field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung des Steuerteams beim Kreisbauernverband Ulm-Ehingen e.V., mit Sitz in Erbach-Dellmensingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Land­wirte in allen steuer­lichen Angelegen­heiten </li> <li>Erstellen von Einkommen­steuer­erklärungen nach § 13a EStG sowie von Ein­nahmen-Über­schuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG </li> <li>Erstellen von Umsatzsteuer­voranmeldungen und -erklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung im Steuer­bereich sowie erste Berufs­erfahrung</li> <li>Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service­orientierung und Kontakt­freudigkeit</li> <li>Selbständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: individuell und ausführlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sondertagen, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (bspw. Fahrtkosten­zuschuss, Benefit­karte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freund­liche Verbands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzl­ichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachkraft (m/w/d)

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Munderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal. Als kat­ho­li­sche Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de Donau-Win­kel un­ter­hal­ten wir vier Kin­der­gär­ten. Mit christ­li­chen Wer­ten und Hal­tun­gen be­glei­ten wir Kin­der da­bei „groß“ zu wer­den. Zur Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de ge­hö­ren die Ein­rich­tun­gen St. Josef Oberst­ad­ion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Ma­ria Munderkingen. Das kat­ho­li­sche Kinderhaus St. Maria bie­tet 4 Kin­der­gar­ten­grup­pen ab 3 Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt mit je­weils 25 Kin­dern und 2 Krip­pen­grup­pen ab 1 Jahr mit je­weils 10 Kin­dern an. Die Kin­der­krip­pe und der Kin­der­gar­ten be­geg­nen sich, ler­nen sich ken­nen, sin­gen Lie­der be­su­chen sich und vie­les mehr. Da­durch ist auch ein flie­ßen­der Über­gang, wel­cher den Kin­dern leicht fällt mög­lich. Es sind Fa­mi­lien al­ler Na­ti­o­na­li­tä­ten bei uns herz­lich will­kom­men. Standort Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Emerkinger Straße 30 89597 Munderkingen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/307 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Musterprüfingenieur / Zertifizierungsexperte für Fighter Radare (w/m/d) Im Bereich "Fighter Radar Engineering" entwickeln wir innovative Technologien, darunter das neue Board Radar des Eurofighters. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Musterprüfingenieur (Compliance Verification Engineer) und Zertifizierungsexperten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung der Rolle Compliance Verification Engineer / Musterprüfingenieur entsprechend der Aufgaben und Verantwortungen des militärischen Zulassungsverfahrens LufABw-LTB-006-16</li> <li>Unabhängige Prüfung und Unterzeichnung der Nachweisführung der Lufttüchtigkeit für Fighter Radare</li> <li>Erstellung und Abstimmung von zulassungsrelevanten Plänen mit militärischen Zulassungsbehörden.</li> <li>Unterstützung und Beratung der Entwicklungsteams hinsichtlich der Zertifizierbarkeit.</li> <li>Mitarbeit bei der Validierung und Nachweisführung während des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der „Declaration of Design and Performance (DDPs)“ für Fighter Radare</li> <li>Begleitung von Labor-, Boden- und Flugtests zur Sicherstellung der Nachweisführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtzulassung von zivilen oder militärischen Systemen mit.</li> <li>Nachweisbare praktische Erfahrung als „Compliance Verification Engineer“ oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich der Luftfahrtzulassung ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Integration militärischer Systeme in Luftfahrzeuge</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Musterprüfingenieur / Zertifizierungsexperte für Fighter Radare (w/m/d)

