbeiten </li><li>Neben Interesse an der Arbeit mit Rehabilitanden sind Sie teamfähig, bringen eigene Ideen mit und können selbstständig arbeiten</li></ul>Wichtige persönliche Qualifikationen sind pädagogisches Geschick, Kreativität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent Wir bieten <h4> Vergütung nach TV-L </h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat 75% STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d)

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Zur Verstärkung unserer Krankenhausdirektion suchen wir zum 01.04.2026 eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sekretär/in, die/der unser Büro organisatorisch und administrativ unterstützt. Sekretär/in (m/w/d) gesucht! in Teilzeit 62,5 % (24,07 Std./Woche) oder 75 % (28,88 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Krankenhausdirektion.</li> <li>Bearbeiten von Anfragen, Telefonaten, E-Mails und Post.</li> <li>Termin– und Kalenderkoordination sowie Organisation von Meetings, Dienstreisen und Fortbildungen.</li> <li>Erstellung und Pflege von Korrespondenzen sowie Ansprechpartner/in für interne und externe Anliegen.</li> <li>Durchführung von Recherchen und Datenauswertungen (z. B. BKG-Portal, Präsentationen, etc.).</li> <li>Mitgestaltung interner Abläufe und Prozesse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – beispielsweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>Organisationstalent: Als echtes Organisationstalent wissen Sie, wie man Prioritäten setzt und Prozesse effizient gestaltet.</li> <li>Kommunikation: Sie treten freundlich, sicher und serviceorientiert auf.</li> <li>Teamfähigkeit: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit und tragen aktiv zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li>IT-Kompetenz: Der routinierte Umgang mit MS Office, E-Mail-Kommunikation und moderner Bürosoftware rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sie erwartet ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber, der Wert auf Stabilität und Verlässlichkeit legt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Vergütung nach EG 6 TVöD – ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“). </li> <li>Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort– und Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben.</li> <li>Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich außerdem auf eine angenehme Arbeitsumgebung im historischen Schloss Werneck—mit Zugang zu den Parkanlagen, die sich perfekt für eine erholsame Pause eignen.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen. </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: MCFM 2399 03, Stellen‑ID 1372276) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, durch Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Bedienung und Prüfung, diese umfasst u. a. <ul> <li>Versorgungstechnische Anlagen und Systeme bzw. Anlagen­komponenten montieren und Anlagen in Betrieb nehmen</li> <li>Beseitigung von Störungen/​Mängeln/​Defekten durch Ausführung von Reparaturen an den Mess-, Schalt-, Steuerungs- und Regelungs­anlagen</li> <li>Teil- und Gesamt­funktionen prüfen; Prüfprotokolle erstellen; Prüfergebnisse bewerten, evtl. Qualitäts­mängel beseitigen bzw. Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung durchführen</li> <li>Elektronische Messungen durchführen, gebäude­technische Systeme testen und in Betrieb nehmen</li> <li>Prüfen und Austauschen von Steuerungs­modulen</li> </ul> </li> <li>Fremdfirmen­management (insbesondere im elektro­technischen Bereich)</li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li> <li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

13 Teilzeit Jobs in 97 Hofheim in Unterfranken, Deutschland