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft durch den Betrieb und die Instandhaltung der Wärme-, Kälte-, Trink- und Brauchwasseranlagen und führen die Betriebsunterlagen und Nachweise.</li> <li>Sie überwachen gesetzlich und technisch vorgeschriebene Prüftermine und Wartungszyklen und führen die erforderlichen Prüfungen und Wartungen durch.</li> <li>Sie halten die Wasserinstallation instand, Betreiben das Wasserversorgungsnetz mit den Übergabestationen, Druckerhöhungsanlagen sowie aller Absperreinrichtungen und halten dieses instand.</li> <li>Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, die Wartung, die Instandsetzung und den Betrieb der Wasser- und Heizungsanlage sowie der Fehleranalyse und der Reparatur bei Systemausfällen.</li> <li>Sie wirken bei der Abnahme bzw. Übernahme von technischen Anlagen mit und prüfen die übergebenen Dokumentationen.</li> <li>Sie nehmen an Baubegehungen und Ortsterminen teil.</li> </ul> Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, haben gute Mathematik und Physik Kenntnisse und technisches Verständnis.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. <ul> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.152,04 und 3.819,26 Euro). Nach dem Erwerb anlagenspezifischer Sachkundenachweise verbunden mit der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li> <li>Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) Bundeswehrkrankenhaus

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Studienbeginn 01.10.2026 sucht unsere Stadt Dich als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit Menschen mit Behinderung Studium 2026 (m/w/d) In Dir fließt eine soziale Ader? Du willst Menschen mit Behinderung zu mehr Teilhabe verhelfen - und zwar so, dass die Hilfe auch tatsächlich ankommt? Du hast Einfühlungsvermögen und schenkst jedem ein offenes Ohr? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Eingliederungshilfen für erwachsene Menschen mit Behinderung planen und organisieren.</li> <li>im Fallmanagement Eingliederungshilfe die Grundlagen der Sozialarbeit erlernen.</li> <li>im Laufe Deines Studiums viele andere Bereiche und Netzwerke kennenlernen, bspw. das Fallmanagement Hilfe zur Pflege, das Ressourcenmanagement und den Sozialen Dienst für Familien.</li> <li>Dich mit Themen wie Psychologie, Recht und Inklusion in Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) beschäftigen.</li> </ul> Ausbildungsstätte: Stadt Ulm - Abteilung Soziales Berufsschule: DHBW in Villingen-Schwenningen Dauer: 3 Jahre, in Form eines dualen Studiums Vergütung: 1. Jahr 1.218,26 € 2. Jahr 1.268,20 € 3. Jahr 1.314,02 € Schulische Vorbildung: Fachhochschulreife und fachgebundene Hochschulreife mit dem Studierfähigkeitstest an der DHBW Heidenheim, Allgemeine Hochschulreife Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaub: 30 Tage/Jahr Profil <ul> <li>Unterkunfts- oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater etc.</li> <li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Übernahme eines Teils der Studienkosten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bachelor of Arts - Soziale Arbeit Menschen mit Behinderung Studium 2026 (m/w/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau Kennziffer: W129/25 Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestation 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetze Das erwartet Sie Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Behandlungsstationen 2074 und der neu gegründeten 2079 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung</li> <li>Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems</li> <li>Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten</li> <li>Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Interaktion mit Menschen</li> <li>Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell</li> <li>Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können</li> <li>Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards</li> <li>Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ZfP-Jobticket</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W129/25

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Vermessung im Sachgebiet Geodatenbearbeitung und -bereitstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in, Fachinformatiker*in, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 31.01.2027 befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Neuerstellung und Fortführung der Datenbestände inkl. Karten</li> <li>"IuK"- und Anwendungsbetreuung der Hard- und Software im Zuständigkeitsbereich der Hauptabteilung</li> <li>Internetredaktion und Anwenderunterstützung</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der (hoheitlichen) Daten entsprechend der Kunden-Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einer der benannten oder verwandten Berufe</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil </li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in, Fachinformatiker*in, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Teamassistent*in für unser Versorgungsamt Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Büroorganisation, Postverteilung, Aktenanlage und Dateneingabe im Fachprogramm Deviss,</li> <li>Erstanlaufstelle für die Bürgerschaft, gesetzlich Betreuende und Mitarbeitende von sozialen Einrichtungen an der Empfangstheke und am Telefon, </li> <li>Entgegennehmen von Anträgen sowie Hilfe bei der Antragstellung,</li> <li>Ausstellen von Schwerbehindertenausweisen und Abwickeln des Datenabgleichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit jeweils entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ: abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>zügige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/i) Versorgungsamt

Gestalten Sie die digitale Zukunft im #Team ForstBW! Leitung Geschäftsbereich GIS &amp; FEE Service (w/m/d) gesucht Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) kümmert sich um rund ein Viertel der Waldfläche in Baden-Württemberg. Wir bewirtschaften über 300.000 Hektar Staatswald und sind damit der größte Naturraummanager und Forstbetrieb im Land. Nachhaltigkeit ist bei uns der Grundsatz – ökologisch vorbildlich, sozial fair und wirtschaftlich erfolgreich. An rund 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung ziehen ca. 1.900 Kolleginnen und Kollegen an einem Strang. Aufgaben Steuerung, Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs GIS &amp; FEE Service <ul> <li>Kontakte, Verhandlungen und Absprachen mit Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Mittelbeantragung, Budgetüberwachung</li> <li>Steuerung des Einsatzes der Mitarbeiter/innen</li> <li>Unterstützung im Bereich der Personalführung</li> </ul> Entwicklung und Betreuung des GIS Systems <ul> <li>Organisation und Steuerung des GIS Betriebes und der Weiterentwicklung der gesamten GIS Systemlandschaft</li> <li>Programmierung und Weiterentwicklung von Komponenten für den Betrieb des GIS Systems (Monitoring, User- und Diensteverwaltung, usw.)</li> <li>Strategische und konzeptionelle Planung von Serverausstattung, Softwareversionen und der Kompatibilität der eingesetzten Komponenten</li> <li>Installation, Upgrade und Konfiguration von Software sowie dem Scheduling von Jobs im GIS System</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich ArcGIS Server und ArcGIS Enterprise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Geodatendienste</li> <li>Gute Kenntnisse von Python, der ArcGIS API für Python und der Erstellung von automatisierten Skripten</li> <li>Kenntnis verschiedener Skriptsprachen wie XML Code, R, Java Script, SQL, cmd</li> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber der rasch voranschreitenden technologischen Entwicklung im IT-Bereich</li> <li>Tiefgehende Kenntnis der Architektur und Funktionsweise moderner IT-Systeme</li> <li>Proaktive Verfolgung der Entwicklungen im IT-Bereich und Einbringung von Vorschlägen zur (strategischen) Weiterentwicklung des IT-Systems von ForstBW</li> <li>Hohes analytisch/logisches Verständnis und Abstraktionsvermögen</li> <li>Fehleranalyse und Troubleshooting unter hohem Zeit- und Erfolgsdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine für zwei Jahre befristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit einem vielfältigen und herausfordernden Aufgabenspektrum und der Aussicht auf Übernahme</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und offenes, kollegiales Miteinander</li> <li>Spannende Projekte rund um IT-gestützte Prozesse</li> <li>Arbeiten mit einer modernen IT Infrastruktur in einem hochmotivierten Team</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> <li>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> entnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsbereich GIS & FEE Service (w/m/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für das Sekretariat des Sonderpädagogischen Beratungs- und Bildungszentrums Uhlandschule (SBBZ) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %), unbefristet, bis EG 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung von Sehulan- und -abmeldungen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung in allen Fragen der Schulorganisation</li> <li>Erledigung laufender Korrespondenz und aller anfallenden Schreibarbeiten</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben beteiligten Personen und Behörden</li> <li>Verwaltung und Pflege der Schülerdatenbank, Akten- und Listenführung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Abfragen</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich den Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen zügig zu erschließen</li> <li>Aufgeschlossener und kommunikativer Umgang, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse von Verwaltungsaufgaben und -abläufen im Schulbereich sind von Vorteil</li> <li>Ggf. Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 17,5 bis 19,5 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang (eine genaue Festlegung des Stundenumfangs erfolgt im Nachgang)</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage vormittags in Absprache mit der Schulleitung, Flexibilität für Vertretungsfälle wünschenswert, Urlaub ist überwiegend in den Schulferien zu nehmen</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

357 Teilzeit Jobs in 72531 Hohenstein, Deutschland